岗位职责： 1.负责抖音直播的整体规划与落地执行，提升直播内容品质及观众互动效果； 2.跟踪直播各项数据指标，深入分析用户行为特征，持续优化直播表现，提升转化效率与用户粘性； 3.提升品牌曝光度，推动粉丝规模增长； 4.统筹账号日常运营，及时应对直播过程中出现的各类突发问题。 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则与直播运作模式，有直播运营实操经验者优先； 2.具备良好的数据分析素养，能基于数据反馈调整直播策略； 3.思维灵活富有创意，擅长设计具备吸引力的直播内容与互动活动； 4.沟通能力出色，具备团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效输出。

岗位职责: 1、负责中国联通5G业务的运营支持，办理终端业务、维护客户关系并提供售后保障服务； 2、具备良好的团队意识，注重职业形象，拥有较强的协作能力，性别不限； 3、学习意愿强烈，工作态度积极，乐于人际沟通，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及日常运营相关工作； 6、熟练掌握业务流程，并具备业务知识与技能的传递能力。 【任职要求】: 1、责任心强，工作主动进取，具备基本的团队合作意识； 2、沟通表达良好，具备应变能力和处理问题的灵活性； 3、有目标感和奋斗精神，保持积极的工作态度与高效执行力； 4、年龄18~28岁：性别不限 薪资待遇： 5000—8000（底薪3000+300全勤+200交通补贴+绩效奖1500+奖金）+提供住宿+提成 工作时间：早八点半到下午六点半周一到周六上班周天休息提供住宿节假日正常放假。

管理实习生岗位介绍： 毕业时间要求：不限 有特长，退伍军人、具备团队协作经验者优先 薪资： 试用期底薪：3500（3500底薪+1000绩效）+提成+奖金=5000-10000不等； 转正后：享有团队管理奖励及后续分佣机制； 要求： 1.具备较强抗压能力，能快速适应多样化环境，愿意并乐于短期外派工作。 2.学习能力强，具有高度责任感与良好的团队合作意识。 3.品行端正、踏实肯干，表达清晰，逻辑思维强，具备良好沟通能力与语言表达水平，有奋斗意愿，年龄硬性要求18-32岁。 工作内容： 本岗位为公司本季度重点储备未来管理人才的培养方向，由公司提供免费系统化培训（带薪），完成1~3个月一线市场岗位轮岗实践并通过考核者，将晋升为公司中层管理岗位。结训后根据个人综合能力分配至人力资源部、行政部、后勤管理、综合管理、运营管理、市场管理等部门任职，具体安排可于面试时详细了解，发展潜力大者1-2年内可独立承担部门管理工作。 公司晋升： 实行公开、公平、公正的发展机制，集团正处于快速发展阶段，筹备上市，成长空间广阔 晋升路径：新人-组长-部门主管-副经理-总经理-副总裁-总裁 愿景：打造最佳创业平台，建设员工幸福指数领先的企业 使命：成就客户，成就伙伴，成就自我，成就家庭，回馈社会 公司地址:地址：宜宾市叙州区南岸戎州路东段19号联通公司5楼

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 推广宣传，无需到店，不影响个人安排 工作内容：每日可登录平台查看是否有客户咨询。若客户咨询，提供我方微信号或引导客户提供其微信号 薪资标准：有效微信号每条一元，成功成单后奖励100元/笔。每月达成5单以上，额外发放500元奖金。仅负责推广引流，后续成交由公司专业团队完成 工作要求：每天能抽出时间登录各平台，保持持续参与，有责任心

岗位职责： 1.负责直播平台的日常运营统筹，涵盖内容规划、落地执行及效果复盘。 2.拆解直播相关数据，持续优化流程，提高用户活跃度与粉丝留存率。 3.与主播团队密切配合，给予专业支持与指导，助力直播表现提升。 4.组织并落实各类直播活动方案，强化用户粘性并拓展品牌声量。 5.整合内外部资源，如品牌联动、媒体推广等，提升直播间曝光度。 任职要求： 1.热爱直播领域，具备敏锐的市场感知力与创新思维。 2.出色的沟通协调能力，能与团队成员及外部合作方顺畅协作。 3.扎实的数据分析能力，善于以数据为依据推动内容迭代。 4.具备基础项目管理经验，可高效推进各项直播任务落地。 5.适应高强度工作节奏，能在多线程任务中保持高效与创意输出。

