招聘养发店店长。薪资为7000-12000元/月。岗位职责包括负责团队、店务、客户及服务质量管理，以及带领团队达成目标业绩。岗位要求优先考虑有经验且形象好者，需形象气质佳，具备管理及销售经验，同行（及相关行业）助理店长以上职务，目标感强，认真负责，沟通能力和执行能力强。上班时间为10:00至21:00。福利包括节假日福利、生日福利、保险、住宿和餐补。

【大健康养生理疗馆招聘店长】： 我们的门店每天需要服务客户300-500人，主要为中老年人群体提供理疗体验服务。 长沙现有30多家门店，2026年在湖南各地级市场需要新开200家新店，现诚心聘请店长。 欢迎湖南各地级市场的朋友参加面试。 【招聘要求】 1，年龄在28--48岁左右；初中以上学历；性别不限，身体健康； 2，亲和力强，平易近人，喜欢与人沟通，擅长客情管理，为客户提供情绪价值；有营销经验和门店管理经验者优先； 3、认可大健康银发经济赛道；有强烈的赚钱欲望，有目标，有野心，能吃苦耐劳，愿意听话照做执行力强；适合其他行业的精英转行银发经济社区康养赛道。 4、性格开朗外向，有耐心，爱心，细心，孝心，热心，会沟通，有团队意识； 5、表现优异者，可为您提供更广阔的晋升平台（个别门店可包吃住）；

长沙岳麓区夜宵店招店长一名，要求经验丰富。厨师一名 服务员3-4名年龄不超45，工资面议。联系电话付

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 4.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好。 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

招聘副店长（核心管理岗）。岗位职责包括：协助店长全面管理门店运营，制定并分解销售目标，监督团队执行，确保完成业绩指标；统筹门店人员管理，包括排班、考勤、培训及考核，搭建高效团队，提升员工专业素养与服务水平；负责门店日常运营监督，涵盖店面形象、卫生、货品陈列、设备维护等，保障门店标准化运营；深度维护核心客户关系，处理重大客户投诉与突发事件，提升客户满意度与忠诚度；管理门店库存、盘点及损耗控制，优化货品结构，确保供应链顺畅，保障产品供应；分析门店经营数据（销售、客流、复购率等），提出运营优化建议，协助店长制定经营策略；主导门店活动策划与执行，联动线上线下资源，提升门店知名度与销售额；店长缺位时，全面代理门店管理职责，确保门店正常运营。任职要求：健康行业或零售管理2年以上经验，有羊奶会销门店管理经验优先；具备优秀的团队管理、组织协调与问题解决能力，能带领团队突破业绩目标；熟悉健康食品行业市场动态，掌握门店运营、客户管理及活动策划核心技能；具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能根据经营数据制定优化策略；工作严谨负责，抗压能力强，有较强的责任心与内驱力，具备良好的职业素养；沟通表达能力突出，亲和力强，能有效协调内外部关系，推动门店发展。薪资福利：底薪3000-5000元/月加业绩提成加年终奖金，综合月薪8000-15000元；福利包括五险、带薪培训、节日福利、年度旅游、绩效奖金及晋升通道（副店长至店长至区域经理）；工作时间8:00-17:30，月休4天。

零食很忙天鹅湖广场店招聘店长一名，要求有工作经验。薪资待遇为4500-6000。联系电话：汤。

我司是一家在本地具有13家连锁门店的电竞网咖公司，拥有员工一百多人，由于公司发展需要，现招有从事过服务行业同等管理岗位至少一年以上经验人员，有酒店、餐厅从业经验优先，欢迎你的加入！简历不清晰的不会回复，不达要求的不回复 储备期底薪5000（15-30天），转正5200+提成，工作每满半年工龄+50，200封顶；任职满1-2年内5300+提成，2-3内年5700+提成，任职3年以上6000，综合薪资转正6000-10000；奖励非常多，做的好做的久店店长平均每月8000-10000元； 工作时间：13:00-23:00，十小时制。综合薪资在6000-10000 公司福利：包吃/餐补+包住；工龄工资、端午节福利，中秋节福利，生日福利，年终奖福利，年假福利 岗位职责: 1.负责店面日常管理工作，支持门店运营工作开展。 2.执行各项规则制度，监督落实到位。 3.带领团队完成公司下达的营业目标 4.监督员工形象着装，服务规范及考勤等日常 5.做好部门工作协调分配，确保门店正常运转 6.员工关系管理，日常工作培训以及服务与礼仪接待培训 7.店内突发事件的应急处理 8.对门店各种设备的维护及报修处理，了解游戏赛事以及游戏外设

