邀约客户进店即可 4000底薪提成奖金团队奖 上班时间：9-12点，14-18点月休4天。

【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地走访，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向参与的客户进行信息登记、资料收集并完成初步意向签约。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低10%~20%。客户办理全程无任何费用，不涉及与企业间的资金往来，原有缴费方式、用电性质及线路均保持不变，无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地拜访，向380V供电的中小商业用户（如沿街商铺）讲解售电政策内容； 2、整理签约客户所需材料，协助其完成用电优惠申请流程，助力降低用电支出； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展与客户反馈； 4、协同公司内部相关部门，快速响应并解决商户后续问题，提升服务满意度。 任职要求： 1、普通话流利，同时具备听懂及使用四川方言沟通的能力； 2、具备销售或地面推广经验者优先，亦可考虑应届毕业生； 3、能适应区域内出差安排； 4、工作时间9:00-18:00，每周单休。

岗位职责： 1. 协助建立并优化海外产品需求管理的体系与流程，保障业务规范化运行 2. 汇总市场调研结果与产品策划方案，开展竞品对标研究，形成产品需求文档 3. 推进海外产品从立项至开发的全流程工作，支持产品实现商品化落地 4. 负责海外产品的全生命周期运营管理 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，掌握整车开发流程相关知识 2. 熟悉汽车类产品开发推进的实施路径与方法论 3. 熟悉汽车产品研发的基本架构及研究方式 4. 具备国际汽车认证制度的基础认知 5. 掌握市场分析与用户需求研究的基本工具与方法

岗位职责： 1.需求洞察与方案设计​​ *深度对接政府/企业客户需求，通过用户访谈、场景分析梳理业务流程痛点，输出需求文档（PRD）及原型设计（高保真交互原型）； *结合AI工具优化需求分析效率，确保方案技术可行性； *主导竞品分析及技术预研，提出符合客户预算与实施周期的创新解决方案。 ​​2.全生命周期管理​​ *协调UI、开发、测试团队，制定敏捷开发计划（Scrum），把控版本迭代节奏，确保项目按时交付； *跟踪系统上线后的用户反馈及数据表现（如使用率、故障率），持续优化产品体验。 ​​3.客户协作与技术支持​​ *面向非技术型客户，清晰传递技术方案价值，协助完成招投标材料、验收文档撰写； *为开发团队提供业务逻辑支持，参与技术方案评审，快速响应需求变更。 任职要求： 1.基础要求​​ *5年以上B端/G端产品经理经验，完整主导3个信息化系统项目交付； *精通Axure/Figma/墨刀等设计工具，能独立完成业务流程设计及数据看板搭建； *具备基础IT知识，理解前后端协作逻辑，能阅读API文档并与开发高效沟通； *基于项目情况，可接受长期（最长半年）出差宜宾； *逻辑清晰，抗压能力强，适应高频次客户沟通及快速迭代节奏。 2.​​核心素质​​ ​​*用户同理心​​：擅长从政府/企业用户视角权衡功能优先级； ​​*技术敏锐度​​：关注AI等新技术应用场景（如低代码开发、智能表单引擎），能将其融入方案设计； ​​*结果导向​​：以“客户成功”为目标，兼顾长期产品规划与短期交付压力。 *接受出差和客户现场驻场工作 ​​3.加分项​​ *有Java技术背景，熟悉Spring框架、数据库设计等优先； *有政务、智慧教育、金融、ERP系统开发经验者优先； *熟练使用AI提效工具。

岗位职责： 1. 负责涂装机器人仿形工艺相关作业，包括车身喷涂仿形调试与涂胶路径仿形调试 2. 主导新车型涂装仿形工艺方案的规划、开发及验证工作，建立并完善仿形操作规范，优化工艺执行细节，保障生产流程可追踪、可控制，推进工艺标准化实施 3. 承担生产过程中仿形技术问题的诊断与解决，及时响应现场异常，处理机器人仿形运行中的各类故障 4. 参与涂装车间智能化改造项目，协同完成机器人仿形相关的技术对接、方案执行及成效评估，助力生产工艺实现数字化、智能化升级 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 具备5年及以上汽车整车厂同类岗位工作经验 3. 精通安川机器人离线编程技术，能独立开展仿形轨迹规划、仿真模拟及现场示教调试 4. 熟知车身涂装工艺流程及关键控制点，具有独立完成仿形编程、现场调试及工艺异常处理的能力

