岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有同行业店长经验者优先

【大健康养生理疗馆招聘店长】： 我们的门店每天需要服务客户300-500人，主要为中老年人群体提供理疗体验服务。 长沙现有30多家门店，2026年在湖南各地级市场需要新开200家新店，现诚心聘请店长。 欢迎湖南各地级市场的朋友参加面试。 【招聘要求】 1，年龄在28--48岁左右；初中以上学历；性别不限，身体健康； 2，亲和力强，平易近人，喜欢与人沟通，擅长客情管理，为客户提供情绪价值；有营销经验和门店管理经验者优先； 3、认可大健康银发经济赛道；有强烈的赚钱欲望，有目标，有野心，能吃苦耐劳，愿意听话照做执行力强；适合其他行业的精英转行银发经济社区康养赛道。 4、性格开朗外向，有耐心，爱心，细心，孝心，热心，会沟通，有团队意识； 5、表现优异者，可为您提供更广阔的晋升平台（个别门店可包吃住）；

任职要求: （1)18-40岁学历不限男女不限普通话标准 （2)吃苦耐劳、积极向上、有责任心，有便利店或零售 相关经验者优先。 (3）按早中晚三班制轮班轮休，服从门店排班要排。月 休4天，有团队合作意识。 岗位职责: （1）为顾客提供优质服务，解答顾客咨询，营造良好的购 物体验。 （2）熟悉商品信息，掌握基本商品知识，协助顾客选购 商品。 （3）负责商品的上架、补货、陈列和日常整理，确保门店整洁有序、正常经营。 （4）负责门店订货效期查看排查 （5）公司每月活动的宣发落实，指定计划带动门店销售 薪资福利: （1）综合薪资保底3.5k加0.5%的门店毛利提成综合平均每月到手4200，夜班额外一天20补贴。 （2）试岗期1个月，试岗工资3.5k，月休4天。 门店事务较少，相较轻松，但必须有责任心维持基础店务要求，可长期稳定者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

电动车营销，维护，保养

岗位职责： 1.门店的日常管理工作（门店主要提供养老护理上门服务，养老家政及水电维修上门服务） 2.外部资源对接、团队培训和管理、资源整合、任务调度、服务质量监管、财务核算、物料管理。 4.平台管理：线下线上的客户咨询，派单，跟单，完单审核。 5.社区推广，跟踪客户行为数据，分析运营效果，持续优化商城功能与用户体验。 任职要求: 1．有门店管理工作经验，有服务类门店管理工作经验尤佳。 2．熟悉小程序的产品上架，维护和运营，能运用微信、抖音、小红书等平台做好营销策划。 3.善于与线上线下客户沟通交流，有较强的团队合作精神，具备较强的责任心与执行力。 4.从事过养老护理，家政服务，药店，房屋中介行业者优先，有护理员上岗证优先。 薪资福利： 5000-7000元/月 （基础工资+提成+年终奖) 提供社保 工作地点：岳麓区/望城区

岗位内容： 1。统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营，为签约率负责。 2。根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。 3。监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。 任职要求： 1。30∽45周岁，男女不限，待遇从优面议，具有5年以上的门店管理经验，熟悉公寓行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整运作模式。或者具备地产营销销售背景经验，在地产营销营销领域有一定成绩。 2。拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。3。具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有成功带店经验者优先

招A2司机1名开17.5米大板车货物超宽，没开过的勿扰，长沙，湘潭上车都行，电话

固定支腿线和吊臂线持续招聘焊工和铆工，薪资为500-600元一天。焊工和铆工均无需体检，入职流程快速。年龄要求在25至55岁之间，需持有焊工证，薪资按个人计件计算。焊工需掌握平焊、立焊、角焊等技能，会探伤者优先。铆工需持证上岗，能看懂图纸，会气割和点焊。符合条件者可通过私信报名。工作地点位于长沙望城。

