岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做拼多多店铺的，卖的服装，没有任何费用。

招聘专员岗位职责： 1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门确认招聘需求并推进招聘执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘途径，发布职位信息，参与各类招聘会； 3、协调组织面试流程，实施人力资源初步面试评估； 4、参与薪资协商，安排候选人入职事宜及体检安排； 5、新员工入职后，开展试用期跟进与沟通工作； 6、处理劳动关系相关流程（包括报到、转正、调岗、离职等手续）； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，有工作经验者优先考虑； 2、具备人力资源或招聘相关领域工作经验者更佳； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具有较强的责任心和进取心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。 法定假日休息 薪资福利：3500-8000，提供五险 地址：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼， 乘车路线:21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2公交车到(军械学院)下车。 面试时间：上午9点-12点；下午2点-5点

[岗位职责] - 协助招聘及人力资源相关工作[职位要求] - 人力资源相关专业优先 - 有销售、客服或招聘经验者优先 需要招聘人员，电脑软件灵活运用，工作简单 18-30岁，有较好的沟通能力，踏实肯干，善于思考，学习适应力强[工作时间] 朝九晚五，上六休一[薪资福利] - 薪资:5000-10000元，上不封顶，多劳多得 -福利:，底薪加提成的形式 老板00后，工作氛围好，工作轻松简单，完成工作后可打游戏，玩手机，需要上进有野心的来，不地推，不外出，轻松办公

岗位职责：人事招聘 1. 招聘执行 ·协助拟定招聘方案，发布岗位信息，进行简历筛选，安排面试并开展背景核实。 ·维护人才资源库，开发多元化招聘渠道（如校园招聘、与猎头机构协作等）。 2. 员工关系维护 ·办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，及时更新人员档案及基础信息。 ·对接社保、公积金、居住证等福利事项，协调处理劳动关系相关问题。 3. 制度建设与数据分析 ·参与优化招聘体系、员工手册及其他人力资源管理制度。 ·汇总招聘相关数据（如到岗率、离职率），评估招聘成效并推动流程改进。 4. 日常人事支持 ·负责人事系统操作，管理纸质及电子版员工档案，保障信息真实完整。 ·协同培训、绩效等模块工作，支撑部门日常事务顺利开展。

工作职责： 1. 熟练使用58等招聘渠道开展人员招募工作； 2. 参与招聘全流程管理，持续优化招聘流程，提升工作效率； 3. 定期开展岗位工作分析； 4. 推进内部员工推荐机制的落实； 5. 负责公司雇主品牌的建设与日常维护； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 工作时间： 8:30-18:00，午休1.5小时，月休6天，法定节假日正常休息 岗位要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历； 2、具有一年以上招聘相关工作经验，有销售类岗位招聘经历者优先； 3、形象良好，具备优秀的沟通表达能力； 4、抗压能力强，愿意在招聘领域长期深耕发展； 5、有呼叫中心、劳务中介或猎头从业经验者优先考虑。 福利待遇： 4000+提成=8000-20000+ 薪酬结构说明：候选人上线满7天奖励200元/人，上线满30天再发放300元/人

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 3、通过指定渠道开展招聘、面试及反馈面试结果 岗位要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、有同类岗位工作经历者优先 3、需具有大专及以上学历

工作内容：熟练操作电脑，掌握常用招聘工具的使用方法 踏实肯干，具备耐心，性格开朗，善于沟通交流，富有亲和力

工作职责:（偏招聘） 1、统筹负责公司人员招聘、薪酬核算、福利管理、社保办理、培训组织及员工入离职手续等人力资源相关事务； 2、管理员工考勤数据，核实出勤情况，按月向经营公司人事经理报送上月考勤汇总表及相关人员变动信息； 3、负责公司全体员工人事档案的建立、维护与归档，归档材料包括：劳动合同、学历证明、身份证复印件、照片、录用审批资料、体检报告、担保文件、入职流程清单及新员工培训记录等； 4、对接经营公司人力资源部门，确保各项指令和任务及时准确落实执行； 任职资格: 1、熟练操作各类办公软件，能使用PPT制作汇报材料，运用VISIO绘制组织结构图，使用XMind进行思维导图编制； 2、具备良好的书面表达能力； 3、具有3年以上相关工作经验； 4、企业管理、汉语言文学、人力资源管理等相关专业背景者优先考虑； 5、具备2年以上相同岗位实操经验； 6、品行端正、工作细致严谨、责任心强，思维敏捷，具备良好的沟通协调能力

【工作职责】 1. 根据各部门及各项目每月招聘需求，执行面试邀约至入职的全流程工作； 2. 负责招聘渠道的选择与维护，并积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息与广告； 3. 组织并协调面试安排，同步开展面试反馈跟进工作； 4. 协助候选人完成入职手续，并落实人员入职后的跟踪服务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备招聘相关经验者优先考虑； 2. 具备较强的责任心与目标意识，拥有良好的沟通技巧，性格耐心细致，逻辑思维严谨。 【薪资待遇】 基本工资(4~6K)+绩效+提成+奖金+五险+双休(法定节假日正常休息)+节假日福利+提供宿舍+部分食堂+员工生日会+定期团建