岗位名称：生鲜配送业务项目经理 岗位职责： 1. 全面负责学校生鲜配送项目的运营管理，统筹采购、分拣、仓储、配送全流程； 2. 严控食品安全与质量，确保各环节符合学校及监管部门标准； 3. 优化供应链成本，管理供应商及配送团队，提升履约效率与客户满意度； 4. 对接学校客户，处理突发异常，维护良好合作关系。 任职要求： 1.1- 3年以上生鲜、食材配送或团餐行业项目管理经验，熟悉学校配送场景优先； 2. 具备较强的供应链管理、成本控制及团队统筹能力； 3. 责任心强，具备良好的食品安全意识与应急处置能力； 4. 熟练使用办公软件，具备数据分析和项目汇报能力。 薪酬待遇：5000 联系方式：杨总

一、岗位职责 1.负责指定区域内饲料产品（含预混料）的销售推广，制定区域销售计划并达成月度、年度销售指标。 2.开发养殖场（户）、经销商等B端客户，维护现有客情关系，建立长期稳定的合作机制，提升市场占有率。 3.收集区域市场动态、竞争对手信息及客户需求，定期反馈并提出产品改进或营销策略调整建议。 4.为客户提供专业的产品咨询、使用指导及售后支持，协调处理客诉及产品使用问题，保障客户满意度。 5.配合公司开展产品宣传、技术讲座等推广活动，落实品牌推广任务。 二、任职要求 1.学历专业：高中及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物营养、市场营销等相关专业优先；退役军人或优秀从业者可放宽至中专/中技。 2.经验能力：有1-3年饲料、兽药、等相关行业销售经验者优先，具备跨行业销售经验（如快消、农药）也可考虑；无经验者需有强烈的业绩目标感。 3.核心素养：性格外向、沟通谈判能力强，能适应高频客户拜访及长期出差；具备抗压能力、市场分析能力及执行力。 4.其他要求：持有驾驶证，需自备车辆； 三、薪酬福利 1.薪资结构：底薪（6K-10K）+高比例提成（按销售额0.5%-10%分级核算）+超额奖励+大客户额外提成，优秀者月入2W+上不封顶。 2.基础福利：五险一金/六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐费补贴。 3.额外保障：提供住宿补贴、餐饮补贴，完善的岗前培训及专业技能培训。 四、工作地点 宜宾区域（按户籍或意向就近分配，重点覆盖养殖密集区域）

朝九晚六，周末双休，按国家法定节假日休息。 我们是一家深耕金融领域，服务于政府平台的新型企业，致力于为高净值客户提供个性化资产配置方案。现因业务扩张，诚邀精英加入！ （优质项目持续输送） 一、工作内容: 1、为客户提供理财方案咨询、推荐并促成签单 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务、提升售后服务满意度 【我们需要这样的你】 1. 金融/经济相关专业优先 2、拥有政府、医院、学校、国有企业客户资源者，有过政府工作、银行从业、信用卡销售、证券从业等相关行业工作者优先。 3、有积极的进取心、渴望通过努力成就事业。 4、有良好的沟通及团队协作能力。 三、职位福利: 五险、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、朝九晚六、团队气氛活泼、鼓励内部创新。 四、薪资待遇： 底薪+提成+业绩奖励。

需具备一定人脉资源 拥有自身社交圈层 能够带来实际效益

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

宜宾市高县招工地小工/杂工

西香高速急招瓦检员4名工资6500元三班制，工作要求，动火作业旁站，包吃住，有意者联系电话

 四川时代外包长白班急需招聘50名持有登高证在有效期限内的），应急局颁发的年龄18-50以内主要工作：登高装架子拧螺丝安装设备的工价：32元/小时，加班另算（在时代有经验者优先）报名请先发证上班时间9.00-下午18.00点自费吃饭，提供住.上班地点；四川时代四期七天内无论何种原因。

招聘搬运工。要求身体健康，吃苦耐劳，能适应重体力劳动。熟悉货运出入库作业，具备基本的搬运技能和知识。优先招募有相关工作经验人员，能进行高效率的货物装卸操作。年龄要求在25岁至53岁之间。月薪范围在4000元至6000元之间，提供医保和五险福利，享有节日福利和年假等福利待遇。

岗位要求： 1，35岁以上，男女均可,从事过工程类销售优先； 2，能适应短期出差，有驾照，熟练驾驶； 3，性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 工作内容： 1，负责区域内高速公路工程材料销售，管理客户关系，完成销售任务； 2，前期有人带，公司会提供一定资源； 3，工作氛围良好，不定期团建； 如果你期待能力与薪资匹配，如果你渴望高薪，那请加入我们。

