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招聘短期光伏安装工，需求5-10人，年龄60岁以下，学历不限。薪资范围4500-5500元，具体视工作情况而定。工作地点在赵咀吴家庄。

招光伏安装岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按照施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线、接线与并网作业 3.配合项目经理完成现场安全管控、质量检查及进度汇报 4. 协同团队完成系统试运行、故障排查及初步验收支持 5.做好施工记录、材料清点及工器具日常维护 任职要求： 工地不在石家庄哪有工地去哪！请知悉！

【招聘】光伏电站运检员2名，大专及以上学历，电气类相关专业，即将毕业的实习生【工资】3000元/月，，体检费报销【工作时间】长白班，8小时，上22休8天（可连休），包吃住【工作内容】日常巡检【地址】石家庄平山县温塘镇，联系电话，同

今天在谈固招聘两名八小时小工，负责户内杂活，工作时间为八小时，八点上班。薪资为60元，附近有意者请联系。

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中通快运招聘开车送货司机，要求年龄40岁以下。薪资待遇需电话沟通，每月20号左右准时发薪。有意者可报名。

招聘铺墙裙人员，墙裙规格为300*600，按米结算。工作内容与铺踢脚线类似。有意者可联系。

食堂招聘小时工2名， 工作地址:鹿泉区杏苑路三号。 工作时间:1、早上5点到早上7点。2、上午9点到中午一点。 要求:有健康证者优先，可以长期干的。 工资:周结，一个小时15元，管一餐。

滨州市邹平市招工地小工/杂工五十兆瓦光伏安装需要有实力的团队随时看场地进厂

光伏支架修毛边岗位，工作地点在北开发区8号路，工作时间8点至18:30，薪资180，要求年龄20至55岁。

美的光伏招聘光伏施工队10队。光伏施工队负责光伏安装施工，有户用光伏安装经验者优先。工作地址在衡水市武强县、武邑县。

安徽淮南寿县招聘两名焊工，共同负责光伏安装工作。

内蒙古光伏电板项目招聘2人，薪资为每天200元。工作期限为1个月，要求今晚出发。

光伏项目 低压侧电气专业管理人员

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护 4.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

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注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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岗位职责： 1、负责会议的统筹安排，整理会议记录，并跟进决议事项的落实与闭环管理； 2、负责人事档案的建立与日常维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理； 3、落实人力资源各项操作流程，推动规章制度执行，协同业务部门开展相关工作，协助上级完善人资体系文件； 4、及时搜集并更新劳动用工相关的政策法规信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续； 6、配合实施新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划落地，协调外部培训资源并跟踪培训成效； 7、协助构建良好的员工关系，策划组织员工活动，并完成相关文案撰写与发布； 8、负责人力资源部门日常事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1年以上人力资源相关工作经验 3. 熟练掌握常用办公软件（如word\excel\ppt等） 4. 具有良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识 5. 具备一定的文字撰写能力 6. 为人正直，责任心强，工作积极主动，细致严谨

车间操作工，20-45岁，5000-8000，两班倒12小时制，夜班补贴，包工作餐，其他面议

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