朝九晚六！周末双休！！！ 法休正常！速来！！！ 岗位职责： 1、招聘招聘招聘 2、使用基础的boss，智联软件，进行发帖招聘 任职要求： 1、大专及以上学历20-27周岁 2、口齿清晰，普通话标准，一年及以上人事招聘经验 福利待遇 1、责底薪3000+绩效薪资4000--7000，工作时间：9:00-18：00，双休，节假日法休 2、优厚的员工保障：，提供住宿，定期团建，过节福利等 3、部门团建，各种俱乐部，节日活动，节日礼物等

明天栾城跟车每天要人活轻松自由 蔬菜卸车，提供住宿 ✅工作内容:坐车到学校辅助司机一起卸车，大概回仓里干蔬菜打包分拣到下班（总共和司机卸一车4米2，活好干轻松）在车上可以休息玩手机总共8拖货 ✅要求:18-50周岁 ✅工作时间： 4.00-16.00 ✅工资:150 ✅地址1：南三环路太行南大街附近交投（栾城） ✅联系：（同步） 发姓名+身份证号+电话。

啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底 9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!!?③：班次：长白班居多，个别人 员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工： 32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，.月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金 5000?小时工：32/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假： 享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣：上班不需要穿无尘服?(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头

水上公园附近找住家男保姆57岁以下，看护一个老爷子陪着他下象棋上厕所扶着点，然后夜里小便最低是三次左右，平时不用做饭，家里有一个保姆，保姆歇着的时候，护工要会做简单的饭菜，护工要有三年的护理经验，要有健康证，每月5000块钱歇一天有意者电话

石家庄市长安区招贴砖，户内墙砖，32一平，最好是石家庄本地人，

京东七鲜超市配送直招，新站点开业，新站点开业，急招全职配送员 一、超市配送固定取货位置，好取好送 二、单量高 人均日40---80单 三、单价高 首月6块 四、全勤奖300--500 五、干够三个月免三个月住宿费

1. 薪资待遇：固定无责底薪3500元，绩效奖金1500元，绩效根据招聘完成量、客服服务满意度核算，轻松达标，综合月薪稳定5000以上，每月按时发放不拖欠。 2. 工作内容：主要负责线上线下人员招聘对接，解答求职者咨询，办理员工入职手续，日常客服问题处理，工作轻松无压力，有人带教，新手也能快速上手。 3. 任职要求：年龄18-40周岁，沟通表达清晰，有责任心，会简单使用电脑办公软件即可，有无经验均可。 4. 工作福利：月休4天，法定节假日正常休息，另有全勤奖、节日礼品、工龄补贴，团队氛围好，晋升通道透明，做得好可晋升主管。 请问您目前是在找工作吗？感兴趣的话可以过来面试了解下~

公司是00后团队，办公室氛围好到爆！无经验小白都可来，工作内容简单，上手快，不复杂有人带，不需要你多优秀，一样能拿高薪，晋升空间大，公司氛围好！ 早八晚六，公司福利多多！ 薪资待遇：【模式A】底薪5000+10%提成（当月在职15人奖励1000元，每月不固定奖金制度） 【模式B】高提成模式40%-50%，月入过万，上不封顶 工作内容主要就是负责给公司招聘内部工作人员，每天负责通知当天面试人员来面试，负责引导求职者的入职办理和后期的跟踪维护。 小白前期老员工一对一教，无难度，3天可上手，7天熟悉全部流程，公司欢迎各位有志向，有理想的年轻人，想赚钱的来！

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早八晚五 岗位：招聘专员，负责工厂普工招聘， 上班时间：8:30-17:30 月休4天 工资待遇：3000-5000 25-40岁，男女不限 会电脑 ，有销售类经验优选 上班地址：市民服务中心/襄州义乌商贸城 联系：汪经理

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

单休、法休、高薪招聘专员： 岗位职责： 1、根据公司需求进行招聘 2、员工信息管理和员工档案管理 3、办理入离职 任职要求： 1、利用热门平台发布招聘信息，人员筛选、进行人员招聘 2、组织、安排面试 3、熟练使用办公软件工作时间：8.30-17.30 任职资格： 1、大专学历 2、一年以上工作经验，能力强可放宽要求； 3、熟练使用办公软件； 4、有挣钱欲望的； 年龄要求：18-35 福利待遇： 1工龄工资6000-20000 2年假带薪休假 3节假日福利发放 4定期团建活动