招生经理岗位职责： 1.按驾校招生计划完成招生工作 2.接待报名学员的咨询以及业务解答 3.发掘新的客户资源，开辟新的招生通道 岗位要求 1.学历不限，小白前期有人带 2.具有较强沟通能力和语言表达能力 待遇：无责底薪+高额提成 平均薪资7k-13k 月休四天（周六日不休） 完成指定单量可以免费学驾照， 上班时间 早上：10:30-12:30 下午：16:30-21:30 公司福利 + 节假日福利 + 年度体检 - 弹性工作制 + 员工旅游 - 年轻化团队、扁平化管理 免费学车+包住公寓

平安人寿「高才计划」2026精英招募 与优秀者同行，成就新时代保险企业家 【项目背景】 长寿时代，财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。 平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动，升级「保险康养顾问」战略，推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英，打造顶尖服务团队，深度服务高净值家庭，重塑行业职业价值 。 【你是谁】 你不是传统代理人，而是三位一体的复合型专家： - 金融顾问：资产配置、财富传承、税务规划 - 家庭医生：健康管理、绿通就医、慢病服务 - 养老管家：养老社区、品质养老、长期规划 【招募画像】 - 年龄：28–55周岁 - 学历：本科及以上（硕士/博士优先） - 收入：近1年税前年收入≥40万 - 经验：销售/管理岗2年+，或寿险绩优精英 - 特质：高端人脉、事业心强、认同长期主义 【高才专属权益】 - 重磅津贴：训练津贴最高6万/月×18个月=90万；启航津贴5k–8k/月 - 顶级培训：清华北大研发课程，考取财富/健康/养老三证 - 高管带教：总/分公司高管一对一带教，资源优先倾斜 - 高端圈层：高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会 - 双通道晋升：专业线（资深顾问→首席）/管理线（团队长→总监） 【你能获得】 - 一份体面、专业、长期增值的事业 - 服务高净值家庭，收入无上限、时间更自由 - 平安全生态资源：保险、银行、投资、医疗、养老 - 职业尊严：专业立身、价值取胜、长期主义 【加入我们】 与优秀者同行，做时代的长期主义者 平安高才计划，期待高认知、高能力、高格局的你

平安业务主管·等你来带队冲锋 告别单打独斗，你要做的是统帅团队、决胜市场！ 作为平安业务条线核心管理岗，你将承接公司战略目标，拆解业绩任务、招募培养精英、督导团队达成保险/理财等综合金融业绩指标。既要自己手握绩优业务能力，更要能赋能团队突破增长天花板。 我们需要这样的你：大专及以上学历，2-3年金融销售团队管理经验，目标感强、擅长激励统筹，熟悉合规展业要求。 你将收获这些：无责底薪+高额团队提成+管理津贴，上不封顶的薪酬；六险二金、带薪年假、专业培训、清晰的晋升通道；带领百人团队、实现自我价值的成就感！ 加入我们，一起带队创富，共赢未来！

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标和业绩指标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以增强市场竞争力 5. 协同市场、产品等部门推进营销活动落地，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程，能独立制定计划并推动执行 4.具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动业务优化 5.学历不限，有行业资源或本地市场经验者优先

重点：要有有机肥丰富生产经验！！！非诚勿扰 招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责：负责有机肥生产全流程管理，包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求：有有机肥生产全流程经验，熟悉生产标准和技术要求，具备团队管理能力。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请联系

岗位职责： 1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护，优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2. 负责模组制程质量的监督与提升，执行产线巡查与抽样检查，把控关键工艺环节和质量控制节点 3. 主导模组制程及后续阶段（整机、市场）重大质量问题的调查、分析与处理，推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4. 负责模组品质团队的管理与能力建设，统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备三年以上模组品质管理工作经验 3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4. 性格坚定，具备较强的跨部门沟通协调能力，可与生产、工程、研发等团队高效协同 5. 具备优秀的团队领导能力，能够有效激励并培养下属成员 任职要求： 1. 年龄45岁以下，大专以上学历，专业不限 2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验，其中至少3年担任经理级职务 3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇： 综合工资15-18K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

1. 负责构建并优化国内销售产品需求管理的体系与流程 2. 策划并推进市场及消费者研究项目，形成市场与用户洞察分析报告 3. 组织市场信息的采集与日常维护，涵盖市场销量、价格动态、渠道数据等内容 4. 主导车型产品策划相关的共创活动组织与实施 5. 整合市场调研成果与产品定义方案，开展竞品对标研究，输出产品需求文档 6. 编制车型定价策略表、产品核心卖点说明资料等关键材料 7. 推动国内销售产品从立项至开发落地的全流程进展，促进商品化实现 8. 落实上级交办的其他工作事项 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，汽车、机械类专业优先考虑 2. 拥有6年以上汽车行业产品管理或项目管理工作经验 3. 熟悉整车开发全周期流程，掌握产品立项及开发各业务环节的管控要点 4. 掌握市场分析与客户需求研究的基本方法与工具

