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福建宁德蕉城区20路需要三四个水电工，室内装修。370一天，能干一个星期左右，人走账清

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招聘保安6名，要求年龄65周岁以下，有工作经验者优先。薪资为月薪2500元。工作地址位于五澳社区办公室（三沙镇文明小区5栋2楼203）。该岗位为全职。

招聘保洁员4名，全职。要求年龄65周岁以下，有工作经验者优先。月薪2000元。工作地址位于五澳社区办公室（三沙镇文明小区5栋2楼203）。

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工地在福建福鼎市太姥山镇，宁德核电二期五、六号岛，工期三年，公司是中核华兴，劳务队是扬州核建（张勇）架子队。天天有活，日夜不停，风雨无阻，赚钱多多！ 架子工： 370-420元/天，实操定薪制，要看实操技能与日常工作表现，实际工资由队长的裁决为准。 普工（小工/力工）： 第一个月280元/天，第二个月起是300元/天，实际工资由队长与应聘者本人协商为准。 监护人： 第一个月180元/天，第二个月起是200元/天。实际工资由队长与应聘者本人协商为准。 注意：所有新人入职后实际工资，都由队长最终审核确定，有领导亲自保驾护航，薪资待遇这块大家敬请放心。 白班九小时制，上午6点到11点，和下午3点到7点，加班是1 ：1。夜班八小时制，晚上7点半到10点半，和后半夜1点到6点，。管住不管吃，上下班有大巴车接送，公司发工作服，普工（小工/力工）和监护发劳保鞋，工资发到本人建行卡，每月开60%，剩下的过年结，领导也是尽量争取按月足额发放工资。 招工要求是： 年龄18-50（条件优秀者适当放宽年龄限制），服从管理，吃苦耐劳，干活必须实在，无犯罪记录，架子工必须持有住建局或应急管理厅颁发的有效证件，监护，所有人都要和考试，合格后签合同即可上岗。 时间不等人，报名从速，我本人也在工地现场干活，上班时间不方便接打电话，下班时间可以接打电话，发信息留言也可以。

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主要工作职责 1、培训赋能体系搭建：调研PQC部门人员培训需求（含新员工入职、在岗技能提升、品质知识普及等），制定匹配的培训方案，组织并实施培训活动，跟踪评估培训成效，推动持续优化；配合部门新工艺、新流程导入，提供专项培训支撑。 2、人员资源优化配置：根据PQC部门业务量及岗位实际需要，分析人力供需状况，制定科学的排班安排、岗位调配与跨岗支援策略，提升人效水平；配合新基地建设、项目扩展等场景，统筹人员派驻与落地保障工作。 3、员工发展与关系维护：构建PQC部门员工技能矩阵，识别能力差距与发展潜力，提供个性化成长建议；协助推进绩效评定、薪酬核算、晋升评审等人力资源流程；关注员工状态，协调处理员工关切事项，促进团队凝聚力。 4、招聘与入职适配支持：协同公司招聘职能，明确PQC岗位用人标准，参与简历初筛、面试协作等工作；负责新员工入职引导与融入支持，帮助其快速适应岗位要求和团队环境。 5、人力流程协同推进：推动公司人力资源制度与政策在PQC部门的有效执行；协助完成考勤管理、假期审批、劳动合同管理等日常人事事务；定期向HR部门反馈部门人力动态与实际需求。 6、跨部门沟通协作：作为PQC部门人力资源对接窗口，联动公司HR各职能模块（招聘、薪酬、绩效、培训等），高效协同解决人力相关问题；配合完成各类人力资源数据统计与报表编制任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、理工类相关专业优先；3年以上制造业HRBP工作经验，具备工业制造、电子、新能源（含锂电池领域）行业人力支持背景者优先，熟悉品质管理运作场景者加分； 2、精通培训体系建设、人力配置、员工关系、招聘支持等HRBP核心职能，具备独立设计并落地人力资源解决方案的能力； 3、熟悉制造业人力资源管理流程与相关政策，具备较强的跨部门沟通协调能力和问题应对能力，能及时响应业务部门人力需求； 4、熟练操作办公软件，具备基础的数据整理与分析能力，工作认真细致、执行力强、作风务实； 5、能接受出差安排（如支持新基地人力部署），自律性高、抗压性强，性格积极主动、表达清晰，为人踏实有担当； 6、具备基本英语阅读能力，持有人力资源管理师、PMP、6Sigma等相关资质证书者优先。

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