工作内容： 1、资金与融资管理：主导拓展融资渠道，全程跟进回款动向，确保资金及时足额支付；结合政策红利优化资金使用结构，有效压降资金成本。 2、财务合规与税务管理：审核各主体账务情况，统筹税务筹划方案，实施税务合规调整，保障纳税行为合法合理。 3、库存与资产管控：定期跟踪存货周转效率及门店库存状况，监督盘点执行过程以减少损耗；核查盘点结果，牵头制定配套财务管理机制。 4、经营分析与成本优化：关注门店盈利表现及单位面积效益变动，协同业务端拆解可控行费用并开展专项分析，推进降本增效；跟进与上游供应商对账及返利回收进度，维护企业合法权益。 5、风险与制度建设：审查重大经济合同条款，识别潜在风险并发出预警；梳理财务运作流程及审批权限设置，健全内部管理制度体系。 6、内外协同管理：协调外部合作关系，确保跨机构协作高效推进；组织部门内业务培训与团队融合活动，提升整体专业水平。 7、其他临时性交办任务 工作要求： 1、学历：本科年龄30-38 2、优先录用条件：具备3年以上管理岗位经验、有财务BP体系搭建经历、熟悉供应链财务运作、持有中级会计师或注册税务师资格者优先 3、专业能力要求：精通财务分析、具备财务信息化实施经验、掌握全面财务管理技能、熟悉税务管理、财务战略规划、会计核算与报表编制、资金运作、成本控制、风险管控及财务团队领导能力

1、成本管控：牵头制定公司成本规划，跟踪成本动态变化，制定并实施成本优化方案，持续推动降本增效，提升企业盈利水平。 2、资金统筹：负责公司资金计划的编制与执行监督，组织资金使用报告及预算、决算的编制，保障资金安全与高效运转。 3、资本管理：参与企业融资安排及资本结构调整工作，涵盖合并分立、融资执行、股权变更等相关事务的财务支持与管理。 4、财务分析与业务协同：定期输出月度/季度/年度经营分析材料，健全业财融合分析机制，识别潜在经营风险，提出专业改进建议，并推动改进措施落地形成闭环。 5、战略决策辅助：深度参与公司重大事项的研究与评估，为生产经营、业务拓展、对外投资等提供财务测算与决策支撑。 6、团队建设与能力提升：全面主持财务团队日常运作，科学分配岗位职责，指导、监督成员工作开展，组织实施内部数据分析培训与能力培养。 7、跨部门协作：发挥财务中枢作用，加强与运营、销售、生产及其他职能部门的沟通联动，促进信息共享与业务协同。 8、外部对接管理：积极维护与财税主管部门的良好互动，及时获取并落实税收优惠、财政补贴等政策；与银行、税务、审计、律所等外部机构保持稳定合作，确保资本活动合法合规。 9、信息反馈：全面掌握公司财务运行状态、经营业绩及资金流动情况，定期向上级负责人汇报关键财务数据与工作进展。 10、其他职责：配合完成领导交办的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、税务、金融、投资类相关专业背景。 2、年龄原则上不超过40岁，形象气质佳，富有活力，特别优秀者可适度放宽，性别与户籍不限。 3、具备10年以上财务管理工作经历（硬性要求），有电商行业经验者优先，且至少拥有3年及以上财务高管岗位实践经验。 4、熟悉财务会计、税务法规、审计规范、统计方法及相关法律知识，具有扎实的财务管理理论基础和丰富的实战操作经验。 5、具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调与语言表达能力，能有效对接内外部各方实现顺畅协作。

