勤恳敬业，爱岗爱己啊，遵守规则。上五休二，工作时长8小时。

岗位职责： 1、负责公司销售合同及各类营销资料的归档、分类、整理、登记与保管工作。 2、负责销售部KPI数据的月度、季度、年度统计报表编制与报告撰写，及时准确提供销售动态数据，回应领导问询。 3、负责市场行情、价格变动、新产品、替代品及客户资源等信息的收集、汇总与分析，形成分析材料，为业务人员和管理层决策提供支持。 4、处理客户临时所需的各类文件及资料提交需求。 5、将客户订单转化为内部订单并下达至相关部门，跟进后续发货、开票及回款流程。 6、每月初与客户、财务部、物流部完成对账工作，向财务部提供开票数据并完成相关统计报表。 7、每月15日前将N+3采购计划提交至采购部，并邮件抄送其他相关职能部门。 8、协助销售总监开展部门日常事务管理，组织部门例会并做好会议纪要。 9、配合销售总监落实市场活动的策划与执行，承担具体会务协调工作。 10、完成销售总监临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电子行业工作经验。 2、具备良好的英语读写能力； 3、熟练操作常用办公软件。 4、工作严谨认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 5、具备较强的分析判断、决策及执行能力。 公司福利：双休、法定节假日、年休假、节日福利、免费员工餐厅、社保、年终奖等。

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 【公司简介】 华夏银辉石家庄银辉之光有限责任公司正式成立中老年文化艺术学院，专注文化娱乐教育领域，致力于为45岁以上人群打造集文化、旅居、游学于一体的艺术交流平台。 加入银辉会获得什么？ 1. 银辉时代在中老年文娱产业具备深厚影响力与良好口碑，品牌实力强劲，提供坚实发展支撑。 2. 优质客户资源：服务对象为高素质、高活跃度、高忠诚度的中老年艺术团体，他们崇尚艺术、重视知识、向往高品质生活方式。 3. 完善赋能机制：无需担心经验不足，公司配备成熟且经过验证的全流程客户管理与服务体系，涵盖标准化沟通话术、运营工具及活动执行支持，全程提供专业培训与工作指导，助力您快速上手并施展才华。 4. 明确晋升通道：不仅享有与能力相匹配的综合收入（底薪+高额提成），还可享受公开透明的晋升机制，同时积累高端客户群体服务经验与行业核心资源，成长为银发经济或中老年文娱领域的专业人才。 【职位要求】 年龄21-35岁，性别不限，无硬性经验门槛；热爱文化艺术及中老年人服务行业者优先，有保险、房地产等相关从业背景者更佳。 【主要工作内容】 1. 利用公司现有资源，对接并服务各类中老年艺术团体。 2. 负责接待艺术团体，协助推进团体维护、拓展及转化工作。 3. 围绕中高端艺术团体实际需求，开展课程服务、艺术赛事组织、特色产品推广等相关业务。 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 月休四天（可调休），节假日额外增加一天休假 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+补贴合计4000元+提成 综合月薪6000-20000元 试用期1-3个月（试用期底薪与转正一致）

专职对接达人，负责抖音 小红书的达人筛选，寄样 议价 跟单 结算，建立达人矩阵库，不直接负责内容制作 ，不用你写文案剪视频，就对接达人就可以

需求： 1、能接受全国性质出差 2、接触或者熟悉私域+公域直播 3、拥有渠道拓客经验 4、对医疗领域有所了解

我们正在招聘一名经验丰富的项目招投标商务人员，全面负责公司项目招投标相关事务。 工作内容： 1. 负责项目招标文件的撰写与审核； 2. 组织开展项目的招标准备、评标及定标流程； 3. 负责合同的拟定、签署及后续执行跟进； 4. 协调解决项目推进过程中的各类问题； 5. 负责抖音平台及企业网站的日常运营； 6. 在政府商城平台完成商品信息上传与维护 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工程类、经济类或相关专业优先； 2. 具备3年以上项目招投标领域实际工作经验； 3. 熟悉国家招投标相关法律法规及操作流程； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 责任心强，执行力突出； 6. 工作态度严谨，为人诚信踏实

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标技术评审 3.审核施工图预算、变更签证及现场索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目动态成本监控与月度成本复盘 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规、台账完整 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2.具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计单位高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4. 持有二级造价工程师及以上资格证书者优先 5. 了解EPC、全过程咨询等新型建设模式者优先

