
人事行政副经理
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专
人事行政:
1、负责新增项目或临时活动的对接、跟踪、落实等全面执行过程工作;
2、负责合作项目前期的对接以及人员的招聘、人员输送、面试安排、协议签订、员工入职、跟班、培训、住宿、离职手续等工作;
3、负责公司合作单位及员工关系的维护及现场遇到的问题处理,包括员工沟通、员工咨询、员工投诉、员工培训等;确保问题迅速解决,灵活处理,不可故意拖延导致公司和员工有损失;
4、负责公司内外部活动等现场的协调和人员工作分配事宜。
5.完成公司上级领导交办的其他工作。
技能培训:
1、负责各市县及学校的培训前期对接到开班现场的全程工作;
2、负责外联政府单位的检查配合及接待工作;
3、负责开班现场突发情况的处理等工作;
4、负责所有与培训相关的外勤工作配合,听从公司调配,适应岛内短期出差需求。
工作时间:08:00-12:00 14:00-18:00
月休6天·法定假日·定期团建·年终奖·社保·话补·房补·全勤奖
资深财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科总账跨国公司会计法规
岗位职责:
1. 负责集团总账核算工作,组织月度及年度结账流程,完成账目核对与调整分录编制,确保账务处理合规、准确、高效。
2. 主导集团合并报表编制,满足内外部报告需求,保证财务报表符合 US GAAP/IFRS 规范要求。
3. 实施 SOX 内控体系运行,优化内部控制流程,开展内控自查与审计,防范财务风险,协调外部审计及监管对接事项。
4. 编制管理用财务报表及分析材料,为战略规划和经营决策提供有力支持。
5. 维护工厂标准成本系统,更新BOM及工艺路线中的成本数据,统筹实际成本的归集与分配工作。
6. 开展成本差异分析,输出月度成本分析报告,推动生产与采购环节的成本改善。
7. 负责存货全周期管理,组织定期盘点并核查账实差异,实施库龄分析与跌价准备计提,控制库存相关风险。
8. 编制工厂财务绩效评估报告,辅助管理层决策,落实集团财务制度与内控规范,保障业务合规运作。
任职要求:
1. 重点本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有CPA/ACCA/CMA证书者优先考虑。
2. 具备跨业SAP系统全模块操作经验,熟练掌握FI/CO模块中总账、成本、库存等功能应用。
3. 7年以上会计岗位工作经验,精通总账管理、月结年结流程,熟悉合并报表编制,掌握US GAAP/IFRS准则及SOX内控要求。
4. 精通制造业成本核算体系,熟练运用标准成本与实际成本核算方法,擅长成本差异解析,了解BOM结构及生产工艺流程。
5. 具备出色的财务数据分析能力、风险识别能力及跨部门协作能力,能够有效衔接集团与工厂端业务。
6. 英语读写能力良好,具备海外业务沟通或应对境外监管经验者优先。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专中级会计师
薪资:6-10.2K/月
工作时间:朝九晚六,休息时间面谈确定
试用期:3个月
福利:缴纳社保,全勤奖,节日福利
岗位职责:
1、全面主持公司财务日常管理工作,统筹全盘财务业务;
2、负责账务核算管理,审核凭证、报表,确保账务处理规范准确;
3、编制财务报表、经营分析报表,做好成本、费用管控,为经营提供数据支持;
4、税务统筹管理,纳税申报、税务风险把控,对接税务相关工作;
5、资金管理,资金计划、收支审核,把控公司资金安全;
6、财务制度搭建与完善,内部流程优化,部门工作安排与管理;
7、对接外部审计,配合各项核查,完成上级领导交办其他财务相关工作。
任职要求:
1、财务相关专业,大专及以上学历,持有会计相关证书;
2、有全盘财务及财务经理管理经验,熟悉全套账务、税务、报表处理;
3、熟悉财税法规,会财务软件(金蝶/用友),熟练使用Excel做数据统计分析;
4、具备成本费用管控能力,逻辑清晰,责任心强,风险意识高;
5、具备团队管理能力,沟通协调能力良好,做事严谨细致。
有意向直接投递简历,休息详情面试沟通,可预约面试!
急招 房地产财务主管 双休
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年大专绿城税务管理成本管理资金管理会计中级职称会计初级职称
岗位职责
1、全面负责企业财务核算、报表编制、税务规划及土地增值税清算工作。
2、统筹资金安排、预算执行、成本监督及财务风险防范。
3、协调银行、税务、审计等外部机构,组织并指导财务团队日常运作。
任职要求
1、大专以上学历,财务会计类专业,具备中级会计师职称,持有CPA或税务师资格者优先。
2、5年以上房地产行业财务工作经验,其中3年以上团队管理经历,熟悉地产开发全流程。
3、擅长税务筹划、资金运作与成本控制,熟练操作各类财务软件系统。
4、工作细致认真,具备良好的沟通能力、组织协调能力及较强抗压性。
薪资福利
重点:须具备完整参与房地产开发项目清算的实操经验!
