搜索
登录注册
OpenMini
行政人事综合部
5000-8000元/月
人事经理1年以下本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、人力资源体系搭建:从零开始搭建企业人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块,助力公司规模化发展。 2、组织架构设计:结合公司战略方向,规划并持续优化组织结构,厘清各部门职能与岗位职责,提高整体运作效率。 3、人才招聘与培养:主导核心岗位的人才引进,重点招募中高层管理人才及技术骨干;制定并落地员工成长培训方案,增强团队专业能力。 4、企业文化建设:推进企业核心价值观的贯彻实施,建立员工关爱机制,增强员工满意度与组织凝聚力。 5、跨部门协作:整合行政、人事与运营资源,保障内部协同高效,支撑业务持续增长。 任职要求: 1、具有扎实的人力资源管理背景,熟悉国家劳动相关法律法规; 2、出色的沟通协调与团队管理能力,善于推动跨部门协作落地; 3、具备较强的项目策划与执行能力,可独立应对复杂人事事务; 4、数据意识强,能运用数据分析辅助人力资源策略制定; 5、能接受 occasional 出差,具备良好的行政事务安排与接待能力。 岗位福利:双休,五险一金
项目经理
1.3-1.6万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
机电项目经理
1-1.3万元/月
项目经理1-3年大专
招聘一级机电带B证,项目经理,持证上岗,有做过电力电网项目经验,跟随项目走
园林项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
1. 全面负责园林景观项目全流程管理,统筹现场施工、进度、质量、安全及成本管控,确保项目按节点顺利交付。 2. 对接甲方、监理及各合作单位,协调现场各方关系,处理施工各类问题与突发状况,维护良好合作关系。 3. 编制施工计划、进度报表与技术交底,监督班组作业,把控苗木种植、园建、水电等施工工艺标准。 4. 负责现场人员、材料、机械调配管理,把控材料进场验收与用量,做好现场文明施工及安全管理工作。 5. 跟进项目竣工验收、资料整理及结算对接,完成上级安排的其他项目相关工作。要求熟悉园林施工流程,具备现场统筹与问题处理能力。 6.工作年限10-15年以上,项目经理管理经验,5年以上,独立超盘负责过华润,保利,万科,中旅项目经验优先。
招标投标员。
7000-8000元/月
投标员1-3年学历不限
专业投标专业人员。
项目统筹经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年本科项目管理统筹、抗压能力强独立操盘大中型全周期项目持一建
岗位职责: 1、统筹项目全周期管理,管控进度、成本、回款; 2、商务谈判、合同审核及变更索赔; 3、统筹主材设备采购验收; 4、统筹项目资料归档; 5、对接甲方、供方及政府部门,协调各类问题。 任职要求: 5年工程经验,3年以上项目管理,独立操盘大中型全周期项目;持一建、PMP优先;熟合同法规、项目管理软件,沟通统筹能力强,抗压能落地。
人事行政
5000-8000元/月
人事经理3-5年本科
【岗位职责】1、统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等人力资源业务模块的管理与优化;2、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规3、处理公司对外接待工作,包含接待和前台任务;4、保管公司印章、证件,存档公司重要合同、文件;管理公司固定资产、办公用品及劳保用品,包括清点、维护、登记等;5、制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;6、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划;协助提炼及打造公司愿景和企业文化。【岗位条件】1、专科及以上,有两年以上的人事行政经验,熟练操作office办公软件;2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用;3、具备良好的招聘能力,有责任心,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。 地址:三亚-崖州区三亚崖州湾科技城百泰产业园4号楼五层508室
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专暖通施工空调施工通风工程空调工程机电工程
