
人事行政经理
5000-8000元/月
人事经理3-5年本科及以上混合办公企业文化建设培训与开发3年以上管理经验
放心妈妈亲家是父母帮孩子找对象的平台!
公司从0-1阶段,期待与你一起见证,一起腾飞!
客户经理
8000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限个人(To C)服务意识沟通能力客户开发招商/商户拓展经验台球厅客户关系维护
1、人员招聘
2、客户维护
3、完成公司安排的每日工作
综合金融客户经理
8000-12000元/月
客户经理社保五险一金3-5人经验不限大专及以上区域销售渠道销售TOC非银行金融机构
【工作职责】
1服务于公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置,并维护好关系;
2依托公司资源,为客户提供家门口理财规划需求解决方案;
3接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力;
【任职要求】
学历:大专及以上学历
年龄:25-45岁
1具备2年以上金融行业经验;
2本地生活经验2年以上;
3善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力;
【职位优势】
1上岗即分配老客户资源(每个区域300-400名)
2公司有专人负责邀约客户,本岗位负责线下对接
【福利待遇】
1底薪4300+新人津贴(800-10000)+销售提成
2五险一金+公司免费商业险保障;
3综合福利保障(公司缴纳);
4节假日福利
客户经理
2000-7000元/月
客户经理1年以下高中及以上销售销售专员大客户代表销售主管地推银行资源
主要负责POS机的市场推广与商户拓展,同时做好客户关系维护工作!
上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
每周日休息,法定节假日正常休假!
要求:具备销售经验者优先录用!
有信用卡使用或刷卡设备操作经验者优先!
有金融行业从业背景者优先考虑!
HRBP
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1年以下本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、人力资源体系搭建:从零开始搭建企业人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块,助力公司规模化发展。
2、组织架构设计:结合公司战略方向,规划并持续优化组织结构,厘清各部门职能与岗位职责,提高整体运作效率。
3、人才招聘与培养:主导核心岗位的人才引进,重点招募中高层管理人才及技术骨干;制定并落地员工成长培训方案,增强团队专业能力。
4、企业文化建设:推进企业核心价值观的贯彻实施,建立员工关爱机制,增强员工满意度与组织凝聚力。
5、跨部门协作:整合行政、人事与运营资源,保障内部协同高效,支撑业务持续增长。
任职要求:
1、具有扎实的人力资源管理背景,熟悉国家劳动相关法律法规;
2、出色的沟通协调与团队管理能力,善于推动跨部门协作落地;
3、具备较强的项目策划与执行能力,可独立应对复杂人事事务;
4、数据意识强,能运用数据分析辅助人力资源策略制定;
5、能接受occasional出差,具备良好的行政事务安排与接待能力。
岗位福利:双休,五险,包吃住
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.深入分析人力资源管理流程与战略方向,协助制定科学合理的人力资源规划方案。
2.主导招聘全流程实施,涵盖岗位信息发布、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
3.参与员工关系维护工作,妥善处理劳动纠纷,营造和谐积极的工作环境。
4.推动员工培训与职业发展项目落地,确保人才能力持续匹配企业发展需求。
5.策划并落实企业文化宣导活动,增强员工认同感与团队向心力。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能高效应对和化解员工关系中的各类问题。
2.拥有良好的组织策划能力,能在多任务并行环境下保持高效执行。
3.工作责任心强,具备团队协作意识,能够与团队成员协同推进目标达成。
4.具备较强的分析判断与决策能力,可精准识别人才并解决招聘过程中的挑战。
5.熟知人力资源相关法律法规,保障各项管理制度符合合规性要求。
客户经理
3000-6000元/月
客户经理经验不限大专及以上
从事定制类断桥铝门窗销售工作
需持有最低C1驾照,具备视频拍摄能力,会基础剪辑(可边实践边学习)
欢迎应届毕业生加入,学习能力强、积极进取者优先考虑
注重责任心,具备正确价值观,尊重并孝顺长辈者优先
销售业务员
5000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限客户拜访客户开发批发/零售企业/机构(To B)对企业/机构(To B)销售经验沟通能力
按照公司及部门的销售目标推进销售工作,达成各项销售任务指标
金融客户经理
8000-12000元/月
