一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，可以让您轻松实现混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上! 一、集团化公司 二、团队氛围好、每周都有下午茶，每月团建，带你挣钱带你嗨。 三、节假日正常休息、年假长达一个月时间 四、新人平均1W+，老人平均3W+ 五、晋升空间大:总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东。 六、岗位要求]: 1.不限制文化程度，不限制工作经验 2.有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。

注意：公司总部位置在浙江省温州市瓯海区!!! 岗位职责 1. 合作机会挖掘与拓展 聚焦医药行业全产业链（创新药 / 仿制药研发、生产、销售、医疗器械、IVD、院外渠道等），分析市场趋势、政策变化及竞争格局，识别潜在合作方向（如技术授权、产品引进 / 出海、联合开发、渠道共建、并购整合等）。 构建并持续优化核心合作生态，覆盖国内外制药企业、科研院所、CRO/CDMO机构、分销商、医疗机构及投资方，拓展高质量合作资源。 2. 项目洽谈与合同落地 主导商务合作项目的谈判工作，明确合作框架、权责划分、收益机制、合规要求等关键要素，拟定合作方案并推进内部决策流程。 负责合作协议的撰写、修改及审核对接，协同法务、财务、研发等部门，保障协议合法合规、执行高效；推动签约后履约进程，及时应对合作中出现的各类问题。 3. 项目管理与价值转化 实施合作项目的全周期管理，制定推进计划，监控重点环节（如研发进展、注册申报、市场准入、销售转化等），定期向管理层反馈执行情况。 深挖已有合作的延伸价值，推动合作关系升级与模式创新，提升整体合作回报水平。 4. 合规与风险管控 严格遵循医药领域相关法律法规（如《药品管理法》《反商业贿赂法》）及公司合规体系，确保所有拓展活动依法依规开展。 开展项目风险评估（包括政策变动、市场波动、法律隐患、合作方资信等），提前制定应对策略，降低合作不确定性。 5. 行业资源整合与品牌赋能 积极参与行业展会、学术交流会、商务峰会等活动，拓展专业人脉，增强公司在产业内的影响力。 系统收集行业动态信息（技术进展、监管政策、市场需求等），为公司战略规划提供有力支持。 任职资格要求 教育背景： 本科及以上学历，药学、医学、生物工程、市场营销、商务管理等相关专业优先；具备医药行业MBA或相关领域进修经历者优先。 工作经验： 3年以上医药行业商务拓展、项目合作或市场推广经验； 具有创新药 / 仿制药技术许可（license-in/out）、产品引入或出海、渠道整合等成功案例者优先； 熟悉医药产业链运作、监管政策及市场生态者优先。 核心能力： 商务谈判能力：具备较强的商业敏感度和谈判技巧，能有效协调双方诉求，促成合作达成； 资源整合能力：擅长发掘并联动内外部资源，构建合作关系网，突破项目推进中的资源瓶颈； 合规意识：掌握医药行业法规与合规标准，确保业务行为合法规范； 沟通协调能力：具备出色的跨部门、跨领域沟通协作能力，保障项目高效落地； 抗压能力：适应高强度工作节奏及频繁出差安排，能在复杂环境下稳定推进任务。 其他要求： 具备良好职业操守，诚实守信，责任心强； 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT、Project），具备基础英文沟通能力（听、说、读、写），适用于国际项目协作。