每个小哥哥我们都会用心去打造，所以不用有负担，想挣钱你就来

1.房态与订单管理：实时跟踪各渠道（如携程、美团、飞猪等）房间状态，确保线上库存、价格与实际房况一致；第一时间处理新订单确认及订单变更、取消请求，同步调整房态数据，杜绝超卖或漏订情况；在客人入住前1-2天发送入住提示（含具体地址、交通方式、入住说明），并在入住后24小时内主动回访体验情况，及时应对突发状况（如设备异常、需求变动）。 2.平台运营与流量优化：持续维护并提升各平台房源展示效果，定期更换真实拍摄图片，完善房型信息（如面积、配备设施、亮点特色），动态调整定价策略（结合季节波动、节假日、周边竞争情况，推出连住优惠、提前预订特惠等活动）；及时响应平台政策更新，完成资质补充、活动提报（如大促参与、主题推广），提高房源曝光度；汇总各渠道住客评价，针对差评迅速分析原因并制定改进措施。 3.客户服务与关系维系：承担前台接待或在线客服职责，为住客办理入住退房手续、提供行李寄存服务，细致解答各类咨询（如附近景点、餐饮推荐、出行路线）；登记住客个性化需求（如过敏史、携带儿童、需延迟离店），提前协调资源予以满足；建立常客信息库，通过社群或私信定期推送专属福利（如老客专享折扣、生日礼遇），增强客户粘性与复购意愿。 4.运营数据监控与分析：按周/月整理核心运营指标，涵盖订单数量、客房出租率、平均房价、回头客比例及各平台流量分布，挖掘数据背后的运营问题（如某渠道订单下滑、特定房型销售不畅），提出针对性优化建议（如调整该渠道投放策略、升级滞销房型配置）；汇总住客意见与投诉内容，归类常见问题（如隔音不佳、清洁不到位），反馈至相关执行团队推动整改，持续提升整体服务水平。 5.跨部门协作与日常对接：协同保洁团队明确客房清扫标准与时间要求（如退房后1小时内启动清洁，保障当日新客准时入住），现场核查清洁质量，发现问题立即督促返工；联动维修团队，快速上报客房设施故障（如电器损坏、水电路异常），跟进修复进度，确保房间功能正常；配合财务部门核对订单结算明细、整理开票需求，保障款项准确到账与账目清晰无误。

不打电话，无需接听！！！实习可提供盖章证明！！！！ 岗位职责： 1、负责联通用户的拓展、维护及售后支持工作； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，性别不限； 3、学习能力突出，态度积极，乐于人际沟通，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，配合市场主管开拓新客户资源； 5、协助经理进行团队管理及日常运营事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并学习传递业务相关知识与技能。 [任职要求]： 1、工作认真负责，积极进取，具备基本的团队合作精神； 2、沟通表达能力强，具备应变能力； 3、有事业追求和进取心，保持主动投入的工作状态与高效执行力； 4、工作时间早8:30至晚6:30，月休四天，节假日正常休假； 薪资待遇 1.无责任底薪3000+1500绩效+300全勤+200交通补贴+提成+包住=综合收入5000~8000，多劳多得，上不封顶 2、提供带薪岗前培训，免费住宿安排； 3、公司每年组织三至五次国内外旅游活动，定期开展团建、生日会、聚餐等员工关怀项目； 4、为员工搭建清晰的职业成长通道，提供公开透明的晋升机会； 热爱旅行者优先考虑！

工作内容： 1.出镜录制汽车相关视频内容。 2.负责客户后台维护，空闲时间可自由安排。 上班时间： 早10点至晚5点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1.身高160cm以上 2.形象良好，气质出众，懂得穿搭打扮 薪资待遇：4000有责底薪+高额提成

岗位职责 1、负责公司抖音、快手、视频号等短视频平台账号的搭建与内容规划； 2、独立完成创意剧本撰写，参与视频拍摄及后期剪辑工作； 3、持续输出优质视频内容，维护账号日常运营，提升用户关注与互动粘性； 4、对账号的粉丝增长、互动率、点赞数据负责，深入挖掘并分析用户兴趣偏好； 5、拓展并维护短视频平台头部账号资源，推动公司产品推广与曝光； 6、进行日常流量数据分析与用户画像梳理，制定有效运营策略，增强用户活跃度与粉丝转化； 岗位要求： 1、深度使用抖音等短视频平台，熟悉其内容生态与运营机制，乐于钻研平台玩法； 2、具备较强的原创脚本创作能力，内容有记忆点；擅长短视频制作，熟练操作相关剪辑工具； 3、思维活跃，富有想象力与创新力； 4、具备良好的网感，对热点事件反应敏锐，能快速捕捉热门内容的核心亮点； 5、责任心强，积极进取，沟通顺畅，思维灵活，执行力突出，适应快节奏工作环境； 6、有成功运营种草类、矩阵带货类短视频账号经验，具备直播带货项目实操案例；熟悉直播脚本策划、直播间场景布置，对人货场三要素有清晰认知； 7、了解dou+、feed流投放逻辑，具备实际流量投放操作经验；熟知平台起号流程与运营规范，具备撬动自然流量的实战能力；