宁乡发展路招聘行车工，年龄要求25-53岁，工作时间为12小时两班倒。薪资按计件计算，范围在5000-7000元。主要工作内容为操作行车吊运钢板进行下料。提供一顿工作餐及住宿，需通过职业体检。

安能集团直聘A2驾驶员，面试地点包括武汉、长沙、郑州、南宁、泉州、深圳、合肥、成都，线路为全国机动。车型为17.5米厢式货车。薪资结构为底薪加提成，另含安全奖、补贴和激励，月综合收入11000至15000元。签订长期合同，购买社保（五险）。 岗位要求： 1. 健康体检合格。 2. 持有A2驾驶证一年以上，货运资格证，证件齐全（银行卡正常）。 3. 有17.5米挂车驾驶经验。 4. 年龄47周岁。 5. 有快递同行经验者优先。 6. 近3年无重大有责安全事故。 7. 需通过正反倒车入库考试。

光罩数据工程师岗位，实行8小时工作制，双休，薪资范围为6000-12000。 岗位职责：负责光罩（Mask）数据的前处理与后处理，执行DRC检查及OPC修正策略；优化光罩数据生成流程，提升数据转换效率，确保版图与晶圆设计一致；协同工艺与制造团队，分析光罩缺陷根因，制定数据修复方案并落地执行；维护光罩数据库系统，监控数据流转状态，保障项目按时交付与版本可控；持续优化算法工具链，解决复杂图形处理难题，提升整体良率与产能。 任职要求：有相关项目经验者优先，熟悉半导体制造工艺；精通Calibre等主流光罩数据处理软件；具备光刻工艺基础，了解光罩数据结构及OPC原理；逻辑严密，具备较强的问题分析与解决能力。英语读写熟练，年龄在21-35岁之间，持有大学英语四级证书，本科及以上学历。

品牌：花花公子地点：百荣世贸职位：店长一名，导购若干薪资：导购综合薪资5-9k，店长综合薪资8-14k，可缴纳社保班次：上一休一要求：年龄22-38岁，性格开朗热情，积极向上联系人：刘先生（同步）

papa童装因品牌业绩持续攀升，又一家新店即将开业！如果你热爱儿童服装零售，渴望在一个重视人才培养的平台长期发展，这里就是你的主场！坐标：北京世纪金源岗位：店长，导购我们需要你：有韧性、抗压强、善于沟通。我们提供：极具竞争力的薪酬+完善福利（五险一金/年假/病假等）+透明晋升通道。可直接电话联系胡先生：期待优秀的你加入！

昭苏县～～今日招聘信息～～温馨提示：所有信息请您谨慎添加，压金，先付，都是骗子！私下交易造成损失，平台不负任何法律责任招聘珠宝导购数名店长1名(有较强的珠宝销售能力)1:语流利有上进心，有销售经验优先2:年龄25-35岁3:工资待遇底薪＋提成＋直播补助(短期勿扰)地址:昭苏县天山街大世界服装城对面负一楼联系方式:

品牌：CHENYI 尘艺女装工作地点：东风大道585号美美百货招聘岗位： 店长/导购薪资待遇：底薪加全勤提成 （10%)首月保底4000月休：4天招聘要求：有商场销售经验、女装行业经验者优先！年龄：20-35岁江（）

福购超市招聘啦①生鲜主管1名：4000+上不封顶，要求：25岁到38岁（男女不限），有生鲜管理经验。生鲜课长1名：3500+上不封顶，要求20岁到38岁（男女不限）。工作地址：迎宾路万家新城北门，福购生鲜超市电话：

建材销售，电话销售为主 岗位职责： 1.通过电话沟通开发建材类客户，了解客户需求并推荐适配产品 2.维护现有客户关系，跟进订单进度，协调解决售中售后问题 3. 整理客户信息及反馈，定期更新销售台账与市场动态记录 4.参与公司组织的产品培训，熟练掌握建材品类、性能及应用场景 5.配合团队完成月度/季度销售目标及市场推广任务 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的电话沟通能力与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验可带教培养 3.工作认真负责，具备较强执行力和抗压能力 4.熟练使用办公软件，能适应电话销售工作节奏 5.学历不限，热爱销售工作，有建材行业兴趣者更佳