我们是全国最大的美业大健康集团 我们在做的：脑抗衰王牌品项，是今年最火的风口 同时有巨星（杨幂）的助力推广！中国人民保险公司承保，专注帮扶美业门店解决：客量问题，员工问题，业绩倍增等问题，一站式服务。 公司主做脑部抗衰仪器（对标医疗仪器），产品面对全国美容院市场，全国独家专利项目。 一、职位内容： 1、只要负责：美容养生馆，中医理疗馆，减肥瘦身等店的市场开发工作和团队管理工作！ 2、我们会分为三步骤： 售前＋售中＋售后！ 那咱们只做开发只负责售前这一部分，售中跟售后不需要管； 3、具体步骤如下： 第①步：门店先交399的诚意金来合作启动； 第②步：爆卡前微信课培训； 第③步：爆卡结束发 299的卡项小套盒（爆卡多少张，公司发多少套小套盒），爆卡结束微信客店销培训； 第④步：门店微信群里打卡话术，邀约客户以及铺垫发朋友圈3-10天，中医师下店做店销； 第⑤步：店销老师下店，耗199体验卡后直接给客户升单办疗程卡，当天就决定是合作或者加盟！ 4、我们的工作也比较简单！你只需要开发客户卖399元启动金就可以了。爆卡老师会下店爆卡，卖手老师会下店做销售做成交。门店就会加盟或者55分的，也有后续的回款补货提成； 5、个人做可以赚大钱，也可以带团队来做市场，欢迎团队对接。有管道收益！以后不用做，都有钱拿！可自主发展团队，有额外奖励和支持。 6、学历不限，手把手教学，轻松上岗，收入上不封顶。前期有老师傅带，一对一教学。 二、岗位优势 1、销售周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」； 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人第一个月20天开27单，可到公司查证； 3、销冠团队，团队初期第一个月人均2单，第二个月人均3单，第三个月人均5单，确保人人都开单！ 4、咱们公司的竞争壁垒，简单说这几点： 一是 模式壁垒，从拓客（电话、微信等多元获客）到转化（爆卡老师、卖手老师下店配合，有完整收店流程），形成闭环，很多同行难复制这套成熟链路； 二是 服务壁垒，有金牌导师下店做店销等特色服务，能切实帮门店出成果，积累了口碑； 三是 盈利壁垒，从399启动金到后续合作加盟、回款补货，盈利点清晰且有延续性，能让团队长期稳定赚钱。平台长远发展靠的就是这套扎实的业务逻辑，只要肯投入，跟着干，肯定能在美业招商赛道扎根做大！要是你加入当团队长，带着人跑通这套模式，收益和发展空间都不用愁的！ 三、工作要求： 1、擅长项目推广，客户开发； 2、喜欢赚钱，性格热情，爱学习； 3、有过电话销售经验与大健康养生行业的客户资源和招商经验的优先录取。 四、员工福利： 1、享受公司团建，定期外出学习； 2、工作环境优越，周末双休； 3、有团队帮扶培训（一对一带你），帮你拿结果。 嫌（赚钱）太单调 来华之颜集团脑抗衰，用野心换（炼金术），给自己的职业（镀金）。想要赚钱你就来，拓客提成、项目分红、团队奖励只要敢想，月薪翻倍只是起点，财富裂变自由才是常态。 五、【工作内容】 1、通过电话+微信等等方式跟全国各地的美容养生、中医理疗馆、产后修复、减肥瘦身等的老板娘沟通推广颈脑抗衰项目，有意向收取启动金399元以及后续的跟踪；促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现。美容院做出结果后再合作，不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方共赢发展互惠互利！ 2、全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上。并且平均每天新开业美容院超 5000家；（美业是朝阳行业，市场足够大）； 3、脑抗衰项目目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以懂得抓住机会，遇到这个白海市场，站在风口上，猪都会飞！直接开启挖机时代，赚钱就是太简单了！ 工作内容简单，开单成交轻松。 4、基本新人一个月可以收2-5家，一般员工可以3-8家，优秀可以收20多家。新人第一个月记录13单！销冠历史记录 31单，个人月收入50万＋，团队月收入20万＋，新人月收入10万＋。 5、混着干的年薪80万，努力干的年薪150万，拼命干的年薪300万以上 六、【上班时间】 9:00-12:00，下午13:30-18:00，上六天 七、【薪资待遇，一般员工2~5万，团队管理者5万起】 1、底薪：10000起 餐补+399开发门店提成+回款提成 +卖卡 299提成+店家补货提成+资源配送+团队一对一帮扶 2、收店399元奖 100/家； 3、拓客 299元提 40元张（拓客 30人，最少 1200 元）； 4、加盟 26800元提成 9500元，合作提成业绩 40%； 5、伯乐奖励：10%提成（招聘加盟1500/单）； 6、管理奖励：10%提成（管理加盟1500/单）； 7、返单奖励：40% 我们收完启动金399之后，先会有拓客老师下店进行拓客。 每拓一张有 40元一张提成，如拓客 30人，就是 1200 元提成。拓完客卖手老师下店做业绩，做出业绩店家选择加盟或五五分，提成 40%，如果店家加盟开发直接就是 9500元提成。接着客户卖完货补货就有 40%补货奖励。 八、【快乐工作，开心赚钱】 1、主打一个时间自由！冬天睡到自然醒！夏天太阳下山再出门，不耽误你接娃送娃，不耽误你谈恋爱； 2、无需打骚扰电话，公司提供客户； 3、在这里工作、时间是自由的，收入是不封顶的，培训是免费的，旅游是奖励的，晋升是不靠关系的，福利保障养老是不用愁的； 4、每月评选优秀员工，有现金和苹果手机等奖励，每个月公司组织团建，每个季度公司组织集体旅游。 5、有企图心挑战高薪！有过大健康销售工作经验者优先！有做过电销、直销、微商、新零售等公司优先录取； 6、月收入月标低干10000元的或者寻求安逸请勿扰。想加入华之颜集团一起赚钱的家人快投简历给我.