一、职位概述 机电暖通项目经理负责统筹机电暖通项目的全周期实施,确保项目在规定工期内、符合质量标准且控制在预算范围内顺利交付。该岗位需具备扎实的专业技术背景、丰富的项目运作经验,以及出色的组织协调与团队协作能力。 二、工作职责 1. 项目规划与启动 与客户及相关单位对接,明确项目目标与需求,编制项目实施方案与资金预算。 组建项目执行团队,合理分配人员职责,落实岗位分工。 2. 技术管理 熟练应用 BIM 技术开展设计建模、施工模拟与方案优化,提升设计精准度与协同效率。 主导高效机房的系统设计及施工技术方案的编制与审核,保障系统运行的节能性与稳定性。 3. 项目执行与监控 跟踪项目进度,协调解决现场施工中的技术难题与交叉作业问题。 管控项目支出,实施成本动态监控,及时预警并处理超支风险。 4. 质量控制 制定质量管理方案,监督各阶段的质量检查与验收流程。 确保工程建设满足行业规范与技术标准,牵头质量问题的排查与整改闭环。 5. 安全管理 建立健全项目安全管理体系,监督各项安全防护措施落地执行。 组织安全教育培训,指导团队遵守操作规程,及时处置安全隐患与突发事件。 7. 客户沟通与满意度 定期向客户汇报项目进展,响应客户需求与反馈意见。 确保交付成果契合客户预期,持续提升服务认可度。 8. 项目收尾 牵头完成竣工验收与移交手续,归集整理项目全过程资料。 开展项目复盘总结,提炼经验成果,为后续项目提供实践参考。 三、任职要求(有万华现场管理经验者优先) 1. 大专及以上学历,主修机电工程、暖通空调或相关专业。 2. 具备三年以上机电暖通项目管理经历,有大型项目或水系统项目经验者优先考虑。 3. 熟练使用 BIM 工具,如 Revit、AutoCAD MEP 等软件。 4. 掌握高效机房的设计逻辑与施工工艺,具有实际项目操作经验。 5. 持有相关执业资格证书者优先(如机电二级建造师配安全员B证,或机电一级建造师配安全员B证)。 6. 具备较强的团队领导力、跨部门沟通能力及现场应变能力。 7. 可接受长期驻场作业,抗压能力强,适应项目现场工作节奏。 福利:五险、生日福利、节假日福利、项目提成、周末双休、年终福利、节假日与法定一致、带薪休假
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专商业建筑二级建造师
岗位职责: 1、全面负责工程项目部的日常运作,依据计划推进土建项目的实施;对项目建设全过程进行统筹管理,重点把控工期进度、工程质量、施工安全、内外协调及成本控制等关键环节。 2、参与图纸会审、施工组织设计及专项方案的研讨与审定工作,针对项目设计和重大工程技术问题提出专业审核意见,并提供可行性优化建议。 3、组织团队解决设计、施工、质量控制及竣工验收过程中出现的技术难点,强化各阶段过程管控,严控质量标准,有效降低工程建造成本。 4、负责工程部对外沟通协调工作,妥善处理各类矛盾,营造和谐的施工建设环境;统筹管理工程建设相关合同执行及施工队伍的组织与监督。 5、及时掌握项目动态,发现问题并快速响应,指导并督促现场管理人员落实各项工程职责。 6、需具备在重庆地区实际备案并完成工业厂房建设项目的经验,熟悉厂房建设全流程手续办理及相关系统资料的操作流程。 任职资格: 1、大专及以上学历,土木工程、工程管理或相关专业背景; 2、具有5年以上项目管理相关工作经验,具备扎实的专业基础和熟练的项目管理能力; 3、持有一级或二级建造师执业资格证书及安全员上岗证书; 4、具备良好的职业道德,坚持原则、公正履职;能适应高强度工作节奏,积极主动、责任心强,具备出色的沟通能力和一定的团队管理能力。
机电项目经理
1-1.3万元/月
项目经理1-3年大专
招聘一级机电B证,项目经理,持证上岗,有电力项目经验,能接受安排全国去的,薪资1-1.3/月
海南琼海招贴砖
380-430元/天
贴砖1-2人
琼海市招贴砖
B2月结
招聘司机。要求持有B2驾驶证,有开大货车经验或农用车驾驶证者优先。年龄55岁以下,身体健康。遵纪守法、吃苦耐劳、责任心强、有团队意识、服从管理。薪资福利为每月3070-3670元。月休4天,购买国家规定的五险一金、人身意外险,并提供高温补贴、过节费、年终绩效及奖励。工作地址位于海南省琼海市嘉积镇、博鳌镇、潭门镇、中原镇。
琼海
6月19日 22:33拨打电话
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
