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财务主管
4000-6000元/月
财务经理大专
公司:珠海康沃机电工程有限公司 招聘:电力工程财务主管 一、岗位职责 1. 全面负责公司电力工程项目财务核算、成本管控、预算编制与执行监督。 2. 审核工程合同、付款、报销、材料出入库等单据,确保合规、准确。 3. 跟进项目工程款结算、回款、税务申报及发票管理,熟悉建安/电力行业税务政策。 4. 编制财务报表、项目成本分析表、资金计划,为经营决策提供数据支持。 5. 对接税务、银行、审计及甲方财务,维护良好外部关系。 6. 完善财务制度与流程,规范项目台账、档案管理。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业,持有初级及以上会计职称。 2. 2年以上电力工程/建筑工程行业财务工作经验,熟悉工程项目全流程财务。 3. 熟练使用财务软件及Excel,能独立完成账务处理、成本核算、报表编制。 4. 工作严谨细致、责任心强,具备良好沟通能力、风险意识和抗压能力。 三、薪资福利 • 薪资:面议(能力优秀者可谈) • 福利:五险、节日福利、绩效奖金、包吃住/餐补、晋升空间 五、联系方式 联系人:袁先生 联系电话:
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:工作地址在海口市龙华区 1、负责公司日常会计核算,包括收入确认、费用报销及成本核算等; 2、编制财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表,确保数据准确无误; 3、处理税务事宜,包括纳税申报、进项税发票抵扣、企业所得税汇算清缴及税费返还等; 4、进行财务数据分析,为管理层提供决策支持;5、协助内外部审计,确保财务信息的合规性与透明度。 任职要求: 1、熟悉会计准则及相关税法,具备扎实的会计专业知识; 2、熟练使用财务软件及办公软件,如Excel等; 3、具有较强的数据分析能力,能够独立完成财务报告的编制; 4、良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协作; 招一名,持有相关会计资格证书者优先考虑
人力资源经理/主管3-5年本科管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
工作职责 1. 负责建立健全人事行政相关制度,覆盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系及行政事务等模块,确保制度合法合规并契合公司发展实际。 2. 结合公司战略目标,拟定并落实人力资源规划,进行人员需求预测,组织实施招聘与人才甄选,保障公司人才供给与业务拓展需求。 3. 构建并持续优化培训机制,推动新员工入职引导、岗位技能提升及职业成长类培训,增强员工综合能力与岗位胜任力。 4. 搭建公平有效的绩效管理体系,推进绩效评估实施,汇总分析考核结果,为绩效改进和薪酬决策提供数据支持。 5. 维护薪酬福利体系,准确核算薪资与奖金,办理社保公积金相关事宜,完善福利政策,提高员工获得感与满意度。 6. 协调处理员工关系事务,回应员工疑问,调解劳动争议,策划员工关怀活动,营造积极和谐的工作环境。 7. 统筹行政日常运作,包括办公环境管理、物资采购、文档归档、会务安排等工作,确保公司运营顺畅高效。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 拥有3 - 5年人事行政领域工作经验,其中至少2年担任主管职务,熟悉各职能模块操作流程。 3. 精通国家劳动法律法规及相关政策规定,具备扎实的理论基础与实务经验。 4. 熟练操作办公软件及人力资源信息系统,具备良好的数据整理与分析能力。 5. 具备出色的沟通协调与组织统筹能力,能高效处理多方协作与复杂事务。 6. 责任意识强,执行力高,善于应对突发情况与高强度工作节奏。 7. 遵守职业操守,富有团队精神,工作认真细致,具备较强的保密观念
人事行政
5000-8000元/月
人事经理3-5年本科
【岗位职责】1、统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等人力资源业务模块的管理与优化;2、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规3、处理公司对外接待工作,包含接待和前台任务;4、保管公司印章、证件,存档公司重要合同、文件;管理公司固定资产、办公用品及劳保用品,包括清点、维护、登记等;5、制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;6、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划;协助提炼及打造公司愿景和企业文化。【岗位条件】1、专科及以上,有两年以上的人事行政经验,熟练操作office办公软件;2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用;3、具备良好的招聘能力,有责任心,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。 地址:三亚-崖州区三亚崖州湾科技城百泰产业园4号楼五层508室
