招蔬菜分拣

火车站招长期工寒暑假工可接收 公司直招岗位不收取任何费用：餐车配货、分拣。包吃住一日三餐，岗位信息真实。 年龄：16-57岁 工作内容：将食品,饮料,盒饭等物资从站内推到餐车上（配有小推车轻松省力，站内工作不出站，不跟车） 工作时间：小班干活实际4小时左右 早班（3:30-11:30）或晚班（16:30-12:30）或(5；30-14；30)3290元 全勤 管吃住！！！ —————————— ；大班实际干活6小时左右：其余时间休息室等车 岗位2~班凌晨3:30-中11:30++晚上21:30-23:30（上2休1或上3休1） 4500-5000元（大班15-16/小时多劳多得） 管吃住！！！ —————————— ￥￥￥晋升：组员-组长-对长— 工作地址；中华大街南二环 保险：意外险、包吃住,管一日三餐. 发薪日；30号工资准时统一发

招库内分拣工、装卸工： 冷库工作，公司提供防寒服 不供吃住，附近房租比较便宜 春节 调休 有补助 分拣工： 扫码分拣计件 多劳多得 不封顶 预计7000+左右 晚上16：00入场至业务结束 预计夜间23：00-2：00左右结束 装卸工： 平台装车卸车 按数量计件 多劳多得 不封顶 预计6000+左右 早7点-晚7点左右 当天装完可提前下班

利用辅助设备对原材料废铁进行分拣归类装卸

1、对成品机械设备进行打包、发货 2、协调物流进行发货 3、会点木工活优先录用

正定新城铺诚聘仓储操作人员数名 工资6500+ 各岗位薪资待遇： 分拣员综合工资(5000-9000) 装卸综合工资6000-9000元上不封顶 工作时间：上六休一包住 新员工实习期有保底工资，实习期满后实行计件薪资（适应能力较强的员工可提前申请计件），公司提供住宿 保险， 人员要求：年龄18-45周岁，身体健康传染疾病，有责任心，服从公司管理。有仓库工作经验者优先考虑，待遇从优。 工作地址：石家庄市正定新城铺加之冰集配中心 工作时间:面议

岗位职责 分拣（生产）：男女不限 1、手持PDA接收系统派单，按照任务上库位、商品信息、商品数量、批次信息，并对商品品质检查，准时、准确完成商品拣选工作； 2、将拣选完商品按照打包标准进行装袋打包（包含商品配件的配置）并准确投放到对应出货口，保证下游正常进行； 3、对分拣订单的部分售后负责，承担相应处罚； 4、做好打包区6S管理，保持出货台及其周边过道干净整齐，出货台上物料充足(含购物袋、连卷袋等)，关注打包台区域标识标牌是否正常。 上架（上架）：男生 1、负责卸车，收货商品，检查商品数量、外包装完整性（粗略检查），按商品类别（果蔬、肉类、冷冻品、日用品等）分类上架，区分常温、冷藏、冷冻区域； 2、根据陈列标准摆放商品（如“先进先出”原则），确保货架标签清晰； 岗位要求：不包吃住 1、分拣男女不限。上架夜班男生。吃苦耐劳，无犯罪记录 2、年龄18-45岁

计件工资，多劳多得，综合月薪5000+ 工作简单，易上手，工作时间可选择 年龄18-50周岁

工作轻松，可兼职可全职，基本上每天的工作就是拣货，然后剩下没有活的时间就是想干什么干什么，可以试岗三天，如果觉得工作不喜欢或者不适合，照常发工资

分拣员10名 岗位职责： 冷库工作。负责仓库货品的分拣、盘点、等工作； 任职要求： 1、初中及以上学历，1-3年仓储工作经验优先； 2、吃苦耐劳有责任心 3、年龄20-40周岁以内 福利待遇: 免费提供食宿（午餐+晚餐+夜宵）月休4天节假日福利； 工作时间：下午6点到次日凌晨4点左右 地址：皇金冷链 河北省石家庄市藁城区松江路与塔东大街交叉口西南（大同村南） 详情咨询：李经理（微信同号）

本科及以上学历，有行业资源者学历可适当放宽。具备药企相关资源，拥有医疗数字化项目管理经验，熟悉医疗数据保密、数据脱敏、信息安全等相关合规要求； 能够协助药企搭建研发AI智能技术体系，熟悉药企客户项目管理流程。 要求稳定性强，敢于接受挑战，具备优秀的团队协作能力，行业经验丰富，年龄35岁以内优先! 岗位待遇：月薪8000~10000元，具体薪资面议； 办公地点：石家庄； 福利待遇：五险一金十各种福利，完善的培训体系，全新赛道机会，开放包容的企业文化，完美的晋升机制。