1、成本管控：牵头制定公司成本规划，跟踪成本动态变化，制定并实施成本优化方案，持续推动降本增效，提升企业盈利水平。 2、资金统筹：主导公司资金预算编制与执行管理，监督资金使用情况，组织资金报表及预决算的编制与落实，保障资金安全与高效运转。 3、资本运作支持：参与企业融资安排及资本结构调整工作，涵盖合并分立、融资管理、股权变更等相关事务的财务支持与执行。 4、财务分析与业务协同：定期输出月度/季度/年度经营分析报告，健全业财融合分析机制，识别潜在业务风险，提出专业改进建议，并跟进改善成效闭环，强化财务对业务的支持作用。 5、战略决策辅助：深度参与公司重大事项的财务评估与决策过程，为生产经营、业务拓展、对外投资等关键事项提供财务数据支持与决策参考。 6、团队建设与能力提升：全面负责财务团队日常管理，科学分配岗位职责，指导、监督团队成员工作开展，组织实施内部数据分析培训与专业赋能。 7、跨部门协作：发挥财务与各职能部门之间的纽带作用，有效协调财务与运营、销售、生产等相关部门的工作对接与信息共享。 8、外部机构沟通：与财税主管部门保持良好互动，及时获取并落实税收优惠、财政补贴等相关政策；维护银行、税务、审计、法务等外部合作单位关系，确保资本运作合法合规、有序推进。 9、信息反馈：全面掌握公司财务运行状况、经营业绩及资金流向，定期向上级管理层汇报财务工作进展与关键指标情况。 10、其他职责：按时完成上级领导交办的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、税务、金融、投资等相关专业背景。 2、年龄原则上不超过40岁，形象积极、综合素质突出者可适度放宽条件，性别与户籍不限。 3、具备10年以上财务管理工作经历（硬性要求），有电商行业经验者优先，且至少拥有3年及以上财务高层管理岗位实践经验。 4、熟悉财务会计、税务法规、审计流程、统计方法及相关法律知识，具备扎实的企业经营管理、财务管理及资本运作理论基础与实战经验。 5、具有良好的团队协作意识，出色的沟通协调与表达能力，能有效对接内外部各方资源，建立顺畅合作关系。

岗位职责: 1.负责企业供应链体系与库存管控，保障物流环节高效顺畅运行； 2.跟踪并优化供应链各环节，涵盖采购、运输、仓储、包装及物流成本管理； 3.对接供应商与客户，确保供应链运作符合公司规范及行业要求； 4.识别并应对供应链潜在风险，如库存不足、配送延误、品质异常等情况； 5.参与供应链财务管理工作，包括成本管控、投资收益评估等。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效组织供应链及库存相关事务； 2.拥有良好的沟通表达能力，可与内部团队及外部客户保持顺畅协作； 3.熟悉供应链管理流程，熟练使用相关系统工具支持业务开展； 4.具备扎实的数据分析与问题处理能力，能基于实际情况做出合理决策； 5.富有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极进取心态。

1、成本管控：牵头制定公司成本规划，跟踪成本动态变化，拟定并实施成本优化方案，持续推动降本增效，提升企业盈利水平。 2、资金统筹：主导公司资金计划编制与执行管理，监督资金报表及预算、决算的编制与落实，保障资金安全与高效运转。 3、资本管理：参与企业融资安排及资本结构调整工作，涵盖企业合并、分立、融资执行及股权变动等相关事务。 4、财务分析与运营支持：编制月度、季度及年度经营分析报告，健全业务与财务融合的分析体系，识别潜在经营风险，输出专业分析意见，推动业财协同改进闭环落地。 5、战略决策辅助：深度参与公司重大事项的财务评估与决策过程，为生产经营、业务拓展及对外投资等提供财务测算与决策支撑。 6、团队建设与培养：全面主持财务团队日常运作，科学分配岗位职责，指导、监督并赋能团队成员，定期组织内部数据分析培训与能力提升活动。 7、跨部门协同：发挥财务与各职能部门之间的纽带作用，有效协调财务与运营、销售、生产等相关部门的工作衔接与配合。 8、外部沟通协作：与财政税务机关保持良好互动，及时掌握并落实税收优惠、财政补贴等相关政策；与银行、税务、审计机构及律所等外部单位建立稳定合作关系，确保资本运作合法合规、有序推进。 9、信息反馈：全面掌握公司财务运行状况、经营绩效及资金流动情况，定期向上级负责人汇报关键财务信息与工作进展。 10、其他职责：完成领导交办的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、税务、金融、投资等相关专业背景。 2、年龄原则上不超过40岁，形象气质佳、综合素质突出者可适度放宽条件，性别与户籍不限。 3、具备10年以上财务管理工作经历（硬性要求），有电商行业从业背景，且至少拥有3年及以上财务高层管理岗位经验。 4、熟练掌握财务、会计、税务、审计、统计及法律法规相关知识，具有扎实的经营管理理论基础和丰富的财务管理实战经验。 5、具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调与语言表达能力，能够高效对接公司内外部各方资源并维持良好合作关系。

