公司：珠海康沃机电工程有限公司 招聘：电力工程财务主管 一、岗位职责 1. 全面负责公司电力工程项目财务核算、成本管控、预算编制与执行监督。 2. 审核工程合同、付款、报销、材料出入库等单据，确保合规、准确。 3. 跟进项目工程款结算、回款、税务申报及发票管理，熟悉建安/电力行业税务政策。 4. 编制财务报表、项目成本分析表、资金计划，为经营决策提供数据支持。 5. 对接税务、银行、审计及甲方财务，维护良好外部关系。 6. 完善财务制度与流程，规范项目台账、档案管理。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业，持有初级及以上会计职称。 2. 2年以上电力工程/建筑工程行业财务工作经验，熟悉工程项目全流程财务。 3. 熟练使用财务软件及Excel，能独立完成账务处理、成本核算、报表编制。 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好沟通能力、风险意识和抗压能力。 三、薪资福利 • 薪资：面议（能力优秀者可谈） • 福利：五险、节日福利、绩效奖金、包吃住/餐补、晋升空间 五、联系方式 联系人：袁先生 联系电话：

公司简介 海南城堡贸易有限责任公司旗下海南城堡远星贸易有限公司是一家专注于天然橡胶、合成橡胶大宗商品期现货交易的专业贸易公司，立足海南自贸港政策优势，深耕橡胶产业链上下游，业务覆盖国内主要橡胶产区及消费市场。公司秉持"专业、稳健、创新"的经营理念，通过期现结合的交易模式，为客户提供优质的橡胶产品和风险管理服务。现因业务快速发展，诚邀有大宗商品贸易或期货财务经验的专业人才加入我们的财务团队。 岗位信息 岗位名称：会计（大宗商品期现货方向） 工作地点：海南省澄迈县老城经济开发区海口综合保税区 招聘人数：1人 薪资范围：4000-6000元/月（根据经验面议，优秀者可上浮） 工作时间：周一至周五 9:00-17:30，法定节假日正常休息 岗位职责： 1. 日常财务核算：负责公司全盘账务处理，审核原始凭证，填制记账凭证，登记各类账簿，确保账证、账账、账实相符 2. 期货业务财务处理（核心）： 负责期货账户资金管理，包括保证金划转、追保通知跟踪与处理 准确进行期货合约逐日盯市（Mark-to-Market）核算，计算并确认每日持仓浮动盈亏和平仓盈亏 处理橡胶实物交割全流程账务，包括货款支付、增值税处理、入库成本确认等 应用套期会计准则，区分和核算公允价值套期与现金流量套期，准备套期有效性评估文档 3. 现货贸易财务处理：负责橡胶采购、销售业务的账务核算，跟踪往来账款，及时与上下游客户对账，处理"货权转移但价格未点价"等行业特殊业务 4. 税务管理：负责增值税、企业所得税、印花税等税种的纳税申报及缴纳工作，熟悉大宗商品贸易增值税政策，合理进行税务筹划 5. 资金管理：负责银行账户日常维护，编制资金日报表，实时监控银行及期货账户资金变动，确保资金安全 6. 财务报表与分析：及时准确编制月度、季度、年度财务报表，提供期货业务专项分析报告，为管理层决策提供财务支持 7. 财务档案管理：负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订和归档，严格执行会计档案管理制度 8. 其他工作：配合外部审计、税务检查，完成领导交办的其他财务相关工作 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，持有初级会计及以上职称 2. 工作经验：2年以上财务工作经验，有大宗商品贸易公司或期货公司财务工作经验者优先，有橡胶行业经验者尤佳 3. 专业技能： 熟悉《企业会计准则》，特别是套期会计准则及相关应用 熟练使用金蝶/用友等财务软件，精通Excel数据处理与分析（能建立对冲损益模型） 了解期货交易基本规则和流程，能看懂期货结算单 熟悉国家财税法规，具备良好的税务知识和实操能力 4. 个人素质： 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 具备较强的风险意识和业财融合思维，善于与业务部门沟通协作 学习能力强，能快速适应大宗商品行业快速变化的特点 抗压能力强，能在期货交易时段高效完成工作 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金） 2.带薪年假、法定节假日正常休息 3.节日福利、生日礼金 4.定期团建活动、年度健康体检 5.完善的培训体系和清晰的职业晋升通道 6.舒适的办公环境，和谐的团队氛围