财务
2000-4000元/月
会计3-5年本科混合办公结算总账成本财务分析税务房地产/建筑可兼职
工作内容: 1、分成房报单, 2、审核当日, 3、每日出租记录, 4、申报社保,申报个人所得税, 5、核算薪资和统计水电费 6、房源统计,支付业主资金 7、会做内外帐 任职要求: 1、具备财务、会计等相关知识基础; 2、熟悉财务软件及办公软件操作; 3、工作细致,具备良好的数据敏感度和责任心; 4、有相关财务工作经验者优先考虑。
实习会计
2000-5000元/月
会计经验不限大专代理记账公司
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及报表编制 2. 协助完成月度结账、税务申报及发票管理 3. 核对往来账款,确保应收应付数据准确及时 4. 参与财务档案整理与归档,保障资料完整合规 5. 配合内外部审计及财务检查工作 任职要求: 1. 财会类相关专业在校学生或应届毕业生,可接受实习安排 2. 熟悉会计基础理论,了解《企业会计准则》基本要求 3. 具备良好的Excel操作能力,能使用用友、金蝶等财务软件者优先 4. 工作细致认真,责任心强,具备较强的学习能力和沟通意识 5. 诚实守信,无不良信用记录,能严格遵守财务保密制度
会计
3000-5000元/月
会计中专/中技总账
岗位职责: 1.负责集团及各子公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.独立完成纳税申报、税务筹划及税务风险自查,确保合规性与及时性 3. 协同完成月度、季度及年度财务结账,参与预算执行分析与成本管控支持 4.管理应收应付往来账款,定期开展对账与清理,保障资金安全与周转效率 5. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、准确的财务资料与说明 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备会计基础实操能力,有新能源汽车、知识产权或中医药行业财务经验者优先 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数,具备数据整理与分析能力 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录
全盘会计
4000-6000元/月
会计大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及往来账款管理,确保账实相符 5. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 能适应阶段性加班,服从工作安排,认同企业价值观
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专
1.负责建筑工程项目的财务核算及资金管理 2.日常账务处理,编制财务报表,办理纳税申报 3.配合完成项目相关的财务数据分析与报告撰写 4.具备建筑行业相关工作经验者优先 包吃住, 工作地址:金马大道本丰产业园
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专成本管理预算管理资金管理税务管理固定资产管理中级会计师餐饮/酒店
任职要求: 1、专科以上学历,财务、会计等相关专业毕业,持有会计相关证书优先。 2、具有餐饮企业工作经验优先。 3、具有3年以上财务管理经验。 4、工作细致,具有较强的责任心和抗压能力。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 工作职责: 1、建立健全公司财务管理体系与内控制度,确保财务工作合规高效。 2、全面负责公司预算管理,成本核算,财务分析与报告,为经营决策提供支持。 3、强化成本管控。 4、统筹税务筹划与资金管理,优化资金使用效率,控制财务风险。 5、负责办理与银行,税务等机构的关系业务往来。
海南琼海需要有电工证,最好带登高证的优选
300-400元/天
电工高空作业1-2人
需要有电工证,最好带登高证的优选
琼海
5月10日 09:46拨打电话
边坡方格梁装模
护坡边坡1-2个月3-5人包工自备工具
装边坡方格梁
琼海
5月10日 09:42拨打电话
海南琼海招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
海南琼海招工地小工/杂工
