岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

1. 搭建并优化销售产品需求管理的体系与流程 2. 策划并推进市场及消费者研究项目，形成市场与用户洞察分析报告 3. 组织市场数据的采集与日常维护，涵盖销售数据、价格动态、经销商信息等内容 4. 主导车型产品策划相关的共创活动组织与实施 5. 整合市场调研成果与产品定义方向，开展竞品对标研究，输出产品需求方案 6. 编制车型价格配置表、产品核心卖点资料等推广支持文档 7. 推动国内销售产品从立项至开发的全流程进展，促进产品商品化落地 8. 落实上级领导安排的其他工作事项

物联网平台产品经理（战略级） 【岗位职责】 政策转产品：将“双碳/数字中国/城市更新/信创/AI大模型”等政策方向转化为可执行的产品规划路径。 平台0→1：主导IoT基础平台、IBMS系统、能源管理、空间智能体四大核心模块的构建，并形成专利或软著等知识产权成果。 迭代管控：制定年度及季度版本迭代计划，协调政策导向、市场机会与研发节奏三者对齐。 标准输出：牵头编制行业团体标准、技术白皮书与典型应用案例集，提升公司在专业领域的影响力。 团队领导：带领5人以上产品团队，联动研发、交付与销售部门，推动解决方案在多场景规模化落地。 【岗位要求】 8年以上产品工作经验，其中3年以上聚焦于物联网、智慧城市或节能减碳方向并担任产品负责人角色。 具备至少一个完整从0到1建设物联网平台或IBMS/能源管理系统并成功落地的项目经验。 有管理5人及以上团队经历，熟悉跨研发、交付、销售体系的协作机制。 了解信创、双碳、城市更新等相关政策背景，曾主导或深度参与行业标准、白皮书或科研课题者优先。 统招本科及以上学历，专业方向为计算机、自动化、建筑电气、能源类等相关领域者优先。

岗位职责： 1. 负责梳理并确认产品需求内容 2. 负责整车产品的规划定义及竞争力优化提升 3. 负责将产品定义目标进行细化分解与落实推进 4. 负责在产品开发过程中协同相关部门开展研讨，跟踪评估产品目标达成情况 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、工业设计、市场营销专业优先考虑 2. 具备5年及以上相关岗位工作经验 3. 掌握整车产品方案的分析逻辑与策划流程 4. 熟悉市场动态，能够结合市场数据及行业研究报告识别用户需求与市场趋势 5. 熟知整车开发全流程，了解汽车行业政策法规及技术发展方向 6. 熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具

岗位概述： 全面负责车间生产运营管理工作，实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况，推动团队成员专业水平与管理能力成长，持续提升生产效率、控制制造成本、保障交付进度达成。 岗位职责： 1、全面统筹车间生产运作，主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署； 2、监督并指导生产各工艺环节的时间规划与执行，持续优化作业节奏，提高整体生产效能； 3、落实成本管控措施，涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理，推动制造成本不断下降； 4、依据公司质量目标与团队规划，提升产品品质表现，统筹调配生产资源，确保订单按时交付； 5、负责下属主管、助理等人员的能力培养与绩效辅导，跟进生产进度，及时处理突发问题并上报；主导区域内重点项目的策划、执行推进、现场督导及结果闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验，有锂电池或相关领域从业背景者优先； 3、熟悉制造流程，掌握生产管理核心知识，具有较强的质量管控、流程改善及问题解决能力； 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强。

工作职责： 1. 协助建立并优化海外产品需求管理的体系与流程 2. 整合市场调研信息及产品策划内容，开展竞品对标分析，形成产品需求方案 3. 推动海外产品从立项至开发的全流程落地，促进产品实现商品化 4. 负责海外产品的全生命周期运营与管理 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、机械等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上汽车行业产品管理或项目管理相关工作经验 3. 熟悉整车开发全流程，包括产品立项及开发各业务环节的管控 4. 掌握海外市场认证相关知识 5. 熟悉市场分析与客户需求研究的基本方法 6. 责任心强，执行有力，具备良好的沟通与表达能力

