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宁德核电急招普工/小工200人（长期稳定岗位）一、招聘岗位基建普工、现场小工二、招聘人数200人三、任职要求1、年龄：50周岁及以下，身体健康，能适应工地现场工作；2、无案底，可开具无犯罪记录证明；3、入职常规体检合格，无重大疾病、慢性病、传染病；4、服从现场管理，踏实肯干，长期稳定干活。四、工作时间每日工作9小时，加班1:1对等折算工时薪资，多劳多得。五、薪资待遇1、综合月薪：7000元/月；2、住宿：免费住宿3、餐补：每天20元餐补；4、报销福利：上岗满半年，全额、；5、薪资发放：六、岗位优势1、大型核电项目，工程稳定、工期长，不缺活干；2、工作量充足，常年稳定上班，无淡季停工；3、福利齐全，包住宿+每日餐补，开销小、存钱多；4、入职门槛低，无需技术、无需经验，普通人可做。5、有意者直接报名，参加岗前培训一周（培训期间薪资：每天200元）工作地点：福建宁德联系电话：联系人：曹亮

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有团队精神、善于沟通、勤奋好学、善于沟通、性格开朗岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 完成每日外呼量及有效沟通目标，持续提升通话质量与成交率 4.参与团队例会与话术培训，积极分享经验并优化销售策略 5. 配合市场与运营部门，提供一线客户声音与竞品反馈 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与倾听能力，普通话标准，沟通亲和力强 2.性格开朗乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 3.具备团队协作意识，乐于学习并快速掌握产品知识与销售技巧 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，勤奋踏实，愿意在销售领域长期发展

岗位内容： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试环节 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实活动后的跟进事宜 3. 收集、归整并分析岗位用人需求及行业薪酬水平数据 4. 配合上级推进年度人力资源规划的相关支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析技能 3. 熟悉各类招聘渠道工具，掌握招聘全流程及相关法规政策 4. 具备较强的组织执行能力和高效的时间管理意识

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