琼海
5月10日 09:30拨打电话
海南琼海招带证电工,工资四百五一天,工期4-5天联系方式岳工
300-400元/天
电工5-14天1-2人电工证
琼海市招带证电工,工资四百五一天,工期4-5天 联系方式岳工
海南琼海南俸农场招割胶工割草工种植工/杂工
6000-9000元/月
种植工
海南琼海市南俸农场 招割胶工 割草工 种植工/杂工
琼海
5月10日 09:14拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务储备干部1名
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科4年以上财务工作经验持有中级会计师职称
一、公司介绍武汉武煤百江燃气有限公司(以下简称“武煤百江”)延续原武汉煤气公司运营体系,由武汉市能源集团有限公司与中国燃气集团等共同出资8000万元人民币设立的合资企业,自2008年3月1日起正式投入运营。武汉市能源集团有限公司是武汉市属大型国有能源企业,主营业务涵盖城市燃气供应、能源储备、新能源开发及智慧能源园区管理等领域;中国燃气集团则是国内领先的城市燃气服务提供商(股票代码:HK00384)。目前,武煤百江在岗员工逾600人,管理体系完善,党委、工会等组织机构健全,为企业的稳健发展提供坚实保障。公司传承并强化武汉煤气公司积淀的品牌影响力,秉持“事事关己、精益求精”的经营宗旨,致力于实现员工“愉悦工作、幸福生活”的企业文化氛围。 二、招聘岗位 财务储备干部 1名 三、任职要求 1、具备本科及以上学历; 2、年龄不超过40周岁(含),具有4年以上财务相关工作经验,取得中级会计师资格; 3、身体状况良好,无不良从业或犯罪记录; 4、责任心强,具备敬业态度与高效执行力,善于沟通协调,拥有一定的组织统筹能力;工作作风认真细致,具备团队合作精神和初步管理意识,熟练操作财务软件及各类办公自动化系统。 四、薪酬待遇 1、月薪5000元至6000元; 2、依照国家规定足额缴纳各项社会保险; 3、享有工作餐补贴、节日慰问、补充医疗保障、年度健康体检等多项福利。 地点:武汉市江汉经济开发区8号(武汉武煤百江燃气有限公司)
成本主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本控制成本分析
【岗位核心价值】 作为绿驹财务中心成本管控的重要执行力量,你将全面融入整车制造的全价值链运作。从零部件采购到整车出厂,通过搭建精准的成本核算机制,挖掘并落实降本潜力,为企业的经营分析与战略决策提供可靠的数据基础。 【岗位职责】 1、成本核算与管理: 负责原材料、在产品及库存商品的成本归集与核算工作,包括标准成本更新、实际成本差异分析(量差、价差),按月编制成本分析报告并输出管理建议。 2、流程监控与优化: 深入生产一线,跟踪BOM使用损耗、工时利用率、废品率等核心运营指标,识别流程中的资源浪费点,协同推动改善措施落地。 3、存货管控: 牵头组织月度及年度存货盘点工作,持续监控库存周转效率与呆滞物料状况,对账实差异、物料报废等情况进行核查并完成相应财务处理。 4、预算与降本: 协助完成年度制造费用预算编制,主导与生产、采购团队的降本目标测算,追踪“降本增效”专项工作的财务成果实现情况。 5、定价支持: 协同销售与研发部门,开展新车型或非标定制产品的成本预估与报价审核工作,确保定价合理性。 6、制度建设: 持续推进成本核算制度、作业指导书及相关内部控制流程(SOP)的健全与优化。 【任职资格】 1、硬性条件: 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称(持有CPA或CMA证书者优先)。 3年以上制造业成本会计工作经验,其中至少1年带领小组或独立主导成本项目的经历。 必须具备电动车、摩托车、汽车零部件或大型机械制造行业经验,熟悉整车或部件生产工艺流程。 2、专业技能: 熟练操作用友/金蝶等ERP系统(有ERP系统上线或成本模块实施经验者优先)。 精通Excel高级数据分析功能(数据透视表、Power Query,可高效处理百万级以上数据)。 扎实掌握标准成本法、分批法或分步法等成本核算方法。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理成本管理资金管理