岗位职责： 1. 负责产品型谱体系建设：根据公司发展战略，制定并完善产品型谱架构，统筹短、中、长期产品布局规划，推动产品开发与市场投放的有序实施。 2. 负责产品全周期运营：围绕产品（线）生命周期，策划并执行迭代方案，包括产品补充、定位优化、年款更新、改款升级及换代规划，保障产品持续竞争力。 3. 负责产品资源统筹协调：整合公司内部及关联资源，提升产品（线）、动力系统、平台化车型等要素之间的匹配度与协同效率。 4. 负责前沿技术规划与落地：跟踪行业新兴技术动态，评估其对产品战略的影响与潜在风险，组织相关部门开展技术应用可行性研究，并推进实施方案落地。 5. 负责政策法规动态研判：深入理解公司产品战略方向，结合外部政策环境、法规要求及其演变趋势，识别合规性风险，制定应对策略并融入产品规划体系。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上主机厂市场分析或产品策划相关工作经验，曾参与或主导完整车型产品管理全流程工作。 2. 熟悉整车开发流程，掌握产品型谱设计、产品布局策略、技术路线规划及项目立项管理的相关方法与流程。 3. 熟知汽车产业发展现状、政策导向及技术演进方向。 4. 具备熟练的驾驶能力及车辆性能评估经验。

工作职责： 1. 负责整车工艺开发项目的过程能力提升与管控工作 2. 承担新车型工艺路线的规划及生产能力布局设计 3. 组织工艺文件的一致性审查、可行性评估及过程工艺纪律监督 4. 管控量产车型零部件试装验证及设计变更断点实施 5. 推进工艺优化与机物料消耗定额的成本控制 工作要求： 1. 精通汽车制造领域整车工艺开发及相关工装设备设计知识 2. 熟悉汽车结构原理与基础理论，掌握测量技术、机械设计等专业知识 3. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具 4. 具备现场问题协调沟通与实际解决能力 5. 熟练操作2D/3D设计软件

1. 主导产品线研发、制造、采购、营销等全价值链的经营运作，统筹新项目开发的规划与实施，依据授权协调并推进各部门在项目开发中的协同工作 2. 监控产品线在质量、成本、交付等方面的核心指标，推动各项经营目标有效落地 3. 承担产品开发项目的全过程管理，组织制定项目目标，分解任务并推动执行与达成 4. 负责产品线的产品管理工作，涵盖关键节点把控、目标设定、开发范围界定等内容 5. 组织开展产品线人员编制的规划与管理，推进团队人才梯队建设及整体能力提升 6. 完成上级领导安排的其他工作任务

岗位职责: 1 市场与客户需求调研分析 1.1 负责铜箔及其上下游市场信息的采集，包括竞争对手产能布局、产品方向、定价策略及市场推广等动态，并开展市场趋势分析。 1.2 跟踪行业技术专利变化，识别潜在侵权风险并提出应对建议。 1.3 主导客户实际需求调研工作（涵盖技术指标、交货周期、售后服务要求等），建立并维护客户需求数据库，联动研发团队制定个性化产品方案。 1.4 参与规划年度产品发展路径，结合公司技术研发节奏，制定产品战略及产品目录手册，并持续更新优化。 2 售前支持 2.1 承担对外客户沟通职责，提供技术咨询解答及营销技术支持服务。 2.2 根据各重点客户的应用场景与需求特征，设计专属产品推荐方案，协同销售完成产品推介、技术交流等活动。 2.3 主导客户技术协议签署工作，管理客户技术资料档案，定期完成产品规格文件的修订与归档。 2.4 推动新产品导入进程，依据客户应用场景匹配适配方案，促进新产品的市场落地。 2.5 协调推进产品相关认证工作（如UL、溯源、碳足迹等），满足客户准入资质要求。 3 售中支持 3.1 跟进产品交付执行过程中的各类问题，确保产品按期保质交付，及时收集客户在交付环节的意见与建议，协调资源解决异常情况，提升客户满意度。 4 售后服务 4.1 持续跟踪客户来料检验结果、库存周转表现及使用反馈，推动质量问题闭环处理。 4.2 配合开展产品质量异常的原因调查与分析，提供必要数据支持和改进建议，助力产品质量持续优化。 任职要求: 1. 市场营销、经济、行政管理等相关专业背景者优先； 2. 具备3年以上铜箔或电池行业工作经验者优先，有品质管理经验者更佳； 3. 熟悉项目管理流程及相关要点，具备良好的商务谈判能力； 4. 英语及计算机操作熟练，熟练掌握办公自动化工具； 5. 具备较强的分析与问题解决能力，工作细致认真，抗压能力强，身体健康，能接受出差安排，需长期驻点深圳； 6. 擅长报告撰写与呈现，熟练运用品质管理常用工具。 加分项 具备以下领域经验者优先：新材料·动力电池·化工

