
招聘专员/助理
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理3-5年本科职能岗位招聘社会招聘
岗位内容:
1. 负责招聘需求的信息撰写与发布,完成简历筛选及初试环节
2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动,落实活动后的跟进事宜
3. 收集、归整并分析岗位用人需求及行业薪酬水平数据
4. 配合上级推进年度人力资源规划的相关支持工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业者优先
2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析技能
3. 熟悉各类招聘渠道工具,掌握招聘全流程及相关法规政策
4. 具备较强的组织执行能力和高效的时间管理意识
人事文员岗位招聘
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
1. 负责企业招聘全流程的事务性工作,通过标准化流程管理与人才信息维护,确保招聘工作高效运转,有效支撑公司人才引进战略实施。
2. 主导岗位核定全周期管理工作,保障考核机制顺畅运行,结合数据分析与流程改进,持续提升人事培训与组织管理水平。
3. 办理公司日常人事相关事务,依托高效的人事服务支持,维持办公秩序稳定,促进整体办公效率提升。
待遇:提供宿舍、食堂和社保,另有绩效奖金、晋升通道、年底双薪等
人事助理兼行政工作
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限大专
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-21
绩效考核管理培训实施劳动关系办理
从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务
薪资核算接受居家办公招聘与配置
人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展人力资源相关事务及基础行政支持工作
2.配合团队日常运作,保障各项流程有序执行
3.参与公司内部活动与会议的筹备及组织实施
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够同时处理多项任务并保证工作效率与准确性
3.拥有良好的组织规划能力和严谨细致的工作作风
主管助理
3000-23000元/月
人事专员经验不限高中只要肯努力,一切皆有可能弹性工作制接受居家办公国内院校优先金融互联网运营销售招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验大中型企业从业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员 (MJ047712)
1-2万元/月
人力资源专员/助理3-5年本科社会招聘
岗位职责:
1、协同各业务团队,汇总并整理招聘需求,配合招聘主管拟定具体的招聘实施方案;
2、负责主流招聘渠道(招聘网站、社交平台、内部推荐等)的日常管理与维护,及时发布职位信息、更新岗位状态、积累候选人资源;
3、执行全流程招聘操作,涵盖简历初筛、初步沟通、面试安排与协调、反馈收集、录用通知送达等环节;
4、协助推进候选人背调、入职引导等相关后续工作,保障招聘流程完整闭环;
5、持续维护人才储备库,挖掘潜在候选人,参与校园招聘、社会招聘专项活动的筹备及现场支持;
6、配合优化招聘流程规范、候选人评估体系等基础性工作,提升招聘工作的标准化水平。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备2-5年招聘相关工作经验,有高科技或制造业招聘背景者优先;
3、掌握常用招聘渠道的操作方式,具备基本的简历甄别和面试交流能力;
4、积极主动,责任心强,能适应一定的招聘节奏与压力,熟练操作Office办公软件。
塔吊司机司索工指挥工
塔吊司机7000-8000元/月1-2人指挥/司索工5000-6000元/月1-2人指挥工宁德蕉城招塔吊司机,指挥/司索工工地在福建省宁德市增坂村塔吊班组招夫妻对塔吊司机塔吊指挥单指挥可以单司机不要司机待遇7k指挥待遇5k上班时间9小时加班3020工地没有宿舍刚装塔吊新工地工作地址:宁德
电工3-5人
湖东供应商招聘:电工小工5名薪资23/小时,一天11小时。管住不管吃。干的好的可以长期干。报名电话:
人力资源专员/助理招聘新手底薪5000包住宿
6000-13000元/月
人事专员经验不限学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!!
机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!!
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【薪资待遇】
(底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户)
打酱油 0--------3000元/月
正常干8000---12000元/月
努力干15000---30000元/月
使劲干30000---100000元/月
拼命干100000元/月以上(不封顶)
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限;
2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;
3、为人正直诚实,活泼可爱开朗!
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈)
2、学历初中以上
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
招募专员
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
薪资待遇:
底薪2800-3000+提成,
工作时间中午十二点到晚上八点
公司福利:
每月定期团建,员工生日活动、节日福利补贴,免费下午茶。节假日生日福利 坐班办公室 自由轻松
人事文员
3000-8000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制
不限学历,8小时单休工作制,无责3200-5000,高提成,提供住宿,每月团建,市中心工作
办公室文员 坐班 长白班 8小时上六休一 交五险
3000-10000元/月
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公
本公司招聘办公室文员
办公室办公,8小时工作制,不需要外出,公司氛围好,上六休一工作内容:
主要通过58同城,boss直聘,智联,快手,抖音等媒体平台发布各大用工企业招聘信息,电话沟通和在线解答求职者向广大求职者介绍合适的工作以及后期维护工作等。
有过销售或电话销售方面的工作经验,性格开朗活拔,能说会道。无工作经验也可,沟通交流能力强,勇于尝试。
男女不限,年龄18-40岁工作时间:
上午8:00-12:00中午12:00-13:00午休13:00-17:00下班
每周日单休,法定节日正常休息。
欢迎广大求职者加入我司,携手进步成长!