客户经理五险一金1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验客户开发客户资料整理社群运营能力客户关系维护企业/机构(To B)服务意识互联网金融沟通能力招商/商户拓展经验客户签约客户拜访地推经验
岗位职责:
1、负责区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台客户的实地走访,提供专业的金融服务支持(非固定办公场所,工作地点灵活);
2、对接区域内的新能源物流车经销商,拓展并维护合作渠道,为购车企业及个人提供融资购车解决方案;
3、开展贷款客户家访调查,整理并核实客户资料,完成分期贷款合同签署,并通过业务系统完成放款操作;
4、按规范流程移交权证材料,办理车辆抵押手续及相关权属文件归档;
5、跟进已投放金融项目的回款进度,处理结清事项及资产处置工作;协同集团贷后管理中心落实催收、车辆回收等措施,确保公司资产安全。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄23至37周岁,持有驾驶证,具备自有代步交通工具;
2、具备较强的责任心与风险防控意识;
3、有汽车融资租赁、银行或相关金融行业工作经验者优先,需具备1年以上汽车金融或车贷领域从业经历,有汽车销售或物流行业背景者优先考虑。
薪酬福利:
薪资结构:底薪+提成;
薪酬范围:15000-20000元/月;
福利:入职即缴纳五险一金,享受带薪休假(含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等),节日福利礼品等。
服务员有提成
全驴宴火锅招工(阿姨)
工作时间13:00~22:00
月休2天,工资2500+提成
工作地址:爱华东路97号
有意者致电或到店面试。
行政人事主管
5000-8000元/月
人事经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、统筹日常人事与行政工作,负责办公室及门店人员招聘、培训、员工关系等模块,保障部门高效运作;
2、制定并优化人事行政制度流程,确保公司管理规范与合规性;
3、负责办公环境管理及后勤支持,提升员工工作体验与满意度;
4、对接总部人资,财务,法务部,衔接相关工作。
任职要求:
1、熟悉人力资源及行政管理流程,具备相关岗位实操经验;
2、具备良好的沟通协调能力,能有效处理员工关系及跨部门协作;
3、熟练使用办公软件及人事管理系统,具备较强的数据整理与分析能力;
4、工作细致认真,责任心强,能适应多任务处理与快节奏工作环境。
招聘专家-QD
7000-14000元/月
人事经理经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责公司招聘需求的对接与分析,制定合理的招聘计划并组织实施
2.通过多渠道发布职位信息,筛选简历,组织面试及跟进录用流程
3.维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率与质量
4.协助开展员工入职、试用期管理及相关人事手续办理
5.定期整理招聘数据,进行招聘效果分析并提出改进建议
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.具备招聘相关工作经验,熟悉常用招聘平台及面试方法
3.具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致有责任心
4.能够独立完成岗位招聘任务,适应快节奏的工作环境
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
人事经理
1.招聘与配置
2.员工关系与企业文化
3.培训与发展
4.考勤与薪酬福利
5.人事档案管理
6.行政综合工作
周末双休、节假日法休
城市合伙人ai+回收月入5w+
5-5.5万元/月
人事经理经验不限学历不限
区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司,通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统,革新传统数码回收行业。现在,我们寻找志同道合的合伙人,共同开拓这片蓝海市场!工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作;管理并优化团队,确保团队成员高效协作,达成目标。2.使用公司提供的AI系统,进行目标数码产品(主要是手机)的价值分析与筛选。3.根据系统指引,在主流电商平台(如闲鱼)进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务(保证单台手机100-500张利润)2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道(卖不出去公司兜底)4.专业的培训,一天能日收5-20台手机。(傻瓜操作一天买10台以上)成为公司区域负责人,成为公司联合创始人,成为公司分公司负责人,一起做大做强。月入5w+轻轻松松!!!合作方式:ai系统加回收,一个人即可操作,没有任何费用。月入5w