宜宾市江安县找临水电工，要求持证上岗。。

赵场新能源招聘高压电工岗位。要求中专及以上学历，年龄在18至45岁之间。能接受走动式站班和两班倒工作制。薪资为5至6K左右。

工地食堂急招厨师1名，综合工资4000元/月。工作地点位于高县庆符镇上游一品项目。

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元（焊装车间另有500元补贴），全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，另有优秀员工奖励、住房公积金、高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 额外奖励：9-12月期间有全勤奖500元现金，正班出勤满66天额外补贴1300元。 支持大额预支，每次500-1000元。

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元，焊装车间额外补贴500元，全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，另有优秀员工奖励、住房公积金、高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 额外奖励：9-12月期间，正班出勤满66天奖励1300元补贴，另有全勤奖500元现金。 支持大额预支，每次预支金额500-1000元。

岗位职责： 1：负责工厂海绵切割机、压缩机、热封机、切板机、冲压机等自动化设备的日常巡检、故障维修、参数调试及保养工作，保障设备正常稳定运行，保障生产有序推进。 2：快速排查设备运行异常及故障，完成维修整改，总结故障规律，优化运维方式，降低设备故障频次。 3： 按保养计划执行预防性保养并记录。 岗位要求： 1：机电一体化、机械设计、自动化等相关专业，持电工证。 2： 具备数据分析与设备故障分析能力，能迅速解决常见问题。 3： 动手能力强、执行力高，工作认真负责，能适配工厂设备运维工作节奏。 上班时间：8：00-12：00；14：00-18：00；18：30-21：00

工作内容 (红木家具生产车间) 1. 负责红木家具生产现场的日常管理，包括人员安排、生产计划制定及进度把控。 2. 确保生产任务按时按质完成，保障产品质量与产出效率。 岗位要求 1. 具备相关行业同岗位工作经验者优先，熟悉木工、木门制作工艺流程，具备较强的执行能力，擅长人员管理、质量控制、效率提升及成本管控。 2. 性格稳重，工作认真，具有较强的责任意识。 薪资待遇：可面议

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，5年及以上仓储管理经验，仓储专业/机电相关专业优先。 2. 能有效指导物料进出相关数据的记录，具备数据分析能力，制定机械/电气线边仓低耗物料的仓库存警戒线标准，保证库存合理。 3. 具备物料管理全局观念、高度的成本意识，能组织/优化库位布局，提升仓储空间利用率和作业效率；具备高度的仓储责任心，以及迅速落地的执行力，有效管理仓库团队。 4. 熟练使用K3系统、办公软件，云文档等。 5. 以身作则，动手带头从事一线仓储相关作业，避免单纯管理指派、高高在上。 6. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备跨部门协调人力的能力和方法；非生产忙碌时段，配合PC进行跨部门人力协调，避免人员闲置。 7. 规范出入库操作，确保账物一致；确保物料收/发、存储、盘点等流程高效有序进行；带头落实技能通用化培训，机械/电气/软件/激光等各仓物料均需熟悉，确保团队成员技能通用。 8. 切实落实仓库安全管理要求，包括但不限于防火、防盗、用电，以及人员作业等安全。

招聘：一站式钢筋加工厂负责人 岗位职责 全面负责钢筋加工厂日常生产管理，统筹钢筋下料、加工、绑扎、出库全流程生产安排，合理调配班组工人，把控生产进度，保障订单按期交付。 对接甲方单位，负责沟通图纸技术交底、进度对接、现场需求变更、工程量核对、问题协调等商务与技术对接工作。 管控原料入库、成品钢筋出库管理，做好台账记录，核对数量，把控成品质量，避免错料、漏料。 管理一线工人班组，安排日常排班、任务分配、现场安全管理，协调处理班组内部问题。 把控加工质量、生产安全，落实现场文明生产，及时处理生产、交付过程中的各类突发问题。 配合做好成本管控，合理安排用料，减少废料损耗。 任职要求 熟悉钢筋加工全套工艺，看得懂高速钢筋图纸，有钢筋加工厂现场管理经验，有对接甲方的经验优先。 具备生产统筹能力，能合理安排工人生产、成品出库，熟悉钢筋下料、加工流程。 沟通能力强，擅长对外对接甲方、对内管理班组，有较强的现场应变能力。 重视安全生产，责任心强，做事踏实，能驻厂管理。 有工地、钢筋加工厂管理相关资源者优先。 薪资待遇 薪资面议，根据能力定薪；包吃住 工作地点：河北霸州 岗位职责：统筹钢筋厂全部生产安排，管理工人班组；对接甲方，图纸交底、进度沟通；负责成品钢筋出库、台账管理，把控生产质量与安全。 要求：熟悉钢筋加工，能看懂图纸，有工厂管理+对接甲方经验，现场统筹能力强。

