
新佳宜便利店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
任职要求:
(1)18-40岁学历不限男女不限普通话标准
(2)吃苦耐劳、积极向上、有责任心,有便利店或零售
相关经验者优先。
(3)按早中晚三班制轮班轮休,服从门店排班要排。月
休4天,有团队合作意识。
岗位职责:
(1)为顾客提供优质服务,解答顾客咨询,营造良好的购
物体验。
(2)熟悉商品信息,掌握基本商品知识,协助顾客选购
商品。
(3)负责商品的上架、补货、陈列和日常整理,确保门店整洁有序、正常经营。
(4)负责门店订货效期查看排查
(5)公司每月活动的宣发落实,指定计划带动门店销售
薪资福利:
(1)综合薪资保底3.5k加0.5%的门店毛利提成综合平均每月到手4200,夜班额外一天20补贴。
(2)试岗期1个月,试岗工资3.5k,月休4天。
门店事务较少,相较轻松,但必须有责任心维持基础店务要求,可长期稳定者优先。
店长1-2人月结全职
招聘游乐园门店店长:有营销经验、有责任心,有亲和力,年龄28-50岁,5000千加提成。上班地址:开福区i福元西路508号.五矿长沙Live二期G层
店长20人以上月结全职
门店合伙人(养老服务)职位描述
一、核心职责
1. 门店运营共担
-与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略(如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等),参与日常管理决策,对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。
-统筹门店日常服务落地,涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务,及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排,确保服务符合行业规范及门店标准。
2. 客户关系共建
-深度对接社区老年客户及家属,通过上门拜访、需求访谈等方式,精准挖掘客户养老需求(如短期托养、长期照护、精神慰藉等),制定个性化服务方案并推动执行。
-维护核心客户关系,定期跟进服务反馈,处理客户投诉及建议,提升客户复购率与转介绍率。
3. 资源整合与拓展
-联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源,拓展门店服务场景(如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等),丰富服务品类。
-参与门店市场推广活动策划与执行(如社区养老公益讲座、门店开放日等),提升门店在周边社区的知名度与口碑。
4. 团队协作与管理
-参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训,明确服务岗位的职责与考核标准,推动团队专业化服务能力提升。
-与团队共同落实养老服务安全规范(如消防安全、照护风险防范等),确保门店运营合规,杜绝安全事故。
二、任职要求
1. 行业认知与初心
-认同养老服务行业价值,具备1-3年及以上养老服务行业经验(如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等),熟悉养老服务流程、行业政策(如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》)及客户需求特点。
-具备较强的责任心与同理心,能耐心倾听老年人需求,尊重老年群体生活习惯。
2. 能力素质
-运营管理能力:具备基础的门店运营思维,能分析门店营收数据、服务数据,提出优化建议;
-沟通协调能力:能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通,妥善处理复杂需求;
-资源整合能力:具备一定的社区资源或行业资源优先,能主动拓展合作渠道;
-风险意识:能识别养老服务中的潜在风险(如照护安全、客户纠纷等),并配合制定应对方案。
3. 其他
-年龄25-50岁,身体健康,能适应门店日常运营的工作节奏;
-无不良征信记录及行业违规记录;
-具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。
三、合作权益
1. 收益共享
-按合作协议享受门店盈利分红(具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定);
-享受门店专项激励(如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等)。
2. 资源支持
-共享品牌方或总部的养老服务体系(如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等);
-获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。
3. 成长空间
-参与行业交流活动、高端运营培训等,提升养老服务行业专业能力;
-若门店拓展,可优先参与新门店合作运营。
四、合作流程
1. 意向申请:提交个人简历及合作意向书,说明对养老服务行业的理解及合作思路;
2. 面谈沟通:与门店主理人/品牌方负责人面谈,明确合作模式、职责分工及权益分配;
3. 资质审核:核实个人资质、行业经验及资源情况;
4. 协议签订:确认合作细节后,签订门店合伙人合作协议;
5. 岗前筹备:参与门店运营培训、资源对接等筹备工作,正式启动合作。
门店店长
6千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职外卖打包员打包仓库管理员
联系请仔细阅读以下内容,不仔细看一上来就问工作时间的直接pass。
岗位职责:
1.负责24小时线上外卖店的线下日常管理,及时响应订单并完成打包、交接骑手全流程。(不需要24小时工作,只需要来单及时打包好,随时会来单,一天大概40单)
2.实时监控商品库存,确保系统库存与实物一致,定期盘点并反馈缺货信息
3.维护店内环境整洁有序,规范货品陈列,保障店内干净整洁。
4.处理店铺日常杂务及临时性事务,及时主动回复顾客消息解决顾客问题
5.配合上级管理要求,服从安排,听从指挥,能及时完成上级安排的任务。