1. 负责构建并优化国内销售产品需求管理的体系与流程 2. 策划并推进市场及消费者研究项目，形成市场与用户洞察分析报告 3. 组织市场信息的采集与日常维护，涵盖市场销量、价格动态、渠道数据等内容 4. 主导车型产品策划相关的共创活动组织与实施 5. 整合市场调研成果与产品策划方向，开展竞品对标分析，输出产品需求方案 6. 编制车型定价策略表、产品核心卖点说明资料等文档 7. 推动国内销售产品从立项至开发落地的全流程，支持产品顺利商品化 8. 完成上级领导安排的其他工作事项 任职要求 1. 本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑 2. 具备5年以上汽车行业产品管理或项目管理经验 3. 熟悉整车开发全流程，掌握产品立项及全周期业务节点管控要点 4. 了解海外认证相关知识体系 5. 掌握市场分析与客户需求研究的基本方法

任职要求 1．学历不限，有销售、地推、建材、家电、保险、新能源相关经验优先 2．沟通能力强，能吃苦耐劳，愿意外出跑业务 3．有本地资源、乡镇／工厂资源者优先 4．执行力强，有赚钱欲望，长期稳定 薪资福利 1. 薪资：底薪＋高额提成＋奖金＋油补／话补，收入上不封顶 2．福利：带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间大 3．工作时间灵活，就近安排区域，不用长期出差

岗位职责： 1、深入调研并理解客户需求，围绕“双碳/数字中国/城市更新/信创/AI大模型”五大战略方向，输出产品规划与架构设计。 2、主导产品迭代进程，保障loT基础平台、IBMS系统、能源管理、空间智能体等关键模块的技术成果归属与知识产权积累。 3、组织编写标准化文件及合规资料（包括团体标准、白皮书、应用案例等）并推动落地。 4、支撑公司战略实施：聚焦核心技术资产沉淀、引领信创领域标准制定、推进多场景规模化应用。 任职要求： 1、统招大专及以上学历 2、熟练掌握软件产品原型设计工具，具备独立主导产品线设计、项目推进及解决方案落地的能力 3、具备楼宇IBMS相关经验，有团队管理经历者优先，具备带队能力者更佳

岗位职责 1. 产品设计与解决方案 负责楼宇智能化场景的方案设计，需在以下方向中至少具备两项实践经验： 弱电系统集成（包括安防、门禁、消防等子系统） 建筑能源优化算法（涵盖暖通、照明及整体能耗管理） 设备统一运维平台建设（如IoT数字底座、能效优化系统） 独立主导并完成不少于1个项目的全流程落地（需附案例说明），具备从需求调研、原型设计到项目交付验收的完整经验。 2. 技术趋势与产品规划 结合“十五五”双碳战略、AI大模型、空间计算等前沿技术，输出系统化的产品发展路径与方向建议，重点推进以下核心能力构建： IoT数字底座平台的技术沉淀 IoT设备通信协议标准化接口文档的编制与管理体系搭建 IOC场景建模及数字孪生应用落地 能源管理策略库建设（含负载预测、动态调度等功能模块） 3. 产品生命周期管理 建立产品版本迭代机制，协同测试团队保障平台运行稳定性 推动产品标准化进程：定期发布白皮书、技术规范文档和应用案例集（每年不少于两次重大更新） 后续可参与国家级试点项目（如双碳、城市更新类），牵头相关行业标准的制定工作 任职要求 1. 经验要求：具备2年以上智慧建筑或物联网领域产品工作经验，曾主导IBMS/EMS类平台从0到1的搭建； 2. 熟悉楼宇自动化控制系统，掌握AIoT技术体系（涵盖传感器层、边缘计算至云端数据分析）； 3. 工具技能：熟练运用Axure或墨刀进行原型设计，能使用Visio绘制流程图，掌握MindManager进行需求结构化拆解