薪资面议|五险|双休|节日福利|晋升空间
【五险、年终奖】人力资源主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专员工关系招聘绩效管理
1. 负责人员招聘统筹、劳动合同签署管理及考勤数据等报表的整理与上报;
2. 承担内部各项工作的质量监督职责,并将检查与考核结果及时向项目经理汇报;
3. 组织并落实大型社区文化活动的方案策划与现场执行,保障活动达成预期成效;
4. 配合完成上级交办的临时性工作任务。
任职资格:年龄25-35岁,具备大专及以上学历,沟通表达顺畅,熟练使用电脑及常用办公软件,有招聘相关工作经验者优先。
职位福利:节日福利、五险、年终奖、工龄工资
职位亮点:五险、加班补贴、带薪年假
财务主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年大专
财务主管
试用期两个月:4000/月 转正4500/月
1、负责公司内帐记录及分类;销售单据审核,确保销售数据按公司原则执行;
2、依据客户结算方式,定期或不定期核对往来账;
3、负责公司进销存报表、月报表,管理库存、参与存货清查工作;
4、费用报销审核,并监督各项财务制度和业务管理流程的有效执行;
5、形象气质佳,具有亲和力,做事认真仔细;
招聘条件
1、22-30岁,大专以上学历,财务会计专业,专业基础知识掌握较好;
2、有2年以上会计工作经验优先;
上班时间:
8:00~12:00. 14:00~18:30
月休四天(自由调休)
岗位福利:吃的话公司有食堂
财务助理
4000-5000元/月
财务助理1年以下中专/中技
1.协助财务处理公司每日业务账单【代为支付日常所需费用;如:材料费,广告费,咨询费等费用】
2.每日完成交易数据整理,编制精准的电子版财务日报;
3.能够及时响应公司群组工作内容,确保账目准确。
财务助理
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专应收应付结算成本资金管理生活服务
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记,确保资金安全与账实相符
3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据,支持业务决策
4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,配合内外部审计工作
5.协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉Excel及主流财务软件操作者优先
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与学习能力
4. 无经验可接受应届毕业生,有1年以内财务实习经验更佳
5. 遵守职业道德,保守公司财务信息秘密
会计
4000-5000元/月
财务助理3-5年学历不限总账财务分析税务集团公司
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理、凭证录入及财务报表基础编制工作
2. 负责发票开具、认证、税务申报资料整理等税务辅助事务
3.配合完成银行对账、资金流水核对及收付款单据审核
4.整理归档会计凭证、合同及各类财务档案,确保资料完整可查
5. 支持集团多业务板块(新能源汽车、知识产权、中医药)的财务协同与数据统计
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 有财务/会计实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉Excel等办公软件,了解用友、金蝶等财务系统者加分
4.工作细致认真,具备良好沟通能力与团队协作意识
5.认同多元化产业集团发展路径,愿在复合型业务环境中成长
拉毛挂网1-2人
琼海市招拉毛挂网
岗位职责:
1.负责墙面、地面等基层的拉毛处理,确保附着力达标
2. 按施工规范进行挂网作业,保障抹灰层抗裂性能
3.配合泥工班组完成基层处理与后续工序衔接
4.严格把控拉毛密度、挂网平整度及搭接长度等工艺标准
5.做好现场材料管理与工完场清工作
任职要求:
1. 有拉毛挂网相关实操经验,熟悉水泥砂浆配比及施工流程
2.能适应高空及户外作业环境,具备基本安全防护意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.具备基础识图能力,能按交底要求完成施工任务
5. 无不良从业记录,身体健康,无恐高症
财务主管/财务经理
9000-15000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理资金管理财务分析风险控制中级会计师物流国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1. 建立健全公司财务管理制度与内控体系,统筹资金管理、税务筹划、全面预算、会计核算及财务信息化建设
2. 编制并监控年度预算执行情况,定期出具财务分析报告,为管理层提供经营决策支持
3. 参与重大投资、业务合作等项目的风险评估与财务可行性分析,把控关键财务节点
4. 负责财务团队日常管理、人员培养、绩效考核与专业能力提升
5. 协调内外部审计、税务稽查及监管对接工作,确保财务合规性与数据准确性
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理实操经历
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力、风险意识与职业操守
6.有过同行业经验的优先
财务经理/主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年中专/中技酒店财务餐饮财务财务综合管理总账核算成本管理资金管理审计中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师餐饮/酒店国内院校优先财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升核算与管理效率
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务发展
5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系,维护良好合作与信誉
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
会计经理
4000-6000元/月
财务经理1-3年大专可提供工作餐优秀能胜任可弹性工作制
负责公司应收,应付,往来账管理等账务处理;包括但不限于及人员考勤工资核算,确保财务数据的准确性与及时性。