一 岗位职责 负责电脑、办公设备、数码产品的客户开发 销售跟进，对接渠道客户，维护老客户关系，跟进报价、回款全流程。 二 任职要求 1. 有销售、商务、渠道经验优先，懂电脑/数码产品者加分 2. 工作积极主动，责任心强. 3. 熟练使用办公软件，做事细致有条理 三 薪资待遇:4000+ 四 工作地点: 河北省石家庄市新华区太和电子城

岗位内容： 1. 配合上级推进商务部门各项事务，涵盖客户开拓与维护、商务沟通及谈判等工作。 2. 对客户资料进行系统化整理与归类，便于精准掌握客户实际需求。 3. 统筹协调外部合作资源，确保项目高效执行并按期交付。 4. 汇总并研判市场动态，输出具有参考价值的市场分析报告。 任职要求： 1. 具有较强的表达与沟通技巧，能迅速适应高强度工作节奏； 2. 具备优秀的服务意识，擅长倾听客户意见并主动应对问题； 3. 能够独立思考，具备较强的问题识别与解决能力； 4. 具有良好的团队协作精神，可与其他职能部门协同配合。 六日双休 无责4500+提成

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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2、井号今天上午8:00【日常销冠】4小时日常保洁120元河北省石家庄市裕华区珠江花园8幢珠江花园8号楼2单元***（尽快安排）。

招炒锅师傅一名，工资5500到6500。勤杂工2名工资3000＋全勤洗碗工两名3000＋全勤服务员5名工资3500----4000＋全勤，钟点工5名，每月公休2天，每月15好发工资张

【元氏本地招聘】现扩招岗位：[玫瑰]会计2名[玫瑰]车辆调度员20名负责车队配货排单，工作简单易学，有无经验均可培训，时间自由，方便接送孩子，公司提供午餐～底薪5400+提成，每月公休[玫瑰]9.6米货车司机50名薪资9000+提成，货源稳定8:30-12:00/下午14:00-17:30工作地点：思源路，碧桂园有意直接致电咨询详情：

娱乐公司招聘商务：我们公司目前发展比较稳定，前景还不错。现在我们主要招聘商务，工资可日结月结包吃包住，如果你需要工作，想找高收入工作，可以加微信详细

一、岗位职责 依托线上渠道对接中小微企业、本地商户及个人 IP 博主，了解客户经营痛点，梳理客户实际需求。 针对客户需求，讲解 AI 营销全系列服务内容，包括 GEO 全域获客、数字人内容制作、智能直播、私域运营等，定制适配的数字化营销方案，完成线上商务对接、报价、签约工作。 负责签约客户的日常线上运维，对接内部运营团队同步客户需求，跟进服务落地情况，定期收集客户使用体验与建议。 维护新老客户关系，激活存量客户资源，拓展转介绍渠道，参与公司组织的产品培训、技能学习。 恪守公司服务规范与数据保密要求，合规开展线上业务，保护客户信息与公司商业资产。 二、任职要求 大专及以上学历，有线上客服、线上商务、客户维护相关经验优先，零基础新人可带薪培训。 具备良好的文字与语言沟通能力，善于倾听并梳理客户需求，思维灵活，执行力强。 热爱服务类岗位，愿意深耕数字化服务领域，工作认真细致，有良好的团队意识。 具备主动学习能力，能够快速熟悉公司产品体系、服务流程及标准沟通话术。 三、薪资待遇 薪酬结构：基础底薪 + 阶梯提成 + 各类现金奖励，提成比例根据业绩阶梯设置，综合收入可观。每月 15 日准时发放上月薪资。 激励福利：设置新人首单奖励、客户转介绍奖励、月度评优奖励，激励体系完善。 四、公司福利与保障 作息安排：9:00-18:30，午休 1.5 小时，严格按照国家规定享受法定节假日。 成长体系：一对一带教，从产品知识、沟通话术到服务流程全方面教学，帮助新人快速独立工作。 硬件支持：公司统一配置办公电脑、工作手机，业务开展无额外个人成本。 团队福利：日常提供零食、饮品，定期开展团队团建、节日福利，工作氛围轻松和谐。 职业发展：方案顾问 → 资深方案顾问 → 管理岗，内部晋升机制透明，优先提拔内部员工。