中餐厅店长招聘【岗位】中餐厅店长【薪资】6500元/月，包吃住，月休3天，全勤奖，节日福利岗位职责1.全面负责中餐厅日常运营管理，统筹门店人员排班、工作安排，主持每日班前班后会议；2.把控门店服务品质、出品质量，妥善处理顾客投诉，维护门店口碑；3.负责成本管控、物资盘点、库存管理，把控物料损耗，完成门店营业目标；4.负责员工培训、团队建设，调动员工积极性，提升团队整体服务水平；5.落实门店卫生、消防安全管理，配合总部完成各项经营工作。任职要求1.有中餐厅/餐饮门店店长相关工作经验，熟悉中餐运营全流程；2.具备较强管理、沟通协调能力，能独立处理门店各类突发问题；3.吃苦耐劳，抗压能力强，能够接受餐饮行业轮班制度；4.身体健康，做事认真负责，有较强的责任心。福利待遇月薪6500，包吃包住月休3天，法定节假日补贴节日福利，绩效奖金广阔晋升空间，团队氛围好有意者请联系：工作地址:湖南省长沙市开福区四方坪街道三食而立

本人学校门口有家16平方的电准备改成快剪店，有兴趣一起合作的来聊

餐饮公司招聘，店长一名，，长沙二千人学校食堂，，招，店长，，要求懂电脑，，会做帐，，懂食堂管理，，工资5000一月，月休4天，包吃包住，

有工作经验 有责任心

搬运工，装卸工:每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000，工资按时发放 不压工资，不限学历，不限经验，在滁州年龄：18~53岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】10000到11000，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人福利，入职满20天奖金5000 推荐一个人过来做满20天奖5000，长期可干福利多，稳岗补贴+年终奖

长沙市岳麓区招聘安装柜子和门都会做的师傅，内容看完再打电话。 家装柜子安装：根据图纸安装全房柜子，橱柜只要装木制地柜和吊柜、门子，石材台面不需要安装。 橱柜地柜和门叶安装60元每米 吊柜带门叶安装40元每米 碗蓝，拉篮都有费用增加 衣柜和柜门70元每平方，包含胶类 灯带和见光面都有费用 家装木门安装：普通门，58锁孔已开好，没有门楣，门套切45度角，90元每张带泡沫胶 家装铝合金门半包套单门40元每张包含泡沫胶 家装铝合金门双包套单门55元每张包含泡沫胶 家装铝合金门无包套推拉门70元每张包含泡沫胶 家装铝合金门单包套推拉门85元每张包含泡沫胶 家装铝合金门双包套推拉门100元每张包含泡沫胶 长沙各个区域长期有活做，会就近安排工地，不包吃住，材料都已送到工地，只要带工具去安装，半个月结一次帐。 要听从安排，不挑单，不抱怨，长沙本地熟手师傅优先，非诚勿扰 ，，非诚勿扰

日流水450-600元，收入自提不拖欠 新手/节假日/高峰期三重补贴，多跑多赚无上限 智能找单不空跑，单子多到接不过来 正规合同+营运资质齐全，免费办网约车证 驾龄3年+无不良记录即可，主业副业随心选

开福区招聘小工，薪资为230元一天。

顺通耳鼻堂全国连锁集贤店招聘：员工30-50岁工资待遇：店长底薪3000满勤200提成可达4000－8000月休2天店员底薪2500满勤200提成可达4000－6000月休2天地址：集贤县教委住宅楼门市顺通耳鼻堂电话：

招聘：店长、前厅经理薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.监督员工工作表现，提升客户满意度与服务质量3.协调各部门配合，保障餐厅运营顺畅任职要求1.餐饮管理或酒店管理相关专业2.3年以上餐饮行业管理经验，熟悉服务标准3.具备良好沟通能力与团队协作精神4.有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4. 培训指导店员，打造高效协作的团队，推动员工成长与发展 5.定期分析经营数据，及时优化运营策略，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉基础财务与数据分析，能独立完成经营报表与问题诊断 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与结果导向思维 5.学历不限，有连锁品牌店长经验或相关管理资质者更受青睐

今日工作推荐：联系告知在【濮阳通】看到老街坊笼包粥铺招聘早、中、晚，餐饮服务员4名，工作时间灵活，吃苦耐劳，有工作经验优先工资4000+，年龄45以下店长1名，形象气质佳，开朗热情，有责任心有经验的优先，工资5000，年龄20—40具体工作时间面谈

☞招聘（店员/店长）：海原【步步高&小天才专卖店】①√年龄38岁以下；②√有责任心，有耐心，性格开朗；③√有店面或商场销售工作经验；④√薪资：底薪+提成+工龄⑤√工作地点：海原县步步高学习机专卖店一小正对面★应聘电话：

