人事助理兼行政工作
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作周期：长期兼职
每周工期：1-2天
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-11-21
绩效考核管理培训实施劳动关系办理
从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务
薪资核算接受居家办公招聘与配置
人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展人力资源相关事务及基础行政支持工作
2.配合团队日常运作，保障各项流程有序执行
3.参与公司内部活动与会议的筹备及组织实施
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够同时处理多项任务并保证工作效率与准确性
3.拥有良好的组织规划能力和严谨细致的工作作风
人力资源专员/助理
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
1、学习公司业务流程，掌握业务开发和人员管理等相关事宜。
2、负责业务信息收集、客户信息的收集，按公司要求进行信息筛选和甄别，挑选出适合公司业务的项目，上报领导确认；
3、协助投标文件的编制、整体投标文件的排版、装订等工作，并按规定如期完成标书制作;
4、学习招聘工作，协助公司管理员工相关的处理工作。
6、服从工作安排，完成领导交待相关事宜。
岗位要求；
1、专科及以上学历，人力资源相关专业优先/电商/服务类
2、熟悉WORD、EXCEL等办公软件。
3、思路清晰，有较强的表达及逻辑思维能力，敢于展现自我；
4、业务高峰期需配合加班，勤奋上进。
工作时长：8:30—17:30，试用期单休，转正双休。
薪资待遇；基本薪资4K—5K+绩效+，综合月薪5K—7K
人事招聘/管理储备
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服考勤管理培训实施从0到1团队搭建经验销售人事/销
工作内容：负责招聘相关事务，包括候选人邀约、协助新员工培训、人员接待及面试安排
工作时间：9:00-12:3014:30-18:00（大小周）
招募条件：具备良好的沟通能力、亲和力及团队协作意识，年龄22至45周岁，学历要求大专及以上
薪资待遇：4500元底薪+提成
岗位职责：人力资源招聘
招聘主管
5000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
【主要职责】
1.全面负责公司招聘工作的统筹与执行，涵盖需求梳理、渠道拓展、简历甄选及面试组织等环节
2.编制并落实年度、季度及月度招聘方案，保障各业务部门人力供给及时到位
3.开拓并维护多类型招聘渠道，持续构建高质量人才资源池
4.策划并推进校园招聘、社会招聘及专项招聘活动的落地实施
5.持续改进招聘流程与评价机制，提高招聘工作效能与录用质量
6.定期开展招聘数据分析，输出招聘成效评估报告
7.配合优化企业人才引进策略及招聘管理体系
8.完成上级交办的其他相关工作
【岗位要求】
1.本科及以上学历
2.有农牧行业相同岗位2年以上工作经验者优先考虑
3.熟悉农牧产业全链条运营模式及行业发展方向
4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力高，学习能力突出
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理企业文化建设
负责公司企业文化推广、活动策划与执行、员工招聘、工伤事务处理及考勤管理等工作。
行政助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责：
(1) 负责人员进出登记及物品出入记录
(2) 考勤数据的收集与统计整理
(3) 公司内部资料归档、物资进出台账管理
注：入职后有专人带教，非销售类岗位
任职要求：
年龄18岁以上，踏实肯干，具备学习意愿和责任心
工作时间：
上午9:00-12:00，下午13:00-18:00
每月休息4天
福利待遇：
试用期一个月，底薪4000元，转正后底薪4500元+工龄补贴，享节日福利、团队聚餐等活动
负责招聘人才
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容：负责每天招聘人才到公司
