职位详情
【岗位职责】:
1. 负责公司招聘工作的具体执行与流程优化,涵盖招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及入职手续协调等环节。
2. 通过多种渠道(如社交媒体、招聘平台、内部推荐等)主动搜寻并吸引合适候选人。
3. 协助制定并落实招聘策略,确保满足企业各阶段的人才需求。
4. 汇总并分析招聘相关数据,为招聘决策提供支持。
【任职要求】:
1. 中专及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑。
2. 具备至少半年招聘相关工作经验。
3. 熟悉常用招聘工具和系统,拥有良好的沟通技巧与问题处理能力。
4. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力与环境适应力。
【福利待遇】:
1. 提供员工成长支持,包括专业技能培训与领导力提升项目。
2. 定期组织团队活动,促进团队协作与凝聚力提升。
1. 负责公司招聘工作的具体执行与流程优化,涵盖招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及入职手续协调等环节。
2. 通过多种渠道(如社交媒体、招聘平台、内部推荐等)主动搜寻并吸引合适候选人。
3. 协助制定并落实招聘策略,确保满足企业各阶段的人才需求。
4. 汇总并分析招聘相关数据,为招聘决策提供支持。
【任职要求】:
1. 中专及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑。
2. 具备至少半年招聘相关工作经验。
3. 熟悉常用招聘工具和系统,拥有良好的沟通技巧与问题处理能力。
4. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力与环境适应力。
【福利待遇】:
1. 提供员工成长支持,包括专业技能培训与领导力提升项目。
2. 定期组织团队活动,促进团队协作与凝聚力提升。
2026-02-24 16:49
IP属地:河北石家庄
职位福利
中专/中技1年以下招聘

石家庄谦卓房地产经纪有限公司
未融资 · 100-499人


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