海南琼海-外卖业务拓展专员
4000-6000元/月
BD经理1-3年大专及以上
一、【任职要求】
1.年龄22*****,性别不限
2.具备1年以上销售相关工作经验
3.学习能力强,适应力好,能迅速掌握产品信息及销售方法
4.善于人际沟通,具备团队协作意识
5.表达流畅,逻辑清晰,具备良好的语言沟通能力
二、【工作内容】
1.负责拓展美团外卖市场,挖掘有潜力的商家资源
2.对接新商家并完成合作洽谈,协助现有商家提升经营业绩
3.按时完成公司下达的各项任务,积极配合工作调配
三、【薪资福利】
1.薪资待遇:底薪+绩效,综合收入4000元以上
2.保险福利:五险、节日福利、定期团建活动
3.岗位晋升:商务拓展BD----业务经理BDM----城市经理CM
4.工作时间:上午9点-12点,下午2点-6点,无加班文化,保障工作与生活的平衡
5.休息时间:每周日固定休息
6.免费培训:提供系统化培训与专业指导,助力快速融入工作并掌握业务流程
销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限高中及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
1、负责健康类产品的市场推广与销售工作,开发新客户资源,维护老客户关系;
2、依据市场方向制定个人销售方案,确保销售任务的顺利完成;
3、收集一线市场信息,为产品优化和营销策略调整提供有效建议;
4、协同团队推进各项销售工作,助力整体目标的实现。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧,能独立推进销售流程;
2、热爱健康行业,掌握基础的健康产品相关知识;
3、拥有敏锐的市场感知能力和良好的客户服务意识;
4、抗压能力强,认同团队协作价值;
5、有销售工作经验者优先,综合素质突出的应届生亦可应聘;
6、欢迎具有地产中介背景的人才加入;
7、普通话表达清晰流畅。
写在最后,这是一家由一群想做事的人创办的实干型初创企业,正处于快速发展阶段,对销售实战能力有较高要求,同时回报也极具竞争力,若你渴望通过努力获得收入增长,这里将是一个不错的选择!
客房服务员月结
海南一龄医疗产业发展有限公司招聘
客房服务员
有无工作经验都可
1.薪资面谈,月休6天+法定节假日,五险一金,包吃包住
2.联系人:曾老师()
3.工作地点:琼海市博鳌乐城国际医疗旅游先行区康祥路13号博鳌一龄生命养护中心
消费品销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公批发/零售
工作职责:
1、负责产品的市场推广、渠道管理及新客户开发。
2、推动区域销售目标的实现,落实终端铺货与陈列,协助门店订货。
3、按公司既定路线定期拜访门店,准确完成各类报表,及时上报门店动态信息。
4、有效传递公司最新政策、促销方案及相关活动内容。
5、维护客户关系,推进客户间的长期战略合作。
任职要求:
1、有快消行业工作经验者优先。
2、具备熟练的驾驶技能。
3、欢迎应届毕业生加入并提供系统培养
电销+周末双休+五险一金+无责任底薪+琼海
5000-10000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专及以上普通话标准企业(To B)电话销售经验
周末双休,工作7小时!目前公司团队近1000人,无需出差、无外勤任务!诚邀各位伙伴加入!
一、岗位信息(电销岗位):
1、开发客户资源,对接企业负责人,介绍团体标准服务内容,推动合作达成,按服务收取费用;
2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作;
3、与企业沟通协商合作具体事项;
4、负责合同签订后的跟进与执行落实;
5、提供岗前培训、业务能力提升等系统化培训支持;
6、接受零经验人员,入职后全程带教,平均开单周期为一个月;
7、管理人性化,注重工作态度与职业素养;
8、由主管协助完成客户洽谈,降低销售压力。
二、福利待遇(薪资真实透明!双休及法定节假日均保障)
1、薪酬发放准时,绝不拖欠工资,不收取任何费用!每月10日准时发薪;
2、试用期薪资:3600元+开单绩效500元+10%提成,成功开单即转正;
3、转正后薪资:4200元+开单绩效600元+10%提成;
4、缴纳五险一金,享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励;
5、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,享受法定节假日;
6、日常有下午茶,节日发放礼品,团建聚餐活动丰富。
三、任职要求:
1、中专及以上学历;
2、具备销售经验者优先考虑;
3、工作积极主动,沟通能力强,性格乐观,学习与适应能力佳,标准化知识可由公司培训掌握;
4、熟练操作Office等常用办公软件;
5、年龄要求22-40岁,性别不限;
6、晋升通道清晰:普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管
公司氛围轻松,无内卷文化,同事关系融洽,奖金丰厚,节日福利多样,待遇优厚!