重点：要有有机肥丰富生产经验！！！非诚勿扰 招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责：负责有机肥生产全流程管理，包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求：有有机肥生产全流程经验，熟悉生产标准和技术要求，具备团队管理能力。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请联系

岗位职责 1. 产品设计与解决方案 负责楼宇智能化场景的方案设计，需在以下方向中至少具备两项实践经验： 弱电系统集成（包括安防、门禁、消防等子系统） 建筑能源优化算法（涵盖暖通、照明及整体能耗管理） 设备统一运维平台建设（如IoT数字底座、能效优化系统） 独立主导并完成不少于1个项目的全流程落地（需附案例说明），具备从需求调研、原型设计到项目交付验收的完整经验。 2. 技术趋势与产品规划 结合“十五五”双碳战略、AI大模型、空间计算等前沿技术，输出系统化的产品发展路径与方向建议，重点推进以下核心能力构建： IoT数字底座平台的技术沉淀 IoT设备通信协议标准化接口文档的编制与管理体系搭建 IOC场景建模及数字孪生应用落地 能源管理策略库建设（含负载预测、动态调度等功能模块） 3. 产品生命周期管理 建立产品版本迭代机制，协同测试团队保障平台运行稳定性 推动产品标准化进程：定期发布白皮书、技术规范文档和应用案例集（每年不少于两次重大更新） 后续可参与国家级试点项目（如双碳、城市更新类），牵头相关行业标准的制定工作 任职要求 1. 经验要求：具备2年以上智慧建筑或物联网领域产品工作经验，曾主导IBMS/EMS类平台从0到1的搭建； 2. 熟悉楼宇自动化控制系统，掌握AIoT技术体系（涵盖传感器层、边缘计算至云端数据分析）； 3. 工具技能：熟练运用Axure或墨刀进行原型设计，能使用Visio绘制流程图，掌握MindManager进行需求结构化拆解

1. 负责构建并优化国内销售产品需求管理的体系与流程 2. 策划并推进市场及消费者研究项目，形成市场与用户洞察分析报告 3. 组织市场信息的采集与日常维护，涵盖市场销量、价格动态、渠道数据等内容 4. 主导车型产品策划相关的共创活动组织与实施 5. 整合市场调研成果与产品策划方向，开展竞品对标分析，输出产品需求方案 6. 编制车型定价策略表、产品核心卖点说明资料等文档 7. 推动国内销售产品从立项至开发落地的全流程，支持产品顺利商品化 8. 完成上级领导安排的其他工作事项 任职要求 1. 本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑 2. 具备5年以上汽车行业产品管理或项目管理经验 3. 熟悉整车开发全流程，掌握产品立项及全周期业务节点管控要点 4. 了解海外认证相关知识体系 5. 掌握市场分析与客户需求研究的基本方法

宜宾南岸副部级大企诚聘业务经理、储备主管、售后专员等岗位，共招30人，工作地点位于南岸大坪街4号。 主要负责老客户维护、咨询接待、业务拓展，兼顾内勤文职与团队管理相关工作，岗位发展方向多样。 岗位优势突出：正规大企平台，实力雄厚；实行半天班工作制，早9点至12点上岗，周末双休、法定假日正常休假，全年工作轻松弹性。薪资结构为底薪加高提成，综合收入上不封顶，优秀月薪可达3-5万。 入职缴纳五险一金，叠加意外医疗保障，另有带薪假期、生日福利、团建出游、免费工作餐等多项福利，办公环境舒适，可兼顾照看家人。 晋升体系清晰完善，新人专属一对一带教培训，零基础也可快速入职。 应聘条件宽松，20-60周岁、高中及以上学历即可，专业不限，全职兼职均可，退休人员也可应聘，有意者可咨询报名。