一、岗位职责 1. 负责公司 AI 营销全案产品的客户开发与对接，面向本地实体门店、中小型企业、个人 IP 博主挖掘客户需求； 2. 结合客户经营痛点，专业讲解GEO 全域流量获客、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等产品功能与服务方案，定制匹配的 AI 营销套餐，完成商务洽谈、报价、签约全流程； 3. 维护新老客户关系，跟进服务落地进度，对接运营团队同步客户需求，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续约率； 4. 挖掘老客户转介绍资源，完成个人及团队业绩目标，参与公司市场推广、客户案例复盘、销售技能培训等日常工作； 5. 严格遵守公司规章制度与服务红线，合规开展业务，保护客户数据与公司商业资产。 二、任职要求 1. 学历大专及以上，有年及以上销售、客户经理、商务对接经验优先，有无 AI 行业经验均可，零基础新人可培训； 2. 沟通表达流畅，具备基础的客户需求挖掘能力，思维灵活，目标感强，愿意挑战高薪； 3. 认同 AI 营销行业发展方向，热爱销售岗位，能接受外出拜访本地客户，工作踏实、有责任心、团队意识良好； 4. 学习能力强，可快速掌握公司产品体系、套餐定价、竞品差异及标准化沟通话术。 三、薪资待遇（收入上不封顶） 1. 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯高提成 + 多重现金奖金，提成比例 6%-20%，业绩越高、底薪与提成双上浮；综合月薪2W+不是梦！ 2. 额外奖励：新员工首单奖、月度销冠奖、老客户转介绍奖励，多劳多得； 3. 发放时间：每月 15 日准时发放上月薪资，从不拖欠。 四、公司福利与保障 1. 作息制度：工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5h，法定节假日正常休假； 2. 成长支持：一对一带教，讲解产品知识、销售技巧、行业话术，新人快速上手； 3. 硬件支持：公司统一配备工作笔记本、工作手机，业务开展无额外成本； 4. 团队福利：不定期团建、日常零食饮品供应、夏季福利，年轻团队氛围轻松简单，无职场内耗； 5. 晋升通道：公司处于高速发展期，管理岗位优先内部提拔，AI客户经理→高级客户经理→资深客户经理，发展空间清晰广阔。

一、岗位职责 外出走访本地实体门店、中小微企业、个人创作者，面对面沟通了解门店经营现状与获客难题，挖掘合作需求。 结合公司数字化营销产品体系，向客户讲解全域流量运营、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等服务内容，根据客户业态定制专属服务方案，完成洽谈、报价、签约全流程工作。 维护存量合作客户，定期上门回访，同步项目落地进度，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续费率。 挖掘老客户转介绍资源，配合团队完成阶段性工作目标，参与内部案例复盘、业务交流会议。 严格遵守公司规章制度、数据保密条例，合规开展外勤商务工作，维护公司品牌形象。 二、任职要求 大专及以上学历，有外勤商务、线下客户对接、地推相关经验者优先；无行业经验亦可，公司提供系统化岗前培训。 性格开朗，沟通表达自然，吃苦耐劳，能够适应常态化外出拜访工作。 目标感强，做事踏实有责任心，具备良好的服务意识与团队协作能力。 认同数字化营销行业发展，学习能力良好，可快速掌握产品知识与沟通逻辑。 三、薪资待遇 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯提成，提成按照业绩阶梯核算，业绩优异者底薪同步上调，多劳多得。每月 15 日准时发放薪资，发放稳定无拖欠。 额外奖励：新人开单奖、月度优秀员工奖励等多项激励。 四、公司福利与保障 工作时间：9:00-18:30，午间休息 1.5 小时，法定节假日正常休假。 新人扶持：一对一带教，手把手讲解业务知识、外勤沟通技巧，助力新人快速上手。 物资保障：公司统一配备工作手机、办公设备，无需个人承担业务相关成本。 团队氛围：团队年轻化，氛围轻松，定期组织团建、日常福利活动，无复杂职场内耗。 晋升通道：商务对接专员 → 资深外勤顾问 → 外勤主管，管理岗位优先内部提拔，发展空间充足。

任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有驾驶员或物流运输行业背景者优先，熟悉商务流程更佳 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和协作精神 4. 能适应阶段性外勤及灵活工作安排 5. 无不良驾驶记录，持有有效驾驶证者优先

岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关营销资料的整理、分类、归档与保管工作。 2、负责销售部KPI数据的月度、季度及年度统计报表编制与报告撰写，及时统计销售动态并回应领导相关问询。 3、负责市场行情、价格变动、新产品、替代品及客户资源等信息的收集、汇总与分析，提交分析报告，为业务人员和管理层决策提供支持。 4、处理客户临时所需的各类文件与资料需求。 5、将客户订单转化为内部订单并下发至相关部门，跟进后续发货、开票及回款流程。 6、每月初与客户、财务部及物流部完成对账，向财务部提供开票数据并完成相关报表统计。 7、每月15日前将N+3计划提交至采购部，并抄送其他相关部门。 8、协助销售总监开展部门日常事务管理，组织部门例会并做好会议记录。 9、协助销售总监筹备市场活动，落实具体会务执行工作。 10、完成销售总监交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、乐于学习，欢迎应届毕业生应聘； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的英语能力。 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 5、具备较强的判断力、决策力与执行力。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定休假、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展平台与专业培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加辉煌的未来!