岗位职责: 1、在财务总监的指导下,完善财务管理制度与业务流程,并监督各项制度的落实与执行。 2、优化财务管理机制,实现财务体系标准化,统筹指导并检查公司整体财务运作情况。 3、依据国家税收法规开展财务工作,规范税务操作、防范税务风险(涵盖账务处理、成本核算、税务申报、资金安排及财务报告编制)。 4、管控各类费用支出,监督公司收入、成本、预算执行及资金使用,合理调配经营所需资金。 5、负责公司客户授信与应收账款管理,督导会计团队做好授信跟踪,配合销售部门推进欠款催收工作。 6、结合公司战略发展目标,参与年度财务预算制定,并对预算执行过程进行监控与评估。 7、协助实施税务筹划方案,维护与税务机关、金融机构的良好协作关系,推动团队建设、员工培养与激励机制落地。 8、完成上级领导交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,年龄30-45岁,具备中级或以上职称,身高170CM以上。 2、拥有8年以上大型企业同类岗位工作经验,有化工贸易行业财务背景者优先考虑。 3、掌握系统的财务专业知识,熟练运用财务核算方法与内部控制流程。 4、具备数据分析与财务分析能力,能从财务数据中识别问题并提出解决方案。 5、熟悉国家财税法律法规,具有丰富的财税项目实操与处理经验。 6、熟练操作Office办公软件(尤其精通Excel,如Vlookup函数、数据透视表等用于考勤数据分析)。 符合要求者请提交简历,公司将及时查阅,一经录用将提供具有竞争力的薪酬待遇及广阔的职业成长空间。
财务经理/主管5-10年本科税务管理财务分析成本管理
工作职责: 1. 根据公司业务架构设计科学合理的税务筹划方案 2. 精通出口退税、进出口涉税事项及跨境税务结构优化策略 3. 具备跨境电商财务模式的理解与应用能力 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、税务类相关专业 2. 5年以上财务领域工作经验,其中至少3年专注于跨境电商行业 3. 拥有扎实的税务筹划落地实施经验 4. 具备全流程办理出口退税的实际操作经历 5. 熟悉跨境电商企业税务合规管理及风险防控机制 6. 有从零到一搭建财务体系的成功经验 7. 思维条理清晰,具备良好的团队管理能力与项目推动力
会计本科
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理人事档案管理招聘与配置
工作内容: 1、负责华丰视家酒店有限公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行; 2、参与招聘全过程,包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的办理; 3、管理员工福利相关事项,确保各项政策执行符合公司规定及相关法律法规。 岗位要求: 1、熟悉人力资源基础知识,能独立完成日常人事工作; 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 3、工作细致稳重,有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
[招人] 核心工作:负责人员招聘+视频拍摄发布+ occasional线下推广执行 待遇:底薪+提成+奖励上不封顶 要求: 1. 具备良好沟通与组织能力,擅长招聘及地面推广 2. 有短视频拍摄经验者优先考虑 3. 责任心强、踏实肯干,目标明确,具备团队协作意识
人事行政经理
6000-8000元/月
人事经理3-5年本科混合办公企业文化建设培训与开发3年以上管理经验
放心妈妈亲家是父母帮孩子找对象的平台! 公司从0-1阶段,期待与你一起见证,一起腾飞!
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年中专/中技会计初级职称包吃包住周末双休
岗位内容: 1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务,以及银行流水登记、账务记录等基础财务操作。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结算相关工作。 3. 及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。 任职要求: 1. 具有出纳或财务相关工作经验,熟悉财务会计基础知识。 2. 掌握各类票据收付流程及银行系统操作,了解相关税务政策规定。 3. 具备良好的应变能力,能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题,并与各部门保持有效沟通协作。
人事专员1年以下大专混合办公企业文化建设制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证
海南确认键科技有限公司 (琼海市创业孵化基地) 招聘岗位:人力资源专员(兼合规/法务协助) 招聘人数:2 薪资:4000-4500元/月(按月发放,不拖欠) 岗位要求 1. 持有人力资源管理师三级或相关证书优先,学信网大专及以上学历; 2. 有法律基础、法务助理经验、劳动纠纷处理经验优先; 3. 熟悉劳动合同、社保办理、用工合规流程; 4. 细心严谨,文字功底好,会整理制度、合同、台账; 5. 能长期稳定在琼海工作,配合创业公司发展。 岗位职责 1. 协助办理人力资源服务许可证,整理材料、完善制度、配合核查; 2. 负责员工入职离职、劳动合同签订与管理,规范用工风险; 3. 社保缴纳、增减员、考勤核算、人事档案管理; 4. 协助处理合同审核、文书整理、合规风险把控; 5. 平台技能人才信息审核、资质核验、人才库维护; 6. 完成行政内勤、文件归档及领导安排的其他工作。 福利待遇 1. 月薪4000-4500,每月准时发放,不拖欠; 2. 入职签订劳动合同,公司缴纳五险; 3. 创业孵化基地办公,环境好、氛围简单; 4. 公司上升期,优秀者可晋升、加绩效。 5.有会计证优先。   联系人:陈元超 电话: 公司地址:海南省琼海市银海路83号创业孵化基地