一、我们是谁? 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台! 二、我们要干什么? 我们招2种主播:接受小白,0经验! 视频主播:可居家,兼职、全职都可,200元/天;要求美颜后,视频上镜效果好看;演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可; 音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺; 薪资日结,补贴不拖欠,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务? 我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴! 一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉? 公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试? 请添加我们的企业微信,联系我们~
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃20人以上日结C1照驾龄1年内
【招聘岗位】C1司机,专车司机,商务司机,豪华车司机等 【工作内容】 1、负责接送各平台乘客,接单时间自由安排 2、公司合作方提供合规运营车辆,一人一车,多劳多得,车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车卫生) 3、平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【服务时间】 1、每天上线接单时间司机自行安排,自由限制 2、每日流水500-800元,15000-20000/月,具体收入以司机本人服务接单时长决定,多劳多得,接单收入自行体现 【重要提示】 收入仅供参考,实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1、C1,C2以上驾照及以上司机均可,年龄18-60岁,男女不限,身体健康 2、驾龄要求,无扣满十二分记录 3、有驾驶经验,会使用智能手机导航,不良驾驶记录,重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 【正规车源】 1、车辆运营证齐全,所有车辆均属于合规运营车辆 2、车辆保险以及保养、易损件均已经包含 【注意】 可全职也可以自己带车兼职,详情咨询 同时也欢迎,曹操出行、T3出行、携华出行、出租车等平台师傅加入我们. 原标题:《|400-500元/天|工作自由》
海南琼海有的姐妹想接白班的不,双休3000到3500想接的可以加宝妈详谈。
3000-3500元/月
月嫂月结
有琼海的姐妹想接白班的不,双休3000到3500想接的可以加宝妈详谈。
琼海
6月19日 21:26拨打电话
人事经理经验不限学历不限弹性工作制组织架构/职级体系设计优化
诚聘劳务经理 工作时间:早8:00-晚17:00,上六休一 任职要求: 1. 有劳务行业相关工作经验优先,熟悉招工、人员对接全流程 2. 做事踏实有责任心,工作尽心尽力,执行力强 3. 擅长与人沟通协调,能对接工厂、工人,妥善处理各类人员问题 岗位职责:统筹招工渠道、人员安置、员工维护、业务对接等劳务全板块管理 薪资待遇优厚,面谈,有意者欢迎联系
人力资源经理
1-1.3万元/月
人事经理3-5年学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责: 1.制定并执行招聘计划,负责团队组建与管理。 2.负责招聘司机并开发、关系维护与深度挖掘。 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设。 任职要求: 1. 具备人事主管/店长 管理相关工作经验 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉货运4米2司机招聘全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:青白江三国物流园一栋
人事经理3-5年学历不限
大旺新材料厂直招|人事招聘岗|纯长白班8小时|待遇稳定福利齐全 招聘岗位:人事招聘主管/专员(仅招1名) 薪资待遇:综合月薪7000-9000元 任职要求:28-45岁,男女不限;具备3-5年以上制造业工厂招聘实操经验;精通各类招聘渠道、面试流程与招人技巧,擅长简历筛选、人才评估;责任心强、结果导向,具备问题分析与解决能力;必须做过工厂招聘工作,后期需对接劳务合作公司。 上班作息:纯长白班,8小时工作制,单休,享受法定节假日。 岗位福利:包吃包住,入职购买社保,职场稳定、发展空间大。 工作地址:肇庆高新区大旺 面试须知:需先提交简历审核,审核通过后方可安排面试。