招聘：便利店招聘营业员2名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责便利店日常运营工作，包括商品陈列、货品整理、收银结算及顾客服务； 2. 熟悉并执行门店各项规章制度，确保营业环境整洁有序，提升客户购物体验； 3. 定期盘点库存，及时上报缺货情况，协助完成补货与调拨工作； 4. 主动关注顾客需求，处理投诉建议，维护良好的客户关系； 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，年龄18-35岁，男女不限； 2. 有1年以上零售或服务业工作经验，熟悉收银系统操作者优先； 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能适应轮班制工作安排； 4. 工作认真负责，责任心强，具备团队协作精神； 5. 能接受面议薪资，具体待遇根据实际表现与经验综合评估。

木门安装110～120元/樘，10樘门

开13米高栏半挂车司机。跑专线，

宜宾站前广场招聘三名工人进行外墙玻璃安装工作，涉及轻微高空操作，每日工资260280元，工作时长九小时，工期约两个月，有意者需接受相关教育并前往四川宜宾上班。

67.**河南艾威生消安科技集团有限公司**：招聘消防员2名，驾驶员2名，要求高中以上学历，身体健康，月薪3500-5000元，月休10天。地址：宜宾市内（高县来复、柏溪、高场）。联系人：张队，电话：。

岗位职责： 1跟踪直播行业趋势与竞品动态，及时调整运营方向，保持直播间竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.17-49周岁管工作餐下班就发工资 3、新手小白也可以有老师带

分配主播任务，日常维护等

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程和节奏，提升直播间互动效果与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘优化 3.策划并执行直播营销活动，结合用户需求设计促销方案，提高观众留存与购买意愿 4.分析直播平台规则与行业趋势，及时调整运营策略，提升账号权重与曝光量 5.负责商品选品、脚本撰写及直播前中后的宣传推广，打造爆款直播内容 任职要求： 1.有直播运营相关经验，熟悉直播全流程，具备良好的现场把控能力 2.具备较强的数据分析能力和创新意识，能根据数据反馈优化直播策略 3.沟通协调能力强，能够高效协同多方团队完成直播目标 4.熟悉主流直播平台规则，对直播行业有热情，抗压能力强 5.学历不限，具备责任心和团队合作精神，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程和节奏，提升直播间互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行并达成销售目标 3.分析直播数据（观看量、停留时长、成交额等），定期输出优化方案并落地执行 4.策划直播营销活动，结合节日热点设计促销玩法，增强用户粘性与购买意愿 5.对接供应链与商品团队，筛选高潜力爆款，优化选品结构以提升GMVn 任职要求： 1.有直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量机制 2.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略 3.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识和抗压能力 4.思维活跃，对直播电商行业有热情，能快速响应市场变化 5.学历不限，具备成功操盘案例者优先考虑

20元小时，一天9点-5点加班20一个小时，中午管午餐，要求18-50内，公司刷短视频小红书抖音下班结算

岗位职责: 1、负责中国联通5G业务的运营支持，包括终端业务受理、客户关系维护及售后相关服务； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，欢迎男性女性应聘； 3、学习意愿强烈，工作态度积极，乐于人际互动，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理与日常运营事务； 6、熟练掌握业务流程，并具备业务知识传递与指导他人的能力。 【任职要求】: 1、工作认真负责，积极进取，具备基本的团队合作意识； 2、沟通表达良好，能够灵活应对各类工作场景； 3、有目标感和进取心，保持积极的工作状态并高效执行任务； 4、年龄18~28岁：性别不限 薪资待遇： 5000—8000（底薪3000+300全勤+200交通补贴+绩效奖1500+奖金）+提供住宿+提成 工作时间： 早八点半到下午六点半 周一到周六上班 周天休息 提供住宿 节假日正常放假

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及成长空间 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作职责： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 仅需完成客户对接与服务承接即可； 专注老客户关系维护与服务质量提升，展现企业专业形象 薪酬结构： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1.工作时间为早9:00至晚6:00，午间休息两小时，准时下班，杜绝加班！ 2.每周固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强标准福利体系！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

工作内容： 1.开拓新市场业务 2.负责用户携号转网、套餐及宽带产品的推广工作 3.团队成员的培训与日常管理 任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，乐于学习提升，善于归纳总结经验 3.具备较强的团队协作意识和合作精神 4.年龄在18至28周岁之间 5.愿意从基层岗位做起，踏实进取 岗位福利： 1、提供完善的晋升机制，享有公平、公正、公开的晋升通道 2、表现优异者每年可获得2-5次国内公费旅游机会 3、生日当天收获惊喜礼品一份 4、定期组织各类团建活动，如外出旅游、KTV欢唱、王者荣耀竞技、篮球赛、生日会及现金奖励等 薪资待遇： 5000-8000元（底薪3000元+500元生活补贴+1000元交通补贴+用户管理奖金+团队管理激励+提供住宿） 工作时间：周一至周六，上午8:30-下午6:30，周日休息，法定节假日正常休假