工作职责：打印文件，考勤表填写，面试
福利待遇：月薪4000月休四天（单休）
工作时长：下午1点到晚上9点
数据文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上数据文员数据分析数据整理
工作内容:
1，每日及时、完整、准确地整理和汇总报表数据，并形成相应的统计报表体系；
2，负责业务部门的数据核对、信息导入与导出，以及日常数据表格的维护与更新；
3，具备较强的数据敏感度，工作细致认真，掌握规范严谨的统计操作流程；
4，按时完成各项日常报表的统计工作任务。
工作时间:
上午9点～12点 下午2点10分～5点30分
每周六下午及周日固定休息
享受国家法定节假日休假待遇
人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位要求】人事行政专员
1、文秘、行政管理等相关专业毕业，或具备相关领域工作经验者优先录用。
2、具备较快的打字速度，熟练掌握各类办公软件操作。
3、形象端正、气质良好，具备优秀的语言表达与沟通能力，执行力强，富有亲和力并熟悉基本职场礼仪。
4、普通话标准流利；
【岗位职责】
1、落实人力资源管理各项实务的操作规范，推动公司规章制度的执行与落地。
2、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等人事手续。
3、参与公司培训体系的搭建与具体实施工作。
4、通过系统的轮岗机制，参与市场运营、人事、运营支持、行政运营及管理运营四大模块实践，协助公司发掘与培养高素质管理后备人才。
5、负责跨部门事务的沟通与协调，保障内部协作顺畅。
【福利待遇】
1、享受国家法定节假日休假安排，节日福利齐全；
2、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）；
3、提供免费住宿；
4、享有具有竞争力的绩效奖金；
5、可参与年度总部优秀行政人员评选，获奖者将获得高额奖金及实物奖励；
6、在职期间提供带薪培训机会（包括集团统一组织的拓展培训及线上学习课程）。
关于公司：
公司地址：福州市台江区金源大广场32层3211
乘车路线
地铁：地铁茶亭站A口出步行8分钟
钳工小工
宁德设备项目
钳工小工
工20-45
员工24/小时，不包吃住
工作内容，拆装设备，
每周可以预支工资，次月月底发工资
1.无黑户和犯罪记录
2.工具：内六角、劳保鞋、马甲、安全帽、带帽无尘服上衣
3.工作地点：湖西、湖东、
4.会用钉钉软件
联系电话
福建宁德有空帮我问问，中锅师傅对炒菜味道没要求，颠锅出锅快，下午4点到凌晨2点。一个月休息
7500-8000元/月
烧菜月结
有空帮我问问，中锅师傅对炒菜味道没要求，颠锅出锅快，下午4点到凌晨2点。一个月休息2天，7500-8000，电话
人事工作招聘
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
上班时间：8:30--11:30，2:30--4:30 双休，
节假日正常休息
工作内容：发布招聘信息，筛选简历，邀约面试
薪资构成：底薪+绩效+奖励+其他，月人4000+
免费培训+带薪旅游+团队帮扶
沌口经开万达招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制
招聘专员可接收应届生
工作时间：早上8:30-12:00下午13：00-17:30
年龄要求：18-30岁
学历要求：中专及以上学历，没经验有人教，有经验优先
1、薪资待遇；底薪2500+绩效奖1000+提成（上不封顶）综合工资4000-7000元，五险一金
人力资源助理待遇好工作简单有经验的优先3--8k
3000-8000元/月
招聘专员1-3年学历不限
我们正在寻找一位思路敏捷、执行力强的招聘专员/助理加入团队，负责公司招聘全流程的高效推进，如果你对人力资源工作充满热情，且符合以下要求，欢迎投递！
岗位职责：
1. 负责各大招聘网站的招聘信息发布、更新与管理，确保招聘内容准确有效；
2. 按照岗位需求筛选简历，初步匹配候选人资质，完成首轮简历筛选工作；
3. 维护公司人才库，定期与潜在候选人沟通，建立良好的人才关系；
4. 完成招聘过程中的数据统计、文档整理等工作。
任职要求：
5：学历要求：高中及以上学历（欢迎应届生）
6：技能要求：熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）操作，有招聘网站使用经验者优先；