招聘理货员。薪资为3400-3600元起，工作时间为8小时，每月休息两天，来货日和节假日不休息。上班时间分为早班7:30-15:30和晚班15:00-23:00。工资结构包括底薪、餐补、全勤奖、陈列奖、综合评分奖、和岗位补贴。招聘人数为若干名。工作地址位于宁乡美的城。

我们是一家全国连锁直营手机配饰零售公司，现依托全国3000余家直营连锁门店，遍布全国各地 品牌： [手机de家]，[希尚手机潮品馆] 。魅系，机耀 ，COCU。均为公司品牌直营店 经营范围： 手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。 店面环境： 店铺均进驻在各地大型商超（永辉、沃尔玛、华润万家、大润发、万达 ，吾悦 **等）当地城市大型商场均有门店 工作内容： 1、接待顾客的咨询; 2、做好货品销售记录、盘点 收银 防损、理货、陈列、促销等工作; 3、完成货品的理货陈列摆放促销等日常营业工作 任职资格： 1、年龄18-40周岁， 2、服从管理安排； 3、身体健康，口齿清晰。 发展方向： 店员——门店店长——大区经理——股东； 我们的开店速度非常快，优秀店员2-4个月可晋升为店长； 薪资： 店员平均：3千-5千元/月 店长平均：8千-2万元/月 大区经理平均：2万-5万元/月 (不要求经验，一对一免费培训， 企业优势： 1. 实力平台：三千多家直营门店构筑完善业务网络，抗风险能力强，职业发展再所有连锁店中对于个人晋升发展最快。2-4个月均可去晋升店长。 2. 成长通道：建立扁平化晋升机制，晋升流程高效、晋升周期短，为优秀员工提供快速晋升机会； 3. 人文环境：完善的培训体系、健全的薪酬福利，重视人才培养与长期发展。 根据商场营业时间倒班的 此工作全职 不接受 寒假暑假 兼职等 温馨提示：工作忙，回复消息不及时不定时在线，如果距离可以有意向可以下午1-6点均可直接来店面试 咨询