任职要求:
1.责任心强,注重个人及环境卫生,生活习惯良好,形象整洁得体,具备社会经验。
2. 具备较强抗压能力与执行力,能接受灵活响应的工作节奏,不惧琐碎事务
3.性格开朗,沟通顺畅,服从管理,听从指挥对工作反馈能虚心接纳并快速改进
4. 吃苦耐劳,适应住店值守安排,具备基础独立处理问题的能力
5. 无不良从业记录,非玻璃心、不杠精、不推诿,重视团队协作
薪资待遇:
4000/月,有上调空间,不定期餐补夜宵补,不包吃,包住,住店里。
门店店长
4-8千/月
店长1-2人大专
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店店长相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2. 具有良好的团队管理能力与跨部门协作意识
3.责任心强,具备较强的抗压能力与问题解决能力
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5.学历不限,有成功带店经验者优先
门店店长
4-8千/月
店长包吃1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1.全面负责门店经营,包括维修、销售、客户,完成月度营收目标
2.从学徒做起,学习故障判断、维修保养、配件更换,逐步独立出工单
3.客户接待、故障说明、报价、售后跟进,维护老客户与周边口碑
4.车辆与配件管理:在修车辆登记、进出场清点、车辆调度、配件进销存盘点
5.带教学徒或助手,安排排班、盯服务标准
6.门店卫生、安全、工具设备维护等日常事务
任职要求:
1.不需要会修车,店里带薪教,师傅一对一,但要求动手能力强、学得快、不怕脏累
2.有门店、销售、服务经验优先(零售、餐饮、快修、外卖、快递、退伍军人皆可)
3.会跟客户沟通、敢报价,能独立守店
4.稳定性好,愿意长期做,不接受只做两三个月的
薪资福利:
试用期2个月,试用期工资3000,包住;转正后底薪
3800+维修提成+销售提成,月综合5k-8K。一般1-2个月能上手常规维修,考核通过即转正。提供包住(宿舍水电自理),师傅一对一带,月休4天。
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,确保店铺高效运作;
2.提供顾客优质服务,处理顾客咨询和投诉,提升顾客满意度;
3.监控库存,确保商品充足并及时补充,维持店内整洁有序
4.组织实施促销活动,达成销售目标,提升店铺业绩。
任职要求:
1.年龄30到45岁(优秀或有经验可放宽)
2.优秀的沟通技巧,能够与客户建立良好关系,处理各类服务场景;
3.责任心强,能够适应工作环境,具备解决问题的能力。
4.有耐心,因为客户都是老年人,需要耐心解答老人的问题
薪资待遇
店长底薪3000加门店业绩分红(综合5000~10000)
店员底薪3000加奖金3000~4000
工作时间早上八点到下午五点半(八小时)
每周单休
店长1-2人月结全职
河西滨江成熟宵夜店诚聘帮厨边锅1人,助理店长1人营业时间下午4点到凌晨1点30,包吃住,团队稳定,有意者联系何先生
长沙长沙县招打磨工,免费提供早中晚歺,有住宿,买社保。
200-230元/天
打磨长期1-2人月结
长沙市长沙县招打磨工,免费提供早中晚歺,有住宿,买社保,年龄50岁以下。
车站餐饮工作人员五险一金
6-8千/月
其他餐饮人员
岗位职责:
1. 保持餐区整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
2. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
3. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
4. 遵守食品安全规范及门店服务标准,维护良好品牌形象
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、身体健康
2. 工作经验不限,有餐饮行业服务经验者优先
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5. 公司依法缴纳五险一金,提供岗前培训与职业发展支持
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖包住包吃五险一金20人以上日结
天津厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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组装工加班补贴包住包吃保险高温补贴20人以上月结
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
店长收银员
▼【招聘】皇家贝丽艺术珠宝招聘招聘职位:营业员/导购/收银员皇家贝丽艺术珠宝招聘主营珍珠、和田玉、银饰配饰,岗位:导购/店长要求:3-5年零售经验,擅长销售连带,福利待遇:五险|月休4天|半天班生日福利|零食补助|业绩奖金,周经理:,洪女士:(联系电话:)
店长
店助1.具备良好的领导能力和团队管理经验,对烘焙产品有一定的了解和热情;2.具备门店管理经验,精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3.良好的沟通能力和服务意识,能够承受工作压力,具备解决问题的能力;4.有责任心,能够遵守店铺规章制度。5.年龄25-40岁。1.负责店铺日常运营管理,确保店铺环境卫生;2.监督和管理产品制作流程,保证产品质量;3.制定销售目标和营销策略,提升店铺销售业绩;4.领导团队,提升团队工作效率和服务质量;5.处理顾客投诉,确保顾客满意度。薪资福利:1、综合工资:店长5000-7000元/月,店助3500-5000元/月(月休4天,法定节假日);2、购买五险;3、带薪休假:婚假、病假、丧假、年假;4、节假日福利关怀、生日福利关怀。公司实行两班倒,如早班7:00-15:30,晚班14:30-22:30,具体上班时间随各门店定工作地址:宣恩
店长年终奖有提成1-2人月结
河西洗浴中心,招一名有能力的店长,基本工资1.2万提成奖金,月薪每月1.6左右,面积1万左右你的工资取决于你的能力!有想法的来试试,非诚勿扰!能力差勿扰!
