安全员，工作地点在石家庄，共2人。 电网安全检查岗位职责包括：根据施工计划制定检查计划；根据检查计划进行安全检查；负责编写巡检日报；负责收集检查相关的资料。 任职要求：本科及以上学历，电力或能源相关专业毕业；语言表达能力强，能熟练使用办公软件；品德好、有亲和力、有较强的沟通和协调能力；有相关工作经验、驾驶证者优先考虑。 薪资待遇：本科实习期薪资为3500加660补助，转正后薪资为4000加660补助。提供五险，每月调休8天。有意者请携带简历咨询。

一、岗位职责 1.熟悉施工图纸、规范及技术标准。 2.协助编制施工方案，现场技术问题（如放线、测尺、工序衔接等） 3.协调人员、材料、机械进场，确保进度按节点推进。 4.落实安全措施（如脚手架搭设、临时用电规范），排查隐患。 5.做好施工日志（记录人员、进度、问题及处理措施）。 6.熟悉施工流程，能优化资源配置。 二、任职要求 1.大专及以上学历，5年以上工作经验会开车，熟悉市政官网及房建等领域。 2.具有良好的抗压能力，可处理突发问题（如恶劣天气对施工的影响）。 3.处理现场甲方沟通事宜及项目现场施工安排。 4.工资面议

石家庄市赵县招安全员/安全负责人土建项目现场安全员要求有证件，懂得现场会做安全资料，工资8千每个月饭费。招聘河北省内的。50周岁以下。

施工现场安全管理

石家庄市辛集市招本地安全员，项目是风力发电，工资面议

安全员，工作地点在石家庄，共需2人。 电网安全检查岗位职责包括：根据施工计划制定检查计划；根据检查计划进行安全检查；负责编写巡检日报；负责收集检查相关的资料。 任职要求：大学专科及以上学历，电力或能源相关专业毕业；语言表达能力强，能熟练使用办公软件；品德好、有亲和力、有较强的沟通和协调能力；有相关工作经验、驾驶证者优先考虑。 薪资待遇：大专实习期3000元加660元补助，转正后3500元加660元补助；本科实习期3500元加660元补助，转正后4000元加660元补助。提供五险，每月调休8天。

南新城招涉铁房建项目类有经验的安全员，黄总

招聘2名施工安全员，工作轻松简单，每天工作8小时，薪资100元，长期岗位。要求年轻人员，居住在307附近者优先。

石家庄市赵县招安全员/安全负责人，要求懂得现场懂得资料工资八千饭费一个月扣300元要求55岁一下

招聘：招聘库管一名薪资：2500-4000经验：经验不限学历：学历不限【薪资待遇】2500-4000元/月，月公休4天【岗位职责】1.负责原材料、商品、物资采购入库验收，核对数量、规格，做好入库登记，单据及时传递财务。2.根据销售信息出库审核，凭审批单据发货，登记出库台账，做到出库有据。3.日常保管、分类摆放、防潮防护，定期盘点库存，编制盘点表。4.核对账实差异，上报盘盈盘亏，配合会计做库存核对。5.保管出入库单据，台账日清月结，严禁无单出入库。6.完成领导安排的其他工作。【任职要求】高中及以上学历，熟悉出入库流程，细心负责，有良好的职业操守。【工作时间】每天8小时制（具体以实际安排为准）。联系电话：（李）

石家庄石家庄长安招贴砖

石家庄市栾城区招电焊需要带焊机室外施工350九个点有无证都可以

下午在东二环谈固大街招聘一名小工，负责往地下车库搬运约六七十桶涂料。

招聘打磨工2名。

淮安市招安全员/安全负责人，电话中午打给我

山丹县石料场招聘安全管理人员1名，要求机电专业大专及以上学历，拥有10年以上矿山一线从业经历。同时招聘过磅员1名，熟悉电脑者优先。岗位均提供食宿。

汉口站招安全员，需要上夜班。 汉口站装修，涉铁，土方，装饰装修，现场安全及安全资料

岗位职责： 安全体系执行：严格执行国家及地方安全生产法律法规，落实公司各项安全生产管理制度，协助项目经理建立健全项目安全生产保证体系。 现场隐患排查：负责施工现场的日常安全巡查与专项检查，及时发现并纠正违章指挥、违章作业及违反劳动纪律的行为；对重大安全隐患下达整改通知单，并跟踪复查整改闭环情况。 安全教育培训：组织开展项目入场三级安全教育、班前安全晨会及专项安全技术交底，建立并完善项目安全教育培训档案，提升全员安全意识。 危险源管控：参与编制项目安全生产应急救援预案，定期组织消防、防汛、防高坠等应急演练；对深基坑、高大模板、起重吊装等危险性较大的分部分项工程（危大工程）进行重点旁站监督。 内业资料管理：负责安全生产台账的建立与动态更新，确保安全日志、检查记录、验收资料等内业资料真实、完整、可追溯。 外部协调对接：配合上级主管部门、监理单位及建设单位的安全检查，落实各项整改要求，维护良好的外部安全监督环境。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、安全工程或建筑工程类相关专业。 资格证书：必须持有有效的安全生产考核合格证书（C证）；持有注册安全工程师（建筑施工安全方向）证书者优先录用。 工作经验：具有3年以上建筑工程总包单位现场安全管理经验，完整参与过至少1个大型房建或基建项目从主体施工到竣工交付的全过程。 专业技能：熟悉国家建筑施工安全检查标准（JGJ59-2011）及相关规范，熟练掌握脚手架、塔吊、临边洞口防护等安全技术标准；熟练使用办公软件及安全管理信息系统。 综合素质：具备极强的原则性与责任心，敢于制止违章；具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理现场突发安全事件。 具有大型总包单位工作经历者优先