人事经理3-5年学历不限
物业公司急聘人事经理1名负责人力资源规划、招聘选拔、绩效考核及薪酬福利管理,推动企业文化建设,协调跨部门沟通。要求具备5年以上物业行业同岗位经验,具备全局视野、沟通协调及组织推动能力,适应快速变化的组织需求。西宁市海湖新区工作,月薪8000元,五险齐全。电话
人事经理经验不限学历不限混合办公
全面负责公司艺人、主播、模特、演艺人员全渠道招聘体系搭建与管理,统筹招聘团队日常工作。 2. 制定月度/季度招聘目标、工作计划与考核标准,拆解指标至各组员,确保人力需求按时落地。 3. 拓展并维护线上线下招聘渠道(短视频平台、社交平台、线下渠道、合作资源等),优化招聘流程,提升人效。 4. 负责团队管理、人员培训、日常督导,解决招聘过程中的各类问题,打造高执行力招聘团队。 5. 分析招聘数据,复盘招聘效果,持续优化话术、引流方式与面试流程,降低招聘成本。 6. 对接各业务部门,深度了解用人需求,把控人员质量,完成上级交办的其他人事相关工作。
公路工程资料归档组卷
4000-5000元/月
公路资料资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料
熟悉高速公路资料组卷,归档,扫描,打码一系列工作,服从安排
公路资料员实习生
3000-4000元/月
公路资料长期1-2人月结经验不限大专全职土建资料
服从领导安排,琼海就近工作
公路资料员实习生
3000-4000元/月
公路资料长期1-2人学历不限全职土建资料
公路资料员实习生,工作地点琼海市,要求服从安排
资料员
资料员
管理现场安全文明施工和对接安全监理
人事专员1年以下大专混合办公企业文化建设制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证
海南确认键科技有限公司 (琼海市创业孵化基地) 招聘岗位:人力资源专员(兼合规/法务协助) 招聘人数:2 薪资:4000-4500元/月(按月发放,不拖欠) 岗位要求 1. 持有人力资源管理师三级或相关证书优先,学信网大专及以上学历; 2. 有法律基础、法务助理经验、劳动纠纷处理经验优先; 3. 熟悉劳动合同、社保办理、用工合规流程; 4. 细心严谨,文字功底好,会整理制度、合同、台账; 5. 能长期稳定在琼海工作,配合创业公司发展。 岗位职责 1. 协助办理人力资源服务许可证,整理材料、完善制度、配合核查; 2. 负责员工入职离职、劳动合同签订与管理,规范用工风险; 3. 社保缴纳、增减员、考勤核算、人事档案管理; 4. 协助处理合同审核、文书整理、合规风险把控; 5. 平台技能人才信息审核、资质核验、人才库维护; 6. 完成行政内勤、文件归档及领导安排的其他工作。 福利待遇 1. 月薪4000-4500,每月准时发放,不拖欠; 2. 入职签订劳动合同,公司缴纳五险; 3. 创业孵化基地办公,环境好、氛围简单; 4. 公司上升期,优秀者可晋升、加绩效。 5.有会计证优先。   联系人:陈元超 电话: 公司地址:海南省琼海市银海路83号创业孵化基地
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
[招人] 核心工作:负责人员招聘+视频拍摄发布+ occasional线下推广执行 待遇:底薪+提成+奖励上不封顶 要求: 1. 具备良好沟通与组织能力,擅长招聘及地面推广 2. 有短视频拍摄经验者优先考虑 3. 责任心强、踏实肯干,目标明确,具备团队协作意识
资料员半熟手
6000-8000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员
独自能完成公路桥梁质检资料,服从领导安排
资料员半熟手
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1年以下大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
有责任心,细心,可以跟完一个项目
抄写资料员
50-80元/天
资料员长期1-2人月结经验不限高中兼职土建资料施工资料员
琼海嘉积镇附近招聘兼职抄写资料员,按天算,定量定时抄完,有意者联系,
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供琼海广告项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘琼海建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