大专以上学历 25周岁以上 认同行业

岗位职责： 1. 负责建立并优化海外产品需求管理相关的体系与流程 2. 策划并推进市场与消费者研究项目，形成市场趋势与用户洞察分析报告 3. 组织市场信息的采集与日常维护，涵盖销售数据、价格动态、渠道资源等内容 4. 主导车型产品策划类共创活动的组织与实施 5. 整合调研成果与产品规划方向，开展竞品对标研究，输出产品开发建议 6. 编制车型定价方案、产品亮点说明等营销支持材料 7. 推进海外车型从立项至研发落地的全流程，支持产品顺利商品化 8. 完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1. 具备3年以上整车企业市场研究或产品策划经验，曾参与或主导完整车型项目管理工作 2. 参与过整车级市场调研与产品策划任务，了解整车开发各阶段流程，掌握主流市场分析方法论 3. 熟练操作各类市场调研工具及软件，包括线上调研系统、数据处理平台等 4. 擅长数据挖掘与可视化呈现，具备较强的报表制作能力

⼯作内容 1、负责川南大区连锁动销团队的搭建与管理； 2、负责泸州、宜宾、⾃贡、内江、资阳等区域市场的连锁渠道运营及产品拓展； 3、主导连锁动销产品的定价策略、政策制定、促销活动策划及落地执行； 4、维护连锁客户关系，推进品牌推广与市场宣传； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄28岁以上，具备良好的沟通协调能力； 2、3年以上药品销售从业经历，其中至少2年连锁动销团队管理经验； 3、能适应高强度工作节奏，承受压力，可接受在川南各市区短期出差

1，有一定的建材，建筑以及销售市场相关经验 2，会开车 3，性格开朗，做事仔细

岗位职责： 1. 负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2. 与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3. 收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2. 有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3. 有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4. 对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供专业培训和职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

招聘：销售经理 薪资：4000-10000元/月 销售经理：（5-15人）<BR>1、主要工作内容:<BR>负责区域内移动客户服务关怀、移动业务拓展等市场营销工作。<BR>要求：有较强沟通能力，学习能力。<BR>年龄：18－40岁，男女不限。<BR><BR>2、薪资及福利:<BR>(1)综合薪资:4000-10000:底薪+计件提成(上不封顶)<BR>(2)福利:统一职业技能培训提升、阶段性激励、生日/节日慰问等。<BR>（3）工作时间：周一至周五8：30-18：00，享双休和正常节假日。<BR>（4）社会保障。<BR><BR>3、工作地点:兴文城区及周边乡镇<BR>

1、负责辖区内团队搭建及销售运营管理工作； 2、开展辖区新客户拓展、老客户关系维护，保障月度销售指标顺利完成； 3、组织实施各类市场营销活动，推动营销策略有效执行； 4、完成其他相关管理事务； 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上医药销售从业经历，具备2年以上团队管理经验； 2、具有良好的沟通协调能力； 3、有志于在药品领域实现长期职业发展； 薪酬福利：8-15K+双休+五险+弹性工作+大平台+各种补助+过节福利+各种奖金

销售经理： 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标，带领团队开拓全国市场； 2.统筹管理销售团队（含区域经理、渠道经理等），优化团队结构，提升销售效能； 3.深度挖掘客户需求，维护并拓展客户、经销商及新零售渠道（如电商、社区团购等）； 4.分析市场动态及竞品信息，制定差异化竞争策略，推动产品市场占有率提升； 5.优化销售管理体系，完善渠道政策、价格体系及客户服务流程； 6.协同市场、生产、研发等部门，推动新品上市及品牌推广计划落地。 任职要求: 1.工作经验：2年以上销售主管或同等职位经验; 2.核心能力： 精通渠道布局，具备区域性渠道资源（经销商/商超/电商等）； 敏锐的市场洞察力与数据分析能力，擅长制定策略并推动结果达成； 优秀的团队领导力，能激发团队战斗力，具备跨部门协作经验； 学历：本科及以上； 年龄：28~50； 薪资福利待遇：购买社保、法定节假日规定、节假日福利；年薪20w。公关： 岗位职责： 1、负责公司市场拓展、市场关系维护、市场相关信息收集等工作； 2、全力建立并维护稳固的客情关系，定期对客户进行拜访，深入了解客户需求，不断提升客户满意度。 任职要求： 1.有营销、销售、商务谈判工作经验者优先； 2.形象气质佳，沟通能力强，人际交往能力强。能够灵活应对各种业务场景与客户需求； 3.学历：本科及以上； 薪酬待遇：综合月薪5000-6000元； 福利待遇：购买社保、法定节假日规定、专业技能培训、丰富的节日福利。

岗位职责： 1.?负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2.?与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3.?收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1.?具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2.?有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3.?有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4.?对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1.?有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.?提供专业培训和职业发展机会。 3.?良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

