公司：珠海康沃机电工程有限公司 招聘：电力工程财务主管 一、岗位职责 1. 全面负责公司电力工程项目财务核算、成本管控、预算编制与执行监督。 2. 审核工程合同、付款、报销、材料出入库等单据，确保合规、准确。 3. 跟进项目工程款结算、回款、税务申报及发票管理，熟悉建安/电力行业税务政策。 4. 编制财务报表、项目成本分析表、资金计划，为经营决策提供数据支持。 5. 对接税务、银行、审计及甲方财务，维护良好外部关系。 6. 完善财务制度与流程，规范项目台账、档案管理。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业，持有初级及以上会计职称。 2. 2年以上电力工程/建筑工程行业财务工作经验，熟悉工程项目全流程财务。 3. 熟练使用财务软件及Excel，能独立完成账务处理、成本核算、报表编制。 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好沟通能力、风险意识和抗压能力。 三、薪资福利 • 薪资：面议（能力优秀者可谈） • 福利：五险、节日福利、绩效奖金、包吃住/餐补、晋升空间 五、联系方式 联系人：袁先生 联系电话：

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们。

【岗位职责】: 1、协助推进分支机构团队建设，负责人员招聘、培训实施、绩效考核及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务，落实公司对分支机构人力资源基础工作的各项要求。 2、统筹管理分支机构资产安全，开展财务管理、货物出入库管控及固定资产登记，按照集团财务部规定执行各类费用的监督与控制。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保操作合规、手续齐全，持续跟进应收款进展，督促业务人员及时完成回款任务。 4、对客户资源进行系统化整理与分类管理，提供客户分析与激活所需的数据支持，并完成相关汇总与分析工作。 5、监督销售人员日常行为规范，推动形成积极健康的团队文化氛围。 6、负责公司制度与流程的传达、执行、监督工作，及时反馈实际执行情况，并提出优化建议。 7、严格执行公司人力资源政策与流程，为对口业务部门（如营销、招商等）提供人力资源咨询服务，协同分析人力资源问题的根本原因，并结合实际情况提出改进方案。 [任职资格]: 1、25-35岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业毕业，具备3年以上人事行政工作经验，熟悉行政与人力资源工作流程，有财务工作背景者优先考虑。 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据统计分析能力及执行力。

-负责公司日常账务处理及财务报表的编制与分析；-协助完成税务申报、发票管理及相关税务事务；-参与公司成本控制、预算编制及财务核算工作；-配合审计、评估等外部机构开展相关工作；-提供财务数据支持，协助管理层进行决策分析。【任职要求】 -大专及以上学历，会计、财务或相关专业；-具备1年以上财务会计工作经验，有建筑业或销售行业经验优先； -熟悉国家财税法规及会计准则，持有初级会计职称者优先； -具备良好的职业操守和责任心，具备较强的数据分析能力； -熟练使用财务软件及Office办公软件。 可以居家办公交社保

大学，食堂财务统计。

1. 承担日常财务核算、账务操作及每月结账任务，确保账目准确无误并按时完成； 2. 按规定执行发票开具、信息回写，并落实发票的登记、保管、入账与核对工作； 3. 负责往来款项的清理及账龄分析，按月完成对账任务； 4. 负责月度报表关账前的检查及账务一致性核对； 5. 协助开展税务申报工作，并与税务机关保持有效沟通； 6. 配合实施年度审计、税务审查及其他财务相关检查； 7. 完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上会计岗位工作经验，熟悉一般纳税人账务流程及发票管理操作； 3. 熟练操作财务软件及Office办公工具； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5. 具备较强的沟通表达能力和学习能力，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、全面负责日常账务核算与处理工作； 2、完成税务申报、统计报送及相关复核任务，统筹年度汇算清缴事宜； 3、定期开展往来款项核对，及时清理应收应付账款，检查并分析企业财务状况、成本结构、费用支出及盈利水平，挖掘降本增效空间，评估资金使用效率，推动相关部门优化资源利用、控制成本、提升经营效益，并据此提供可行性建议，辅助管理层决策； 4、查阅公司财务规划文件、业务合同及其他经济类资料，发现并纠正财务工作中存在的问题，规范企业经济活动流程； 5、按规定整理归档会计档案，参与公司经营计划制定、预算与决算编制，汇总财务收支执行情况；完成上级交办的其他工作事项。 【应聘条件】 1、具备中级会计师职称者优先，税务知识扎实，无相关经验者请勿投递； 2、财务、会计等相关专业大专及以上学历，具有5年以上财务实操工作经验； 3、试用期为3个月。

