熟练运用办公软件，公文格式，OA办公，会图文编辑，视频编辑。企业微信管理，与第三方机构对接。

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

1、需具备本科或以上学历； 2、精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、负责办公室日常事务的组织与管理工作； 4、能接受occasional出差安排，持有驾照并会驾驶； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、参与相关制度的拟定与优化完善。 待遇：底薪6000-8000+社保+节假日福利

岗位职责： 制度建设：建立和完善行政管理制度、流程与执行标准，推进实施并跟踪落实效果。 资源统筹：整合集团及下属公司行政资源配置，负责预算控制与成本管理（涵盖办公支出、差旅费用、物业管理等）。 事务管理：主导会议组织安排、重要客户接待工作，统筹办公场所、资产及设备的日常管理，监督外包服务运营（如保洁、安保等）。 跨部门协作：联动各部门推进工作衔接，高效应对突发性行政事件（安全预警、后勤应急等），为管理层提供行政支持。 团队管理：带领行政团队完成目标，设定绩效考核指标，推动企业文化的落地与员工关怀活动开展。 任职要求： 学历经验：本科及以上学历，行政管理或相关专业背景； 核心能力： 具备行政体系搭建与流程优化能力，擅长多区域资源调配与协同； 拥有大型会务策划、高规格接待及突发事件处置经验； 出色的人际沟通与组织协调能力，能有效促进跨部门合作。 职业素养：工作认真负责，恪守保密原则；抗压性强，适应高强度多任务并行工作节奏；熟练操作各类办公软件及信息化管理系统。

1、在总经理的指导下，全面负责后勤服务保障工作的开展与落实。 2、统筹协调各部门工作安排，推动相关部门高效完成公司各项任务，并及时将执行监督情况向领导汇报；协助总经理处理日常事务，提供决策支持，督办交办的重要事项。 3、参与公司发展战略的制定，协助拟定年度经营计划，并对各阶段工作目标进行分解与推进。 4、负责公司年度综合性材料的整理与撰写，组织并起草各类综合性文件，如工作计划、总结、报告、请示等。 5、主导公司通用规章制度的起草、修订与完善，配合完成专用标准及管理规范的讨论与编制；对重要事项实施跟踪检查与督导，促进管理体系有效运行。 6、收集并掌握各部门工作进展，了解公司整体运营动态，整理编制公司年度大事记。 7、组织召开公司办公会议及相关专题会议，做好会议记录，根据实际需要编写会议纪要，并负责后续执行情况的追踪、检查与督促。 8、全面管理公司后勤事务，确保运营支持有序高效。 9、统筹公司来宾接待工作，组织协调年会、员工活动，开展年度评优与表彰工作。 10、负责公司办公用品的采购、调配与日常管理。 11、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备全面的知识体系。 2、5年以上工作经验，其中3年以上本行业或相近领域管理岗位经验。 3、具备卓越的领导才能，优秀的对外交往和社会活动能力。 4、拥有较强的沟通协调能力，责任心强，富有事业心。 5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。 6、具备良好的亲和力、判断力、决策力、计划力和沟通能力。 7、具有出色的文字整合与语言表达能力。 8、具备强大的影响力与团队凝聚力，以及果断高效的谈判决策能力。 9、工作态度积极向上，自信正直，待人公正，具备优良的职业素养与职业道德。 我们提供： 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业成长空间与专业培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 诚邀您的加入，携手共创更加辉煌的明天！

岗位职责： 制度建设：建立行政管理制度、流程与执行标准，推进实施并跟踪落实效果。 资源统筹：整合集团及下属公司行政资源，统筹管控各类预算与支出（含办公、差旅、物业等）。 事务管理：负责会议组织、重要接待安排，管理办公场所、资产及设备运行，监督外包服务（如保洁、安保等）质量。 跨部门协作：联动各部门推进工作衔接，应对突发行政事件（安全、后勤应急等），为管理层提供行政支持。 团队管理：带领行政团队开展工作，设定目标与考核机制，推动企业文化建设与员工活动落地。 任职要求： 学历经验：本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 核心能力： 具备制度搭建、流程梳理及跨区域资源配置能力； 熟悉大型会务运作、高端接待流程与突发事件处置； 拥有良好的沟通协调与团队领导力，能高效促进跨部门合作。 职业素养：工作认真负责，保密意识强；能承受工作压力，适应多任务并行节奏；熟练操作办公软件及相关管理系统。