店长服务员面点
喜家德水饺大石桥新开路店招聘见习店长:4300-6600+干股分红(男女不限)服务员:底薪3000元,+提成600-1000元,综合工资3600-4000+五险煮饺子工:3100-4000包饺子学徒:学徒期间3200;学成后计件工资4500-8000以上岗位月休4天+节假日串休+五险;下午有休息,供吃,工作环境好,夏天有空调,冬天有暖气,要求18-53岁,地址:营口大石桥市内兴隆附近电话/:
店长1-2人月结大专
乌鲁木齐新市区招聘店长一名,工资12000长期干,业绩好可以分红要有门店管理经验招的是店长,不是服务员,要有店长该有的素养没有管理经验不要联系,不浪费彼此时间
收银员
3-4千/月
收银员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2. 保持收银台整洁有序,每日清点现金及核对账款
3.识别并处理假币、异常支付及退换货业务
4. 协助商品上架、外卖打包及基础顾客服务工作
5.遵守财务制度与门店安全规范,及时上报异常情况
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识字算数及沟通能力
2. 工作认真细致,责任心强,无不良信用记录
3. 能适应轮班制,服从门店排班安排
4.有零售或收银经验者优先,接受应届生
5.具备服务意识,能耐心应对各类顾客需求
营业员有提成1-2人月结
高薪诚聘:晨光文具店营业员,销售员,,形象气质佳,工作认真负责,待人热情,口才好善沟通,懂电脑,有在文具店工作经验一到两年以上,或销售能力的优先,工资待遇面谈(底薪+提成),家住新月半岛小区附近的最好,上下班方便!电话:李总地址:新月半岛大街19号晨光文具店
东瓜山好想来零食店招聘店员
3-5千/月
店员营业员免费培训3-5人月结全职
招聘要求:本店招聘一名白班和一名夜班营业员,全职兼职均可,要求年龄18岁以上,身体健康能上白班或夜班,最好是居住在东瓜山附近。工作时间:白班是上午8点至下午17点,夜班是晚上零辰(0点至4点要能上班,其他时间段可以根据您的情况协商调整)。工作内容:陈列商品,外卖单捡货打包,前台收银。待遇:全职员工月薪3500~4500,兼职按工作时间长短计算,月休三天,食宿自理,全员团体奖和个人业绩奖面谈。工作地点:东瓜山夜市。比较适合有其它工作还想兼职赚另外一份收入且居住在东瓜山附近的人。
收银员长期3-5人月结全职
网咖收银员,要求形象气质佳,底薪4000+;八小时工作制,站班(闲时可坐着休息),三班倒,早班:8点—16点,中班16点—0点,晚班0点—8点,包住不包吃,月休固定最少4天,排休或提前提出调休!
收银员月结
【长沙县鲁比猴室内游乐场】
招聘前台收银
(薪资3500-5000元/月)
★岗位职责:
1、负责收银前台前端销售工作,主动推荐优惠套餐,提升客户消费意愿度,促进销售。
2、做好交班与工作日志
3、
️收银前台任职条件
1、亲和力强,性格活泼,具有良好的职业素养。
2、有极强的销售意识和服务意识。
3、会基础的办公软件操作,如Excel,wps等
3、年龄30-35岁,形象气质良好。
4、有健身、瑜伽会籍顾问、商场门店导购工作经验优先
工作地址:长沙县松雅湖吾悦广场
营业员
3-4千/月
营业员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
网咖收银员
3-4千/月
收银员1-2人月结全职
网管
学历不限,年龄18 - 28岁,有网吧网管经验者优先;
熟悉电脑基础操作,
有良好的服务意识和沟通能力,能耐心解答顾客疑问,态度热情亲切;
能接受轮班制(含白班、夜班),责任心强、有时间观念,工作认真负责;
无不良嗜好,愿意遵守网吧规章制度,服从工作安排
薪资3000-4500包吃住,福利上网免费
收银,
3-4千/月
营业员有提成1-2人月结全职
接待顾客提供优质服务维护陈列、卫生提供整洁的购物环境2800-3500元/月15日发薪
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长沙超市最新店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘长沙门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。