1、熟练掌握各类产品原型设计工具，具备独立承担产品线设计、项目推进及方案落地的能力 2、具备良好的数据洞察力，能够通过数据分析驱动产品迭代与优化 3、拥有较强的产品规划能力，能有效管理产品从立项到上线的全生命周期 4、了解移动端、PC端、H5、小程序等多平台的设计特性与规范要求 5、对所属行业及相关领域有深入理解，擅长竞品研究与自我提升；能科学制定版本计划，推动需求开发，协调解决突发问题，保障需求顺利上线，并持续复盘优化工作流程 6、具备强烈的行业认同感与产品责任感 7、具备出色的沟通技巧与团队协作能力 8、具备1~5个以上完整参与或主导产品从0到1落地的项目经验 9、有跨端跨平台设计经验，涵盖Web、App、小程序、后台系统、中台等产品形态 加分项 具备医疗健康领域相关从业经验

宜宾市高县招工地小工/杂工

宜宾市高县招工地学徒工

职位详情 岗位职责：打包，包装，质检，组装，仓库管理 信息真实一-完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费-不向求职者收取任何费用与押金理货温馨提示：该岗位可从事长短期 薪资待遇20-22元小时，240-260元一天，月薪5000-7000左右招聘要求 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手工作时间每天在岗10小时，上六休一，月休息4天吃住情 况 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间

直播带货主播岗位，弹性排班，底薪+提成， 工资透明 主要负责商品介绍、带货，氛围轻松，适合想试水直播的小伙伴 有意向可以私聊，细节都能问，喜欢直接聊～

司机招募令 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：曾经理

东区酒店招聘 客房服务员1名 底薪3000 底房9间， 提成：退房9块，续住7块， 管吃管住，月休4天， 2销售经理1名，待遇优厚 联系电话

【招募背景】 为把握中国保险行业快速发展的机遇，培养更多具备专业素养的销售管理人才，助力万千家庭构建完善的风险保障体系，实现自我价值与社会价值的双重提升，2023年寿险企业——国寿集团现面向北京市全面启动人才招募计划，具体岗位信息如下： 【工作内容】 承担家庭及企业的风险保障规划、财富管理、资产保全与传承等领域的专业咨询工作，同时参与团队运营与日常管理工作；保持积极的工作态度和合规的职业行为，持续提升企业品牌形象与客户满意度。 【职位要求】 年龄在25至50周岁之间，具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先，金融、财务相关专业背景者优先，持有健康管理师资格证书或具有医学相关经验者优先考虑。 【发展方向】 管理型人才发展通道：是否具备领导潜质？主任、经理、总监级岗位虚位以待，助您开启职业新篇章。 【培养计划】 1. 新人培训：涵盖职前教育、从业资格课程、岗位衔接训练及成长阶段专项培训； 2. 转正进阶：设置专题研修、能力提升训练、拓展实践与讲师技能培养； 3. 晋升赋能：开展经营管理技巧、团队建设与领导力专项培训； 4. 纳入公司管理梯队，逐步晋升至主任/高级主任/经理/市场总监岗位。 【福利待遇】 1. 责任底薪8000元+佣金收入+绩效奖金+管理津贴+长期服务奖励等共计18项收益，叠加旅游激励与实物奖励，业绩突出者收入无上限； 2. ； 3. 平台提供广阔职业发展空间，晋升机制公平、公开、透明，有能力者可实现快速晋升； 4. 每年享有多次职级晋升培训机会，终身免费参与金融与管理类专业培训； 5. 享受国家法定节假日、带薪年休假及年终奖金，并提供国内外旅游福利； 6. 每年两次申请转型为兼职讲师或全职讲师的机会。 【工作时间】 上午 8:30—11:00，下午时间自主安排，周末双休，法定节假日正常休息 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、定期团建、养老保险、意外保险、免费晋升培训、弹性工作 职位亮点：世界500强企业，精英汇聚团队，丰富客户资源支持

【公司介绍】 中国人寿成立于1949年10月20日，副部级，财政部控股，中国最大的人寿保险公司。 中关村支公司位于海淀黄庄，主要服务对象是海淀区的中高端客户及其他区域的VIP客户，具备稳定客户资源。 【公司平台】 公司每月提供100位老客户资源，通过线上邀约、线下维护的方式，邀请客户参与公司组织的各类活动并推动签约成交。 活动形式包括：养老社区实地参观、客户答谢宴、旅游与采摘体验、财富管理讲座以及亲子互动等多样化内容。 【薪资待遇】 责任底薪6000-18500元+提成+奖金+季度奖励+推荐新人奖励+管理津贴 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历 2、具备3年以上销售岗位工作经验，或过往年收入达10万元以上