工作职责: 1、财务核算：协助完善财务核算体系，制定并优化集团财务核算流程与标准； 2、财务分析：依托各类财务报表，结合业务发展及管理需求，开展多维度财务分析，支撑业务决策； 3、全面预算：参与构建集团全面预算管理体系，推动预算编制、执行、监控、分析与复盘全流程落地； 4、内控管理：协助建立财务内控机制，加强关键环节的过程监督与风险防控； 5、成本管控：统一集团成本核算方法与管理制度，提供及时准确的成本数据支持管理层决策； 6、资产管理：参与资产管理体系搭建与管理方案设计，提升资产使用效率与整体效益； 7、税务管理：持续跟踪国家财税政策变化，合理运用税收优惠政策，推进集团税务筹划实施； 8、研发支持：协同研发体系开展项目全周期财务管理，深入各研发阶段提供专业化财务服务； 9、营销财务BP：对接各营销团队，提供涵盖经营分析、内控建设、税务合规等在内的综合财务支持 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业； 2、7年以上财务相关工作经验，具备2年团队管理经验（管理规模3-10人）； 3、具有医药行业财务管理背景，熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发及营销财务支持等模块，具备多领域统筹经验者优先； 4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具，掌握SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作； 5、具备良好的计划管理、问题诊断与解决、团队建设及绩效推动能力； 6、作为财务体系储备管理人才，初期在集团总部培养锻炼，后续根据工作需要和个人发展情况外派至其他城市岗位

负责公司的所有内账

核心职责： 日常账务处理、出口退税申报、外汇结算、成本核算、税务合规、财务数据分析，配合建立和完善财务流程体系。 加分项： 1、食品/快消品行业：了解食品领域成本构成（如原材料价格波动、仓储物流费用、保质期影响）、出口质量监管要求（如HACCP、FDA认证等）。（非必要） 2、外贸/跨境贸易方向：掌握出口退税操作流程、外汇收付管理、国际贸易条款（如FOB/CIF）、信用证结算方式。（非必要） 3、出口退税经验：熟悉退税申报系统操作，了解食品类商品退税率差异（如初级农产品与深加工产品）。（非必要） 4、外汇管理能力：具备外汇核销处理经验，了解汇率风险控制（如锁汇操作）、跨境支付方式（PayPal/信用证/TT等）。（非必要，但需具备学习意愿） 5、税务合规要求：熟练办理增值税、关税、企业所得税申报，掌握食品行业相关税收优惠政策（如农产品免税政策）。（必要） 6、成本核算能力：擅长针对多批次、小金额订单的成本归集与分摊。（必要） 7、系统操作技能：熟练使用金蝶、用友等财务软件，掌握ERP系统应用（如SAP贸易模块、Oracle）；（必要） 8、Excel应用水平：精通数据透视表、VLOOKUP等函数，能通过数据挖掘优化库存管理及应收账款周期。（必要） 任职资格 学历：本科及以上（财务会计类专业，有国际贸易或食品相关背景者优先）。 证书：持有初级或中级会计职称（必备），拥有CPA、ACCA或税务师资格者优先。 年龄：******（综合考虑工作经验与学习适应能力） 性别：不限

