石家庄·长安区
职位详情
岗位职责：
1、依据公司人力资源发展规划，拟定切实可行的招聘方案，发布核心岗位招聘信息；
2、按照公司岗位任职标准，收集并初步筛选应聘者资料；
3、灵活使用各类专业测评工具与面试方法，开展候选人面试评估，形成人才测评意见，推进并落实部门人力配置任务；
4、负责团队成员的日常管理与能力培养，确保团队绩效目标顺利实现；
5、研究同行业人才市场动态，编制人力资源供需分析报告，及时优化招聘实施方案；
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、年龄30-45岁，大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具备5年以上相同岗位工作经历，有猎头机构招聘背景者优先考虑；
3、具备较强的责任意识、目标管理能力，以及良好的沟通协调素质；
薪资待遇：7-12K，具体面议。
1、依据公司人力资源发展规划，拟定切实可行的招聘方案，发布核心岗位招聘信息；
2、按照公司岗位任职标准，收集并初步筛选应聘者资料；
3、灵活使用各类专业测评工具与面试方法，开展候选人面试评估，形成人才测评意见，推进并落实部门人力配置任务；
4、负责团队成员的日常管理与能力培养，确保团队绩效目标顺利实现；
5、研究同行业人才市场动态，编制人力资源供需分析报告，及时优化招聘实施方案；
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、年龄30-45岁，大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具备5年以上相同岗位工作经历，有猎头机构招聘背景者优先考虑；
3、具备较强的责任意识、目标管理能力，以及良好的沟通协调素质；
薪资待遇：7-12K，具体面议。
2025-11-19 15:31
IP属地：河北石家庄
职位福利
大专3-5年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控
河北领灿科技有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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人力资源经理/主管3-5年本科互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业培训与开发招聘与配置薪酬福利
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