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合总部完成合同管理、回款跟进、库存协调及售后服务协同工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差与区域轮动 4. 学历不限，热爱销售工作，结果导向，有团队协作意识 5.无不良信用记录，认同企业价值观，具备职业操守

岗位职责： 1，负责沐足服务团队的日常管理与协调，确保服务质量与工作效率； 2，协助制定并执行服务流程和标准，提升顾客满意度； 3，监督员工工作表现，组织培训与考核，提升团队专业能力； 任职要求: 1，具备良好的沟通能力与团队管理能力； 2，熟悉沐足养生服务流程，有相关工作经验者优先； 3，工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心； 4，能够适应一定强度的门店运营节奏，具备抗压能力。

重点：要有有机肥丰富生产经验！！！非诚勿扰 招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责：负责有机肥生产全流程管理，包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求：有有机肥生产全流程经验，熟悉生产标准和技术要求，具备团队管理能力。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请联系

负责B端产品项目规划与实施交付的产品经理

邀约客户进店即可 4000底薪提成奖金团队奖 上班时间：9-12点，14-18点月休4天。

岗位职责：负责团队日常运营管理，制定工作目标并推动执行落地 任职要求：具备相关管理岗位工作经验

工作职责： 1，负责商超的日常运营与管理，开展数据分析，能基于数据反馈识别问题并推动解决。 2，具备团队搭建、培训及管理能力，带领成员达成公司下达的各项任务目标和基础运营工作，遵守公司各项管理制度。 3，通过与客户直接交流，掌握客户需求，并结合实际情况提供针对性的服务方案。 4，制定终端推广策略，提出优化建议，能够清晰讲解策划内容及思路；协同销售团队推进方案落地，完成团队整体交付成果。 工作要求： 1、年龄：25~40岁之间。 2、性别：不限。 3、工作经验：具备较强的分析与解决问题的能力，有团队管理经验者优先。 有连锁商超运营管理背景者更佳。 4，技能：具备良好的文字表达能力，熟练使用常用办公软件如WORD、EXCEL、POWERPOINT。 福利待遇：具体面议。薪酬结构包含基础工资、绩效提成、年终分红等，依法缴纳社保。

岗位职责: 1. 制定并落实汽车销售计划，确保销售任务顺利完成 2. 组织并带领销售团队，监督成员工作表现，提升整体业绩 3. 开展客户关系维护工作，增强客户信任与服务体验 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作领导能力 2. 能够敏锐应对市场动态，及时调整销售方案 3. 具有较强的客户导向思维，妥善响应客户诉求

岗位职责： 1. 负责产品型谱体系建设：根据公司发展战略，制定并完善产品型谱架构，统筹短、中、长期产品布局规划，推动产品开发与市场投放的有序实施。 2. 负责产品全周期运营：围绕产品（线）生命周期，策划并执行迭代方案，包括产品补充、定位优化、年款更新、改款升级及换代规划，保障产品持续竞争力。 3. 负责产品资源统筹协调：整合公司内部及关联资源，提升产品（线）、动力系统、平台化车型等要素之间的匹配度与协同效率。 4. 负责前沿技术规划与落地：跟踪行业新兴技术动态，评估其对产品战略的影响与潜在风险，组织相关部门开展技术应用可行性研究，并推进实施方案落地。 5. 负责政策法规动态研判：深入理解公司产品战略方向，结合外部政策环境、法规要求及其演变趋势，识别合规性风险，制定应对策略并融入产品规划体系。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上主机厂市场分析或产品策划相关工作经验，曾参与或主导完整车型产品管理全流程工作。 2. 熟悉整车开发流程，掌握产品型谱设计、产品布局策略、技术路线规划及项目立项管理的相关方法与流程。 3. 熟知汽车产业发展现状、政策导向及技术演进方向。 4. 具备熟练的驾驶能力及车辆性能评估经验。

职位介绍 岗位职责: 任职资格： 1、了解3C、休食、白酒、电商、鞋服、家具家电、快消品、生鲜食材、新零售、商超配送等其中某一行业在物流、仓储、快递快运方面的痛点难点； 2、丰富的商务谈判经验和技巧，善于捕捉用户需求和兴奋点； 3、良好的学习能力，对数据敏感，能从数据中发现问题，结合实际业务解决问题； 4、具有开拓精神，优秀的沟通能力，书面和口头表达能力 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。 工作内容: 岗位职责： 1、负责物流仓&配销售工作，积极推进物流产品和服务，为客户提供高效可靠的解决方案； 2、挖掘潜在客户需求及购买动因，根据产品受众不断完善丰富不同类型用户画像，输出适合的销售模式； 3、对存量客户进行分析，建立并维护客户关系，发掘销售机会，寻求业务新的合作模式及增长点。

时间自由没有任何约束

大专以上学历，年龄26岁以上，有相关销售经历，从事过同行优先高薪