1、成本管控：牵头制定公司成本规划，跟踪成本动态变化，制定并实施有效的成本管控方案，持续优化支出结构，提升企业盈利水平。 2、资金统筹：全面负责公司资金预算编制与执行管理，监督资金使用情况，组织编制资金报表及预决算文件，保障资金安全与高效运转。 3、资本运作支持：参与企业融资安排及资本结构调整工作，协助推进企业合并、分立、融资管理及股权变动等相关事务。 4、财务分析与业务协同：定期输出月度、季度及年度经营分析报告，健全业财融合分析体系，识别潜在业务风险，提出专业改进建议，并推动改善措施落地形成闭环。 5、战略决策支撑：深度参与公司重大事项的财务评估与论证，为生产经营、业务拓展及对外投资等提供数据支持与决策参考。 6、团队建设与能力提升：主导财务团队日常运作，科学分配岗位职责，指导、监督并赋能团队成员成长，定期开展内部数据分析培训与实操辅导。 7、跨部门协作：发挥财务中枢作用，加强与运营、销售、生产及其他职能部门的沟通联动，促进信息共享与业务协同。 8、外部资源对接：维护与财政、税务等政府部门的良好关系，及时获取并落实税收优惠及相关政策；保持与银行、审计机构、律所等外部单位的顺畅沟通，确保资本活动合规有序。 9、信息反馈机制：实时掌握公司财务运行状况、经营业绩及资金流动情况，定期向上级管理层汇报关键财务信息。 10、其他职责：积极配合完成上级领导交办的各类临时工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计、税务、金融、投资等相关专业背景。 2、年龄原则上不超过40岁，形象气质佳、综合素质突出者可适度放宽条件，性别和户籍不限。 3、具备10年以上财务管理工作经历（硬性要求），有电商行业从业背景，且至少拥有3年以上的财务高层管理经验。 4、熟练掌握财务会计、税务法规、审计规范、统计方法及法律知识，具有扎实的企业经营管理理论基础和丰富的实战操作经验。 5、具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调与语言表达能力，能有效对接内外部各方实现高效合作。

工作内容： 1、资金与融资管理：主导开拓融资渠道，全程跟进回款流程，确保资金及时足额到位；结合政策红利优化资金使用结构，有效压降资金使用成本。 2、财务合规与税务管理：审核各主体财务账目，统筹税务筹划方案，落实税务合规整改，保障纳税行为合法合规。 3、库存与资产管控：定期跟踪存货周转效率及门店库存状况，监督盘点执行过程以减少损耗；汇总盘点数据结果，主导制定配套财务管理机制。 4、经营分析与成本优化：关注门店盈利表现及单位面积产出变动，协同业务端分解可控费用并开展专项分析，促进费用节约；跟进上游供应商对账及返利回收进度，维护公司应得利益。 5、风险与制度建设：审查重大经济合同条款并提出风险预警；梳理财务作业流程与审批权限，健全内部管理制度体系。 6、内外协同管理：维护外部合作单位关系，确保跨机构协作高效推进；组织开展部门内培训与团队活动，提升整体专业水平。 7、其他临时交办任务 工作要求： 1、学历：本科年龄30-38 2、优先录用标准：具备3年以上管理岗位经验、财务BP体系建设经历、供应链财务管理工作背景、持有中级会计师或注册税务师职称 3、工作内容：财务分析、财务信息化实践、财务全面管理、税务运营管理、财务战略规划、会计核算与报表编制、资金运作管理、成本控制、风险管控及财务团队带教

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！30. 原标题：《年前急聘！苏州啤酒厂【质检工日薪300】不压工资，免费吃住》

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岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作，确保所有财务记录的准确性和合规性。 2.编制和审核财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表。 3.参与税务申报工作，确保企业遵守相关税法规定。 4.协助完善公司的财务管理流程，包括内部控制和风险管理。 任职要求： 1.具备扎实的会计专业知识，熟悉财务软件及办公软件（如Excel）的操作。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作。 3.对工作认真细致，具备较强的责任心和保密意识。 4.能够熟练使用企业资源规划（ERP）系统，有相关操作经验者优先。

