
人事行政经理
6000-8000元/月
人事经理3-5年本科及以上混合办公企业文化建设培训与开发3年以上管理经验
放心妈妈亲家是父母帮孩子找对象的平台!
公司从0-1阶段,期待与你一起见证,一起腾飞!
人力资源经理/主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理3年以上管理经验人力资源/管理类专业薪酬福利
1、统筹公司人力资源战略规划,涵盖招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬福利等模块,保障人力资产的科学配置与高效运作。
2、审核企业用工规范性,建立并优化人力资源管理体系及业务流程,持续提升组织管理效能。
3、主导员工关系维护,妥善处理劳动争议与突发事件,保护企业声誉与合法权益。
4、协同各职能部门推进相关事务执行,支持公司整体运营目标达成。
岗位要求:
1、本科及以上学历(具备车行从业经历者条件可适度放宽),人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、三年以上人力资源管理实操经验,通晓国家劳动法律、法规及相关政策规定。
3、具备良好的沟通协调能力、组织推动能力以及团队合作意识。
4、熟练操作办公自动化工具及各类人力资源信息系统。
行政人事专员/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
1.负责企业人事管理制度与流程体系的搭建及持续优化。
2.结合公司发展战略与实际目标,明确方向,拟定人力资源规划及相关预算方案。
3.推进招聘与人员配置工作的实施,统筹开展人力需求核定、招聘计划编制、渠道拓展、招聘执行及录用反馈等环节。
4.构建并推行培训与发展机制,组织实施培训需求调研、目标设定、课程设计、培训实施、效果评估及人才梯队建设工作。
5.建立健全绩效管理体系并推动落地,组织制定绩效目标与指标体系,实施过程监控、绩效考核、结果反馈与面谈,并推动考核结果合理应用。
6.负责薪酬福利体系的设计与执行优化,主导薪酬结构规划、市场薪酬数据分析、定薪分级管理及人工成本控制等相关工作。
7.完善员工关系管理体系并组织实施,统筹劳动关系管理、纪律规范、内部沟通协调、员工关怀支持及关系维护类培训等工作。
8.统筹处理公司人力资源日常运营管理事务。
9.参与公司行政管理制度与业务流程的建立与优化。
10.流程制度管理:牵头组织公司及各部门规章制度、表单模板、组织架构图的编制、修订与优化,并确保有效执行。
11.会务管理:统筹公司各类会议的组织、协调与会务保障工作。
人力行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责企业人力资源与行政事务,保障各项制度高效落地执行;
2、持续完善人力资源管理体系,提高团队运作效率与服务品质;
3、参与公司战略目标制定,提供专业的人力资源及行政管理支持建议;
4、维护员工关系,妥善处理劳动争议,营造和谐稳定的工作环境;
5、推进企业文化建设,增强员工归属感与组织向心力。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上人力资源与行政管理工作经验;
2、精通人力资源六大模块,拥有良好的问题分析与决策能力;
3、具备优秀的沟通协调能力,能够有效应对复杂的团队协作问题;
4、责任心强,抗压性好,适应高强度、快节奏的工作模式;
5、有高端服务业或酒店管理行业从业经历者优先考虑。
银行信贷(周末双休)
3000-4000元/月
客户经理社保餐补经验不限学历不限接受小白
[岗位职责]
1. 通过电话方式开展客户开发、邀约,并在专业指导下为客户提供精准的咨询服务
2. 与客户进行有效沟通,协助完成客户资料的分析、邀约及后续维护工作
3. 达成公司设定的工作指标,持续促进与客户之间的长期稳定合作
4. 公司配套提供系统的专业知识学习、技能培训及沟通技巧提升支持
5. 不限制学历要求,欢迎应届毕业生加入
6. 工作时间安排为上午9:00~12:00,下午14:00~19:00,中午休息2小时,每周享有一日半休息,周日下午出勤,享受国家法定节假日带薪休假,另提供半个月年假带薪假期
中国广电客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年高中及以上个人(To C)沟通能力客户开发社群运营能力招商/商户拓展经验客户签约网络营销能力客户拜访互联网/科技网络营销经验地推经验
一:工作内容:
中国广电,中国移动,5G业务推广
公司提供高质量客户资源,上门服务高效成单!