岗位职责： 1. 负责公司项目品牌传播与全国中小企业创始人精准对接，推动合作落地 2. 主导对外重要活动公关执行，在商务会谈中专业呈现公司形象与价值主张 3. 开发、维护并深化中小企业客户关系，持续提升客户满意度与合作黏性 4. 代表公司参加行业选题会及商务洽谈，独立完成公关谈判并达成既定合作目标 5. 非出差期间协同市场部门开展线上线下推广支持工作，助力业务增长 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、传媒或相关专业优先 2. 具备3-5年B端客户对接或商务拓展经验，有中小企业服务经验者更佳 3. 形象气质佳，普通话标准，沟通表达清晰优雅，情商高、亲和力强 4. 具备良好逻辑思维与应变能力，能独立策划并推进商务合作全流程 5. 适应短期北京出差，当天往返，认同规范办公文化，无应酬、不加班、作息规律

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

任职要求： 1、本科及以上学历，市政、土木、水利水电、市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达、文字撰写及逻辑分析能力； 3、品行良好，社会资源丰富，拥有广泛的人际网络； 4、具备独立谈判与市场开发能力，能独立推进业务开展，适应出差安排，抗压性较强； 5、了解设计院计划经营相关流程，有市政、水利、规划等行业经验或设计院从业背景者优先。 工作职责： 1、统筹制定公司整体经营计划，全面主导设计类项目市场拓展及经营团队管理工作； 2、挖掘潜在客户资源，搭建并优化客户管理体系，收集整理客户信息档案，分析客户反馈，负责客户关系的建立、维护与长期服务，定期开展客户回访； 3、编制年度市场拓展方案，明确执行路径，开发并维系房地产企业、政府部门等重点客户群体，确保完成既定经营指标； 4、负责对外联络协调，参与投标项目的整体策划，跟进设计类工程项目的评审进程； 5、熟练掌握设计合同各项条款，协助处理合同执行中的商务事宜，全面了解项目进展，为项目回款提供有力支持。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、年终分红、通讯补贴、交通补贴、员工食堂

1. 开拓并维护良好的合作关系。 2. 达成既定销售任务指标。 3. 参与制定销售战略方案。 4. 研判市场动态，挖掘潜在机会。 5. 具备出色的沟通与谈判技巧。 有意者请联系，期待您的加入！

