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区域销售
1.5-2.5万/月
销售经理/主管3-5年本科
职责描述: 1. 负责所辖区域的业务开拓与客户关系维护 2. 负责区域内潜在商机的识别与推进 3. 推动产品解决方案及品牌影响力的推广与提升,构建并维护客户平台与渠道网络 4. 完成所负责区域的销售任务指标 任职要求: 1. 通信、电子、计算机或相关专业优先,全日制本科及以上学历 2. 具备2年以上行业销售工作经验 3. 具备市场敏锐度,善于问题分析与应对,具备较强的方案式销售能力 4. 拥有相关行业从业背景者优先
销售经理包吃生日福利经验不限学历不限按单提成直销基本坐班
【万强地产招聘启事】 加入我们,开启职场新旅程! 这里有无限的发展空间和优厚待遇, 只待有志之士前来共绘精彩未来! 定州万强地产玖樾府项目 销售主管5名 策划经理策划执行2名 平面设计2名 置业顾问20名 外拓专员30名 自媒体运营4名 形象保安8名 水吧客服16名 物业客服8名 司机6名 文员6名 保洁12名 以上岗位【底薪5000诚聘】 销售经理2名底薪5000-8000 水电工程师底薪5000--8000 万强国际城·玖樾府营销中心 应聘电话:
外贸业务主管
7千-1.1万/月
销售经理/主管5-10年本科英语外贸销售策略客户关系管理国际市场分析
岗位内容: 1. 策划并实施外贸销售方案,达成业绩指标并持续优化流程; 2. 主导外贸合同签署,指导物流团队完成出口作业,保障订单准时出运; 3. 研判国内外市场动态,开拓潜在客户资源,维系长期稳定的业务合作; 4. 参与境外展会、商务考察及谈判活动,提升公司市场覆盖范围; 5. 联动公司内部各职能部门,确保进出口订单高效执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,国际贸易、英语或相关专业优先; 2. 拥有5年以上外贸领域工作经验,熟悉跨境电商及跨境贸易运作模式; 3. 英语能力优秀,可独立处理国际邮件沟通、电话会议等涉外事务; 4. 具备扎实的市场营销能力与谈判技巧,能准确把握客户需求; 5. 具有敏锐的商业洞察力和战略思维,能够助力企业业务快速扩张。
销售经理社保交通补助生日福利年终奖餐补20人以上1-3年学历不限销售额提成代理商销售招商加盟渠道销售较多出差TOCTOGTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
小工1-2人日结
容东启动区国贸招聘一名小工,跟随小市政工程工作,每天工作9小时,薪资日结170元。有意者可电话联系。
保定
11月8日 21:31拨打电话
河北保定明天容西地区招聘水车替班人员一名,要求有礼貌。有意者可报名。
洒水车司机
明天容西地区招聘水车替班人员一名,要求有礼貌。有意者可报名。
保定
11月8日 21:31拨打电话
河北保定明天用两名员工,打榴莲20一小时标枰装箱,七点到,一点左右,十元饭补,不会的勿扰
20元/时
临时工1-2人
明天用两名员工,打榴莲20一小时标枰装箱,七点到,一点左右,十元饭补,不会的勿扰
保定
11月8日 21:31拨打电话
河北保定需要导游半天300一天500日结,电话
导游日结
需要导游半天300一天500日结,电话
保定
11月8日 21:26拨打电话
河北保定招异型框全活电话:地址:白沟东外环附近
门窗制作
招异型框全活电话:地址:白沟东外环附近
保定
11月8日 21:24拨打电话
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
大包建房业务经理
1-3千/月
业务经理6-10人经验不限学历不限回款提成渠道销售
本公司为开展业务特招聘营销人员,请各位有志之士前来合作!
销售经理/主管
7千-1万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售
槟榔销售经理 待遇7000-10000 电话
销售经理五险1-2人1-3年学历不限物流业务员冷链物流业务员货车车队业务经理城市配送业务员物流公司业务经理按单提成区域销售较多外勤TOGTOB混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与资源整合 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解机制 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先,具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强,具备服务意识与职业操守
销售经理五险一金6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1、协助部门经理处理日常行政事务及业务支持工作,确保部门运营顺畅; 2、参与公司核心业务流程的学习与实践,快速掌握岗位所需的专业技能; 3、协助上级进行项目跟进与进度管理,及时反馈执行过程中的问题并提出改进建议; 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。薪资待遇: 试用期4000+200满勤转正后5000+200满勤五险一金 任职要求: 1、16-26岁 2.有上进心 3.能长期干
客户代表交通补助五险餐补3-5人1-3年高中按单提成招商加盟区域销售渠道销售较多外勤B端市场开发经验电话销售经验面销/陌拜经验业务开拓能力新客户开发收集分析市场信息客户关系维护
岗位职责: 1. 制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 3.分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 4.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3. 优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5. 良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
销售专员
8-9千/月
销售专员6-10人1-3年学历不限
【招聘岗位】访单业务员车销业务员【薪资待遇】底薪+高额销售提成+月度奖励,上不封顶!产品为刚需速食,复购高、市场好推广【岗位要求】1、年龄22–45周岁,吃苦耐劳,善于沟通2、有快消品、食品销售经验优先;无经验可培训3、自主驾车。驾驶技术熟练4、责任心强,踏实稳定,短期过渡勿扰【工作地址】徐水区遂城镇大庞村(保定天晟豪商贸有限公司)【联系方式】【主营品牌】道道全菜籽油思圆方便面乔家大院陈醋等-------------------------
别墅门业务员多名,工资面谈。
4-9千/月
销售专员11-20人经验不限学历不限
别墅门业务员多名,工资面谈。
客户经理学历不限