招聘店长一名，薪资为5000-10000元/月。核心优势是不唯技术论，只要懂客户、会经营、能带团队，即使不懂修车也可胜任。岗位职责包括：全面主持店面运营，对门店产值、毛利、客户满意度等核心经营指标负责；分析经营数据（如进厂台次、单车产值、流失率等），制定提升方案；负责进店客户的接待与需求对接，深度挖掘客户需求，完成保养套餐、维修项目等销售转化；建立和维护客户档案，通过客情维护提升老客户复购率与转介绍率，妥善处理客户投诉；负责团队的管理、排班与培训，营造高效协作氛围；监督门店6S及设备日常维护。任职要求：不限学历，需2年以上销售、门店管理或客户服务经验，有汽车后市场、零售业或服务业管理背景者优先；具备超强的销售转化与客户沟通能力，能洞察客户需求并建立信任，具备基本的门店运营与团队管理思路；要求结果导向，抗压能力强，责任心强，善于处理客诉等突发状况。

核心职责 一、‌收银结算‌：操作收银设备处理现金、微信等支付，核对营业单据与款项，识别假钞并遵守财务制度。‌‌ 二、‌设备与报表管理‌：每日营业前准备零钱、检查设备状态，维护收银机及打印机，制作营业报表并完成交接。‌‌ 三、‌账务准确性与防损‌：确保交易金额无误，调查账目差异，制止顾客偷盗或损坏商品行为。 ‌基本要求‌：年龄30岁以下，诚实守信、责任心强，具备服务意识和沟通能力；学历中专以上，需提供健康证。‌‌ ‌ ‌薪资福利‌：月薪3,500-4,000元；可以提供吃、住。

不接受短期工 特产店店员，主要负责接待顾客，收银，打包产品，理货。 三天试岗期 80 元/天（试岗6小时/天），之后9 小时/天 180 元，折合 20 元/小时，1个月后拿提成，转正后综合工资不低于 5800 元。不包吃住，15号发工资。 此店员需要形象气质好，外向活泼！没有大面试纹身，能够接受淡妆上班， 上班时间两班倒（一班10个小时，半个月一换）月休4天 ； 早班9:30~20:30，晚班13:00~24:00，中间有1个小时休息，

薪资福利一: 1、无责底薪3500+提成+绩效500+学历补贴200--400/月+五险+包住+3个月晋升+带薪年假15-20天左右+节假日生日福利+团队聚餐+员工国内外旅游。前期综合薪资5400－6500，后期稳定6k - 8k往上走 2、洗衣机、空调设备齐全，安全舒适，拎包入住 3、每月有聚餐、K歌、旅游等活动丰富，员工生日和传统节日有公司礼物，年底会有国内外旅游 薪资福利二： 1，公司提供住宿，分配更适合您发展的门店，有师傅带 2，享有完善的奖励制度，季度奖，优秀奖等各类完善的奖励机制 3，晋升到经理，公司可以投资开店，无需自己投资，管理层由内部提拔，目前公司处于高速发展期，晋升空间大。 晋升直通车：员工→助理→组长→店长→经理→总监（随着职位的一个晋升，晋升快速，晋升空间透明公正，薪资等各方面都有所调动） 任职要求： 1.具有强烈的责任心，高效的执行力； 2.具有良好的工作态度； 3.年龄：21-30周岁，无不良癖好，身体健康 4.积极正能量，阳光开朗 5.无大面积明显纹身

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁有序，执行先进先出原则，保障商品陈列符合标准要求 4.配合仓管及运营团队完成日常理货调度 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及基础体力劳动，服从工作安排 4.具备基本的数据记录与沟通能力 5. 无不良从业记录 6、男女不限，20—45岁

长沙运达汇商场内零食店招营业员 岗位职责： 1.负责店面清洁、产品陈列、销售导购与收银。 2.需进行产品试吃叫卖。 任职要求： 1.亲切爱笑，喜欢与人交流，有服务意识。 45 岁以下，有店员或销售工作经验。 3.近期上岗 薪资福利： 1.底薪+提成(1%-2.5%),月薪4000-8000。 2.优秀者可晋升店长。 工作时间： 1.月休4天 2.早晚班轮替,每周一天全天班。 电话微信:

儿童游乐场，带小朋友游乐

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营与商品陈列，保持环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供咨询、推荐及收银服务，提升客户满意度 3.执行库存管理，及时补货、盘点并反馈缺货或滞销情况 4.配合促销活动执行，协助布置宣传物料及现场引导 5.记录销售数据，按时提交日报，配合店长完成基础运营分析 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.有零售、餐饮或快消行业从业经验者优先 3.能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 具备基础算术能力与手机/收银设备操作能力 5. 无学历限制，初中及以上文化程度均可应聘

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

制作豆腐香干的老师傅，身高1.65以上，还需要2位看守店子经营生意