一、岗位基本信息 职位名称：财务主管 所属部门：财务部 汇报对象：财务经理 岗位定位： 作为财务团队的核心骨干，承担独立业务模块的财务管理、数据洞察与流程改进任务，助力部门战略实施，同时负责带教初级财务人员，提升团队整体专业能力。 二、核心职责 【1】财务核算与报告 ①牵头编制全渠道经营利润报表，保障数据真实、准确、符合规范； ②复核原始单据及账务操作，及时发现并修正数据偏差，持续优化核算机制； ③按期出具经营分析材料，支撑管理决策（如成本变动分析、预算执行对比等）； 【2】预算管理与成本控制 ①参与拟定部门年度预算方案，跟踪执行进度，反馈调整意见； ②拆解成本构成，挖掘降本潜力，推进节约措施落地（如供应链环节成本改善）； ③配合业务项目财务评审，提供投资回报测算及潜在风险提示； 【3】税务与合规管理 ①关注税收法规动态，确保企业纳税申报、缴款及相关筹划合法合规； ②配合完成年度审计、税务检查，整理所需财务文档； ③健全内部控制体系，防范财务运营风险（如资金管理、资产清查等）； 【4】团队管理与协作 ①指导基层会计完成日常账务处理，促进工作效率提升； ②联动运营、仓储、客服等部门，响应财务相关需求（如订单异常处理、售后退款核对等）； ③参与财务系统优化或上线项目，推动信息化工具应用实施； 技能要求 ①熟练掌握Excel高阶功能（如VLOOKUP、数据透视表）、主流财务系统（如SAP、用友）； ②了解税务申报流程及数据分析平台（如PowerBI、Tableau）； ③具备2年以上电商行业财务工作经验，熟知至少2个主流电商平台财务规则； ④具有较强的数据洞察力，能从财务数据中识别业务痛点并提出可行建议；

职责要求： 1、依据国家财税法规及相关政策，组织实施公司财务管理工作，提升经济效益，保障股东权益，确保企业合规运营。 2、统筹并指导公司会计核算、财务运作等核心工作，推动财务管理规范化。 3、构建健全的财务管理体系，优化财务核算机制与内部监控系统。 4、拟定公司财务战略规划，并组织落实、监督执行过程及实施成效。 5、牵头编制年度整体预算，负责季度预算调整，汇总审核各部门月度预算申报材料。 6、深度参与企业重大经济事项的分析与决策，为生产经营、业务拓展及对外投资提供专业财务支持。 7、参与评估公司投资项目和经营活动中的潜在风险，提出应对策略，主导财务风险管控工作的推进与跟踪。 8、参与重要经济合同与协议的研究与审核，把控财务条款合规性与合理性。 9、制定资金运作方案，监督资金使用情况，审阅预算、决算报告，审批重大资金支出事项。 10、筹措企业日常经营与战略发展所需资金，保障资金链安全稳定。 11、协调并维护与银行机构、税务机关及其他相关政府部门的良好合作关系。 12、审定各类财务报表及分析资料，定期提交财务管理工作总结与报告。 13、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备中级会计师资格； 2、6年以上机械制造行业财务管理实战经验，有成功IPO经历者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、洞察力、财务分析能力和决策水平，富有团队协作精神，能承受较高工作压力； 4、逻辑思维缜密，数据敏感度高，注重细节管理，执行力突出； 5、拥有上市公司财务管理实践经验，持有注册会计师资格者优先考虑； 6、精通国家财经法规、税收制度、审计规范及内部控制政策，熟悉战略管理、公司治理、财务战略规划、风险控制与成本管理等领域； 7、熟练操作金蝶、用友、K3等主流财务软件系统。