岗位职责： 1. 开展线上电商渠道拓展工作，并指导店铺日常运营（涵盖抖音/快手/淘宝等平台的主播、团长及MCN机构） 2. 对接各大电商平台，推进玉米油产品的分销合作关系建立 3. 制定营销推广方案，组织品牌专属直播及重大节点促销活动 4. 梳理分析渠道销售数据，持续优化产品选择策略与商务合作机制 任职要求： · 具备2年以上食品或快消品类电商渠道开发相关经验 · 熟悉直播电商运作模式，拥有主播或团长资源者优先考虑 · 具有出色的商务沟通能力与资源整合能力 · 关注粮油市场动态，具备行业敏感性，能适应短期出差安排 福利待遇 • 五险一金+节日福利+带薪年假 • 扁平化管理模式，定期组织团建活动，团队氛围积极轻松

主要工作内容： 1. 负责与船公司及代理保持良好合作关系； 2. 根据航线配置情况，为内部业务团队提供及时的询价与报价支持； 3. 能够研判市场运价变动趋势，并据此向业务人员提出合理报价建议； 4. 定期进行运价信息整理与更新，优化代理合作渠道，助力公司以价格优势拓展客户资源。 任职要求： 1. 性格外向开朗，具备良好的沟通协调能力； 2. 具备较强的抗压性与学习适应能力； 3. 拥有一定的数据分析与判断能力； 4. 逻辑清晰，工作条理性强。 双休、朝九晚五点半、五险一金（全额缴纳），免费午餐（1.5小时午休时间）、过节福利、生日福利、旅游体检、宽带薪酬极具竞争力，5000元/月-8000元/月，欢迎您的加入！！！

一、任职要求 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，电线电缆制造、电气、市场营销、工商管理等相关专业背景。 2、具备3年以上线缆或电器类（大客户）产品招投标、报价运营及营销风控管理相关工作经验。 3、具备出色的合同风险审核能力（侧重营销端）。 4、有在电缆、电器行业知名企业从事商务或大客户营销工作者优先考虑。 二、岗位职责： 1、开展对行业、客户及市场环境的调研，挖掘并拓展潜在大客户资源； 2、根据客户需求推动新产品或服务的开发，并高效完成投标全流程（包括标书编制、投标、开标等），力争提升中标率与客户满意度。 3、主导公司产品与服务的定价策略，确保合理利润空间； 4、负责商务团队的日常管理，推进团队成员的能力培养与培训工作（涵盖业务能力、职业意识、流程规范等方面）。 5、定期或临时组织商务运营分析会议，持续优化商务流程（如报价、中标、入围等关键指标）并推动改进措施落地。 三、其他说明 1、核心素质：熟悉招投标实际操作、具备团队管理与提升经验、风控意识强、沟通协调能力良好； 2、公司现有团队规模约150人至200人； 3、本次招聘人数为1人（直属上级：营销总监；直接下属：商务副经理、信息专员、报价专员、合同专员、标书专员）； 4、薪资待遇面议（参考范围：10万元/年-15万元/年）； 5、主要对标企业：科林电器（石家庄科林电气股份有限公司）、许继电气、西门子、海尔、远东(远东智慧能源股份有限公司)、胜华电缆(上海胜华电缆集团有限公司)、上上电缆(江苏上上电缆集团有限公司)、TBEA(特变电工股份有限公司)、华电线缆、宝胜(宝胜集团有限公司)、中天ZTT(江苏中天科技股份有限公司)、亨通(江苏亨通光电股份有限公司)等；

招聘超市仓储理货出库分拣员18～50，要求识字认识26英文母，机灵灵活。工作内容：分货出库，拣货等主要工作内容易上手不累。时间：18.00-5.00薪资：前七天学习试岗工资110，七天以后转正后综合工资4500~5500（计件0.25/件）另外招聘带班工资基础上加300待遇：厂区管吃住，全勤200岗位缺口：常温库缺口5人冻库缺口5人注意：要求人员固定，工资每个月15号发放薪资。

