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公司会计
4-5千/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本资金管理税务收入账财务分析物流制造业房地产/建筑集团公司中级会计师SAPOracle不可兼职
招会计公司财务内账,明天登记吊车工作,对电脑必须熟悉
会计
4-5千/月
会计3-5年高中
在厂办工
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师上市企业高新技术企业锂电池行业经验ERP系统实操团队管理
工作职责 1. 全面负责企业财务管理各环节,包括资本运作、税务合规、资金调配、预算制定、成本控制及融资筹划,确保财务系统高效稳定运行。 2. 牵头推进财务制度与流程的持续优化,制定标准化作业规范并监督执行,提升财务工作规范化水平与运营效率。 3. 组织开展日常账务处理、结算管理、固定资产核算及出纳业务监管等基础性财务工作,保障财务信息真实准确、及时完整。 4. 定期实施财务数据分析,编制多维度经营成果报告,为管理层决策提供有力支持,同时识别潜在财务风险并提出有效应对策略。 5. 对接税务部门及其他外部监管单位,确保税务申报、税款缴纳及相关优惠政策落实符合法规要求,保持良好外部协作关系。 任职要求 1. 本科及以上学历,财经类相关专业,如会计学、财务管理、金融学等。 2. 具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在大型企业从事资金管理与预算体系构建,有锂电池行业或制造业背景者优先考虑。 3. 持有中级会计师资格,具备CPA、CFA等专业资质者优先;熟练掌握国家财税法律法规,熟悉税收政策、预算编制、成本核算及管控逻辑。 4. 拥有扎实的资金规划、融资操作及资本运作实践经验,能独立完成融资方案设计、资金结构优化,并建立系统化预算管理体系。 5. 熟练使用Office办公软件及主流财务管理系统,了解ERP系统实施标准与操作流程,有高新技术企业认定实操经验者优先。 6. 具备出色的跨部门协作与沟通能力,可高效联动银行、税务等外部机构;对数据敏感,具有较强的分析能力和报告撰写能力,支持战略层面决策需求。 7. 具备良好的团队领导力、责任意识与抗压能力,能够带领团队高质量完成各项复杂财务任务。
会计大专
陵水远景观光农业发展有限公司,招工信息:会计1名(大专以上学历,3-5年经验,月薪4000-5000元,双休,),地址:陵水县提蒙乡远景村委会,电话号码:王女士。
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP引流及本地化网店引流,管理本地客户账套;负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
会计3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常财务核算及账务处理工作。 2.编制并审核各类财务报表及相关数据分析。 3.监控日常支出,落实成本控制措施。 4.参与月度、年度财务结账及财务分析工作。 5.配合上级完成财务预算编制与项目执行支持。 任职要求: 1.熟悉财务系统操作及常用办公软件应用。 2.具备良好的表达能力与团队协作意识。 3.工作认真负责,严谨细致,恪守职业操守。 4.能够独立应对和解决财务相关事务。 5.适应高效工作节奏,具备较强的工作承压能力。
电商会计
3-4千/月
会计1-3年学历不限电商
一、工作内容: 1、负责公司各个平台网店销售数据汇总,核算单个店铺成本及利润。 2、统计每个店铺销售流水辅助上报代理做账公司报税(不需要跑税务,公司外包代理做账) 3、监督公司财务制度的情况,确保财务工作合规性,协助财务公司完成财务先关工作。 4、内部员工的社保及工资统计,公司日常收支记账、核算工作。 二、要求 1、具备2年以上相关会计工作经验。 2、熟悉国家财务、税务法规,能够独立完成税务申报等工作。 3、工作负责、细心有团队协助精神。 三、薪资待遇 无责任底薪+全勤 四、上班时间及休息 上午8:30--12:00 下午:14:00--18:30 五、面试地址及时间 海航豪庭南苑2区西门4号楼国兴创业港9666室 上午10:00-12:00 下午15:00-18:00 以上时间均可面试
会计1-3年大专全盘账账务处理小规模、一般纳税人会计初级职称会计中级职称总账会计代账公司