做内账，对账，开票

公寓、餐厅的日常财务会计

装修公司招聘会计一名:主要负责内账，核对往来账和成本，另有一个一般纳税人公司零申报，兼做行政工作，工作轻松环境不错，单休。工作地点龙海风情小镇工资5000联系电话

我是连锁店中餐食为坊鲜虾水饺店！目前琼海！九所！清水湾！三亚都有店！想招工！主要的是前厅服务员！最好是东北人！年龄在22-45岁！工资待遇底薪3000-4000要求长期的！面案要有经验的！工资4000-6000休息2天！有3天的使用期（80/天）考核后填入职单！电话（急招领班1名要求有经验的工资面谈）是金子总会发光发亮！非诚勿扰！

琼海滨海大道有指挥顶班两天，联系电话

琼海工地招小工2名，要干过小工的，半桶水的小工误来，联系电话

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4. 无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

我这需要一位小工生活不累最好长期的

招聘信息： 1.招聘岗位：财务主管1名 工作经验：从事物流(仓储运输)财务管理工作5年以上，财务管理工作5年以上,学历要求：全日专大专及以上学历 ，年龄：30-45岁，薪资：9000-10000元/月（税前），五险一金+带薪年假+年终绩效 上班时间：早9晚5:30 双休 工作地点：上海市浦东新区川沙华夏东路2658号

招财务主管负责球房财务

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

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海南确认键科技有限公司 （琼海市创业孵化基地） 招聘岗位：人力资源专员（兼合规/法务协助） 招聘人数：2 薪资：4000-4500元/月（按月发放，不拖欠） 岗位要求 1. 持有人力资源管理师三级或相关证书优先，学信网大专及以上学历； 2. 有法律基础、法务助理经验、劳动纠纷处理经验优先； 3. 熟悉劳动合同、社保办理、用工合规流程； 4. 细心严谨，文字功底好，会整理制度、合同、台账； 5. 能长期稳定在琼海工作，配合创业公司发展。 岗位职责 1. 协助办理人力资源服务许可证，整理材料、完善制度、配合核查； 2. 负责员工入职离职、劳动合同签订与管理，规范用工风险； 3. 社保缴纳、增减员、考勤核算、人事档案管理； 4. 协助处理合同审核、文书整理、合规风险把控； 5. 平台技能人才信息审核、资质核验、人才库维护； 6. 完成行政内勤、文件归档及领导安排的其他工作。 福利待遇 1. 月薪4000-4500，每月准时发放，不拖欠； 2. 入职签订劳动合同，公司缴纳五险； 3. 创业孵化基地办公，环境好、氛围简单； 4. 公司上升期，优秀者可晋升、加绩效。   联系人：陈元超 电话： 公司地址：海南省琼海市银海路83号创业孵化基地

工作内容： 1、负责华丰视家酒店有限公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行； 2、参与招聘全过程，包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的办理； 3、管理员工福利相关事项，确保各项政策执行符合公司规定及相关法律法规。 岗位要求： 1、熟悉人力资源基础知识，能独立完成日常人事工作； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3、工作细致稳重，有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。