招聘面点小工一名工资三千左右双休节假日休息早六点～1点半联系电话地址和平路体育大街

今天用中工一个，活在正定

石家庄市桥西区高铁片区招，电焊，要有焊工证，会焊石材铝板龙骨架，铝板安装，玻璃幕墙安装！工资380不管吃，管住，公司每个月打卡生活费.每月打5千以内

裕华区27号招聘凉菜替班一名，五点到十二点，一天200，要求干过凉菜干活利索。电话

岗位描述： 1、承接并分解片区销售任务，确保业绩指标按期达成，对片区销售结果负责。 2、维护客户关系，提升客户满意度，处理客户项目咨询沟通。 3、主导区域内项目跟进、招投标对接、商务谈判与合同签订等全流程工作。 4、跟进项目执行进度，协调内部实施部门，保障项目落地，按时竣工验收。 5、负责应收账款管理，控制回款风险，确保回款及时。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上销售/商务工作经验，1年以上片区管理或团队管理经验。 3、诚信正直、责任心强、执行力强，具备良好的职业素养与团队意识。 4、能适应出差、外勤工作。

美客多商务经理： 一、核心业务招商 商家开发与筛选：在目标范围内开发符合要求的商家/品牌，完成资质筛选、评估，推动商家签约平台项目。 商务洽谈与签约：负责合作洽谈、合同签订，把控合作条款与风险评估。 二、市场与策略规划 开展行业调研，分析市场动态、挖掘新商家，持续推动新商家合作项目落地。 三、商家运营管理 对合作商家进行定期考核、评估，优化商家结构，持续提升服务水平。 维护日常商家关系，协调解决合作中的问题，配合开展平台活动，保障合作项目落地。 四、数据与协同工作 跟踪品类销售数据，定期统计转化效果并向上汇报，配合复盘优化策略。 与运营、财务等部门协作，共同推动项目落地，保障活动执行与合规性。 任职资格： 1.高质量的美客多卖家人脉资源，能迅速链接优质卖家， 2.掌握平台运营规则，为卖家提供专业项目落地方案， 3.性格沉稳，善于沟通，抗压能力强， 4.有丰富的跨境电商平台招商运营工作经验，

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责： 1、负责市场渠道的开拓与客户资源维护，挖掘潜在合作资源，提供专业的金融贷款咨询服务，提升渠道覆盖范围； 2、根据公司业务发展需求，制定渠道开发计划并推动落地执行； 3、协调内外部资源，支持渠道合作伙伴的运营与发展，促进合作共赢； 4、收集市场反馈信息，分析渠道运行情况，持续优化渠道策略； 5 、根据客户需求制定合理的贷款方案，协助完成贷款申请流程 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度和商务拓展能力，能够独立开展渠道建设工作； 2、良好的沟通协调能力和谈判技巧，能有效推进多方协作； 3、有较强的目标意识和执行力，适应一定节奏的工作压力； 4、熟悉企业运营管理逻辑者优先。 朝九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息

营销经理 薪资：10000-200000元/月 岗位职责 1. 开展市场调研，收集行业、竞品、客群相关数据，输出完整市场调研报告，为营销决策提供依据； 2. 负责全渠道开发拓展，针对渠道运营痛点制定专属运营策略与落地对策，拓宽获客路径； 3. 定期对接业主方，同步项目推广数据、推广进度，汇报营销执行情况，同步调整推广方案； 4. 主导客户商务谈判，精准把控合作诉求，推动合作意向落地，完成商务洽谈、合同磋商及签约全流程工作； 5. 统筹整体营销推广节奏，跟踪转化数据，优化渠道及谈单策略，提升整体成交业绩； 6. 维护渠道、业主、合作客户多方关系，挖掘长期深度合作机会。 任职要求 1. 具备市场调研、渠道搭建实操经验，可独立撰写市场分析报告； 2. 擅长渠道开发运营，能够根据市场情况制定可行拓展方案； 3. 拥有对接甲方/业主汇报工作经验，逻辑清晰，汇报表达能力佳； 4. 精通商务谈判，独立跟进洽谈直至签约成交，有成熟成交案例； 5. 目标导向，抗压能力强，具备优秀统筹、沟通及问题解决能力； 6. 有相关行业渠道资源者优先录用。 薪酬福利 1. 综合月薪10000-200000元，无业绩上限，底薪+高额提成+业绩奖金； 2. 公司提供项目资源、推广物料支持，定期营销专业培训； 3. 清晰晋升体系，节日福利、团建活动、业务补贴齐全。