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,定期输出销售数据报告,为营销策略优化提供依据 4.协同产品、运营、售后等部门,推动重点项目落地与跨部门协作效率提升 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,持续提升团队专业能力与凝聚力 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”) 3.熟悉所在行业市场特点,具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
销售业务专员
3千-1.1万/月
销售专员生日福利6-10人经验不限学历不限回款提成电话销售地推销售门店销售较多外勤房地产无经验要求电话销售经验
岗位职责: 1. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与咨询服务 3. 参与谈判、合同签订及后续回款跟进工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略 5. 配合市场、产品等部门开展推广活动,提升品牌影响力 任职要求: 1. 表达清晰、沟通能力强,具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售经验者优先,行业不限,接受应届毕业生 3. 具备基本办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理 4. 积极主动,目标感强,愿意在实践中持续提升销售技能 5. 诚实守信,具备团队协作精神和职业操守
电话联系客户
3-5千/月
电话销售生日福利3-5人经验不限学历不限按单提成网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班TOC其他产品/服务谈判/方案制定沟通能力强电话销售经验
电话销售,跟进客户,售前售后,最终成单。
销售经理社保交通补助保险生日福利1-2人经验不限学历不限按单提成门店销售基本坐班弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求电话销售经验
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 4. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排4.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士应聘
营销经理
5千-1万/月
销售经理1-2人经验不限学历不限按单提成弹性工作制
工作时间晚上八点-凌晨1点 弹性工作 公休两天 底薪3000 主要负责联系客人
销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验互联网/科技网络营销经验
这是一个管理岗!团队经理! 薪资待遇: 1、上班时间:周一到周五 8:30-12:00 13:30-18:00 固定双休+带薪法定节假日 2、薪资构成:无责任底薪(5000-13000)+ 团队提成+个人提成+工龄奖金+五险 3、公司提供全面系统的培训支持,涵盖岗前培训、业务能力提升、持续跟进辅导及管理能力培养,全程职业路径规划,帮助员工快速融入,清晰发展方向。 岗位职责: 1、普通话标准,具备良好的表达与沟通能力,有责任心及团队合作意识; 2、利用公司分配的客户资源,深度了解客户需求,推动建立长期稳定的合作关系,工作场景以室内为主,成单效率高; 3、拓展新客户群体,同时维护现有客户关系,持续提升客户满意度与黏性; 4、具备销售团队管理经验,能有效组织并带领团队达成目标。
销售主管
5千-1万/月
销售经理社保6-10人3-5年学历不限
本公司是一家从事变压器生产销售的企业:主要产品有干式变压器,油浸式变压器,箱式变电站,高低压配电柜,等电力设备。 公司环境好!氛围好!公司实力雄厚!有行业竞争力! 工作内容: 要求:1协调人事关系,有管理团队能力,制定战略方向,洞察市场信息,清晰行业规则 2有五年以上带团队经验,有成熟的管理模式,在行业中有成果的优先 3完成领导交付的其他工作 待遇:具体面谈 每月15号发工资
电话销售经验不限学历不限销售经验客服经验课程/培训类产品普通话标准企业(To B)售前服务电话销售经验沟通能力强互联网/科技教育培训
岗位职责:引导家长报名小班课程及新项目 工作内容轻松,欢迎零基础人员,无需相关经验 岗位福利:入职即转正,无试用期!不加班!享受法定节假日! 单休,月薪3100+500餐补+提成+绩效+奖金 工作时间灵活,特别适合宝妈群体 每天完成任务达标可领现金红包直接发放 提供下午茶、节日礼品,办公环境舒适
区域负责人(管辖多家分公司)
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年高中汽车0-30人互联网风险管理商用车市级从0-1搭建团队金融
具备商用车金融、商用车保险及商用车销售相关经验者优先考虑
销售经理交通补助年终奖餐补6-10人1-3年大专回款提成渠道销售较多外勤互联网金融招商/商户拓展类服务金融产品金融产品销售经验
岗位职责: 1.负责信贷团队的组建和管理工作 2.制定和执行信贷业务策略,确保团队业绩目标的达成 3.负责本地及周边县市区域的开发 岗位要求: 1.专科及以上学历,金融、经济等相关专业优先 2.具备银行、信用卡、贷款等相关行业工作经验 3.具备优秀的团队领导能力和业务拓展能力 4.具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力
财务销售专员
5千-1万/月
销售专员1年以下高中
注册公司记账报税,办理各种许可证,招聘财税销售专员。电话***********微信同步
销售
5-9千/月
销售经理包住包吃年终奖6-10人经验不限学历不限阶梯式提成代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
市场部经理
销售专员包住社保交通补助包吃餐补6-10人经验不限大专面销/陌拜
岗位职责: 1.负责新客户开发,通过市场调研、电话拜访、陌拜等方式挖掘潜在客户。 2.建立并维护客户关系,定期回访老客户,了解需求并提供解决方案。 3.执行公司销售计划,完成个人或团队的月度/季度/年度销售指标。 4.跟踪销售进度,分析市场动态,及时调整销售策略。 5.收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈,为公司决策提供依据。 6.定期提交市场分析报告,提出改进产品或服务的建议。 7.与采购部、工程部、售后团队协作,推动产品推广和客户服务优化。 8.参与行业展会、培训等活动,提升专业能力。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对销售工作有高度的热情和耐心。 3.能够独立处理和解决问题。 4.有较强的市场分析和判断能力。 5.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理和组织能力。 员工福利: 1.提供在职培训,包括专业技能培训和管理能力课程。 2.组织行业交流活动,为员工提供成长和发展的机会。 3.,法定节假日,节日福利,话费补助,出差补助,员工关怀等福利待遇。
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