我们专注于为企业提供专业财税服务,现因业务发展需要,诚聘认真负责、专业扎实的主办会计加入团队,共同以专业赢得口碑! 岗位职责: 1、独立完成多家企业全盘账务处理,包括凭证审核、记账、结账及财务报表编制 2、按时办理增值税、个人所得税、企业所得税等各项税费申报及年度汇算清缴 3、负责发票管理、进项税认证、税务风险排查,并配合开展税务沟通与应对 4、对接客户服务需求,解答日常财税问题,及时进行票据提醒与后续跟进 5、指导并审核助理会计的账务操作,优化做账流程,确保账务规范与质量 6、整理、归集会计凭证、财务报表及相关税务资料,做好归档与保管工作 任职要求: 1、财务、会计、税务类相关专业,具备大专及以上学历 2、持有初级会计职称,具备中级会计职称者优先考虑 3、2年以上会计工作经验,有代账公司或财税服务机构主办会计经历者优先 4、熟悉小规模纳税人和一般纳税人全盘账务及报税流程,掌握最新财税政策动态 5、熟练操作财务软件及常用办公软件,工作细致、严谨,具备较强责任心 6、具备良好沟通能力,可独立对接客户,适应多户处理,抗压能力强 7、恪守职业操守,严格保守客户商业与财务信息机密 我们提供: - 岗位稳定,晋升路径清晰 - 专业团队支持,标准化工作流程 - 双休+节日福利+舒适办公环境+下午茶+零食+五险一金 工作时间: 9:00-12:00,14:00-18:00 午休时间:12:00-14:00 周末双休,法定节假日正常休假
技术负责人技术员放线员
招聘房建技术总工,项目在琼海市区。会编制施工方案、测量放线、现场技术管理,有房建经验,能驻场。薪资面议,有意联系。联系人吴总
琼海
10月24日 01:09拨打电话
贴砖5-14天1-2人完工结算
琼海泮水附近招聘2名贴砖师傅,要求大工,体力好,技术熟练者优先。薪资为每天工作8小时500元,每天工作10小时600元。工期约一周,完工后结算工资。工作内容主要为贴飘窗窗台板。有意者可报名。
琼海
10月24日 00:12拨打电话
管道安装砌砖小工力工波纹管3-6个月3-5人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
琼海市招给排水、砌砖/石、工地小工/杂工、工地力工 招聘人:个人老板,项目为琼海市雨污分流改造工程 工作地点:琼海本地工地 上班时间:早7:30–11:30,下午14:00–18:00;工程赶工需要能够接受加班,加班另算加班费 薪资:接管工350一天元/月,贴砖砌井师傅350一天,工资准时发放,包住宿   招聘:雨污分流改造工程 资料员 招聘人:个人老板,项目为琼海市雨污分流改造工程 工作地点:琼海 上班时间:早7:30–11:30,下午14:00–18:00;赶工期,有可能需要加班。加班费另算。 岗位职责 1. 管道工会接管,PVC管,波纹管,玻璃夹砂管。 2,泥工范围,路面面包砖,植草砖,PC砖,砌井。
海南琼海招给排水、接管,接波纹管,玻璃夹砂管,PVC管
1-1.1万/月
波纹管给排水工3-6个月3-5人月结点工专业师傅
琼海市招给排水、接波纹管,接玻璃夹砂管,接PVC管。
海南琼海招聘:打荷大姐1名工资三千起,要求会识字月休四天17度,京川烤鸭酒楼联系电话冷师
打荷1-2人月结
招聘:打荷大姐1名工资三千起,要求会识字月休四天琼海17度,京川烤鸭酒楼联系电话冷师
琼海
10月23日 22:21拨打电话
财务经理3-5年大专生活服务成本管理资金管理财务综合管理电商
岗位职责: 1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的准确性与时效性; 2、负责财务报表的编制与审核,提供精准财务数据以支持管理决策; 3、统筹应收账款与应付账款管理,优化现金流运作,提升资金使用效益; 4、参与成本管控及分析工作,配合制定科学的预算方案与费用规范; 5、跟进税务申报流程,确保税务合规,协调处理与税务部门的相关事务。 任职要求: 1、财会、财务管理等相关专业背景; 2、具备会计从业资格,持有中级会计师职称者优先考虑; 3、掌握国家财经政策、会计准则及相关税收法规,具备扎实的财务分析能力; 4、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有良好的组织沟通能力; 5、工作认真负责,具备团队协作意识,能适应快节奏的工作环境。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理
1.5-2.5万/月
财务经理5-10年本科高新企业经验生物医药行业财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师医药IPO经验投融资经验
岗位职责】 1. 财务核算与合规:统筹日常核算、报表出具及往来款管理;主导年度审计、汇算清缴及税务自查,化解税务稽查风险。 2. 资金与预算管理:编制并监控月度收款预算,优化付款结构,保障现金流健康;负责日常收付款、税费缴纳及银行账户管理。 3. 融资与政策对接:配合股权/债权融资尽调,完成资料提供及银行开户;负责政府扶持资金申报及跟进落地。 4. 资质与统计申报:主导高新企业复审、工商年报、火炬统计及统计局年报等申报工作。 5. 内控与流程建设:修订合同模板及财务制度,优化付款流程;推进财务软件(如薪福通)上线及信息化建设。 6. 跨部门协同:配合HR完成薪酬核算、社保公积金申报及投诉处置;统筹财务部各模块分工。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,财务、会计相关专业,中级会计师及以上职称。 2. 5年以上财务经验,3年以上财务经理或同等管理岗经验;有CRO、高科技或集团化公司背景优先。 3. 精通财税法规,具备税务稽查应对、汇算清缴及税务筹划实战经验。 4. 熟悉融资尽调流程,具备较强的资金运营和预算管控能力。 5. 熟练使用财务软件及Excel;有财务信息化(如薪福通)实施经验者优先。 6. 抗压能力强,能多线并行处理税务、诉讼、融资等复杂事务;沟通协调及风险意识突出。