岗位内容： 1. 策划并执行公司市场营销战略，推进市场拓展与客户开发，达成公司设定的销售目标； 2. 运用RCC、互联网渠道、媒体资源、展会活动及面对面交流等方式收集潜在客户信息，深度挖掘客户需求，完成客户开发相关考核指标； 3. 维持与客户的高效沟通，及时了解客户反馈并开展回访工作，持续提升客户满意水平； 4. 推动企业品牌影响力增强及市场声誉优化； 5. 配合开展市场调研与数据分析，输出有价值的市场动态信息与策略建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备3年以上市场销售工作经验，拥有较强的市场开拓及客户关系维护能力； 3. 拥有良好的沟通表达、逻辑分析与商务谈判能力，关注细节与服务质量； 4. 具备优秀的团队协作意识和执行力，能适应压力并灵活应对变化。

工作职责： 1. 负责公司原料药在全国范围内的销售推广工作； 2. 开拓并维护客户资源与销售渠道，提升企业品牌知名度； 3. 收集并及时反馈所负责区域的市场信息及竞争对手动态； 任职要求： 不加班的销售岗位！！！ 1、本科及以上学历，形象良好，医药、化工、市场营销等相关专业优先。具备吃苦耐劳精神，有同行业工作经验者条件可适当放宽。 2、薪酬结构：月薪4000元+提成，试用期为6个月。 3、具备良好的沟通与协调能力，积极乐观，充满正能量。 4、能够接受短期出差安排。 福利待遇：无需加班，无责任底薪4000元，缴纳五险一金，享受工会福利、双休、法定节假日及带薪年假，入职即安排专人带教。 工作地点：石家庄市裕华区西美五洲大厦

销售经理：1名综合薪资8000+

1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门，确保订单顺利交付，处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪，确保销售流程合规高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1年以上销售经验，具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景，能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应出差，有行业客户资源者优先。

岗位职责 1. 负责开拓并维护回收商、再生资源企业等竞买客户，组织邀约参与拍卖，保障现场出席率。 2. 对接各类废旧物资（金属、设备、库存、报废资产等）潜在采购方，说明拍卖流程、看货安排及参拍条件。 3. 协助客户完成注册报名、保证金缴纳及参拍手续办理，推动成交并跟进后续交割事宜。 4. 建立并更新回收商信息库，定期开展回访，增强客户关系，提高重复参拍率与合作稳定性。 5. 根据拍卖场次计划推进招商工作，达成客户引入指标与单场交易目标。 任职要求 1. 具备1-3年销售、招商、客服或市场拓展相关经验，有再生资源、回收、拍卖领域背景者优先。 2. 擅长电话沟通、陌生客户开发与邀约转化，具备较强执行能力。 3. 了解废旧物资分类、回收渠道或熟悉本地回收市场者优先考虑。 4. 性格开朗，抗压能力强，结果导向，能适应 occasional 外出看货及客户拜访。 5. 熟练操作微信、电话及常用办公软件。 薪资待遇 1. 底薪+绩效+招商提成+成交奖金，收入上不封顶。 2. 缴纳五险、享受节日福利、带薪培训、团队建设活动。 3. 明确晋升路径：专员→主管→经理。 工作内容亮点 无需对接传统终端客户，主要服务回收企业负责人及资源端客户，客户精准度高，交易流程短，业绩易达成。

