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职位详情

岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.参与客户群体服务,辅助客户理赔,邀请贵宾客户参加公司活动,售后问题处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程

任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填大专及以上)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4.有人力资源相关实习或1-3年实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,认同公司价值观
6.年龄要求:25-40周岁
工作时间:
早9晚5,节假日休息,每周双休,每月工作基础日20天。

薪资待遇:
4000元底薪+3000绩效+1000奖金+转正将4000=综合月收入6000-12000;
2026-02-25 10:39
IP属地:贵州

职位福利

大专及以上经验不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融房地产/建筑销售企业文化建设招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验高薪,稳定
企业发布信息图
泰康人寿保险有限责任公司贵州贵阳云岩营销服务部
· 6人以上
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