工作职责: 1.根据公司战略开展财务规划、财务管控、资金统筹与调配，支持财务决策制定； 2.识别并管控财务风险，开展风险与收益评估，协调处理财政、审计、税务及银行相关事务； 3.组织编制公司财务报表及财务预决算方案，监督财务制度和预算执行情况，并及时优化调整； 4.制定税务筹划方案，强化财务运作，有效控制税务成本，提升企业经济效益； 5.持续完善财务管理体系，推进财务部门日常运营的规范化与高效化； 6.编制公司年度经营预算计划，并定期跟踪分析预算执行进展； 7.定期出具经营分析报告，揭示潜在经营风险，提出切实可行的改进建议。

工作职责： 1.根据公司发展战略开展财务规划、资金统筹与资源配置，支持企业财务决策； 2.识别并管控财务风险，统筹风险与收益关系，对接财政、税务、审计及金融机构相关事务； 3.组织编制财务报表、年度预决算方案，监督财务制度与预算执行情况，并实施动态优化； 4.制定税务筹划方案，强化财务管控，有效控制税负水平，提升企业盈利水平； 5.持续完善财务管理体系，推动财务团队日常运作高效有序； 6.编制年度经营预算计划，定期复盘预算执行成效； 7.定期出具经营分析报告，预警潜在经营风险，提供切实可行的改善建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会类专业背景，具备5年以上财务管理工作经历，持有中级或以上会计师职称； 2.熟悉电商或服装行业运营特点，有中小企业财务管理经验者优先考虑； 3.具备较强的财务分析与风险控制能力，熟悉国家财税法规、会计准则及税务筹划方法，掌握经济活动分析相关专业知识； 4.性格稳重灵活，沟通协调能力突出，具备良好的职业操守，为人正直、责任心强，恪守职业道德和法律法规。

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弦悦琴社 诚聘：音乐储备教师一名，提供带薪培训，日常工作包含前台接待事务，热爱音乐并能长期稳定工作者优先考虑

1、中层管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，主导或配合上级完成相关政策与制度的制定与落实； 2、开展日常运营管理工作，对下属人员进行指导、培训、监督及绩效考核； 3、组织编制年度生产计划与作业计划，并实施生产调度、过程管控与执行监督； 4、牵头组织拟定、修订并落实生产管理相关制度，涵盖设备运行、安全检查、环境保护、生产统计等方面，确保有效执行与持续改进； 5、规划并推行产品生产进度安排、工艺流程及作业方式的优化与实施； 6、协同相关部门，在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内，保障高效稳定生产。 任职要求： 1、具备5年以上生产制造类企业相关工作经验，有较强的责任意识。 2、熟悉机加工、钣金等生产工艺流程，了解制造业运作模式。 3、

岗位职责： 1、办公室考勤、车辆管理、库存统计等行政类工作； 2、偶尔外出送货（手拎）； 3、跟领导外出参加会议及商务活动； 4、领导交代的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄26-35之间，大专以上学历； 2、要求开车熟练、无纹身，可以接受短期出差； 3、有责任感，有一定着装审美； 4、有家庭有孩子者优先考虑。 欢迎咨询，一起做同事啊~

岗位职责： 1、为客户办理工商注册、营业执照申办、银行开户等相关手续； 2、按时高效完成上级安排的各项任务及公司相关业务事宜； 3、外勤期间及时掌握最新政策动态，并向业务部门及外勤主管反馈信息； 职位要求： 1、具备良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识； 2、办事踏实，善于交流，有责任心，能承受一定工作压力； 3、工作态度积极端正，具备较强的执行力和团队协作精神； 工作时间：周一至周五双休法定节假日正常休息 介意外出者请勿打扰