收银，打扫卫生，摆球

热爱艾灸养生行业，有爱心，责任心，能吃苦耐劳者

【岗位名称】体育馆前台｜新媒体获客＋会员服务 【我们是谁】 我们位于长沙开福区湘江世纪城文体中心，依托长沙文旅体·湘江世纪城体育馆的场馆资源，拥有约4000㎡综合运动空间，配备国标泳池、健身训练区域及综合运动服务设施。 这里有真实的运动消费场景、完善的场馆设施和丰富的客户开发机会。 现因业务发展，招募一批有冲劲、有想法、敢表达、具备自主获客意识的年轻伙伴！ 我们不是在寻找只会坐在前台等待客户的人，而是在培养能够独立开发客户、掌握新媒体营销、具备成交能力的业务人才。 【岗位职责】 一、前台接待与客户成交 1. 负责到店客户的接待、需求了解、场馆介绍及体验安排。 2. 根据客户需求推荐游泳、健身及相关会员产品。 3. 跟进意向客户，完成会员办理、成交转化及后续维护。 4. 通过优质服务提升客户满意度，推动会员转介绍。 二、线上新媒体自主获客 1. 结合抖音、小红书、视频号、微信朋友圈、社群等平台主动开发潜在客户。 2. 参与场馆短视频拍摄、内容创作、日常宣传及线上互动。 3. 利用场馆资源、运动项目和活动内容吸引客户关注，获取有效咨询。 4. 负责线上客户沟通、私域维护、客户邀约及到店转化。 5. 能够主动思考获客方法，不局限于单一平台和固定渠道。 三、线下渠道拓展与推广 1. 结合周边社区、商圈、企业等客户场景，主动寻找潜在会员。 2. 参与场馆体验活动、主题推广、异业合作及客户开发。 3. 敢于主动与陌生客户交流，能够清晰介绍场馆项目和会员权益。 4. 将线下推广与线上新媒体相结合，持续积累自己的客户资源。 四、自主获客与业务成长 1. 不依赖门店自然到访客户，具备主动寻找客户的意识。 2. 能够自主制定客户开发计划，并持续执行、复盘和优化。 3. 对个人客户邀约、到店体验、成交转化等业务结果负责。 4. 不断提升个人新媒体运营、营销推广、客户沟通及销售成交能力。 【我们希望你具备】 1. 主动性强 不喜欢被动等待安排，能够主动发现机会、寻找客户、推进工作。 2. 敢于表达 性格开朗，愿意与陌生人交流，不怕开口、不怕展示自己。 3. 有赚钱欲望和成长野心 不满足于固定收入，希望通过个人能力和业务成果获得更高回报。 4. 对新媒体有兴趣 喜欢刷抖音、小红书等平台，愿意研究内容传播、客户引流及线上营销。 5. 执行力强、学习能力快 愿意尝试新方法，面对困难不轻易放弃，能够持续学习和改进。 6. 有一定的结果意识 能够对自己的工作目标负责，愿意接受合理的业绩考核与成长挑战。 有销售、新媒体、地推、社群运营、客户开发等经验者优先。 没有相关经验也可以，只要你敢表达、肯学习、行动力强，我们愿意培养！ 【薪资与成长】 * 薪资：底薪＋业务提成＋绩效奖励 * 收入与个人业务能力、客户开发成果及成交表现挂钩 * 提供业务培训、新媒体获客指导及销售实战带教 * 依托大型体育场馆，拥有丰富的运动消费场景 * 表现优秀者可向高级会员顾问、业务主管、门店管理岗位发展 【我们想对你说】 我们不缺只会坐在前台等待客户的人。 我们真正需要的是一群敢想、敢说、敢行动，能够主动创造机会的人。 在这里，前台是你接待客户、完成成交的阵地；新媒体、社群、周边市场和各种创新渠道，都是你开发客户的机会。 我们希望你不仅能把客户服务好，更能够主动把客户找到、邀约过来、完成成交。 如果你有冲劲、有想法、有赚钱欲望，希望快速成长，欢迎加入我们！ 比起你过去做过什么，我们更看重你未来能做到什么！

早上需要摆菜，白天菜买完了补补菜，包吃住

导购薪资3000提成6个点 店助底薪3500提成6个点 店长底薪4000提成6个点

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

负责门店日常营业以及管理，烤鸡以及其他餐品的出餐，库存管理，门店日常卫生工作。

上班还能交好朋友？！原来是我们这里最闲！我们这边是二次元氛围的桌游/轰趴/剧本杀/电玩店工作内容： 1.玩家接待，指导玩家体验桌游、电玩等店内娱乐项目（店内提供培训）； 2.茶水零食，物品摆放，基本的门店卫生等上班时间： 全班：17:00-3:00早班：17:00-24:00 晚班：19:00-3:00任职要求： （应聘流程：发一到两张生活照）一定要先附本人照片或简历带照片也可以哦 ～ 1、18-22岁形象良好，五官端正，性格活泼开朗，善于沟通； 2、接受全职兼职，可当轻松副业，周末兼职也可以来哦~小赚休闲。 3、能够接受二次元工作服；喜欢动漫、桌游、电玩、剧本杀等常见游戏项目优先（店内提供培训） 工作轻松就是玩游戏，上班8小时，可接受提前下班（记得提前说）工作时间安排自由～只有你想象不到的轻松，闲来没事可以和店员一起搓搓麻将打游戏，养老上班你值得拥有，门槛低无经验要求期待你的加入~