财务经理/主管
8千-1.2万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理资金管理中级会计师制造业国内院校优先投融资经验团队搭建经验
一、财务经理:1人 薪资:8000~12000元/月 二、岗位要求: 1、本科以上学历,财务会计专业,40岁以内,中级职称; 2、有制造业5年以上全盘财务工作经验及5人以上财务团队管理经验; 3、熟悉成本核算、分析、预算、控制等财务流程; 4、熟悉税务筹划、融资全流程并有3年以上独立实操经验; 5、良好职业素养,执行力、责任心强,中共党员优先。
财务经理5-10年本科SAP财务综合管理总账核算预算管理财务分析税务管理中级会计师制造业留学生优先国内院校优先英语作为工作语言财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务科长(8000-11000元·14薪)工作地点:琼山区·甲子镇((公司提供班车)职位描述:SAP、总账 1.财务制度的建立和实施:建立完善公司的财务和内控制度,并监督实施及执行; 2.年度预算:经各部门协助,对预算数据进行编辑和分析,并监督预算的执行情况; 3.财务的日常管理:组织领导公司的财务管理、会计核算、资金、税务、应收应付及存货管理工作,及时准确反映财务及经营信息。根据公司内部外部的要求,编辑公司内部财务报表、集团报表、税务报表等; 4.审计积极配合集团和外部审计公司进行内部及外部审计,对发现问题监督及时整改; 5.统计根据政府统计部门的要求,编辑每月月报及年度台账; 6.外部内部沟通协调:与外部政府职能部门有关财务、税务、统计事务的沟通、协调处理,对于公司各种证件及时办理年审。与集团内也保持良好的沟通,及时上报各种集团内提出的报告; 7.SAP系统的管理及运用; 8.配合人事部如实评价下属绩效,提出培训、晋/降级、转岗建议与安排;后备人才的培养,部门培训计划的安排; 9.其它上级领导交办的公司任务。任职资质: 1.本科以上学历或经济管理等相关专业; 2.五年以上工厂财务工作经验(健康产品优先),外资企业三年相关管理工作经验,IT网络,具有良好的沟通和协调能力; 3.熟悉运用财务SAP软件,办公软件以及基本的 4.熟悉国家税法、中国会计准则等财务管理相关 知识。 福利待遇:年终奖金,带薪年假,定期体检。 工作地点:海口琼山区海南迪爱生微藻公司
会计本科
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
员工关系
3-6千/月
员工关系经验不限学历不限小白可教、居家可做
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期手续办理及档案管理 2. 处理员工咨询与申诉,协调劳动关系,防范用工风险 3.组织开展员工满意度调研,分析数据并推动改进措施落地 4.协助制定与优化员工关系管理制度及流程,提升组织温度 5. 配合开展企业文化建设与员工关怀活动,增强团队凝聚力 任职要求: 1. 熟悉劳动法律法规及人力资源相关政策,具备实操经验 2. 具备良好的沟通协调能力与同理心,能妥善处理敏感事务 3.逻辑清晰,责任心强,注重细节与保密性 4. 具备基础办公软件操作能力,能独立撰写相关文书 5.有员工关系、HRBP或OD相关经验者优先
总账会计3-5年学历不限初级会计师中级会计师房地产/建筑金蝶EAS用友U8
冠珠陶瓷(圣堡罗门窗) 招聘:总账会计 薪资:底薪+提成+有社保 要求: 1、45岁以下,会计相关专业,大专以上学历,有三到五年经验优先 2、了解国家财经政策和会计、税务法规 3、有会计从业资格证书,会做总账及申报纳税,同时具备会计初级资格证者优先考虑 4、有一般纳税人企业工作经验者优先 5、熟练应用财务及office办公软件 6、具有良好的职业操守及团队合作精神,工作踏实,认真细心,积极主动。
人事专员
2-3千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
[招人] 核心工作:负责人员招聘+视频拍摄发布+ occasional线下推广执行 待遇:底薪+提成+奖励上不封顶 要求: 1. 具备良好沟通与组织能力,擅长招聘及地面推广 2. 有短视频拍摄经验者优先考虑 3. 责任心强、踏实肯干,目标明确,具备团队协作意识
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理人事档案管理招聘与配置