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输，确保准时、安全送达指定地点 2. 按要求完成装货、卸货及运输单据交接工作 3. 日常检查车辆状况，及时报修并做好行车记录与保养配合 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶和违规操作 5.配合调度安排，灵活应对临时运输任务及路线调整 任职要求： 1.持有有效C1或C2驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要道路路况者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通与应急处理能力 5. 学历不限，有物流、快递、快运等行业从业经验者优先

有4块地砖需要维修，寻找有空的人员。

有一部电梯需要安装，寻找技术熟练的师傅承接。

招聘焊工和铆工。

长安旗下物流公司为各大知名品牌提供配件中转服务；订单稳定充足。 招聘要求：30-35岁，男女不限，身体健康，无需工作经验 综合月薪5000-7000，可预支 工作内容： 1. 货物分货、出库、入库、登记、盘点、转运工作 2. 非流水线工作，岗位轻松简单； 3. 提前干完手上工作可以休息玩手机 5、工作时间：8-12小时，视淡旺季 6、福利待遇：提供住宿，6-8人间宿舍、包吃工作餐.免费厂车接送

天津武清跨境电商服装仓， [太阳] 工作日 8点面试 要求：18‑42岁，，认识26个英文字母 工作：拣货、分拣、叠衣、打包、贴标签，站岗，简单好干 时间：长白班08:30‑20:30，加班另算工资 薪资：日结，18元/时，月6000‑6500，月扣保险80元 食宿：免费2餐（三菜一汤+水果牛奶）

天津物流，大量招人复

蔬果电商仓，包吃住，不查纹身上班可带手机！ 工作内容：负责货品点数，登记，会用电动手拉车，接受搬搬抬抬； 上班时间：8:00-20:00，早做完早下班 不加班！ 薪资：20/小时，急用钱可每周预支！ 要求：20-45周岁，无案底，入职办健康证！ 待遇：当天安排住宿+吃饭是免费拿饭卡任意选择两餐。不在仓库吃补贴15元一天；过年放假，节假日有礼品。 每个月20号发上个月工资。

闽侯青口物流招工 要开无犯罪记录证明 先体检后入职（普通体检） 普工：22元/时含餐补 叉车工：26元/时含餐补（需要有电叉经验老手） 上班时间: 两班倒8.00-20.00左右 要求：20-45岁，认识26个字母 工作内容就是备一些汽车零部件，比如备限速条啊，备自动踏板啊备水箱这些，活不重，手工活，走动式工作，要用扫码枪扫码。

工作地点：项目驻场/香河 工程范围：20kV及以下配网配电工程；35kV及以上输变电工程；以及风力、光伏发电工程、变电站工程、升压站工程等； 一、岗位职责： 1.熟悉并负责全过程工程造价、预算、管理审计等工作。 2、参与项目过程中的成本控制，审核工程进度款，处理工程变更及签证的费用测算。 3、参与审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。 4、熟悉相关土建材料市场价格、供应情况及工程造价管理相关规定。 5、具备能独立完成土建、市政专业的工程量清单算量、预结算编制等技经工作。 6、与建设单位、设计单位、施工单位及审计部门进行高效沟通，完成工程量的核对、价格洽谈及结算审计工作。 7、能独立按图纸进行电力施工工程报价，并进行工程成本核算;负责编制公司工程预算工作;负责进行电力工程量核对、核价、定价;负责与业主、审核单位、分包方进行预结算相关协调工作。 8、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作。 二、任职要求： 1.学历及专业要求：大专以上学历，土木工程、造价管理、工程经济等相关专业。 2.经验要求：具有造价专业工作经验2年及以上，熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 3、专业技能：熟练使用CAD软件、广联达、博微电力软件，精通工程预算相关定额、标准，能独立完成工程设计概预算编制。 4.资质要求：具有注册造价工程师证书优先。 5.素质要求：具有高度的责任心和敬业精神，组织、沟通、协调、团队管理能力及抗压能力强。 三、薪酬待遇： 1.综合薪资：10 K- 15 K/月+年终绩效奖金(结构：基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金） 2.基础保障：缴纳五险、驻外补贴、交通补贴、通讯补贴、证书补贴等 3.额外福利：节日福利、年度体检、团建活动、技能培训（优异者可获参加行业研修班、考取执业资格证书费用支持）。

招聘打包员 ，工作内容：用电子秤 称重装袋子，工作轻松，上班时间9点长白班，午休1小时，月休四天，年龄22-50周岁，月工资5000-7000

鹿泉李村镇云仓招聘长期工/固定工，工作简单轻松提供住宿 电商服装仓，长期稳定轻松好干！人性化管理！！ 岗位：拆包员、分拣、打包、质检等 工作时间：09:00‑20:00左右，中间有就餐休息时间 薪资：15元/小时，后期如果转计件的话保底5000+每月中旬发工资（可以预支） 要求：男女不限18‑48周岁 地址：石家庄市鹿泉区李村镇附近 ……………… 鹿泉长白班坐岗，好工作 岗位：贴标签、穿绳，活简单轻松，上手快，坐岗 上班时间：9:00–19:00 男女不限，年龄18–50周岁，长期工、固定工均可，工作稳定 工资：13.5/小时，每月16号发 地址：鹿泉李村镇附近

