店长（底薪提成+奖金）负责门店管理及活禽宰杀。

我司是一家在本地具有13家连锁门店的电竞网咖公司，拥有员工一百多人，由于公司发展需要，现招有从事过服务行业同等管理岗位至少一年以上经验人员，有酒店、餐厅从业经验优先，欢迎你的加入！简历不清晰的不会回复，不达要求的不回复 储备期底薪5000（15-30天），转正5200+提成，工作每满半年工龄+50，200封顶；任职满1-2年内5300+提成，2-3内年5700+提成，任职3年以上6000，综合薪资转正6000-10000；奖励非常多，做的好做的久店店长平均每月8000-10000元； 工作时间：13:00-23:00，十小时制。综合薪资在6000-10000 公司福利：包吃/餐补+包住；工龄工资、端午节福利，中秋节福利，生日福利，年终奖福利，年假福利 岗位职责: 1.负责店面日常管理工作，支持门店运营工作开展。 2.执行各项规则制度，监督落实到位。 3.带领团队完成公司下达的营业目标 4.监督员工形象着装，服务规范及考勤等日常 5.做好部门工作协调分配，确保门店正常运转 6.员工关系管理，日常工作培训以及服务与礼仪接待培训 7.店内突发事件的应急处理 8.对门店各种设备的维护及报修处理，了解游戏赛事以及游戏外设

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺高效运作； 2.提供顾客优质服务，处理顾客咨询和投诉，提升顾客满意度； 3.监控库存，确保商品充足并及时补充，维持店内整洁有序 4.组织实施促销活动，达成销售目标，提升店铺业绩。 任职要求： 1.年龄30到45岁（优秀或有经验可放宽） 2.优秀的沟通技巧，能够与客户建立良好关系，处理各类服务场景； 3.责任心强，能够适应工作环境，具备解决问题的能力。 4.有耐心，因为客户都是老年人，需要耐心解答老人的问题 薪资待遇 店长底薪3000加门店业绩分红（综合5000～10000） 店员底薪3000加奖金3000～4000 工作时间早上八点到下午五点半（八小时） 每周单休

因为店铺开业[庆祝][庆祝][庆祝] ​现招聘“主管一名” ​包吃包住，底薪提成奖金 ​要求：有责任心，积极乐观，亲和力强，有较好的沟通能力 工作地点，岳麓区桐梓坡

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

【大健康养生理疗馆招聘店长】： 我们的门店每天需要服务客户300-500人，主要为中老年人群体提供理疗体验服务。 长沙现有30多家门店，2026年在湖南各地级市场需要新开200家新店，现诚心聘请店长。 欢迎湖南各地级市场的朋友参加面试。 【招聘要求】 1，年龄在28--48岁左右；初中以上学历；性别不限，身体健康； 2，亲和力强，平易近人，喜欢与人沟通，擅长客情管理，为客户提供情绪价值；有营销经验和门店管理经验者优先； 3、认可大健康银发经济赛道；有强烈的赚钱欲望，有目标，有野心，能吃苦耐劳，愿意听话照做执行力强；适合其他行业的精英转行银发经济社区康养赛道。 4、性格开朗外向，有耐心，爱心，细心，孝心，热心，会沟通，有团队意识； 5、表现优异者，可为您提供更广阔的晋升平台（个别门店可包吃住）；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训与绩效辅导 4.维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障服务质量与品牌形象 5. 定期分析经营数据，优化运营策略，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析与财务意识 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

一、岗位职责 1、门店的营运、管理、培训、监督、考核等各项方案的制定； 2、执行影院的营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度； 3、 掌控营运期间现场状况，对各岗位及时调整，保证营运工作顺利进行； 4、 负责卖品订货、收货和库存管理，执行院线卖品要求、制定影院卖品促销计划； 5、 上级交办的其他工作 二、任职资格： 1、 30岁以内，初中以上学历。 2、 较高的服务意识； 3、 能适应综合工时制倒班.

1.负责门店日常事务协调以及公司及完成运营总下发 的工作要求 2.根据公司要求对门店成本管控 3.完成公司下发的业绩目标 4.日常人员管理与培训工作为公司提供储备干部 5.拥有发散性的思维能够自主开辟新的门店项目 6.门店的线上及线下宣传工作的执行任职要求: 1.年龄25~35周岁 2.有连锁公司/门店管理经验三年及以上 3.有同行业经验者优先录用 4.品行端正执行力强

长沙市天心区招工地小工/杂工

岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄：18-47（部分门店：18-45）初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结；时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。

打门窗玻璃胶

长沙县 工业园花坛翻土、锄草，种草皮。

长沙市岳麓区招电焊、二保焊/气焊

合生和白发脱发中心招聘1:店长，2名:月薪15000-30000有门店管理及销售经验者优先，42岁以下。2:副店长2名:月薪10000-20000具备销售经验即可；3:养发师，6名月薪6000-12000，要求性格外好，待人礼貌，不会可学，带薪培训4:养发学徒:100/天，学会按养发师薪资地址:信州区明珠广场或者广信区吾悦广场，就近安排联系电话:陈经理