招工啦！招工啦！多岗位同时招聘！招聘要求：有责任心身心健康踏实肯干我们提供：节日福利统一工装管饭工作稳定，收入有保障的朋友抓紧联系！电话：

招聘岗位：房产销售代表（北京） 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，志向明确并勇于追求目标 4．心理素质良好，善于沟通协作，富有团队意识 5．欢迎实习生加入 工作职责： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2. 深入了解客户需求，精准匹配房源信息，并参与商务协商过程 3. 协同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易的达成 4. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 丰富的回报： 1. 转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后依据工作量、业绩表现和成交单数等综合评估，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月；入职满一年员工平均月薪可达8000-10000元 2. 提供住宿资源，月租金约1000-1500元，合租形式，应届生可享最长3个月论文答辩假期； 3. 实习期间投保实习意外险，正式员工享有商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享受带薪年假与法定休假，内部员工可享租房购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动； 5. 成交即有机会赢取出国旅游大奖，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂奖励盛典并享用国宴； 晋升空间： 1. 横向发展（业务方向）：销售职级共设10级，等级提升伴随提成比例递增，提成区间为30%--70%； 2. 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理 培训机制：（每位新成员均配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业课程与拓展训练，系统掌握行业基础知识） 2. 入职一个月：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战操作、谈判策略等内容） 3. 入职三个月：专业能力进阶培训 一个人想要成功，要么创建团队，要么融入优秀的团队！ 选择同行的伙伴，加入蓬勃发展的集体！用集体力量成就个人梦想。 卓越的平台，期待怀抱理想的你加入！ 流程：简历投递 —— 面试邀约 —— 分配至优质商圈 —— 培训期（包食宿） —— 正式签约入职（全程不收取任何费用） 工作地址： 北京市内根据个人意愿就近安排（面试通过后可自由选择全北京1580多家门店中的任意一家） 公司总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼

物流调度薪资福利:A2司机工资面议，物流调度底薪2000上不封顶。招工人数:A2司机一名，物流调度一名

[勾引][勾引]招聘车辆调度员，18-45周岁，能够熟练操作手机，具备良好的沟通能力，（物流从业经验者优先）工作时间8点到6点，试用期一个月，无责任底薪3000，转正后综合薪资6000招聘B本司机3名，开9.6米高栏全程高速跑全国，工资待遇底薪8500加提成工作地址：栾城区花溪里底商联系电话：

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物流公司招聘物流调度员。薪资为每月2000至7000元。招聘C本送货司机，负责石家庄至邢台专线，每天一趟。要求司机5至6名，需具备两年以上货车驾驶经验，身体健康，驾驶车型为高栏货车。年龄要求在25至45周岁之间，高邑县附近人员优先。招聘调度员10名，工资为3000元加提成。要求具备良好的沟通能力，熟悉简单的电脑操作及办公软件。工作地点位于高邑县。联系电话为。

岗位职责： 1. 开展线上电商渠道拓展工作，并指导店铺日常运营（涵盖抖音/快手/淘宝等平台的主播、团长及MCN机构） 2. 对接各大电商平台，推进玉米油产品的分销合作关系建立 3. 制定营销推广方案，组织品牌专属直播及重大节点促销活动 4. 梳理分析渠道销售数据，持续优化产品选择策略与商务合作机制 任职要求： · 具备2年以上食品或快消品类电商渠道开发相关经验 · 熟悉直播电商运作模式，拥有主播或团长资源者优先考虑 · 具有出色的商务沟通能力与资源整合能力 · 关注粮油市场动态，具备行业敏感性，能适应短期出差安排 福利待遇 • 五险一金+节日福利+带薪年假 • 扁平化管理模式，定期组织团建活动，团队氛围积极轻松

岗位职责： 1. 通过电话与目标客户建立有效沟通； 2. 主动拜访潜在客户，并完成相关数据的整理与录入； 3. 参与招商合作事项的协商及后续跟进； 4. 根据公司规定流程，推进门店落地执行； 5. 对接公司内部各部门，协助支持经销商运营，明确关键节点并确保执行到位。 任职资格： 1. 毕业一年内高校毕业生，或退伍转业军人； 2. 具备较强的抗压能力与敬业精神； 3. 能够适应长期频繁的出差安排。

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