一、薪酬构成： 薪资结构：无责底薪＋社保＋高额提成 基本薪资：4500-6000 综合年薪：40-80万（根据个人签单能力确定） （注：提成以当届展会为准(6-15万)*4季度） 二、岗位职责 1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会的招商任务； 2、负责所签约客户的展位搭建、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效运用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体； 4、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有操作性的优化建议； 5、完成领导安排的其他相关工作。 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上对外联络类销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场从业背景者优先； 3、具备良好的沟通技巧、较强的市场开拓能力，富有进取心与责任感； 4、积极乐观，能适应一定强度的工作节奏；具备优良的职业操守和工作热情。 四、福利待遇 1、公司主营国内家装博览会项目，拥有稳定且持续合作的客户基础； 2、每年举办四届展会，展商重复参展率高，招商人员可长期享有客户提成收益； 3、入职后公司将提供系统的展会招商专项培训； 4、岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监及分城市总经理等职级； 5、每年提供5次外出旅游、培训或团队建设活动机会（视岗位层级及公司运营状况而定）； 6、每年组织定期健康体检（依据公司发展实际情况安排）； 7、享受节日慰问礼品、员工生日庆祝活动等关怀福利； 8、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪资上调。

负责产品的打包发货 工作认真细心

【工作内容】 1. 根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略方案，统筹组织市场推广与销售执行工作； 2. 负责销售体系的日常运营与管理，完善各项业务管理制度，推动销售业绩稳步提升； 3. 参与制定公司销售中长期发展规划，结合年度销售目标编制销售计划与预算方案，全程监督实施过程，确保销售任务顺利完成； 4. 组建并管理销售团队，科学开展绩效考核与资源分配，建立高效激励机制，优化销售流程，保障目标达成； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 十年以上销售领域从业经历，具备五年以上智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理经验； 3. 精通弱电安防产品及数据中心相关业务，能够独立主导大型项目销售工作； 4. 熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业客户群体，拥有广泛且优质的客户资源； 5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场判断力以及良好的职业操守； 【岗位福利】（五险一金、带薪年假） 1、具有竞争力的薪酬结构，含项目奖金、挑战奖金、激励奖金及分红（根据岗位情况而定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、奖励类补贴：全勤奖、工龄奖、年终奖金； 4、健康关怀：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、多元化节日福利：生日礼金、重要节假日慰问与礼品发放；

岗位职责: 1. 负责办公室招商工作的推进与市场推广 2. 利用公司提供的资源，与潜在客户建立联系并开展业务洽谈 3. 协助客户完成招商全流程，确保服务过程高效优质 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2. 能够独立承担招商任务，拥有较强的商务谈判能力 3. 熟悉办公室招商相关业务流程与市场情况

岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识与团队协作能力。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受保底绩效工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长平台； 3. 完整的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供新人训、在职能力提升培训、新任店经理培训、管理进阶课程等，全面支持职业发展； 4. 标准化人才培养模式，加速成长进程（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来已帮助员工及家属超4000人次，2021年我们将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为入选成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将打造差异化服务体验。 工作内容： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入挖掘客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

销售内勤,要求熟悉办公软件，根据客户要求制作订单水洗装箱单，辅助处理办公室日常事务以及其他安排。

底薪8千到1万（入职五险一金双休） 岗位职责： 1、深入了解公司在校园生活一体化平台方面的创新产品与实际运营模式，参与案例考察，掌握产品的核心优势及行业发展方向。 2、拓展并维护所辖区域内基础教育领域供应商生态体系（涵盖一卡通、后勤管理、智慧食堂、智能餐盘、教育信息化、教育装备等方向），把握区域教育信息化推进节奏，挖掘潜在合作机遇。 3、对接本地大型机构资源，如银行、通信运营商、教育主管部门，并开展产品介绍与沟通汇报工作。 4、与辖区学校保持有效沟通，制定个性化解决方案，统筹安排供应商进场落地实施。 5、定期开展市场调研并完成分析报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12校长资源、一卡通项目经验、银校合作背景、政府关系资源、渠道开拓或教育系统甲方工作经验者优先考虑； 2、3年以上大客户或政企销售从业经历，具备出色的沟通协调能力与客户服务意识； 3、具备独立开展业务谈判的能力，逻辑思维清晰，分析判断力强