岗位职责： 1. 负责集团总账核算工作，组织月度及年度结账流程，完成账目核对与调整分录编制，确保账务处理合规、准确、高效。 2. 主导集团合并报表编制，满足内外部报告需求，保证财务报表符合 US GAAP/IFRS 规范要求。 3. 实施 SOX 内控体系运行，优化内部控制流程，开展内控自查与审计，防范财务风险，协调外部审计及监管对接事项。 4. 编制管理用财务报表及分析材料，为战略规划和经营决策提供有力支持。 5. 维护工厂标准成本系统，更新BOM及工艺路线中的成本数据，统筹实际成本的归集与分配工作。 6. 开展成本差异分析，输出月度成本分析报告，推动生产与采购环节的成本改善。 7. 负责存货全周期管理，组织定期盘点并核查账实差异，实施库龄分析与跌价准备计提，控制库存相关风险。 8. 编制工厂财务绩效评估报告，辅助管理层决策，落实集团财务制度与内控规范，保障业务合规运作。 任职要求： 1. 重点本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，持有CPA/ACCA/CMA证书者优先考虑。 2. 具备跨业SAP系统全模块操作经验，熟练掌握FI/CO模块中总账、成本、库存等功能应用。 3. 7年以上会计岗位工作经验，精通总账管理、月结年结流程，熟悉合并报表编制，掌握US GAAP/IFRS准则及SOX内控要求。 4. 精通制造业成本核算体系，熟练运用标准成本与实际成本核算方法，擅长成本差异解析，了解BOM结构及生产工艺流程。 5. 具备出色的财务数据分析能力、风险识别能力及跨部门协作能力，能够有效衔接集团与工厂端业务。 6. 英语读写能力良好，具备海外业务沟通或应对境外监管经验者优先。

岗位职责: 1、协助会计人员完成财务核算及其他相关事务； 2、负责凭证的归集、整理及装订工作； 3、配合完成部门同事交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、统招专科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2、具备一定的会计理论知识基础； 3、工作专注、细致，具备严谨的工作态度。

一、岗位职责： 1. 日常账务与成本核算：负责搅拌站整体财务核算工作，审核报销、付款及各类费用单据，完成记账、结账并编制财务报表；按日/月进行混凝土生产成本核算，归集水泥、砂石、运输费等各项成本；核对生产方量、发货单、磅单及销售小票，确保账实相符、账单一致，避免收入漏记或少记； 2. 销售与应收账款管理：根据销售合同、送货凭证及对账资料确认混凝土销售收入，登记销售明细台账；开展工地对账、开票申请及回款跟进，及时催收工程款项，识别并预警逾期应收情况； 3. 原材料与采购管理：审核原材料入库单、过磅记录、质检报告及供应商对账资料，确保数量真实、单价合规；核算砂石、水泥等材料的收发存情况，组织月末盘点，处理盘盈盘亏事项；核对应付账款，审验付款请求，防范预付资金风险； 4. 运输与车队费用核算：统计并核算罐车、泵车、装载机的油耗、维修支出、轮胎更换、保险费用、过路开支及驾驶员薪酬； 5. 税务与发票管理：办理增值税发票开具、进项认证、纳税申报及预缴操作，处理混凝土简易计税相关事务；确保合同、物流、发票与资金流向一致，配合税务检查；统筹进项票据管理，合理控制税负水平，做好成本类发票归集； 6. 报表与统计分析出具：编制利润表、成本明细表、往来款项表、原材料库存表、销量方量表、现金流量表；开展成本结构分析、毛利率评估、单车效益测算，为价格调整、降本增效提供决策依据； 7. 其他工作：参与合同财务条款审核，负责财务档案归档，配合内外部审计，执行固定资产清查；完成领导交办的其他财务任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，会计或财务管理专业，具备5年以上混凝土搅拌站/建材行业/酒店行业财务工作经验者优先； 2. 熟悉搅拌站生产工艺流程、主要原材料构成、方量计算方式及磅单管控流程； 3. 精通成本核算体系、物料进销存管理及往来账务处理；了解混凝土行业简易征收政策及相关税务规定； 4. 工作细致严谨、责任心强、数据敏感度高、坚持原则；能适应搅拌站工作节奏，抗压能力强，耐心踏实，具备良好的对账与沟通能力。

岗位内容： 1. 负责日常财务事务处理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务风险并协同解决相关问题； 4. 统筹管理现金流，提升资金使用效率，有效应对财务风险； 5. 协同业务团队完成项目数据统计，承担部门内财务统筹职责。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具备1年以上财务或会计岗位经验，有零售门店工作经历者优先； 3. 熟练操作财务软件，掌握财务报表编制及税务申报流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务理解分析能力； 5. 工作踏实严谨，责任心强，注重细节，能适应一定工作压力。 岗位福利： 工资+工龄工资+带薪年假+五险一金+节日福利+下午茶+年底奖金 节假日双休 上班时间上午8点30分-下午6点

岗位职责： 1、负责酒店日常财务核算及账务处理，确保账目清晰、准确； 2、协助完成月度、季度及年度财务报表的编制与分析； 3、参与成本控制与预算管理工作，提升酒店运营效率； 任职要求： 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉酒店行业财务流程； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作能力； 4、持有相关财务从业资格证书者优先。