纯办公室文员/周末双休
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专周末双休不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,发布面试通知,办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力,担任面试官。
职位要求:
1、具有工作责任感和服务意识
2、良好的沟通协调能力
3、学习能力强,具备团队合作精神
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。
福利:免费享受公司提供的不定期的旅游方案
各项丰厚保险保障
小工电工钳工
宁德五里阳项目需求(电话面试)电工,大工,40一小时,需有证电工,中工,30一小时,需有证钳工,精调,42一小时,需打表,打水平,画线,会用CAD软件,能看懂图纸,钳工,大工,38一小时,会用CAD软件能看懂图纸钳工,中工,30一小时,能看3D图小工,23一小时,听话,服从现场带班师傅安排,电话
宁德福鼎市惠州市惠东县招铆工/钣金工、工地打磨工、工地小工/杂工
1-1.3万元/月
打磨钣金工铆工小工长期20人以上月结点工
惠州市惠东县招铆工/钣金工、工地打磨工、工地小工/杂工
钢筋工小工
福建宁德钢筋工35元/小时,二把刀33元/小时,小工30元/小时,急需15至20人,今天提交资料明天可入场,高血压不要,年龄限制55周岁以下,进场后体检,每天正常上班9小时,可加班2小时(加班自愿),工资每月按150/天发放,剩下的陆续发,工期4年。想干的速度联系。
集团人力总监(工程)
2.5-3.5万元/月
人力资源总监10年以上本科人力资源三支柱高级人力资源管理师全球化人力资源全球化人才供应链
岗位职责
制定并推进集团全球化人力资源战略,确保与海外业务发展协同,支持区域本地化运作,提供涵盖人力资源管理策略、组织发展等综合解决方案,聚焦关键人才梯队与干部队伍建设,助力公司战略落地;
主导全球人力资源三支柱体系的建设与运营,保障COE具备专业领先性、HRBP深度融入业务、SSC实现高效运营;
牵头组织诊断及变革管理工作,推动变革举措在各组织单元有效实施,持续优化组织架构;
搭建全球化人才供应链体系,涵盖关键岗位继任规划、高潜人才识别与发展、外派人员管理机制等;
设计并推行战略性薪酬激励与绩效管理体系,支撑业务目标达成与核心人才保留;
依据公司SP&BP战略方向,实现人力资源与业务战略紧密联动,建立3P(人才、绩效、成本)管控机制,统筹年度人力预算编制与执行;
提炼企业核心人才理念与用人标准,推动关键岗位继任计划落地,赋能BP深入业务前端,强化经营支撑能力;
建立跨文化沟通机制与员工关系管理体系,主导并购后整合及文化融合工作,提升全球员工敬业度与组织活力;
负责全球范围内人力资源合规与风险管控,确保政策符合当地法律规范及集团价值导向;
统筹干部管理体系与职业发展路径设计,涵盖领导力模型构建、干部选拔、培养、任用、保留与淘汰机制;
引领部门数字化转型进程,建设人力资源数据可视化平台,提升组织效能与员工体验;
定期向董事会及高层决策团队汇报人力资源战略进展与组织健康状况。
基本任职条件
年龄范围:35-48岁
学历要求:本科及以上,硕士优先(MBA/EMBA/人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先)
专业要求:人力资源管理、工商管理、经济学、心理学等相关专业
行业经验:15年以上人力资源从业经历(包含跨国人力资源管理经验),8年以上大型企业HRD/HRVP岗位经验,具备工程/制造业背景者优先;有从0到1搭建HR三支柱体系经验者优先
培训经历:接受过战略人力资源管理、组织发展、领导力发展、跨文化管理、数字化转型等相关高端培训
职称/资质要求:持有一级人力资源管理师证书、GPHR认证者优先
薪资可面议
钳工电工小工
工作地方:宁德市蕉城区井上村环村路25号
招聘电工一名,工期到月底,34一小时,会简单看懂图纸,会接线打标签
钳工小工一名,23一小时。
福建宁德明天要个师傅,要个小工,宗关和古田附近的最好,要会装地簧门的,有时间的直接打电话
小工地弹簧门
明天要个师傅,要个小工,宗关和古田附近的最好,要会装地簧门的,有时间的直接打电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁德人事专员找活在线招聘信息,主要招聘宁德人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。