1:无需固定作息时间,
2:无需打卡考勤,
3:工作灵活有趣,维护长期客户关系,离职后仍可享受持续收益的行业!
二:薪酬:
底薪5000+提成+35%话费分成(终身被动分成)收入无上限!
年龄要求:23至45岁
三:任职资格:
1、学历不限,具备市场营销经验者优先;
2、1-2年以上销售工作经验,业绩优异者优先考虑;
3、踏实肯干,思维灵敏、语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,服务意识佳;
4、责任心强,具备团队合作精神,乐于迎接高收入挑战!收入无上限!
销售业务员
5000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限客户拜访客户开发批发/零售企业/机构(To B)对企业/机构(To B)销售经验沟通能力
按照公司及部门的销售目标推进销售工作,达成各项销售任务指标
客户经理
3000-5000元/月
客户经理3-5人经验不限学历不限直销较多外勤互联网金融
岗位职责:
1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户,提升客户满意度和忠诚度
2.深入了解客户需求,提供专业的产品或服务解决方案,推动业务合作达成
3.定期跟进客户进展,协调内部资源完成项目对接与后续支持工作
4.完成公司下达的销售目标,定期提交客户反馈及市场动态分析报告
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识
2.有1年以上销售或客户管理相关工作经验者优先考虑
3.具备较强的抗压能力、应变能力及团队协作精神
4.熟悉基本办公软件操作,能适应短期出差或外出拜访客户
媒体视频创作人(拍摄/剪辑/策划)(全职)
4000-9000元/月
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
• 负责策划并执行营销方案,结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划;
• 拓展新市场,发展新客户,提升品牌曝光度与影响力;
• 参与项目全流程,包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作;
• 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。
岗位要求:
1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景,或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验;
2. 熟练使用主流视频剪辑软件,能够独立完成从拍摄到后期的完整流程;
3. 拥有一定的创意策划能力,对热点事件有敏锐嗅觉,具备内容包装与传播意识;
4. 具备商务日语沟通能力,了解日本文化与社会背景,有媒体相关经验者优先;
5. 具备良好的团队协作能力与执行力,有相关项目经验者优先。
薪酬待遇:
• 薪资与福利待遇面议,条件优厚,具体视经验与能力而定。
人事招聘经理
4000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进(只负责邀约到面就行)
2.上班时间早9晚6,坐班好耍,永不加班,一个月休息4天(调休)
3.底薪加提成加社保,综合薪资5k-8k
4.没得经验都可以,有师傅教
面试经理
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控培训与开发
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
面试官
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
人事经理
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
双休纯线上销售+网络推广+五险一金
3000-8000元/月
电话销售1年以下中专及以上
电话销售+双休+五险一金
周末双休,工作7小时!目前公司团队规模近1000人,无需出差外勤!诚邀各位伙伴加入!
一、岗位信息(电销岗位):
1、客户开拓:通过电话联系企业负责人,介绍团体标准相关内容,推动合作达成,服务收费模式;
2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作;
3、沟通协商企业合作具体事项;
4、负责合同签署及后续执行跟进;
5、提供岗前培训、业务技能提升等系统化培训支持;
6、接受零经验人员,入职全程带教,快速上手!平均开单周期为一个月;
7、注重工作态度,管理方式灵活人性化;
8、主管全程协助谈单,有效降低销售压力。
二、福利待遇(薪资真实!双休及法定节假日均保障)
1、薪酬发放透明,绝不拖欠工资,不收取任何费用!每月10日准时发薪;
2、试用期收入:3600元(含全部补贴)+开单绩效500元+10%提成,成单后即可转正;
3、转正后收入:4200元(含全部补贴)+开单绩效600元+10%提成;
4、缴纳五险一金,享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励;
5、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息;
6、日常有下午茶,节日发放礼品,团建聚餐丰富多样。
三、任职要求:
1、中专及以上学历;
2、具备销售经验者优先考虑;
3、积极主动,责任心强,擅长人际交流,性格乐观,学习与适应能力佳,标准化知识可由公司培训掌握;
4、熟练操作Office等常用办公软件;
5、年龄要求22-40岁,性别不限;
6、晋升通道清晰:普通员工→转正→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管
公司氛围轻松,无内卷文化,同事关系和谐,奖金、年终奖、节日福利齐全,定期组织团建旅游,待遇优厚!