一、岗位职责​ 1.日常营收（客房、餐饮、）统计核对，费用报销审核，登记账务并与总公司对账；​ 2.管理每日营业款、备用金，确保资金安全，监控资金流动并汇报；​ 3.月财务报表，初步分析营收、成本数据，配合审计工作；​ 4.负责发票申领、开具、保管，按时完成税费申报缴纳，关注税收优惠；​ 参与资产（设备、物资）盘点、登记，监督采购与库存管理，确保账实相符；​ 5.整理财务档案，配合临时财务工作，对接总公司、银行、税务等部门。​ 二、岗位要求​ 1.财务 / 会计大专及以上学历，持会计从业证或初级会计证，熟悉财务软件与 Excel；​ 2.1-2 年财务经验，酒店 / 服务行业经验优先，能独立处理账务与税务；​ 3.细心负责、对数据敏感，具备沟通协调能力，遵守职业道德、保守机密；​ 4.能解决突发财务问题，抗压能力强，有团队合作精神。 三、任职资格： 1.有连锁酒店品牌财务工作经验的优先； 2.有过使用酒店OTA相关操作经验优先； 工作时间：上午：09：00-12：00 下午：14：00-18：00

岗位职责 1. 账务统筹管理：审核各客户单位的原始单据及记账凭证，确保财务处理符合现行税法与会计准则要求，督导团队完成全流程账务核算工作。 2. 税务合规把控：负责客户各项税务申报（含增值税、企业所得税等），复核税务报表数据准确性，配合应对税务检查，提出基础性税务优化建议。 3. 团队管理赋能：带领会计人员开展客户服务工作，合理分配任务，指导解决账务疑难问题，定期组织专业培训（如最新政策解读）。 4. 客户关系维护：对接重点客户，回应财务与税务咨询，反馈账务异常情况，协调处理特殊需求（如审计支持、工商变更协助）。 5. 合规与风险管控：优化代理记账作业流程，完善内部操作标准，识别并预警客户潜在财税风险（如注册地址异常、年报超期）。 岗位要求 1. 学历与证书：大专及以上学历，持有中级会计职称者优先；具备初级职称且有3年以上代账经验者可适当放宽条件。 2. 专业能力：熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理，熟悉各类税种（增值税、企业所得税等）申报规则，了解工商、社保、公积金相关联办流程。 3. 经验要求：有代理记账行业从业背景者优先，需具备2年以上团队管理经验（团队规模10人以上），能独立承接多类型企业（如商贸、服务、科技类）账务处理。 4. 软技能：具备良好的沟通协调能力（面向客户及内部协作部门），具有风险预判意识，可快速应对突发财务事项（如逾期申报应急处理）。 5. 上级交办的其他工作任务。

薪资：5000–6000元/月 要求：大专及以上，财会相关专业；有初级会计师证；能适应养殖场环境

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岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算，包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理，确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册，确保所有保税业务流程符合海关监管要求，配合海关稽查、审计工作，零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理，包括申报、单证审核与归档，确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系，精准区分保税/非保税料件成本，负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析成本差异并提出优化方案，推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先；持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验，必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程，有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office，能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规，有配合海关稽查、审计的经验，能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先，责任心强、抗压性好，沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资：14-25K/月，资深经验可谈。 2. 保障：全额缴纳五险，按上海社保基数缴纳。 3. 休息：大小周/单双休制，法定节假日正常休息，享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他：节日福利、团队活动等。

一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

[招人] 核心工作：负责人员招聘+视频拍摄发布+ occasional线下推广执行 待遇：底薪+提成+奖励上不封顶 要求： 1. 具备良好沟通与组织能力，擅长招聘及地面推广 2. 有短视频拍摄经验者优先考虑 3. 责任心强、踏实肯干，目标明确，具备团队协作意识

岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务，以及银行流水登记、账务记录等基础财务操作。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结算相关工作。 3. 及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。 任职要求： 1. 具有出纳或财务相关工作经验，熟悉财务会计基础知识。 2. 掌握各类票据收付流程及银行系统操作，了解相关税务政策规定。 3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题，并与各部门保持有效沟通协作。