任职要求： 1、18-27岁，中专及以上学历，形象良好、气质出众者优先考虑。 2、工作认真踏实，性格诚恳，待人真实可靠。 3、具备服务意识，细心耐心，拥有良好的个人修养与职业素养。 福利待遇： 1、提供住宿。 2、每月享有300元上网补贴。 3、工龄工资每月50-100元。 4、成功推荐员工入职可获得300元现金奖励。 岗位职责： 1、工作时间实行三班倒，每月享受5天公休。 2、保持热情服务态度，细致处理日常工作，协助顾客办理会员卡等相关事务。 3、能力培养方向：熟练掌握电脑操作、财务类Excel/Word办公软件应用、收银流程及网管基础技能。 5、晋升通道：收银员、网管—值班店长—副店长—店长—区域经理—运营经理—运营总监。 6、晋升通道：收银员、网管—值班店长—会计—会计主管—会计经理。 7、晋升通道：储备干部—值班店长—技术员—技术主管—技术经理。

综合薪资：3800-5000元/月 岗位要求: 1:精神饱满、面带笑容（状态积极，具备自信表现力） 2:渴望提升自我，追求进步，乐于适应新变化，心态阳光，善于学习。 3:作风踏实，能胜任基础性工作，执行力强，具备良好的团队协作意识。 4:主动投入工作，注重情绪表达与服务体验的结合 5:热爱游戏，熟悉主流热门游戏及最新外设设备（实现与顾客的共鸣对接） 6:掌握直播技巧，擅长短视频拍摄，具备一定网络敏感度，紧跟行业动态潮流 7:对自身形象有自信，愿意与顾客建立朋友式互动关系 职位详情 工作内容：负责客户接待、开卡办卡、水吧饮品调制、客户维护及环境卫生清洁工作！ 工作时间：每日12小时工作制，分早班与晚班，由店长统一排班并安排轮休，每月休息5天。 职位福利：提供住宿（4人间）、晋升机会多（最迟3个月内可安排晋升）、报销网费、员工餐仅需3元、季度团建聚餐、每月参与薪资上调投票（无单方面决策）、团队氛围融洽，成员均为00后

1.具备3至5年记账及税务申报实操经验 2.负责收入、成本、资产与负债的账务登记，编制会计凭证，完成日常账务处理及纳税申报工作，确保每笔业务均有合规凭证支撑 3.需与公司内部各部门及外部审计单位、税务机关保持有效沟通，协同推进财务数据的准确性与信息统一 4.精通Excel数据整理与分析功能，熟练运用筛选重复值、数据透视表、信息提取、表格对比、VLOOKUP等常用函数 任职要求： 1.本科及以上学历，财政、税务、财会类相关专业优先 2.拥有三年以上财务、税务岗位工作经验 3.掌握系统的税法政策与会计核算基础知识 4.熟悉财务软件操作流程，具备较强的数据分析与处理能力 早九晚六，单双休

岗位职责： 1、主要负责公司日常生产成本的核算，保障成本数据的真实、完整。编制各类成本分析报告，为管理决策提供可靠的财务依据。 2、承担生产工厂的日常财务核算任务，审核并处理各项费用报销，保证财务信息的准确性与时效性。 3、负责企业资金运作管理，制定资金预算方案，科学规划资金使用与调拨安排。 4、配合完成月度、季度及年度财务报表的编制工作，确保报表内容准确、符合相关法规要求。 5、负责工厂税务事项的申报、缴纳及相关筹划工作，落实税务合规要求。严格执行国家财务制度，确保财务流程合法规范。 6、与生产、采购、仓储等相关部门密切协作，保障成本信息高效流转，协同推进降本增效目标实现。 7、具备良好的组织协调能力及团队意识，工作严谨细致，学习能力强，能快速适应工作环境变化。 任职要求： 1、财会、财务管理或相关专业大专及以上学历。 2、拥有3-5年成本核算或相关领域财务工作经验，掌握生产型企业成本核算的操作流程与方法，具备制造业背景者优先考虑。 3、熟悉国家会计准则和税收政策，精通成本核算、成本控制、预算编制等专业知识。 4、熟练操作财务软件（如金蝶、用友等）及办公自动化工具（如Excel、Word等），具有较强的数据整理与分析能力。