在这里，你不仅是HR，更是人才生态的『建筑师』——用专业赋能业务团队，用温度点燃职场梦想！ 岗位职责: 1.负责招聘全流程：岗位发布、简历筛选、面试邀约及入职跟进（需熟练操作招聘相关系统工具）； 2.协助完善人事管理制度，管理档案资料、劳动合同、考勤数据及薪酬福利信息； 3.策划并执行员工培训、团队活动与会议安排，促进良好的员工关系建设； 4.落实人力资源各模块实务工作（涵盖招聘、培训、绩效与劳动关系管理）； 5.处理日常行政事务，包括办公资产管理与职场环境维护。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先考虑； 2.经验：具备1年以上人事工作经验，熟悉招聘流程者优先； 3.技能：熟练掌握Office办公软件（尤其Excel）；了解国家劳动法律法规，有从0到1招聘经验者更佳； 4.素质：*******，具备出色沟通能力与服务意识；抗压能力强，富有团队合作精神。 薪资福利： 1.薪资结构：无责底薪4K起+绩效+提成+奖金（提成上不封顶）； 2.福利保障：五险+节日/生日福利+年终奖+带薪年假+年度旅游； 3.工作时间：周一至周六8:30-18:00（午休1个半小时）；法定节假日正常休息。 工作地点： 交通便利，楼下即地铁/公交站（北国商城站）。

【岗位职责】： 1. 负责公司招聘工作的具体执行与流程优化，涵盖招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及入职手续协调等环节。 2. 通过多种渠道（如社交媒体、招聘平台、内部推荐等）主动搜寻并吸引合适候选人。 3. 协助制定并落实招聘策略，确保满足企业各阶段的人才需求。 4. 汇总并分析招聘相关数据，为招聘决策提供支持。 【任职要求】： 1. 中专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑。 2. 具备至少半年招聘相关工作经验。 3. 熟悉常用招聘工具和系统，拥有良好的沟通技巧与问题处理能力。 4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与环境适应力。 【福利待遇】： 1. 提供员工成长支持，包括专业技能培训与领导力提升项目。 2. 定期组织团队活动，促进团队协作与凝聚力提升。

1、负责银行客户售后服务工作，无销售任务，无需外勤，全职在岗坐班。 2、工作时间：每周五天工作制，每日8小时，周末双休，享受法定节假日三倍薪资待遇。 3、薪酬范围：4800-5800元。 4、企业福利：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳本地五险一金，享有5-15天带薪年假，银行内设双层自助式员工食堂、健身房、休息室、篮球场等完善配套设施。 任职资格：大专及以上学历，学信网可查，接受自考学历，年龄18-36周岁。

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与制度建设，持续优化管理运作效率。 3. 主导人力资源相关工作，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产统筹管理，维护信息系统的安全与稳定。 5. 统管法务事务、安保服务及环境卫生等综合管理工作 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有团队管理实践经验。 2. 熟练操作办公自动化工具及OA平台，具备基础数据处理技能。 3. 文字表达与语言沟通能力突出，学习能力佳，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 具有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。 5. 有政府机关或事业单位工作背景者优先考虑

①处理客户售后服务相关事宜 ②承担办公室日常内勤事务 ③年龄要求在20至30周岁之间 ④具备会计或财务专业背景，熟悉WPS、电子表格、Word等常用办公软件操作，能熟练运用电脑办公

岗位职责： 1、负责售后客户数据的核对与系统录入工作。 2、检查快递物流运转情况，确保流程正常。 3、核实订单相关信息的准确性。 4、办理退货手续并做好登记记录。 5、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，岗位操作简单，配备专人指导。 2、做事细致认真，具备责任感，能胜任数据核对及跟进任务。 3、熟练使用excel等基础办公软件。 上班时间：9：00-12：0013：30-18：30 薪资：固定无责薪资转正薪资3.5K，试用期三个月试用期薪资是转正薪资的百分之八十，每周休一天，法定休，五险，节日福利，带薪年假

岗位职责： 1.具备口腔门诊前台接待经验，负责迎接到访患者，提供专业咨询，保障患者首次接触的良好感受。 2.负责患者预约系统的管理与更新，优化预约安排，提升流程效率，降低等候时长。 3.接听来电咨询，完成患者回访，及时解答关于诊疗项目、预约安排及门诊服务的相关问题。 4.指导患者规范填写就诊资料，确保个人信息和病历材料的完整与准确。 5.保持前台区域干净整洁，营造专业有序的候诊氛围，提升患者整体体验感。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力和服务意识，能够细致耐心地应对各类患者需求。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，能高效完成日常文档处理与数据录入。 3.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持条理清晰，妥善应对突发状况。 4.具备良好的团队协作能力，能与医护人员协同配合，共同提高服务质量。 5.有医疗机构前台或客户服务相关工作经验者优先录用。

岗位职责：迎接客户，引导客户熟悉场地环境及收费标准 任职要求：形象良好，气质出众，具备细心与耐心

岗位职责： 1、依据公司人力资源发展规划，拟定切实可行的招聘方案，发布核心岗位招聘信息； 2、按照公司岗位任职标准，收集并初步筛选应聘者资料； 3、灵活使用各类专业测评工具与面试方法，开展候选人面试评估，形成人才测评意见，推进并落实部门人力配置任务； 4、负责团队成员的日常管理与能力培养，确保团队绩效目标顺利实现； 5、研究同行业人才市场动态，编制人力资源供需分析报告，及时优化招聘实施方案； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备5年以上相同岗位工作经历，有猎头机构招聘背景者优先考虑； 3、具备较强的责任意识、目标管理能力，以及良好的沟通协调素质； 薪资待遇：7-12K，具体面议。