在这里，你不仅是HR，更是人才生态的『建筑师』——用专业赋能业务团队，用温度点燃职场梦想！ 岗位职责: 1.负责招聘全流程：岗位发布、简历筛选、面试邀约及入职跟进（需熟练操作招聘相关系统工具）； 2.协助拟定人事管理制度，管理员工档案、劳动合同、考勤数据及薪酬福利信息； 3.策划并执行员工培训、团队活动及日常会议，促进良好的员工关系建设； 4.落实人力资源各模块实务工作（涵盖招聘、培训、绩效与劳动关系管理）； 5.处理基础行政事务，包括资产登记、办公环境维护等日常工作。 任职要求： 1.学历：大专及以上，人力资源或管理类相关专业优先考虑； 2.经验：具备1年以上人事工作经验，熟悉招聘流程者优先； 3.技能：熟练掌握Office办公软件（尤其Excel）；了解国家劳动法律法规，有从0到1参与招聘经历者更佳； 4.素质：*******，表达清晰，具备良好沟通能力与服务意识；抗压性强，认同团队协作价值。 薪资福利： 1.薪资结构：无责底薪3K起+绩效+提成+奖金（提成上不封顶）； 2.福利保障：五险+节日/生日福利+年终奖+带薪年假+年度旅游； 3.工作时间：周一至周六8:30-18:00（午休1.5小时）；法定节假日正常休息。 工作地点： 交通便利，楼下即达地铁/公交站（北国商城站）。

人事专员岗 岗位内容： 1.协助管理层定制招聘计划吸引、挽留优秀人才； 2.挖掘和推广有效的招聘渠道，储备优秀人才 3.制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。 4.分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。 5.协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.2年或以上相关的工作经验； 3.在招聘流程、人才测评和激励方面有了解； 4.具备卓越的沟通、分析和协调能力； 薪资:3-4k底薪+招聘提成500-800元/人 工作时间：9:30-12:0013:00-18:00 地址：河北/石家庄/长安区/乐城中心广场10楼 联系电话：杜

1、有野心，激情，富有创业精神。公司提供所有支持，祝你一战成名! 2、人力资源经验，实干型，高度责任心! 3、擅长思考，有团队组建，管理经验. 4、公司产品市场大竞争对手少，客户好评100% 5、经公司录取后，签合同，年收入30万以上，有团队的可直接对接，团队运营年薪200万以上。 6、命运的改变，可能就差一次机会。与有识之士，共谋事业，共享市场红利 7、小白，好逸恶劳勿扰

看过来了！！！急招人事招聘专员 如果有同行业的招聘经验， 工作内容： 1、负责招聘的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 2、发布职位需求信息； 3、负责搜集简历、对简历进行分类、筛选、邀约面试、跟进培训； 早九晚六，月休4-6天 25-30岁，有招聘经验者优先 氛围超好活跃，下午茶，带薪团建，五险一金，出国旅游⋯•等

【福利】： 1、六险 2、孝心工资、生日祝福、丰富奖品 3、办公环境温馨、人性化管理 4、不加班、提供零食 5、每月组织团建活动（打球、郊游、BBQ每月形式不同） 6、月月有奖品等你来赢 【上班时间】： 夏季：早八晚六 【岗位职责】： 1.协助人力资源总监制定合理的招聘方案与薪酬制度 2.开拓并维护高效招聘渠道，持续完善人才储备库 3.负责部门相关票据的整理与报销，处理日常行政事务 4.配合上级完成各项任务的执行与落地 【岗位要求】： 1.大专及以上学历 2.熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用 3.工作细致认真，具备较强责任心，能积极配合领导开展工作

1.‌发布职位与渠道维护‌：根据部门需求在招聘平台发布信息，筛选简历并安排面试。‌‌ 2.人才库建设‌：建立并更新候选人数据库，优化招聘流程。‌‌

岗位职责：负责招聘、应聘人员的邀约工作时间:9-18:00,月休4天（调休）空调办公室，上班轻松，环境优雅，公司氛围嘎嘎好薪资：无责3500，综合5000-6000需要有经验

岗位职责: 1.协助开展人员招聘、面试与评估工作，保障人才选拔过程的公平性与实效性； 2.参与拟定并落实员工培训方案，提升团队专业能力与工作效能； 3.负责员工入职、离职、考核及激励等全周期管理，确保人力资源制度有效落地。

工作内容： 在校园内宣传寒假工招聘信息，解答同学咨询，组织报名对接。 校园代理： 要求： 在校大学生，有责任心； 有一定校园人脉或推广渠道； 善于沟通，积极主动。 待遇： ； 提供实践证明，锻炼综合能力。 时间自由，线上操作，无需坐班。。