海南确认键科技有限公司 （琼海市创业孵化基地） 招聘岗位：人力资源专员（兼合规/法务协助） 招聘人数：2 薪资：4000-4500元/月（按月发放，不拖欠） 岗位要求 1. 持有人力资源管理师三级或相关证书优先，学信网大专及以上学历； 2. 有法律基础、法务助理经验、劳动纠纷处理经验优先； 3. 熟悉劳动合同、社保办理、用工合规流程； 4. 细心严谨，文字功底好，会整理制度、合同、台账； 5. 能长期稳定在琼海工作，配合创业公司发展。 岗位职责 1. 协助办理人力资源服务许可证，整理材料、完善制度、配合核查； 2. 负责员工入职离职、劳动合同签订与管理，规范用工风险； 3. 社保缴纳、增减员、考勤核算、人事档案管理； 4. 协助处理合同审核、文书整理、合规风险把控； 5. 平台技能人才信息审核、资质核验、人才库维护； 6. 完成行政内勤、文件归档及领导安排的其他工作。 福利待遇 1. 月薪4000-4500，每月准时发放，不拖欠； 2. 入职签订劳动合同，公司缴纳五险； 3. 创业孵化基地办公，环境好、氛围简单； 4. 公司上升期，优秀者可晋升、加绩效。 5.有会计证优先。   联系人：陈元超 电话： 公司地址：海南省琼海市银海路83号创业孵化基地

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规

岗位要求： 1、能够独立完成日常账务处理及会计报表编制，熟练操作各类财务软件； 2、熟悉国家金融政策、企业财务制度与业务流程，掌握会计电算化，精通相关财税法律法规； 3、具备较强的学习能力、独立工作能力以及财务分析能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、财务相关专业背景，持有会计从业资格证书。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

财务主管 试用期两个月：4000/月 转正4500/月 1、负责公司内帐记录及分类；销售单据审核，确保销售数据按公司原则执行； 2、依据客户结算方式，定期或不定期核对往来账； 3、负责公司进销存报表、月报表，管理库存、参与存货清查工作； 4、费用报销审核，并监督各项财务制度和业务管理流程的有效执行； 5、形象气质佳，具有亲和力，做事认真仔细； 招聘条件 1、22－30岁，大专以上学历，财务会计专业，专业基础知识掌握较好； 2、有2年以上会计工作经验优先； 上班时间： 8:00~12:00. 14:00～18:30 月休四天（自由调休） 岗位福利：吃的话公司有食堂

岗位职责: 1.管理和监控日常财务交易，确保所有财务活动都有准确的记录。 2.负责月度和年度财务结算，编制财务报表和报告。 3.审核财务记录，确保数据的准确性和符合法规要求。 4.参与制定财务策略和程序，以优化财务管理和控制。 任职要求： 1.熟练掌握财务软件及办公软件，如金蝶、用友等财务系统。 2.具备优秀的组织和领导能力，能够带领团队完成任务。 3.优秀的分析和报告技巧，能够独立处理和解决财务问题。 4.良好的沟通技巧，能够与团队和不同部门有效沟通。 5.对财务管理有深入理解，能够适应不断变化的工作环境。 6、要有1-3年的工作经验（没有经验勿扰）

招聘人数： 1名 --- 岗位职责： 1. 负责酒店日常财务核算，包括收入、成本、费用的账务处理； 2. 编制会计凭证、登记账簿，按时完成月度、季度及年度财务报表； 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务稽查对接工作； 4. 定期核对往来账款，协助完成应收账款、应付账款的跟踪与管理； 5. 参与酒店库存盘点，监督成本控制与费用支出； 6. 配合完成年度审计及财务数据分析工作； 7. 完成上级交办的其他财务相关工作。 --- 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先； 2. 2年以上财务工作经验，有酒店、餐饮或服务业财务经验者优先； 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件； 4. 具备良好的职业道德，工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通能力和团队协作意识； 5. 能适应酒店行业的工作节奏，具备一定的抗压能力。 --- 薪资福利： 1. 薪资面议（具竞争力，根据经验能力而定）；

集团分公司，直营团队，涉及分公司内部人事行政工作。 工作职责： 1. 负责分公司人事与行政工作的统筹管理，并定期向集团总部汇报相关情况； 2. 协助分公司总经理推进日常运营及内部管理体系的完善； 3. 对分公司内部管理制度的规范性与执行效果进行评估与监督，发现问题及时上报集团总部； 4. 落实集团下达的各项规章制度，确保执行到位，并对实施过程中存在的问题及时反馈； 5. 统筹管控分公司大额行政支出，确保费用合理合规； 6. 策划并组织实施分公司重要会议及大型活动，保障方案高效落地； 7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责，推动业务、管理及信息传递工作的有效执行与反馈； 8. 主导或配合整理提交品牌事业部所需的各类经营数据、管理资料及汇报文件； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1. 大专及以上学历，年龄28-35岁，具备3年以上行政人事管理工作经验； 2. 熟悉招聘流程，有销售类岗位招聘实操经验者优先； 3. 具备较强的人事行政综合管理能力，了解劳动法律法规及属地税务相关政策； 4. 具备独立应对突发事件的能力，应变灵活，执行力强； 5. 有组织公司年会、团队建设等大型活动经验，具备优秀的沟通表达与组织协调能力。