岗位职责 1.负责酒店库存物资的成本核算与管控，定期与相关账目进行核对，确保数据准确。 2.编制菜品食谱卡，依据各类食品菜肴的实际消耗量完成成本核算，为销售定价提供参考支持。 3.协同餐厅经理与总厨开展业务对接，优化饮食管理流程，持续提升成本管理体系运行效率。 4.联合采购部及餐饮部定期开展市场价格调研与分析，合理控制采购进价，提升成本管理效能。 5.严格执行酒店收货规范，对到货物资进行验收核查，监督仓库及收货环节操作，落实各项出入库流程与标准。 6.推动库存优化，协助库房按月整理积压物资清单，优先使用存量物资，降低库存占用与运营成本。 岗位需求 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书。 2.具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作意识。 3.熟悉掌握酒店会计基础理论及实际操作相关知识。 4.基本掌握酒店常用物资的名称、规格、型号、单价、用途及产地信息。 5.了解不同供应商所提供同类产品的质量差异与价格水平。 6.熟知酒店成本控制策略，掌握物资日常消耗的基本规律。

人事行政： 1、负责新增项目或临时活动的对接、跟踪、落实等全面执行过程工作； 2、负责合作项目前期的对接以及人员的招聘、人员输送、面试安排、协议签订、员工入职、跟班、培训、住宿、离职手续等工作； 3、负责公司合作单位及员工关系的维护及现场遇到的问题处理，包括员工沟通、员工咨询、员工投诉、员工培训等；确保问题迅速解决，灵活处理，不可故意拖延导致公司和员工有损失； 4、负责公司内外部活动等现场的协调和人员工作分配事宜。 5.完成公司上级领导交办的其他工作。 技能培训： 1、负责各市县及学校的培训前期对接到开班现场的全程工作； 2、负责外联政府单位的检查配合及接待工作； 3、负责开班现场突发情况的处理等工作； 4、负责所有与培训相关的外勤工作配合，听从公司调配，适应岛内短期出差需求。 工作时间：08:00-12:00 14:00-18:00 月休6天·法定假日·定期团建·年终奖·社保·话补·房补·全勤奖

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规

岗位职责 1. 负责酒店库存物资的成本核算与管控，定期与相关账目进行核对，确保数据准确。 2. 编制菜品食谱卡，依据各类食品菜肴的实际消耗量完成成本核算，为销售定价提供参考支持。 3. 协同餐厅经理与总厨开展业务对接，就餐饮管理流程优化提出合理化建议。 4. 定期联合采购部、餐饮部开展市场价格调研与分析，提升采购价格控制效率。 5. 依据酒店收货规范执行到货验收，监督检查仓库及收货部门作业，严控物品、食品、饮品的采购、验收入库、出库等环节流程与标准。 6. 降低库存积压现象，协助库房按月整理积压物资清单，优先使用存量物资以节约运营成本。 岗位需求 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书。 2. 具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队合作意识。 3. 熟悉掌握酒店财务会计的基础理论与实际操作知识。 4. 基本掌握酒店所需各类物资的名称、规格、型号、单价、用途及产地信息。 5. 了解不同供应商所提供同类产品的质量与价格差异情况。 6. 熟知酒店成本管控的具体方法，掌握酒店物资日常消耗的基本规律。

工作内容： 1、全面负责华丰视家酒店有限公司的人力资源管理事务，涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行； 2、参与招聘各环节，包括简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续的办理； 3、管理员工福利事项，确保各项政策实施符合公司规定及相关法律法规要求。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，能独立开展人事日常事务处理； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作细致稳重，有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。

招聘：会计 薪资：6000-10000 精通全套账务处理，熟练掌握生产型企业成本核算、等核心工作；会计基础扎实，专业技能过硬，能熟练操作财务软件；具备吃苦耐劳、严谨负责的工作态度，做事细致高效；有管理会计意识及相关经验，可协助企业搭建管理会计体系、提供财务决策支持

任职要求： 1、3年以上财务管理工作经验，有汽车行业从业背景者优先； 2、掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划工作； 3、熟练开展财务分析、资金运作、内部控制及风险防范； 4、具备战略视角，能够围绕业务发展制定财务方案，助力企业决策； 5、擅长沟通协作，具备良好的跨部门协同能力，可高效衔接审计、税务、银行等外部单位； 6、具有团队管理经验，能推动人员成长并实施目标化管理； 7、承受工作压力能力强，适应快节奏环境，妥善处理复杂事务； 8、具备数据建模与业务财务融合分析的能力。