在这里，你不仅是HR，更是人才生态的『建筑师』——用专业赋能业务团队，用温度点燃职场梦想！ 岗位职责: 1.负责招聘全流程：岗位发布、简历筛选、面试邀约及入职跟进（需熟练操作招聘相关系统工具）； 2.协助完善人事管理制度，管理档案资料、劳动合同、考勤数据及薪酬福利信息； 3.策划并执行员工培训、团队活动与会议安排，促进良好的员工关系建设； 4.落实人力资源各模块实务工作（涵盖招聘、培训、绩效与劳动关系管理）； 5.处理日常行政事务，包括办公资产管理与职场环境维护。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先考虑； 2.经验：具备1年以上人事工作经验，熟悉招聘流程者优先； 3.技能：熟练掌握Office办公软件（尤其Excel）；了解国家劳动法律法规，有从0到1招聘经验者更佳； 4.素质：*******，具备出色沟通能力与服务意识；抗压能力强，富有团队合作精神。 薪资福利： 1.薪资结构：无责底薪4K起+绩效+提成+奖金（提成上不封顶）； 2.福利保障：五险+节日/生日福利+年终奖+带薪年假+年度旅游； 3.工作时间：周一至周六8:30-18:00（午休1个半小时）；法定节假日正常休息。 工作地点： 交通便利，楼下即地铁/公交站（北国商城站）。

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【岗位类型】住家护老 【工资预算】4500-4800一个月休两天 【工作地址】新华区 跟老人的家人一同照顾不能自理老人 【工作要求】有经验 【联系方式】（和电话同号）

石家庄聚鼎机械扩大规模急需招聘 1⃣库管1名 5⃣机器人焊接操作员:5名 6⃣车间普通:10名 外贸业务主管：1名 生产主管:1名（工资电议） (男女不限，长期稳定，年龄30-50岁)薪资待遇: ❤车间员工按计件多劳多得，工资4000--8000，常白班，免费午餐。 各部门主管工资面议 :元氏县东韩台村元赞路经典家具附近（定位：元氏槐阳针织有限公司） ☎

元氏县锦绣悦宴招烤鸭师傅一名，工资7000到8000，公休4天，管吃管住，店里自己经营，每月15号准时发工资，目前是一个人的店，有能胜任的请联系， 联系电话

主要负责邀约求职者到工厂面试 岗位介绍: 1、主要负责帮各大工厂招聘一线生产普工，技术工等 2、公司免费提供无线流量，办公手机，电脑，微信号等，无需自己寻找资源， 3、公司专人辅导，上去极快，办公室办公无需外出 4、邀约求职者到工厂面试做好服务跟进 招聘要求: 1、16-35周岁男女不限学历不限 2、性格开朗口齿清晰善于沟通学习有上进心 3、做过客服或者电话销售类文员优先 上班时间：上六休一 福利待遇：节假日福利定期团建

物业公司直招 1、环境主管一名，上班地点盐田港，项目类型：商写，要求，有丰富的管理经验，会电脑，吃苦耐劳，年龄：50岁以下，管理8人，工资5500-6000元，买社保，包住，公司有饭堂。有意请发简历，合适约面试。 2、招陪护1名，，52岁以下，有住院陪护经验，工资6000-7000元具体情况可电话沟通 3、招人事行政一名，工作区域在龙岗，要求有丰富的工作经验，最好是懂得走物业维修基金流程，具体工资面试沟通。 4、招安全员多名，要求50岁以下，身高170cm以上，有保安员证，有中消证加500元，工资5500一6000元，上班地点：广州、深圳都可以 有意请话：冯生

一日未脱贫，打工绝对不能停！！ 新型上班方式： 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班 不用闹钟，自然醒来上班 枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家，8号发薪】 打工人放大招必备技能：入职五险一金+年底13薪 【人生三大期盼】 等放假（培训双休，下组休息自己任意调动）等工资（新人前3个月月薪5100，3个月后员工月薪8500+）老员工6个月以上工龄正常9500-15000+ 努力很重要，选择更重要选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力

招聘：人助事‬理3名，年龄25岁—以上，大及专‬以上学历 薪资：底薪3000+提成+保险+节日假‬补贴 售后专员2名，年龄25—45岁，大专以上学历 薪资：底薪3000+服津务‬贴+绩效奖金+直佣接‬金+节日补贴等 储经备‬理3名，年龄25～45岁，本科以上学历 薪资： 5000+管津理‬贴+培训津贴+绩奖效‬金+节日补贴等 注：以工上‬作时间： 上午8：30～12:00下午14：30～17：30周双末‬休，国法家‬定节日假‬放假 联电系‬话：李 工作地址：宜迎良‬宾路116号

综合工资7000+ 底薪5000+全勤200+提成1元一份客资 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定发展，有意向在人力资源领域长期成

长安区港悦广场或西美翰林大厦 责保底7k+提成，10天一结，月休四天自由安排，提供住，拎包入住，舞蹈艺人， 人事工作 工作时间:10:00-19:00 午休时间:11:50-13:30 休息:月休4天，自己调休的 工作内容:公司分配招聘账号，给公司内部招人的 薪资：3200+提成，提成按照上班满10天来计算，300+500+700+1000+1500+1800 假如一月招3个艺人(不是招主播，是线下舞蹈艺人)都上班满10天，提成是300+500+700 2000+500全勤+200房补+500绩效 500绩效是每月入职一人 3天培训，7天试岗，试岗50/天