岗位职责： 1、负责办公室全面工作，行政办公各项事务的统筹、管理，工作制度、标准的制定。 2、负责公司各项会议的计划、组织、汇报，协调和跟进公司领导安排的重点工作，保障公司业务正常运营。 3、协助公司领导开展外联工作，公共关系的维护及公司的宣传与推广。 4、负责办公室人员管理，招聘、培养新员工，对人员各项工作进行考核及培训。 5、负责公司资质、认证以及项目申报等工作。 6、负责办公室文件的材料撰写、文件档案的管理。 7、公司安排的其他的必要工作。 任职要求： 1、男女不限，年龄30-45岁。统招专科以上学历。 2、2年以上生产制造、贸易企业办公室、人事行政管理经验。 3、良好的沟通能力，文书写作，团队协作能力。 4、较强的责任心、耐力、主动性、合作意识。 工作时间：周一至周六，8:30-12:00,13:30-18:00。 工作地点：藁城区九门乡禅房村东200米

工作内容： 1、主导公司管理体系的搭建与持续优化，保障运营流程高效运转； 2、设计并落实各项管理流程与规章制度，增强团队协同能力与执行效率； 3、带领10人以上团队，统筹日常管理工作，确保团队绩效目标顺利实现。 岗位要求： 1、具有扎实的相关行业从业经验，能独立应对和解决复杂的管理挑战； 2、掌握税务相关知识，具备妥善处理各类税务事项的能力； 3、拥有建筑装饰或金属制品行业背景，适应动态工作环境，推动项目高效落地。

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工作职责： 1、依据公司制度及业务发展需求，达成既定业绩指标； 2、规划销售策略，明确销售方针，构建适用的销售体系； 3、敏锐捕捉市场动态，向公司提出可行性优化建议； 4、推进销售团队搭建，指导、监督并管理销售人员日常工作； 5、实施销售绩效评估，建立科学合理的考核机制； 6、开拓多元化销售渠道，深入理解各项业务流程； 7、定期走访客户，维护良好的客户关系与日常业务衔接； 8、了解客户基础信息，系统化开展客户管理工作； 9、在销售总部统筹下，协同各职能部门高效完成部门任务。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、行业经验：具备3年以上销售主管工作经验，有餐饮行业背景者优先。 3、能独立开展销售活动，掌握基本销售理论，熟悉商务谈判流程，可独立承担招投标工作。 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，拥有丰富的团队管理经验，能够培养高效销售队伍。 5、具有良好的组织协调能力，善于识别问题并有效推动解决。

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岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度与流程，推动降本增效，监督执行情况并持续改进 4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作，控制行政成本 5.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤服务支持 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年行政管理工作经验，有团队协作和独立项目推进能力 3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作与沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和应变处理能力 5.能适应快节奏工作环境，积极主动，注重细节与执行力

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

招销售专员

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受无销售经验者（公司提供系统化岗前培训）。 2、【主营业务】：企业官网建设、互联网推广服务（覆盖国内及海外市场）、小程序商城搭建、定制化软件开发、企业宣传片制作等； 3、【客户群体】：各类企事业单位，涵盖企业、医院、学校等行业客户； 岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道开展客户拓展工作，对有意向客户安排线下沟通洽谈； 2、在客户拜访过程中，提供专业化的解决方案与咨询服务。 职业发展方向： 向管理方向晋升，逐步组建并带领团队（商务储备经理→商务经理→商务总监） 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪1W+20%提成+额外奖金，综合收入不设上限； 2、缴纳五险，享有体系完备的带薪培训支持； 3、节日礼品关怀+带薪休假+依法享受法定节假日； 4、公开透明的多元化晋升发展路径； 5、定期组织户外团建活动，并设立员工激励旅游计划，覆盖国内外线路。