四、工作地址:琼海科技产业园601
电话销售-无责任底薪-周末双休
7000-12000元/月
电话销售经验不限中专及以上销售经验客户邀约软件/企业服务产品普通话标准企业服务
岗位职责:
1、开发客户:联系企业负责人,介绍团体标准相关内容,推动合作达成,服务收费为主;
2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作;
3、与企业沟通洽谈合作具体事项;
4、负责合同签订后的跟进与执行落实;
5、提供入职培训、业务技能提升等专业指导;
6、接受零经验人员,入职全程带教,快速上手!平均开单周期一个月左右;
7、注重工作态度,管理方式人性化;
8、由公司主管协助完成谈单,降低销售压力。
无责任底薪!!!周末双休
渠道拓展大健康领域高佣金
5000-10000元/月
渠道销售3-5年大专及以上个人客户开发代理商/经销商招募医疗细胞较强的渠道拓展能力高净值渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1.深入熟悉并掌握公司各项产品与解决方案,能够准确提炼产品的核心价值。
2.协同分公司推进门店启动工作,提供高效、精准的产品与方案培训及宣导支持。
3.与渠道及门店相关人员保持顺畅沟通,持续维护良好的客户关系。
4.驻点门店服务,精准识别客户需求,输出匹配的解决方案,促进客户关系深化。
5.通过多种方式开展功能医疗预热,建立并维护客户连接。
6.协助门店总裁及上级深入开发医养、康养类客户资源。
任职要求:
1.目标意识强,富有进取心,热爱销售工作,具备较强的抗压能力。
2.形象端正,气质良好,拥有出色的表达与沟通技巧。
3.医学相关专业背景或具备行业经验者优先录用。
4.有美容行业工作经验者优先考虑。
5.年龄*****,条件特别优秀者可酌情放宽申请条件。
饮料销售
5000-6000元/月
饮品销售社保年终奖3-5人经验不限高中及以上区域销售基本坐班回款提成TOC
招聘在琼海市销售柚香谷-宋柚子饮料的业务员,底薪3000元加销售提成加开发奖励加年终奖励。
房产销售专员
7000-12000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售无经验要求房地产
【急聘】二手房买卖精英高提成+带薪培训+晋升快——加入[嘉铭房产],共创房产事业新高峰!
【招聘岗位】
二手房买卖销售员/房产经纪人(10名)
【职位亮点】
高激励薪资:底薪+行业超高提成+年度分红,能力越强收入越高!
专业赋能:零基础免费带薪培训(涵盖话术/谈判/过户全流程)+师徒制帮扶+定期专家经验分享
晋升透明:业务员→主管→店长→区域经理,最快6个月实现管理层跃升
资源支持:丰富优质客源+智能房源系统+精准定向扶持
团队氛围:充满活力的90后年轻团队,
【岗位职责】
1.拓展并维护二手房交易客户,高效匹配其购房需求
2.组织实地看房、勘察房源状况,全程跟进谈判与签约流程
3.研判片区房地产市场趋势,为客户制定专业置业建议
4.维系业主关系,积极开发优质房源并争取独家委托
【任职要求】
1.年龄20岁以上
2.热衷销售工作,目标明确,追求高收入挑战
3.具备良好沟通表达能力,有服务意识及抗压韧性
4.有房产/汽车/保险类销售经历或本地资源者优先考虑
【福利待遇】
√节日礼品+生日红包
√免费职业装定制
√子女教育补贴(经理级别享受)
速投简历,抢占席位!
▷联系人:黄经理
▷面试地址:琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产(金茂酒店后面)
【加入我们,你将获得】
不只是卖房,更是城市安居梦想的规划者!
在这里,开单即获掌声,奋斗必有回报,团队温暖有力!
快速消费品销售代表
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公批发/零售
工作职责:
1、负责产品的市场推广、渠道的维护与拓展。
2、达成所辖区域销售目标,落实终端铺货及陈列工作,并完成订货任务。
3、按公司规定的拜访路线开展门店走访,准确填写各类报表,及时上报门店动态信息。
4、迅速传递公司政策、促销方案及相关活动内容。
5、维护客户关系,推动客户间的长期战略协作。
任职要求:
1、有快消品行业工作经验者优先。
2、具备熟练的驾驶技能。
3、欢迎应届毕业生加入并参与培养计划。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼海私募基金经理招聘在线招聘信息,主要招聘琼海人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。