7：能力要求：思路敏捷，沟通表达清晰，具备良好的责任心和执行力；
8:年龄要求：20-30岁
福利待遇：
9: 具有竞争力的薪资待遇，具体面议；
10: 轻松友好的团队氛围；
11:良好的职业发展空间。
期待你的加入，与我们一起成长！
人事文员4000+
3000-5000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制
主要负责招聘、面试
人员入职、离职办理
资料整理等
8:30-11:30；14:00-17:30；双休；节假日正常休息
25周岁以上要求学历大专以上
人事文员
5000-20000元/月
人事专员1-3年高中及以上
5000工资加提成，每天8小时双休，要求有工作经验，能接受学直播，要求年龄18到35周岁，
兼职周结
招聘热爱拍视频敢入镜
年龄要求26-36
兼职一条视频15块，工资周结
不需要销售不需要销售不需要销售
联系方式
临时工包住
数据员
工作地址:井号宁德丹诺
白夜班
19/小时
四人间宿舍，夜班补贴高达42/班
18-45周岁需识字/认识26个字母
福建宁德明天需要一名兼职人员一小时30块16：00-20：00做完就下班有意者联系微
30元/时
兼职1-2人
明天需要一名兼职人员
一小时30块
16：00-20：00
做完就下班有意者联系
微
综合员（福安市）
8000-10000元/月
行政专员/助理1-3年硕士及以上文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会
岗位职责
起草与修订行政管理制度文件，构建标准化的文档管理流程体系
管理员工信息数据库，及时维护人事档案及电子化台账记录
组织策划年会、庆典等大型活动，统筹场地安排、设备调配及后勤支持
负责员工出入境签证办理、差旅机票预订等全流程事务处理
编制行政预算方案，汇总分析办公耗材使用情况等日常运营数据
任职要求
学历：本科及以上学历，行政管理、文秘类专业优先
经验：具备1年行政统筹工作经验，熟练掌握OA系统操作
技能：具备公文写作能力（熟练使用Word/PPT），有签证办理实操经验
能力：具备较强的多任务协调能力，服务意识良好
Ø 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金
Ø 住宿&补贴：免费提供1-4人/间空调宿舍，配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立洗手间（外宿员工可享受住宿补贴）
Ø 节日福利：38妇女节福利、端午节福利、中秋福利、春节福利、生日福利等
Ø 康乐设施：公司配备完善的公共设施，包括免费电影院、图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐场所，以及超市、理发厅、自助洗衣机、衣物缝补间、ATM机等生活配套
Ø 良好晋升机制：实习生-员级-专员级-中级专员级/主任级-经理级
高级招聘负责人
5000-8000元/月
招聘3-5年大专及以上线下零售本地生活/O2O汽车制造业猎头经验人力外包公司高管招聘经验电商
1、岗位职责：
1）根据城市业务端及配送端实际用人需求，制定人员招聘方案，负责简历筛选、组织面试并推进录用流程，确保招聘目标顺利完成；
2）拓展本地化招聘渠道，提升城市业务与配送团队的招聘效率与质量；
3）搭建并持续维护人才储备库，优化招聘路径与执行方法；
4）编制招聘相关报表，开展数据统计分析，快速识别招聘流程中的问题并推动改进；
5）配合完成新员工入职培训的组织与跟进工作；
6）承担信息传递与协调职能，保障跨区域/部门间高效沟通，协助完成各类临时协作项目；
7）支持招聘经理推进招聘体系完善及工具输出，助力招聘流程不断优化升级；
8）处理上级交办的其他日常行政类事务。
任职要求：
1）大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2）******，性格积极乐观、具备良好沟通能力与细致态度；
3）拥有3-5年招聘领域工作经验，其中包含1-2年团队管理经验；
4）具备猎头行业从业经历者优先录用。
临时工有提成
招聘啦！招聘啦！招聘啦！重要事情说三遍！谁家的小伙子需要的，看过来！俺这里招小伙子啦！要求：高中学历，能吃苦耐劳。有责任心的小伙子！年龄：22-45岁之间。工资底薪+提成+奖励，只要能力匹配，收入上不封顶。期待你的加入！有需要的记得联系我：（）
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