负责根据公司提供的资源寻找客户为客户完成投资，根据客户的需求提供全方位的理财服务。 2、负责制定投资计划和方案，进行投资决策和资产配置。 3、工作时间:周一到周五9:00–5:30，国家节假日休息。 4、薪资待遇:底薪+高提成+绩效奖+年终奖，新人个月收入5000+，稳定期月均入100000+

岗位职责： 1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3. 负责SAP系统中失败数据的分析，开展COGI分析并完成设变调账操作 4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求： 1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知

1．开拓户用光伏工商业光伏新能源市场，挖掘潜在 客户需求并促成合作 负责项目谈，跟进项目全流程 3．就业门槛低，兼职也可以做，一单提成 1000-5000元，本行业熟悉人员月均收入1.2-3 万。（月均5-10单） 4．要求做过销售或者对销售感兴趣，新人一般情况2天能感谈成一单 5：要求必须有车（必须项） 【职位要求】 -1年内相关经验，高中及以上学历 ﹣有销售意识，能吃苦耐劳，适应出差 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资8000-20000元／月 - 多劳多得，上不封顶

1. 搭建并持续优化国内销售产品需求管理的体系与流程 2. 策划并推进市场及消费者研究项目，形成市场与用户洞察分析报告 3. 负责市场信息的采集与日常维护，涵盖销售数据、价格动态、经销商资料等内容 4. 组织开展车型产品策划相关的共创工作 5. 整合市场调研成果与产品定义方向，实施竞品对标分析，输出产品需求方案 6. 编制车型定价策略表、产品核心卖点说明等材料 7. 推动国内销售产品从立项至开发的全流程落地，促进产品商品化进展 8. 完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，汽车、机械类专业优先考虑 2. 具备5年以上汽车行业产品管理或项目管理工作经验 3. 熟悉整车开发全流程，掌握产品立项及开发各业务环节的管控要点 4. 掌握市场分析与客户需求研究的基本方法

【岗位职责】 1. 贯彻执行集团公司的质量方针和目标，负责编制年度质量工作计划。 2. 负责策划集团各公司的质量、环境体系的建立与推进工作；对IATF16949、ISO9000、ISO14000、ISO13485、OHSAS18000和RoHS体系运行进行监督。 3. 组织检验、测量和试验数据的统计分析工作，掌握质量动态，定期召开品质会议。 4. 负责制定质量管理制度，对产品质量实行有效控制，并对全厂职工进行质量宣传教育工作。 5. 参与新项目的质量策划；新产品的设计、审核、工艺验证、样品鉴定工作，根据新品的试验，确定质量计划。 6. 组织协调和指导全集团公司质量管理，负责公司内外质量信息反馈传递、处理和督促检查工作。 7. 主导策划原材料入库检验、过程检验、成品检验、出厂检验、实验验证、售后服务的过程管理。 8. 负责内外部质量不良原因的分析、对质量异常做出处理跟踪，提报客诉质量异常会同处理。 9. 负责本部门的资源管理，组织和实施本部门的职责和权限，并确定部门各个岗位的职责和权限，相应人员的素质要求和考核办法及其实施。 10. 会同经营部定期组织客户访问，及时掌握质量动态及售后客户反馈，并向上级及时如实汇报。 11. 负责集团公司质量、环境管理体系、质量管理相关培训事项。 12. 贯彻总经理、副总经理对质量工作的指示和决定，完成集团公司临时布置的各项工作。 13. 制定集团品质管理相关的管理规范。 14. 完成总经办其它安排事项。 【岗位要求】 1. 资历水平： 1.1 教育：大专或同等学历以上文化； 1.2 经验：五年以上质量、环境管理体系和现场品质管理工作经验。 2. 素质要求： 2.1 培训：接受质量、环境管理培训，获内审员资格证书或以上； 2.2 技能：熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000、VDA6.3和OHSAS18000体系运作，具备策划质量、环境管理体系能力，具备一定的组织、计划、控制、协调能力。

岗位职责: 1. 参与产品定义阶段的销售相关事务，确保产品设计符合市场需求与客户期望 2. 协同跨职能团队，推进产品从构思到上市的全流程落地 3. 研判行业发展趋势，为产品定位及销售方案输出数据化分析支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够敏锐捕捉市场变化，为产品规划提供切实可行的建议 3. 熟悉销售运作机制，能在产品策划初期发挥积极作用 加分项 具备以下领域经验者优先：新能源汽车·汽车研发/制造·汽车智能网联