职位详情
工作职责:(偏招聘)
1、统筹负责公司人员招聘、薪酬核算、福利管理、社保办理、培训组织及员工入离职手续等人力资源相关事务;
2、管理员工考勤数据,核实出勤情况,按月向经营公司人事经理报送上月考勤汇总表及相关人员变动信息;
3、负责公司全体员工人事档案的建立、维护与归档,归档材料包括:劳动合同、学历证明、身份证复印件、照片、录用审批资料、体检报告、担保文件、入职流程清单及新员工培训记录等;
4、对接经营公司人力资源部门,确保各项指令和任务及时准确落实执行;
任职资格:
1、熟练操作各类办公软件,能使用PPT制作汇报材料,运用VISIO绘制组织结构图,使用XMind进行思维导图编制;
2、具备良好的书面表达能力;
3、具有3年以上相关工作经验;
4、企业管理、汉语言文学、人力资源管理等相关专业背景者优先考虑;
5、具备2年以上相同岗位实操经验;
6、品行端正、工作细致严谨、责任心强,思维敏捷,具备良好的沟通协调能力
1、统筹负责公司人员招聘、薪酬核算、福利管理、社保办理、培训组织及员工入离职手续等人力资源相关事务;
2、管理员工考勤数据,核实出勤情况,按月向经营公司人事经理报送上月考勤汇总表及相关人员变动信息;
3、负责公司全体员工人事档案的建立、维护与归档,归档材料包括:劳动合同、学历证明、身份证复印件、照片、录用审批资料、体检报告、担保文件、入职流程清单及新员工培训记录等;
4、对接经营公司人力资源部门,确保各项指令和任务及时准确落实执行;
任职资格:
1、熟练操作各类办公软件,能使用PPT制作汇报材料,运用VISIO绘制组织结构图,使用XMind进行思维导图编制;
2、具备良好的书面表达能力;
3、具有3年以上相关工作经验;
4、企业管理、汉语言文学、人力资源管理等相关专业背景者优先考虑;
5、具备2年以上相同岗位实操经验;
6、品行端正、工作细致严谨、责任心强,思维敏捷,具备良好的沟通协调能力
2025-11-19 15:26
IP属地:河北石家庄
职位福利
本科经验不限绩效考核管理劳动关系办理薪资核算

扬子江药业集团有限公司
不需要融资 · 10000人以上

工作地址

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