岗位职责: 1 市场与客户需求调研分析 1.1 负责铜箔及其上下游市场信息的采集，包括竞争对手产能布局、产品方向、定价策略及市场推广等动态，并开展市场趋势分析。 1.2 跟踪行业技术专利变化，识别潜在侵权风险并提出应对建议。 1.3 主导客户实际需求调研工作（涵盖技术指标、交货周期、售后服务要求等），建立并维护客户需求数据库，联动研发团队制定个性化产品方案。 1.4 参与规划年度产品发展路径，结合公司技术研发节奏，制定产品战略及产品目录手册，并持续更新优化。 2 售前支持 2.1 承担对外客户沟通职责，提供技术咨询解答及营销技术支持服务。 2.2 根据各重点客户的应用场景与需求特征，设计专属产品推荐方案，协同销售完成产品推介、技术交流等活动。 2.3 主导客户技术协议签署工作，管理客户技术资料档案，定期完成产品规格文件的修订与归档。 2.4 推动新产品导入进程，依据客户应用场景匹配适配方案，促进新产品的市场落地。 2.5 协调推进产品相关认证工作（如UL、溯源、碳足迹等），满足客户准入资质要求。 3 售中支持 3.1 跟进产品交付执行过程中的各类问题，确保产品按期保质交付，及时收集客户在交付环节的意见与建议，协调资源解决异常情况，提升客户满意度。 4 售后服务 4.1 持续跟踪客户来料检验结果、库存周转表现及使用反馈，推动质量问题闭环处理。 4.2 配合开展产品质量异常的原因调查与分析，提供必要数据支持和改进建议，助力产品质量持续优化。 任职要求: 1. 市场营销、经济、行政管理等相关专业背景者优先； 2. 具备3年以上铜箔或电池行业工作经验者优先，有品质管理经验者更佳； 3. 熟悉项目管理流程及相关要点，具备良好的商务谈判能力； 4. 英语及计算机操作熟练，熟练掌握办公自动化工具； 5. 具备较强的分析与问题解决能力，工作细致认真，抗压能力强，身体健康，能接受出差安排，需长期驻点深圳； 6. 擅长报告撰写与呈现，熟练运用品质管理常用工具。 加分项 具备以下领域经验者优先：新材料·动力电池·化工

一、岗位职责： 1. 充分运用公司提供的精准客户资源，通过电话、线上沟通等方式联系房东，完成邀约并确认面谈的时间与地点。 2. 与房东面对面交流，全面讲解公司房屋托管服务的运作模式、核心优势及合作步骤，细致回应房东各类疑问。 3. 协同团队主管推进洽谈进程，参与签约环节的辅助工作，持续跟进客户状态，定期维护客户关系，及时汇报客户反馈与市场信息，支持公司调整与完善业务方案。 二、岗位要求： 1. 年龄在23至45周岁之间，学历不限，具备销售或客服从业经历者优先考虑。 2. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能准确传递业务内容，妥善处理客户咨询与需求。 3. 工作态度端正，主动性强，具备快速学习的能力和应对压力的韧性，追求高收入目标。 4. 品行端正，诚实守信，责任感强，能够有效维系公司与客户之间的长期合作关系。

偏向实施与交付的教育领域产品经理，工作重心以项目交付为核心

(1) 制定并落地公司合同管理系统的中长期发展战略，确保系统能力与业务拓展、合规标准及风险控制目标协同发展。 (2) 研究并评估行业前沿的合同管理技术与解决方案，推动先进技术的引入与创新实践。 (3) 主导或深度参与合同管理系统从规划、建设、上线到持续优化的全周期工作，保障系统功能切实满足业务实际需要。 (4) 推动合同管理系统与各关联业务系统的高效集成，消除信息壁垒，实现数据互通与业务流程闭环。 (5) 作为核心用户代表与产品引领者，牵头开展合同管理系统的选型、架构设计及迭代升级工作。 (6) 深入调研业务、财务、法务、采购等多职能需求，转化为高效的端到端数字化方案，全面提升从商机转化到账款回收、从采购发起至付款完成的全流程体验。 任职资格: (1) 本科及以上学历，计算机科学、信息管理、法学、商业分析等相关专业优先考虑。 (2) 必须拥有大型合同管理系统或自建CLM系统实施与运维的实际经验，具备5年以上中大型企业合同管理、法务或风控领域工作经验，有跨业或世界500强背景者优先。 (3) 具备出色的业务流程分析与系统架构设计能力，能将复杂业务场景转化为可执行的技术路径。 (4) 具备良好的跨部门协作与沟通能力，富有团队精神，抗压能力强，具备敏锐的问题识别能力和创新意识，对新技术保持高度敏感并乐于实践。 (5) 熟悉合同法、招投标法等相关法律规范，掌握企业合同管理的标准流程与制度要求，具备扎实的流程改进与项目推进能力。