一、岗位职责 1、整合公司提供的客户资源，通过网络销售、面对面沟通等方式对接目标客户； 2、挖掘客户需求，清晰讲解公司业务内容，完成合同签订及资料收集，并提供后续跟进服务； 3、按时推进项目结算与回款相关工作； 4、定期联系已合作客户，维护长期稳定关系，推动二次合作达成。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备良好的抗压能力，乐于学习，心态积极向上； 3、对销售工作有热情，工作踏实认真，能吃苦耐劳，富有进取精神； 4、有销售行业从业经验者优先考虑； 三、薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成+全勤奖+奖金（月综合收入7000-50000元，阶梯底薪最高达1.5万）； 2、工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末双休； 3、享受国家法定节假日、带薪年休假，按规定缴纳五险一金； 4、晋升机制完善：商务谈判代表—主管—经理—总监—副总； 5、员工福利丰富：办公室下午茶、生日会、不定期团建聚餐、郊游活动，另设全勤奖、年终奖金等； 6、办公环境优越：全程室内办公，环境舒适整洁，无需频繁外出； 有意者可于工作时间内直接到公司面谈了解。

酒水诉销员

选择决定未来，安逸不是我们的追求，渴望赚钱还清负债、买房买车的请继续阅读： 工作内容： 1.公司配备精准客户资源，通过电话与客户对接，协助客户完成培训报名及教辅资料订购。 2.产品具备天然转化优势，结合电话销售与网络推广方式开展客户维护与跟进。 3.精准定位目标客户，有效解答客户疑问，消除顾虑，推动成交达成。 薪资待遇： 1.底薪4300元+高额提成（10%-20%）。 2.正常干10000---30000元/月，努力干 30000--50000元/月，拼命干100000 元/月，收入上不封顶，叠加高提成与额外奖金。 3.团建聚餐、游戏互动、下午茶、红包福利等活动丰富多样。 4.对收入有强烈渴望，迫切想改善经济状况、缓解还款压力、实现财务突破者优先欢迎。 5.具备电销或面销经验者优先录用，快速上手，月收入可达30000元以上。 想要踏实赚钱、实现跃迁的伙伴，加入我们，一起冲刺高收入！

大方干净适应能力强

该岗位要求具备服务类行业背景，有丰富调查类服务项目标书撰写经验者优先，不接受兼职合作。 一、岗位要求 负责公司各类项目投标文件的编制、格式调整、内容审核及装订工作，确保标书内容完整、结构清晰、符合招标规范要求。 仔细分析招标文件条款，准确理解项目需求与评审重点，制定科学合理的编写计划与进度安排，统筹协调相关部门及时提供所需材料。 对投标内容进行逻辑整合与优化表达，强化企业核心竞争力展示，提高项目中标概率。 二、岗位职责 本科及以上学历，专业不限，具有5年以上标书制作相关工作经验，曾主导或参与多个大中型项目投标文案编写者优先。 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备优秀的文档排版与编辑能力，能高效完成高质量标书输出。 拥有较强的文字表达能力，善于归纳整合信息，语言表述准确、条理清晰、逻辑严密，可将复杂内容简洁化呈现。 工作认真细致，责任心强，作风严谨，能在时间紧、任务重的情况下保质保量完成交付任务。 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够顺畅对接各业务单元，保障标书制作流程高效推进。 三、薪资待遇 薪资面议，依据个人资历与经验提供行业内具竞争力的薪酬水平。 享有国家法定节假日、五险等基本福利保障。 公司重视员工发展，提供系统化职业成长路径，定期开展专业培训与内部交流活动，支持人才持续提升与晋升。 四、应聘方式 请将个人简历发送至指定渠道，我们将对符合条件的候选人进行初步筛选，并及时安排面试事宜。