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年龄要求：18-55岁 工作内容：保障店内后勤工作。 工作时间：中午13：00～23：00（一天10小时可能会根据实际情况调整） 工作要求：眼里有活儿，必须有团队精神和苦耐劳的精神，禁负能量！

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渠道文员—人事岗位 坐班8小时，不打电话不销售 薪资待遇：无责2800+200全勤，招聘提成20-50/人 无责任底薪+高提成+带薪年假 员工福利：团建聚餐，节日礼品，下午茶零食，包住 上班时间:10-12，13-19 公司地址:石家庄市长安区紫晶天域B座505 联系人：于女士联系电话：

一、岗位职责： 1、培训体系构建与完善 依据企业战略方向与业务发展需要，搭建并持续优化培训体系，拟定年度培训规划及经费预算，科学配置资源，保障各项培训工作有序高效推进。 2、培训执行与过程管理 统筹公司各级培训项目的策划、组织与落地实施，涵盖新员工入职培训、销售团队能力提升、专业技术人才成长计划、管理干部领导力培养等项目； 监控培训全过程，通过效果评估与反馈机制不断改进实施流程，推动培训成果转化与实际应用。 3、企业文化活动组织与实施 主导策划各类企业文化类活动，如技能竞赛、多能工认证、跨区域业务交流等，增强员工归属感，促进团队协作与氛围建设。 4、课程体系建设与讲师管理 推进内部课程的标准化建设与迭代更新，确保课程内容兼具专业深度与实践价值； 负责内训师队伍的选拔、培养、考核与激励，系统提升讲师团队的教学水平与授课质量。 5、课程研发与授课支持 独立完成指定课程的研发与教学设计，具备微课开发能力，善于运用多元化的教学工具和方法提升学习体验； 承担部分课程讲授任务，保证培训过程生动有效，提升学员参与度与吸收效果。 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、工商管理或相关专业优先考虑。 2、经验要求：三年以上培训相关工作经验，有成功搭建培训体系或主导大型培训项目经历者优先；具备内训授课或课程开发实践经验者优先。 3、能力要求： ①掌握培训全流程运作，包括需求调研、计划制定、组织实施及成效评估。 ②具备扎实的课程开发功底，可独立完成课件制作及微课设计。 ③优秀的组织协调与项目推动力，能够高效协同多部门完成工作任务。 ④表达能力强，擅长公众演讲与课堂讲授，具备良好的互动引导能力。 ⑤熟练操作Office办公软件及相关培训辅助工具。 三、工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 四、公司福利： 五险一金；年度体检；中秋节、春节发放节日福利；工龄工资、多种补助。

岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源相关制度，确保人力资源工作与企业战略发展方向保持同步； 2.负责员工入离职手续办理及培训安排，保障各项流程高效有序运行； 3.深度参与招聘工作，涵盖简历筛选、组织面试及候选人综合评估，助力人才梯队建设； 4.推进员工关系维护工作，妥善处理劳动纠纷，营造和谐积极的职场氛围； 5.统筹办公物资的采购、调配与日常管理，提升资源使用效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，善于协调员工关系； 2.熟悉人力资源各模块运作流程，掌握并能合理应用相关劳动法律法规； 3.拥有较强的统筹规划与协调能力，可独立应对和解决工作中各类问题； 4.具备良好的分析判断力和决策水平，能在多变环境中作出合理抉择； 5.有较强的计划性和执行力，能够科学安排工作任务，确保按时保质完成。

岗位职责： 1、结合业务部门用人需求，开展岗位分析，制定精准招聘策略与渠道方案，确保人才供给的时效性与质量； 2、执行招聘全流程工作，包括简历筛选、候选人沟通、面试安排及评估，有效把控各环节，实现人岗高效匹配； 3、定期整理招聘数据，输出试用期留存等相关分析报告，及时复盘并优化招聘成效； 4、负责员工招聘全流程手续办理，包括入职、离职、调岗、转正等事项及流程跟踪； 5、配合开展员工培训实施与绩效考核相关组织协调工作； 6、协助完成劳动合同签署、员工档案建立及相关管理工作； 7、协助完成各类人事信息报表的收集、汇总与数据分析； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业优先； 2、性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及较强的责任意识； 3、具有一年及以上人力资源相关工作经验。

岗位职责： （1）公司主营业务为互联网企业的IDC/CDN服务，主要服务于大型互联网企业客户； （2）负责客户与运营商之间的合同签署、对账及结算收款等日常商务协调工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，95后优先考虑； 2.工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力； 3.拥有运营商政企项目经验者优先录用

工作内容 在银行总行从事后台支持工作，主要负责信息查询及业务处理流程，不涉及销售任务，欢迎无经验者加入。 工作时间： 标准行政班，每日8小时，周末双休。 薪资待遇： 入职即办理五险一金，月实发工资5000元以上。福利包括：签订正式劳动合同，享受石家庄本地五险一金待遇，带薪年假5至15天，配备银行内部双层自助员工食堂，以及健身房、休息室、篮球场等完善的生活与休闲设施。