人事助理，增员助理

1. 负责企业招聘全流程的事务性工作，通过标准化流程管理与人才信息维护，确保招聘工作高效运转，有效支撑公司人才引进战略实施。 2. 主导岗位核定全周期管理工作，保障考核机制顺畅运行，结合数据分析与流程改进，持续提升人事培训与组织管理水平。 3. 办理公司日常人事相关事务，依托高效的人事服务支持，维持办公秩序稳定，促进整体办公效率提升。 待遇：提供宿舍、食堂和社保，另有绩效奖金、晋升通道、年底双薪等

岗位职责：​ 1、协同各业务团队，汇总并整理招聘需求，配合招聘主管拟定具体的招聘实施方案；​ 2、负责主流招聘渠道（招聘网站、社交平台、内部推荐等）的日常管理与维护，及时发布职位信息、更新岗位状态、积累候选人资源；​ 3、执行全流程招聘操作，涵盖简历初筛、初步沟通、面试安排与协调、反馈收集、录用通知送达等环节；​ 4、协助推进候选人背调、入职引导等相关后续工作，保障招聘流程完整闭环；​ 5、持续维护人才储备库，挖掘潜在候选人，参与校园招聘、社会招聘专项活动的筹备及现场支持；​ 6、配合优化招聘流程规范、候选人评估体系等基础性工作，提升招聘工作的标准化水平。​ 岗位要求：​ 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；​ 2、具备2-5年招聘相关工作经验，有高科技或制造业招聘背景者优先；​ 3、掌握常用招聘渠道的操作方式，具备基本的简历甄别和面试交流能力；​ 4、积极主动，责任心强，能适应一定的招聘节奏与压力，熟练操作Office办公软件。

岗位内容： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试环节 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实活动后的跟进事宜 3. 收集、归整并分析岗位用人需求及行业薪酬水平数据 4. 配合上级推进年度人力资源规划的相关支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析技能 3. 熟悉各类招聘渠道工具，掌握招聘全流程及相关法规政策 4. 具备较强的组织执行能力和高效的时间管理意识

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-21 绩效考核管理培训实施劳动关系办理 从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务 薪资核算接受居家办公招聘与配置 人力资源/管理类专业 岗位职责: 1.协助开展人力资源相关事务及基础行政支持工作 2.配合团队日常运作，保障各项流程有序执行 3.参与公司内部活动与会议的筹备及组织实施 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够同时处理多项任务并保证工作效率与准确性 3.拥有良好的组织规划能力和严谨细致的工作作风

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

快速发展的平台/免费健身/双休/五险一金/ 岗位职责： 1、培训与发展：组织实施培训方案，强化员工专业水平与综合能力；配合推进人才成长项目； 2、绩效管理：设定绩效指标与考核规范，开展绩效评定，给予反馈与指导，助力员工持续改进； 3、员工关系管理：促进和谐劳动关系，协调处理员工工作中的各类问题，增强员工满意度与归属感。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历（优先考虑），专业不限； 2、工作经验：具备1年以上人力资源相关经验，拥有培训或人才发展实操经历者优先； 3、专业技能：具备优秀的沟通协调、团队协作及问题应对能力；了解人力资源相关法规政策；掌握数据分析方法，熟练操作常用办公软件； 4、个人素质：积极进取，学习能力强，能承受一定工作压力；关注细节，责任心强，执行高效；具备良好职业操守和集体意识； 5、对健身有热情者优先。

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确 2.日常人才招聘，参加招聘会 3.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 工作时间： 早上8.30-11.30下午2.30-5.30 周末双休，法定节假日休

岗位职责： 1、负责公司考勤管理工作，确保考勤信息准确、及时汇总。 2、负责员工入职与离职全流程操作，包括面谈邀约、面试协调及离职手续办理。 3、维护员工关系，妥善处理员工投诉与争议，营造和谐的工作环境。 4、负责人事档案的归档与保管，保障档案资料的完整性与安全性。 5、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科学历，通过英语四级 2、具备电商行业人事管理经验者优先考虑 上班时间： 双休+法定节假日 9：00-12：0013：30-18：00 薪资待遇： 试用期3200底薪+300满勤 转正后3200底薪+300满勤+500绩效+招聘提成 提供住宿

宁德市霞浦县招工地小工/杂工，主要是跟贴瓷砖师傅拌沙灰做事有责任心的，不会做不要来

营业员 早班8.30 - 15.30晚班15.00 - 22.00 薪资福利:3000 - 8000元 工作地址:宁德东门商城楼下意尔康鞋店

学徒 薪资福利:提供工作餐，待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:霞浦

宁德市蕉城区招管道/包保温铁皮 熟练工上班时间8小时，工作时间五六小时，工资一天，500

宁德市福鼎市招指挥/司索工

岗位职责： 1.年龄25—43岁 2.认同公司的招聘模式，勤奋，愿意花时间去聊微信，耐心好，喜欢和人聊天 3.性格开朗大方，能与人 很好的交流，喜欢聊天 工作时间： 周一到周六9：30—6：00午休一个半小时 单休 法休 工资待遇 无责底薪2500+提成月入3000—7000/月

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

主要给厂区招聘工人，单休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

王基岭招收20名，会拿螺丝刀的阿姨，

——诚聘精英—— 【云鼎时代奥特莱斯项目】 企划经理1人 工作地点：福建省福鼎市前岐镇云鼎奥特莱斯商场 联系人：卓女士，（）

青少年板块工作地址:宁德市体育中心16号上午8.30到下午13.00点20/小时青少年板块17～35岁

负责公司日常行政事务的处理与协调。 工作内容： 包含文件整理归档、会议组织安排、访客接待、电话接听等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

潮玩板块工作地址:宁德市体育中心16号8.30-下午18.0020/小时潮玩板块17～35岁

兼职学生课后管理员招聘 工作内容： 负责学生课后看护。 工作时间： 下午4:30-8:30（每日4小时）。 工作地点： 万达华城D区。 薪资待遇： 60元/天，半月结。 人员要求：40 岁以下。 有意者请联系蓝老师，电话/：。

工作轻松，办公室坐班，一天7.5小时，免费提供午餐零食茶水，一天130日结。

教官1.年龄25-40岁及身体健康、形象端正，能适应住校值班管理。2.沟通表达能力强，责任心强、执行力强，有耐心。3.退伍军人、警校毕业、有住校管理/教官经验者优先。4.男女不限，高中及以上学历，无纹身、无不良嗜好、无犯罪记录，服从学校工作安排，有大局观。1.负责住校学生日常作息管理，督促按时起床、就寝、整理内务。2.维护宿舍纪律与秩序，排查安全隐患，保障住宿安全。3.开展巡课工作，维持课堂纪律，协助把控教学秩序。薪资福利:提供食宿、周末双休、五险一金，寒暑假享受带薪休假及节日福利。试用期4个月，月薪4-5K；不低于5000元。无相关经验者可免费提供技能培训，晋升渠道宽广。招工人数:30人工作地址:宁德市博雅培文学校

电商仓库招聘招改标车工/学徒1名（有经验优先）仓库兼职计时工3名（上班6-8小时）质检兼职计件工3名（上班6-8小时）电话联系年龄要求22-40岁上班时间8.20-11.50/14-18.30位置在汽车南站附近

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