周六福珠宝||高薪诚聘招聘【店长】1名▷薪资：6000-10000/月招聘【珠宝顾问】薪资：4000-8000/月▷待遇:带薪休息｜缴纳社保｜节日福利工作：上一休一要求：年龄25-40周男女不限有经验者优先形象气质佳招聘专线地址：让胡路万达一楼周六福

招聘多米生活馆（凌上新街坊店）本店主营校服、学生内衣、成人保暖服饰，现诚聘：店长1名店员1名【工作内容】负责门店商品销售、顾客接待、货品整理陈列，日常门店运营等工作。年龄18岁-45岁【上班时间】早8:00—晚20:00，实行倒班制工资面议。【工作地点】东营凌上新街坊【联系电话】欢迎有意向的朋友电话咨询，预约到店面试！

招聘： 店长兼收银1名 薪资：4500-7500 年龄：28-45岁 岗位职责： 1. 门店全盘运营，人员排班、食材订货、库存、成本损耗管控。 2. 监督馄饨 糖水品类出品口味标准、食品安全、环境卫生，处理客诉。 3. 员工管理培训，完成门店经营目标。 任职要求：有小吃餐饮管理经验优先，责任心强，普通话流畅 大专以上学历 。

>烧鸡公店招聘（玉泽湖公园对面）>店长1名（有经验）>年龄25–45岁，男女不限2年以上餐饮管理经验，会排班、收银、待客，工资（底薪+提成，具体面议）>服务员3名>年龄18–45岁，手脚麻利、能吃苦、有耐心，工资3000–4000元（底薪+全勤+绩效）>包吃、月休4天、节假日有福利>地址：玉门市广宇综合楼电话：文文

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上酒及结账等全流程服务工作 2. 保持包厢域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合经理完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有娱乐场所经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表

门店所有日常工作，打包，出餐，煮饭等！

暑假工勿扰 【工作岗位]:长沙可达鸭便利店营业员(主要负责店内拣货、验货、收货及货品上架)【招聘要求】:18-26岁，接受倒班，无犯罪记录，有24小时便利店工作经验优先【工作时间】:根据排班为准【工资待遇]:到手薪资4000-5000/月[工资发放]:每月15号【其他待遇】:夜班补贴【工作地址】:西城龙庭附近

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货或损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.讲卫生、守纪律，无不良从业记录 5. 愿意学习产品知识与操作技能，追求服务品质提升

手机的家欢迎您的加入我们!诚聘英才!我们是全国连锁经营的手机配件公司，发展机会好，晋升空间大，待遇好!公司不断扩张，现急需招聘店员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、等日常营业工作; 3、我们是一家经营手机壳、手机膜、耳机充电器等手机配件配饰; 任职资格: 1、年龄18周-40周岁，身体健康，身高150CM以上; 2、性格开朗，善于交流，热爱门店销售工作; 3、从事过门店销售工作的优先考虑;有无经验均可 4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;发展方向: 店员一门店店长--小区经理--大区经理--合伙人营业员业绩好的2-3个月可以晋升为店长 上班时间:早晚两班倒，每天工作时长7小时，需要长期稳定的小伙伴 欢迎有意向的朋友直接打电话咨询;投递简历。非诚勿扰! 所属公司 编辑 开放职位

招聘：店员薪资：4000-6000元医疗器械公司店里理货，上品，接待岗位名称：店员岗位职责：1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理及货架整理；2.为顾客提供专业的产品咨询与导购服务，提升客户满意度；3.处理收银工作，确保账目清晰准确，遵守财务规范；4.协助店长完成促销活动执行、会员管理及销售目标达成；5.维护门店环境卫生与安全，营造整洁有序的购物环境；6.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化商品结构和服务流程。

负责网吧前台收银 前台小食品售卖

岗位职责： 1、负责接待顾客的咨询，挖掘顾客需求并达成销售目标； 2、做好货品的销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好会员维护，会员服务工作； 5、所负责区域的卫生清洁工作及其他领导交办的工作； 任职资格： 1、有销售经验或相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-43岁，身体健康。 工作时间：早晚班 通班

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 识别并核验各类支付方式（现金、移动支付、会员卡等），及时处理异常交易 3.每日营业结束后进行账款清点、报表填写及交接工作 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助维护门店良好服务形象 5. 主动提供基础导购服务，解答顾客简单咨询，及时反馈现场问题 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本计算能力与沟通表达能力 4.工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德，无不良信用或违纪记录岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 识别并规范处理现金、移动支付、会员卡等多种支付方式，及时应对异常交易 3. 每日营业结束后完成账款清点、报表填写及交接手续，保障资金安全合规 4. 维护收银台及周边环境整洁有序，展现门店专业服务形象 5. 主动提供基础导购与咨询解答，及时向上反馈现场问题与顾客建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好服务意识与责任心 2. 无经验者可带薪培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本计算能力、清晰表达能力和应变能力 4.工作细致耐心，能适应早晚轮班及节假日工作安排 5.遵纪守法，诚信可靠，无不良信用或违纪记录

工作内容： 1、执行门店年度目标，分解并带领团队完成目标； 2、做好门店的外联沟通工作； 3、做好总公司下达的工作指令； 4、有过保健品会销行业的工作经验，有过带团队的经验。 岗位要求： 1、年龄27-40岁之间； 2、有较强的管理和营销经验； 3、必须要有本行业相关的管理或营销经验。