任职要求： 1、水产、微生物等相关专业优先考虑； 2、有水产动保领域销售或技术推广相关经验者优先； 3、能适应长期外出差，对销售岗位有高度热情； 4、愿意追求高收入目标，具备较强的抗压能力和进取心。 岗位职责： 1、负责辖区内市场的开拓及客户关系维护； 2、负责指定区域市场动态的调研与信息反馈； 3、负责区域内客户的售后支持及投诉问题处理等工作。

岗位职责： 1. 协助平台负责人达成各项销售目标与任务指标； 2. 负责电网业务的市场开拓及客户关系维护等相关工作； 3. 开展区域内市场调研、竞争态势分析及重点客户深度梳理； 4. 管理客户信息资料，组织实施市场推广活动； 5. 协调推进合同履约、现场交货、安装调试等环节的跟进工作； 6. 跟踪货款回收进度，落实应收账款催收管理； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电气类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上输配电行业从业经验，熟悉电气产品者优先； 3. 熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 4. 具有较强的客户服务意识、沟通协调能力，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作精神。 驻点城市：南京、苏州、石家庄、成都、重庆、宁波、合肥、长沙、沈阳

职位：销售内勤(团队核心枢纽) 【您将负责】 ·处理销售订单，全程跟踪直至顺利交付。 ·作为窗口，与客户进行日常沟通和维护。 ·整理销售数据，制作统计报表。 ·协调内部部门（如生产、物流），确保信息通畅。 【我们期待您】 ·大专及以上学历，有经验者佳，优秀应届生也热烈欢迎。 ·Excel操作熟练（会用VLOOKUP等函数加分）。 ·沟通力强，有耐心，做事细心有条理。 ·有责任心，具备团队协作精神。 【我们将给予】 ·薪资3000+绩效奖金，上不封顶！ ·专业带薪培训，清晰的晋升通道。 ·轻松愉快的团队氛围。

1、根据公司战略方向，推进业主端业务板块销售目标实现，助力公司战略有效执行。 2、统筹行业销售条线的整体规划、策略制定与资源协调； 3、主导行业销售团队的组织建设与日常管理； 4、参与拟定行业市场营销中长期发展战略，结合公司年度销售目标，制定销售计划与实施方案，编制销售预算并监督全流程执行，确保销售任务达成； 5、协同负责人搭建并优化销售团队，负责销售人员的业务培训与工作指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，资源条件优秀者可放宽至大专； 2、五年以上智能建筑、弱电安防、数据中心领域销售管理经验者优先； 3、精通弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业，具备广泛客户资源； 5、具备出色的沟通协调能力，市场敏锐度高，职业操守良好； 6、具有全局视野，目标导向明确，擅长客户经营与高层对接，具备跨部门协作推动力； 7、逻辑思维清晰，数据分析能力强，对市场动态反应灵敏。

【岗位职责】 1、数字化营销实战：熟练掌握抖音等平台投放策略，可独立规划月度预算分配方案； 2、活动策划与执行：全程主导车展、店内促销、外展获客、跨界合作等项目落地执行； 3、资源统筹与成本管控：协调媒体、异业伙伴及供应商资源，具备谈判与成本管理能力，精准完成费用核销； 4、团队管理与结果负责：制定月度营销计划，合理分配任务并把控关键节点；每周进行集客数据分析复盘，动态优化策略；对团队KPI承担直接责任。 【职位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、工商管理、汽车服务工程等相关专业优先； 2、2-5年汽车4S店或主机厂市场部工作经验，曾独立主导完整营销项目，具备成功案例者优先，熟悉新能源品牌运营模式者更佳； 3、有新能源汽车或豪华品牌工作经历者可获额外加分。 【工作时间】 早8点20至晚17点30 【薪资福利】 - 综合薪资4000-8000元； - 五险保障