杨凌招聘安全员一名，要求人证合一。有意者可联系报名。

想找一名会计，地点中华北大街高柱，要求本科学历，5年以上工作经验，接触过高新申报 欢迎推荐！电话：

有基础财务知识，精通电脑，工作细心，有责任心

岗位职责 1. 协助区域负责人开展销售支持相关工作； 2. 负责设备安装及客户培训的对接事宜； 3. 承担客户回访与后续服务工作； 4. 开展表层商机的发掘及已有商机的二次跟进； 5. 完成领导安排的其他事务或跨部门协作任务。 任职要求 1. 具备主动担当的工作态度，注重细节，拥有良好的耐心与责任心； 2. 擅长主动沟通，能为销售团队提供高效、精准的辅助支持； 3. 结果导向意识强，工作中善于思考并积极推动问题解决； 4. 熟练掌握Word、Excel等办公软件操作，可熟练使用并维护各类办公自动化设备； 5. 统招大专及以上学历，具备1年以上销售或销售助理相关工作经验。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、出国游、项目奖金。

岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与资产证券化及资金运作项目，提供专业财务支持与解决方案。 3. 建立健全公司内部控制规范，推动内部审计体系的落地与执行。 4. 开展对上下游客户的信用评级工作，参与商务协商，促成优质合作，助力业务持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上跨业财务管理经历，熟悉财务决策流程，拥有扎实的风险管控与融资实操经验。 3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备良好的风险识别与分析判断能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立承担复杂财务分析工作。

我们正在招聘一名具备丰富经验的会计经理，全面负责企业财务战略规划与日常运营管理。 工作内容： 1. 统筹日常会计核算及相关事务管理； 2. 设计并落实财务战略方案； 3. 编制财务报表及未来财务预测； 4. 对接审计单位、税务部门及其他外部机构； 5. 识别、评估并管控各类财务风险。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计或相近专业背景； 2. 拥有至少5年会计或相关岗位从业经历； 3. 精通常用财务系统及办公软件； 4. 具备优秀的数据分析与判断决策能力； 5. 具备良好的表达沟通技巧和团队协作意识。

行业前景广阔、成长空间充足、数据资源优质、平台支持有力，室内办公环境舒适，为您提供学习提升、职业发展、收入增长的多元机会！固定底薪保障！ 【公司优势】 1、公司提供精准引流客户资源，无需自行外呼号码段，避免盲目寻找客户，沟通更高效，服务更轻松。 2、岗位职责聚焦客户邀约，客户表达意向后由专业总监对接，您仍可享受相应提成奖励。 3、零经验也可快速上手，入职即享带薪一对一培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明； 4、奖励体系完善：开单奖+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖多重叠加； 带薪年假+不定期组织团建活动 【岗位职责】 负责通过电话或微信方式完成客户邀约，客户精准度高，均为投流获取的有效线索： 1、依托公司分配的客户资源，以电话或微信形式邀请客户到访公司； 2、做好客户沟通记录与后续跟进，及时向总监汇报客户意向及进展； 薪资待遇： 1、收入结构为底薪+绩效+阶梯式提成5%-13%+多项奖励，底薪随能力提升逐步上调，整体收入不设上限。享受带薪年假+季度旅游+法定节假日休假权益。 2、提供带薪岗前培训，晋升通道清晰，发展速度快，能力突出者最快3个月可晋升为团队经理。 3、员工福利丰富：大小周休息制+法定节假日带薪休假，生日礼金、节日礼品发放，定期开展户外拓展、公司团游、烧烤聚会、登山活动、观影体验、下午茶、红包抽奖等精彩活动，福利持续不断。 工作时间：上午9:00至晚上19:00，大小周工作制，法定节假日正常休息 注：本岗位年前可安排面试，年后方可办理入职！！！无法接受者请勿打扰！！！

进出库统计等

岗位职责: 1.提供专业财税咨询支持，保障服务质量与客户满意 2.承担税务申报、筹划及各类财税事项的执行与跟进 3.与客户保持长期稳定沟通，及时提供高效、精准的解决方案 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立应对并处理财税领域相关事务与问题 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进工作目标达成 岗位福利： 双休，五险，带薪年休假5天，体检活动，节日福利，团建等

一、薪酬构成： 薪资结构：无责底薪＋社保＋高额提成 基本薪资：4500-6000 综合年薪：40-80万（根据个人签单能力确定） （注：提成以当届展会为准(6-15万)*4季度） 二、岗位职责 1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会的招商任务； 2、负责所签约客户的展位搭建、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效运用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体； 4、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有操作性的优化建议； 5、完成领导安排的其他相关工作。 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上对外联络类销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场从业背景者优先； 3、具备良好的沟通技巧、较强的市场开拓能力，富有进取心与责任感； 4、积极乐观，能适应一定强度的工作节奏；具备优良的职业操守和工作热情。 四、福利待遇 1、公司主营国内家装博览会项目，拥有稳定且持续合作的客户基础； 2、每年举办四届展会，展商重复参展率高，招商人员可长期享有客户提成收益； 3、入职后公司将提供系统的展会招商专项培训； 4、岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监及分城市总经理等职级； 5、每年提供5次外出旅游、培训或团队建设活动机会（视岗位层级及公司运营状况而定）； 6、每年组织定期健康体检（依据公司发展实际情况安排）； 7、享受节日慰问礼品、员工生日庆祝活动等关怀福利； 8、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪资上调。

要求持有水利安全员A或者水利安全员C证书，有驾驶证，能接受出差。

跟踪货运状态，定期联系固定客户的订单情况，月底催款