工作内容: 1、全面负责华丰视家酒店有限公司的人力资源管理事务,涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行; 2、参与招聘各环节,包括简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续的办理; 3、管理员工福利事项,确保各项政策实施符合公司规定及相关法律法规要求。 岗位要求: 1、掌握人力资源基础知识,能独立开展人事日常事务处理; 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3、工作细致稳重,有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理人事档案管理招聘与配置
工作内容: 1、负责华丰视家酒店有限公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行; 2、参与招聘全过程,包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的办理; 3、管理员工福利相关事项,确保各项政策执行符合公司规定及相关法律法规。 岗位要求: 1、熟悉人力资源基础知识,能独立完成日常人事工作; 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 3、工作细致稳重,有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
会计
1、具有初级会计证,工作2~3年; 2、能承担工作压力,有一定协调团队意识,熟练使用电脑及办公软件; 3、能独立完成做账报税,有一般纳税人经验优先。
人事经理1-3年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业
岗位职责: 1.全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及标准,提升组织效能与人才管理水平 3.主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动年度培训计划,完善人才发展体系,支持业务战略落地 5.开展组织诊断与员工敬业度管理,营造积极健康的企业文化氛围 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力 5. 责任心强,结果导向,具备良好的职业素养与服务意识
会计统计
5-6千/月
会计1年以下硕士
鸣瑞腾发有限公司]是一家专注于原木采购、锯切成各种规格板材的成长型企业。我们致力于为客户提供优质的木材产品,并重视精确的财务管理和成本控制,以支持业务的持续发展。我们正在寻找一名经验丰富、细致严谨的会计加入我们的团队。你将负责公司全面的财务核算工作,重点关注原材料(原木)成本核算、在制品及产成品(板材)库存管理、生产成本分析以及与木材行业相关的税务处理。理想的候选人应具备制造业或类似行业会计经验,对数字敏感,熟悉成本控制流程,并能在快节奏的环境中独立工作。
税务会计
5-7千/月
会计1-3年本科专员
岗位职责: 1、全面负责日常账务核算与处理工作; 2、完成税务申报、统计报送及相关复核任务,统筹年度汇算清缴事宜; 3、定期开展往来款项核对,及时清理应收应付账款,检查并分析企业财务状况、成本结构、费用支出及盈利水平,挖掘降本增效空间,评估资金使用效率,推动相关部门优化资源利用、控制成本、提升经营效益,并据此提供可行性建议,辅助管理层决策; 4、查阅公司财务规划文件、业务合同及其他经济类资料,发现并纠正财务工作中存在的问题,规范企业经济活动流程; 5、按规定整理归档会计档案,参与公司经营计划制定、预算与决算编制,汇总财务收支执行情况;完成上级交办的其他工作事项。 【应聘条件】 1、具备中级会计师职称者优先,税务知识扎实,无相关经验者请勿投递; 2、财务、会计等相关专业大专及以上学历,具有5年以上财务实操工作经验; 3、试用期为3个月。
人力主管
5-7千/月
人力资源经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1.深入分析人力资源管理流程与战略方向,协助制定组织的人力资源发展规划。 2.主导招聘工作的全流程执行,涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3.协助开展员工关系维护工作,妥善处理劳动纠纷,营造和谐积极的工作环境。 4.推动培训与发展项目落地实施,确保员工能力持续提升并契合企业发展需要。 5.策划并落实企业文化传播活动,增强员工认同感与团队整体凝聚力。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调技巧,能高效应对和化解员工关系中的各类问题。 2.拥有良好的统筹规划能力,可在复杂多任务场景下保持稳定工作节奏。 3.富有责任感和协作意识,能够与团队成员紧密配合共同达成目标。 4.具备较强的分析判断能力,可精准识别人才特质并解决招聘过程中的关键问题。 5.熟知人力资源相关法律法规,保障各项管理制度符合合规性要求。
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