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
工作内容:
1、全面负责华丰视家酒店有限公司的人力资源管理事务,涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行;
2、参与招聘各环节,包括简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续的办理;
3、管理员工福利事项,确保各项政策实施符合公司规定及相关法律法规要求。
岗位要求:
1、掌握人力资源基础知识,能独立开展人事日常事务处理;
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3、工作细致稳重,有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。
高收益债务管理师(可兼职)
4000-9000元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融企业服务网络销售电话销售经验网络营销经验房地产
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
工作时间:10:00到19:00,午休两小时,不要求加班
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期组织活动及专业知识培训等
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷或债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,稳固合作关系。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体条件,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分交流达成共识。
3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务重组服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上推广、线下互动、社交平台等多种途径,扩大断供保房项目的影响力,吸引潜在用户咨询与合作。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源;
2、深入理解公司运营理念与服务宗旨,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与情感链接;
4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径;
5、具备出色的沟通协调能力以及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合;
7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源扎实或能力出众,能吃苦,扛得住压力,耐得住诱惑,容得下委屈,经得起挫折,守得住信念,我们的旅程就可即刻启程。
公司竞争优势:
1、提供一对一实战带教,全程指导,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后服务支持体系;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、诚信的态度处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新升级服务模式。
居家电话销售
5000-9000元/月
电话销售1-3年学历不限企业客户
岗位职责:(居家办公)
1、根据公司提供的电销流程规范,整理并获取潜在客户信息,主动开展客户联络,推进客户开发工作。
2、通过电话方式与客户交流,准确把握客户需求,挖掘合作契机,达成既定销售目标。
3、持续跟进已有客户,定期回访,增强客户粘性,促进长期稳定合作关系的建立。
任职要求:
1、中专及以上学历
2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通技巧
3、对销售工作有热情,具备较强的执行能力、责任意识及团队协作精神
抗衰老顾问
1.5-3万元/月
客户经理3-5年本科及以上医疗/大健康
岗位职能:
1、深入掌握高净值客户个人状况,评估其健康水平、抗衰需求及预期目标。
2、统筹规划院内院外及全球一体化抗衰老方案,整合优化天总、海梅、GEAR等院内项目资源。
3、联动院内外各科室医生、专家及健康管理、医美等相关团队,制定全球化年度抗衰管理计划。
4、依据客户身体变化动态,及时调整并优化抗衰老策略,增强与客户的持续互动与紧密联系。
5、响应客户即时需求,精准匹配资源推荐,推动服务落地,并全程跟踪维护与客诉处理。
6、在服务过程中逐步传递国际前沿抗衰老理念,引导客户实现全球化健康管理升级。
岗位要求:
2、本科及以上学历,医学、药学、健康管理、营养学、心理学、功能医学等相关专业优先考虑。
3、具备相关专业资质,熟悉国内外抗衰老领域发展动态并有相应研究基础。
4、有国际化抗衰老或功能医学从业背景,具备跨国协作与协调经验者优先。
5、具备3-5年高端客户服务经验,对需求洞察敏锐,擅长深度挖掘并有效执行抗衰方案。
6、拥有卓越的沟通能力与医疗实践经历,具备跨专业资源整合、协同推进及落地执行能力。
双休纯线上电销+网销+五险一金
3000-8000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补1年以下中专及以上
电话销售+双休+五险一金
周末双休,每日工作7小时!公司现有员工近1000人,无需出差外勤,欢迎有志之士加入我们!