接受零经验！！有强烈赚钱动力的职场伙伴看过来！ 电网模式结合销售，通话时长次数无硬性指标！！！ 工作内容： 1.负责公司全国范围餐饮项目的招商加盟与市场推广（如鲜椒牛肉饭、泰式打抛饭、番茄牛腩饭、全网爆火的渣渣牛肉饭等） 2.借助公司提供的优质客户资源，通过电话外呼方式筛选潜在合作客户 3.推进公司旗下项目的加盟合作事宜，开展线上维护，无需外出奔波日晒雨淋 5.通过微信渠道维护客户关系，促进客户转介绍与二次转化 6.多途径拓展客户资源，持续做好客户跟进与维系 试用期薪资全额发放！！！ 职位要求： 1、普通话标准流畅 2、对电话沟通类工作具备积极态度与热情 3、享受公司组织的年会、团队拓展、团建活动，享有带薪培训与休假福利 4、晋升通道：招商专员→团队主管→招商经理（公司目前管理岗空缺，全部岗位面向内部提拔，虚位以待有能力者挑战） 5、薪酬结构：底薪4.5K+奖励+高比例提成+保险，开单周期短，成单率高 6、工作时间： 周一至周六，9:30-18:30（含一个半小时休息时间），每日工作七个半小时 注：不加班！！不加班！！不加班！！准时下班~~（不加班！不加班！不加班！重要提醒说三遍） 7、五险保障，法定节假日正常休息，定期举办员工生日会、团队建设活动，工作氛围轻松易上手 公司地址： 石家庄桥西区乐汇城对面中山公馆A座2503 石家庄鹿泉区向阳大街帝华时代广场1号楼3号门3楼313

一、岗位职责 1、客户开发与销售转化 通过电话、微信等渠道主动对接区域内客户资源（如企业名录、平台线索），推介公司产品或服务。 了解客户实际需求，针对性提供解决方案（如套餐推荐、优惠活动），推动成交并完成销售流程。 实现月度销售指标（如新签客户数量、销售额、转化率）。 2、客户关系维护 定期跟进老客户，促进续费、增购或引荐新客户。 回应客户疑问（如价格争议、功能咨询），给予专业答复并汇总反馈信息。 3、数据与流程管理 及时维护CRM系统，完善客户跟进记录及商机进展状态。 参与优化销售策略（如话术更新、线索评估标准调整）。 4、跨部门协作和团队管理 协同市场部门提升线索精准度，传递客户核心诉求。 配合售后团队解决订单执行中的相关问题。 任职资格： 1、具备保险行业从业背景，结合区域业务实际情况，落实短期、中期及长期销售计划，做好目标拆解、执行推进与过程管控，确保业绩达成。 2、能制定保险类产品销售方案，开展差异化的产品讲解与培训支持。 3、负责与各合作渠道、内部部门及机构间的沟通协调，快速响应并协助处理工作中出现的问题。 4、负责电销团队的搭建与日常管理，建设积极协作、专业高效的工作团队。 5、完成上级交办的其他工作内容。 6、具有电销团队管理经验，熟悉常用办公软件操作。

岗位职责： 1、通过电话结合微信方式完成商机筛选，推广小额信贷业务（客户资源由公司提供，无需自行开发），工作内容清晰易上手； 2、掌握产品相关信息，向客户进行专业讲解与介绍； 3、负责数据的整理及日常反馈工作； 4、积极配合团队完成各项协作任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求； 2、不限销售经验，愿意学习、能吃苦、有进取心，入职后安排专人带教，包括师傅、组长及主管全程指导； 3、有电话销售工作经验者优先录用。 薪酬福利： 1、无责任底薪4000元+提成（提成不设上限），每季度有机会调薪，月综合收入7K-15K； 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-19:00；享受法定节假日；入职即缴纳五险一金，享有带薪年假等福利待遇。

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