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岗位职责:
1、负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试及新员工入职手续办理
2、协助开展员工培训安排、考勤管理及绩效考核相关支持工作
3、负责员工日常接待与沟通,维护良好的员工关系
4、配合上级完成老客户活动通知及内部协调事务
5、整理人力资源相关档案资料,确保信息准确与完整

任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限
2、年龄18-50周岁,具备良好沟通能力和服务意识
3、熟练使用办公软件,学习能力强,能快速适应工作节奏
4、工作认真细致,责任心强,能够独立完成交办任务
5、有团队协作精神,积极主动,无需工作经验
2026-09-17 20:42
IP属地:福建

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