一、岗位职责(电销岗位):
1、客户开发:联系企业负责人,介绍团体标准相关内容,推动合作达成,服务收费模式;
2、邀请企业参与团体标准的制定及发布流程;
3、与企业沟通协商合作具体事项;
4、负责合同签署后的跟进与执行工作;
5、提供入职前培训及持续性的业务能力提升培训;
6、接受零经验人员,入职后全程指导教学!平均开单周期为一个月;
7、管理人性化,重视工作态度与责任心;
8、由主管协助完成谈单过程,有效降低销售压力。
二、薪酬福利(薪资真实透明,双休及法定节假日齐全):
1、薪资发放准时,绝不拖欠,不收取任何费用!每月10日准时发薪;
2、试用期月薪3600元(含全部补贴)+开单绩效500元+10%提成,成交即转正;
3、转正后月薪4200元(含全部补贴)+开单绩效600元+10%提成;
4、缴纳五险一金,享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励;
5、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,享受法定节假日;
6、提供下午茶点,节日礼品丰富,团建聚餐活动频繁。
三、任职资格:
1、中专及以上学历;
2、具备销售经验者优先考虑;
3、工作积极主动,沟通能力强,性格外向,学习与创新能力良好,标准化知识可由公司培训掌握;
4、熟练操作Office等常用办公软件;
5、年龄要求22-40岁,性别不限;
6、晋升通道清晰:普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管
公司氛围轻松,无内卷文化,同事关系融洽,奖金、年终奖、节日福利、定期团建旅游等福利多多!
客户经理
8000-13000元/月
客户经理1-3年大专及以上医疗/大健康沟通能力客户开发客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责:
1、开拓新客户资源
2、陪同客户出行,提供全程贴心服务
3、跟进客户健康状况,实施健康管理
4、熟练掌握公司各类产品与解决方案,并为客户进行详尽讲解
任职要求:
1、性格阳光向上,工作主动,具备良好服务意识与沟通能力
2、有金融、保险、房地产行业1-3年工作经验者优先考虑
3、仪容整洁,气质良好
企业介绍:
丽滋卡尔成立于2007年,致力于为会员提供一站式健康保障服务,目前拥有天津丽滋卡尔总院,海南梅赛尔国际医疗,重庆分院,玖诺细胞自动化共享平台,梅赛尔影像中心,GAEA智慧康养圣地,智康科技孵化器以及遍布全国各地的丽滋-健康汇,多元化业务板块快速闭合。
饮料销售
5000-6000元/月
饮品销售社保年终奖3-5人经验不限高中及以上区域销售基本坐班回款提成TOC
招聘在琼海市销售柚香谷-宋柚子饮料的业务员,底薪3000元加销售提成加开发奖励加年终奖励。
市场销售
6000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上
销售人员(生物细胞/医学美容领域)工作职责
1. 开展生物细胞技术类产品在市场中的推广与销售工作,拓展新客户资源(如医疗机构、医美机构、代理商等),并持续维护现有客户关系。
2. 根据公司下达的销售任务制定个人工作计划,推进销售全流程管理,涵盖客户需求对接、方案设计、合同签署及回款跟进等环节。
3. 主动搜集市场动态信息,研究竞争产品情况与客户实际需求,及时向公司汇报,助力产品升级与营销策略优化。
4. 积极参与行业展会、学术交流会等公司安排的推广活动,增强品牌曝光度与市场影响力。
5. 配合客户完成产品或项目的初步介绍,联动技术团队开展深入的技术答疑与沟通支持。
销售人员(生物细胞/医学美容领域)任职资格
• 学历要求:大专及以上学历,医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑。
• 经验要求:具备1-3年销售工作经验,有生物细胞、医学美容、医疗器械等行业背景者优先录用。
• 能力要求:具备较强的沟通表达与谈判技巧,善于开发客户,目标导向明确,能适应一定强度的工作节奏。
• 其他条件:熟悉生物细胞技术或医学美容领域基础知识者优先,持有相关执业资格证书者更佳。
酒店前台
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贴心服务:如有任何问题请联系我,(同号)
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