石家庄·新华区
职位详情
负责公司整体人力资源工作的落地执行，涵盖招聘、员工关系管理、培训发展等方面，确保分公司人力资源需求的有效满足，同时助力公司雇主品牌的建设与优化。
岗位职责：
1、结合公司业务规划及部门实际需要，拟定并落实招聘方案，保障人才供给及时到位。
2、拓展并维护各类招聘渠道，如线上平台、社交媒介、校园合作等，提升招聘效率与覆盖面。
3、开展简历筛选与初面评估，精准匹配岗位需求，向用人部门推荐合适人选。
4、统筹员工全周期人事事务，包括入职、离职、转正、岗位调整等相关流程办理。
5、参与组织员工培训与发展项目，推动员工成长，增强团队凝聚力与满意度。
6、制定与更新档案管理制度，监督分公司档案管理工作，确保档案资料真实、完整、连续、合规。
7、协同总部人力资源团队对接协作，高效推进总部部署的各项任务落地实施。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业者优先考虑。
2、具备2年以上人事或招聘相关工作经验，有劳动密集型行业背景者更佳。
3、熟悉招聘全流程操作，掌握扎实的面试技巧与候选人评估能力。
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，熟练运用Office办公软件。
5、对人力资源工作有高度热情，愿意在本领域持续深耕发展。
6、具备出色的分析与问题解决能力，乐于应对复杂挑战。
7、责任心强，思维活跃，工作积极主动，富有敬业精神。
月休7天，五险一金，团队氛围好，福利多多~
加入氐宿集团，参与全国人才战略布局，赋能业务高速发展！
直接向CEO汇报，主导集团人力资源战略规划，影响千人组织发展！
打造员工幸福感TOP级企业，你的创意将影响数万人的职场体验！
岗位职责：
1、结合公司业务规划及部门实际需要，拟定并落实招聘方案，保障人才供给及时到位。
2、拓展并维护各类招聘渠道，如线上平台、社交媒介、校园合作等，提升招聘效率与覆盖面。
3、开展简历筛选与初面评估，精准匹配岗位需求，向用人部门推荐合适人选。
4、统筹员工全周期人事事务，包括入职、离职、转正、岗位调整等相关流程办理。
5、参与组织员工培训与发展项目，推动员工成长，增强团队凝聚力与满意度。
6、制定与更新档案管理制度，监督分公司档案管理工作，确保档案资料真实、完整、连续、合规。
7、协同总部人力资源团队对接协作，高效推进总部部署的各项任务落地实施。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业者优先考虑。
2、具备2年以上人事或招聘相关工作经验，有劳动密集型行业背景者更佳。
3、熟悉招聘全流程操作，掌握扎实的面试技巧与候选人评估能力。
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，熟练运用Office办公软件。
5、对人力资源工作有高度热情，愿意在本领域持续深耕发展。
6、具备出色的分析与问题解决能力，乐于应对复杂挑战。
7、责任心强，思维活跃，工作积极主动，富有敬业精神。
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2025-12-23 06:20
IP属地：河北石家庄
职位福利
大专1-3年
石家庄氐宿企业管理咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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