成本主管
4000-5000元/月
成本会计1-3年大专成本金蝶EAS物流餐饮/酒店用友U8医药
岗位职责 1. 负责酒店库存物资的成本核算与管控,定期与相关账目进行核对,确保数据准确。 2. 编制菜品食谱卡,依据各类食品菜肴的实际消耗量完成成本核算,为销售定价提供参考支持。 3. 协同餐厅经理与总厨开展业务对接,就餐饮管理流程优化提出合理化建议。 4. 定期联合采购部、餐饮部开展市场价格调研与分析,提升采购价格控制效率。 5. 依据酒店收货规范执行到货验收,监督检查仓库及收货部门作业,严控物品、食品、饮品的采购、验收入库、出库等环节流程与标准。 6. 降低库存积压现象,协助库房按月整理积压物资清单,优先使用存量物资以节约运营成本。 岗位需求 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书。 2. 具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队合作意识。 3. 熟悉掌握酒店财务会计的基础理论与实际操作知识。 4. 基本掌握酒店所需各类物资的名称、规格、型号、单价、用途及产地信息。 5. 了解不同供应商所提供同类产品的质量与价格差异情况。 6. 熟知酒店成本管控的具体方法,掌握酒店物资日常消耗的基本规律。
口腔财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付收入账结算资金管理财务分析医药互联网金蝶EAS
1、审核财务收支情况,查阅财务专项报告及会计报表,参与重大财务收支计划、经济合同的会签工作; 2、组织预算编制与执行,协助拟定资金筹措及使用方案,保障资金使用效率; 3、核查公司对外披露的会计信息资料; 4、负责审定公司本部及下属各单位上报的会计报表,汇总编制集团会计报表,撰写财务综合分析报告与专题分析报告,为管理层决策提供有力支持; 5、制定公司内部财务管理制度、会计操作流程,经审批后推动实施并监督落实; 6、牵头组织编制并落实公司的财务收支计划、信贷计划及成本费用计划。 任职资格: 1、财会类专业,大专及以上学历; 2、具备2年以上相关工作经验,具有一般纳税人企业工作经历者优先; 3、工作严谨细致,责任心强,勤奋踏实,具有优良的职业道德; 4、反应灵敏,学习能力突出,具备独立思考能力,善于归纳总结实践经验; 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等财务系统实际操作者优先; 6、具备较强的沟通协调能力; 7、持有会计从业资格证书,具备初级会计职称者优先考虑。
财务核算专员
4000-6000元/月
会计3-5年本科核算会计
1. 承担日常财务核算、账务操作及每月结账任务,确保账目准确无误并按时完成; 2. 按规定执行发票开具、信息回写,并落实发票的登记、保管、入账与核对工作; 3. 负责往来款项的清理及账龄分析,按月完成对账任务; 4. 负责月度报表关账前的检查及账务一致性核对; 5. 协助开展税务申报工作,并与税务机关保持有效沟通; 6. 配合实施年度审计、税务审查及其他财务相关检查; 7. 完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 具备3年以上会计岗位工作经验,熟悉一般纳税人账务流程及发票管理操作; 3. 熟练操作财务软件及Office办公工具; 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识; 5. 具备较强的沟通表达能力和学习能力,能够承受一定的工作压力。
财务会计专员
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常财务数据登记及账务处理工作。 2.编制并核对财务报表及相关数据分析资料。 3.管理和监控日常支出,保障成本有效控制。 4.参与每月及年度财务结账与经营分析工作。 5.配合上级完成财务战略制定与项目执行支持。 任职要求: 1.熟悉财务管理系统及常用办公软件操作。 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 3.工作认真负责,严谨细致,遵守职业操守。 4.可独立应对和处理各类财务事务问题。 5.适应高效工作节奏,具备良好的承压素质。
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