石家庄·长安区
职位详情
岗位职责：人事招聘
1. 招聘执行
·协助拟定招聘方案，发布岗位信息，进行简历筛选，安排面试并开展背景核实。
·维护人才资源库，开发多元化招聘渠道（如校园招聘、与猎头机构协作等）。
2. 员工关系维护
·办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，及时更新人员档案及基础信息。
·对接社保、公积金、居住证等福利事项，协调处理劳动关系相关问题。
3. 制度建设与数据分析
·参与优化招聘体系、员工手册及其他人力资源管理制度。
·汇总招聘相关数据（如到岗率、离职率），评估招聘成效并推动流程改进。
4. 日常人事支持
·负责人事系统操作，管理纸质及电子版员工档案，保障信息真实完整。
·协同培训、绩效等模块工作，支撑部门日常事务顺利开展。
1. 招聘执行
·协助拟定招聘方案，发布岗位信息，进行简历筛选，安排面试并开展背景核实。
·维护人才资源库，开发多元化招聘渠道（如校园招聘、与猎头机构协作等）。
2. 员工关系维护
·办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，及时更新人员档案及基础信息。
·对接社保、公积金、居住证等福利事项，协调处理劳动关系相关问题。
3. 制度建设与数据分析
·参与优化招聘体系、员工手册及其他人力资源管理制度。
·汇总招聘相关数据（如到岗率、离职率），评估招聘成效并推动流程改进。
4. 日常人事支持
·负责人事系统操作，管理纸质及电子版员工档案，保障信息真实完整。
·协同培训、绩效等模块工作，支撑部门日常事务顺利开展。
2025-12-11 17:30
IP属地：河北石家庄
职位福利
大专1-3年考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证招聘与配置人力资源/管理类专业
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