对接外账以及税务机关完成月度、季度及年度税务申报,优化税务筹划方案,降低企业税务风险。
配合内外部审计工作,提供完整的财务资料与数据支持,确保审计流程顺利推进。
参与物流业务的成本分析与预算编制,为管理层提供数据决策依据。
具有一定的人事管理经验,为公司筛选优秀的人才,并且协助管理好各部门的绩效考核。
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理
8000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算预算管理资金管理税务管理
岗位职责:
一、全盘账务管理
负责公司全盘账务处理,统筹会计核算工作,确保账务处理及时、准确、合规;
组织编制单体及合并财务报表,按时出具月度、季度、年度财务报告;
建立健全会计核算制度与流程,持续优化财务核算体系,提升账务处理效率与质量;
负责年度审计工作的对接与协调,配合外部审计机构完成年度审计。
二、资金统筹与管理
负责多家公司主体之间的资金统筹与调配,合理规划资金在各主体间的流转路径,提升资金使用效率;
编制资金计划,监控资金收支情况,确保各主体资金链安全,做好资金缺口预警与应对;
统筹银行授信管理,负责贷款、票据、保函等融资业务的洽谈、落地与贷后管理;
优化资金管理流程,推动资金管理的信息化建设,提升资金管理效率与透明度。
三、预算与经营分析
组织编制年度全面预算,跟踪预算执行情况,定期输出预算偏差分析报告;
深度参与经营数据分析,对收入、成本、费用等关键指标进行动态监控与趋势研判,识别经营中的问题与机会,向管理层提供可落地的改善建议;
四、税务合规与筹划
统筹各主体的税务申报与缴纳工作,确保税务合规;
关注税收政策变化,结合集团架构进行合理的税务筹划,优化整体税负;
应对税务稽查与税务风险评估,维护良好的税企关系。
五、团队管理
负责财务团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作;
制定部门工作计划,合理分工,提升团队整体专业能力与工作效率。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先;
2、8年以上财务工作经验,其中3年以上财务经理或同等管理岗位经验,具有多公司主体、集团化财务管理经验者优先;
3、精通全盘账务处理及合并报表编制;
4、具备较强的资金管理能力,熟悉银行授信、融资等业务流程;
5、具备出色的经营分析能力,能够通过数据洞察业务问题并提出有效建议;
6、具备较强的统筹协调能力和跨部门沟通能力;
7、具有良好的职业操守,工作严谨、责任心强;具备一定的抗压能力,能够适应快速发展型企业的工作节奏。
员工关系
3000-6000元/月
员工关系经验不限学历不限小白可教、居家可做
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期手续办理及档案管理
2. 处理员工咨询与申诉,协调劳动关系,防范用工风险
3.组织开展员工满意度调研,分析数据并推动改进措施落地
4.协助制定与优化员工关系管理制度及流程,提升组织温度
5. 配合开展企业文化建设与员工关怀活动,增强团队凝聚力
任职要求:
1. 熟悉劳动法律法规及人力资源相关政策,具备实操经验
2. 具备良好的沟通协调能力与同理心,能妥善处理敏感事务
3.逻辑清晰,责任心强,注重细节与保密性
4. 具备基础办公软件操作能力,能独立撰写相关文书
5.有员工关系、HRBP或OD相关经验者优先
兼职—线上居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
线上人才邀约兼职【当日结算】
40-50元/天
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
总账会计(全盘会计)
5000-6000元/月
总账会计3-5年学历不限初级会计师中级会计师房地产/建筑金蝶EAS用友U8
冠珠陶瓷(圣堡罗门窗)
招聘:总账会计
薪资:底薪+提成+有社保
要求:
1、45岁以下,会计相关专业,大专以上学历,有三到五年经验优先
2、了解国家财经政策和会计、税务法规
3、有会计从业资格证书,会做总账及申报纳税,同时具备会计初级资格证者优先考虑
4、有一般纳税人企业工作经验者优先
5、熟练应用财务及office办公软件
6、具有良好的职业操守及团队合作精神,工作踏实,认真细心,积极主动。
财务会计、助理
4000-5000元/月
财务助理3-5年大专应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店房地产/建筑
管理日常财务收支,成本计算控制,开票报税等财务工作。协助办公室管理
财务助理会计
2000-3000元/月
财务助理1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账制造业房地产/建筑
岗位职责:
1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及账目核对
2. 负责银行收付款操作、票据管理及往来账款跟踪
3. 配合编制月度/季度财务报表,整理归档会计资料
4. 协助税务申报、发票开具及税务资料准备
5. 支持财务部门其他基础性工作,如数据统计、文档整理等
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉Excel及常用财务软件者优先
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好沟通与学习能力
4. 有财务/会计实习或助理经验者优先,经验不限
5. 遵守职业道德,具备良好的保密意识和团队协作精神
财务人员。
4000-6000元/月
财务助理5-10年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
岗位职责:
1.负责公司日常费用报销审核、凭证录入及账务核算工作
2.协助完成月度结账、往来对账及财务报表基础数据整理
3.管理发票开具、认证及税务相关基础事务
4.归档会计凭证、合同及各类财务资料,确保完整可查
5. 配合上级完成内部审计、预算执行跟踪等支持性工作
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉Excel及常用财务软件操作
3.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通与学习能力
4. 有财务/会计实习或助理经验者优先
5.遵守职业道德,保守公司财务信息秘密
栏目概述
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