招聘人事运营专员 1、熟悉抖音直播平台玩法，对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。 2、负责招聘抖音主播以及跟踪主播上播效果和公司宣发，反馈数据。 3、善于沟通，有亲和力，有较强的抗压性和服务意识。 4、工作态度积极，有极强的推进力和执行力，工作以目标为导向。 5、娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，内容玩法规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。 薪资待遇：4500元固定保底，节假日休息，公司购买五险。 工作时间：9:30-12:00/13:30-18:00

工作内容: 1、与客户建立稳定联系，明确客户需求， 2、负责宜宾主城区及周边区县的产品推广与客户关系维护。 3、在目标区域内开展客户拓展工作，传播公司品牌与产品信息，扩大业务覆盖范围，分析后台数据并参与活动方案制定， 4、由部门经理亲自指导，全程带教 能力提升: 1、培养独立管理团队的综合能力； 2、独立处理区域客户各类问题的能力； 3、独立规划并执行运营策略的能力； 4、享受系统化课程学习与专业带薪培训机会； 薪酬福利 1.底薪3500+1000绩效奖金+免费培训+提供住宿+晋升通道； 2.免费配备员工宿舍，配套完善，步行至公司仅需十分钟， 3.定期组织专项培训，助力员工高效成长， 4.搭建公开透明公平的职业发展机制。我们期待以最诚挚的态度与你同行，希望你是一位积极进取且细心周到的人，拥有拼搏精神也不乏轻松幽默的个性，诚邀你的加入。 PS:不招短期！！!不招短期！！!

岗位职责： 1.聚焦有装修需求的用户群体，将社群流量有效转化为客户咨询 2.深入了解社群生态，通过日常互动提升群内活跃度与用户参与感 3.具备基础销售技巧与市场敏感度，能够准确挖掘并响应客户需求 4.负责策划并输出符合社群调性的内容方案 任职需求： 1、积极向上，具备较强的进取心和抗压能力，能接受工作安排与管理 2、有相关经验者优先，具备良好的语言表达与沟通协调能力

工作内容 1，负责市场推广与宣传，推动提速降费相关落地 2，维护现有客户资源并持续开发新客户 3，配合团队协作，实现共同目标 4，公司环境轻松活跃，团队年轻有活力，每3至6个月安排一次晋升机会 晋升机制：新人-组长-准副理-副经理-经理 福利待遇： 1、综合收入5000-8000（3000底薪+300全勤奖+200交通补贴）+1500绩效+提成＋奖金 2、提供公司住宿，位置靠近办公地，通勤方便 3、每年享受10~15天春节长假，法定节假日正常休息 4、年终奖、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼金或礼品 5、重视员工成长与发展，提供系统化培训支持 6、定期为表现优异员工安排免费旅游、户外拓展、节日礼品/礼金、团队聚餐及生日庆祝活动

实习可盖章！！！ 工作内容： 1.开拓新市场业务 2.负责中国联通携号转网、通信套餐及宽带产品的推广 3.团队的培训与日常管理 任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，乐于学习与自我提升，善于归纳总结 3.具备团队协作意识，富有合作精神 4.年龄在18至28周岁之间 5.愿意从基础岗位做起，踏实成长 岗位福利： 1.公司提供广阔晋升平台，晋升机制公开透明、公平公正 2.表现优异者每年享有2-5次公费旅游机会 3.生日当天可收获惊喜礼物一份 4.定期组织各类团建活动，如外出旅游、KTV欢唱、王者荣耀竞技、篮球赛、生日会及奖金激励等 薪资待遇： 底薪3000+1500绩效+300全勤奖+200交通补贴+提成+包住=综合收入5000-8000元，多劳多得，上不封顶 工作时间： 周一至周六上班，早8:30-晚6:30，周日休息，法定节假日按规定休假

可实习可盖章！！！！！不打电话，无需接听！！！！ 岗位职责： 1、负责联通用户的拓展、维护及相关售后支持工作； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，欢迎男女应聘； 3、学习意愿强烈，态度积极，乐于人际互动，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，协助市场主管开拓新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及日常运营事务； 6、熟练掌握业务流程，并参与业务知识与技能的传递学习。 [任职要求]： 1、工作认真负责，积极进取，具备基本的团队合作意识； 2、沟通表达良好，具备一定的应变能力； 3、有目标感和进取心，保持主动投入的工作状态与高效执行力； 4、工作时间早8:30至晚6:30，月休四天，节假日正常休息；薪资待遇 1.无责任底薪3000+1500绩效+300全勤+200交通补贴+提成+包住＝综合收入5000～8000，多劳多得，上不封顶 2、提供带薪岗前培训，免费住宿安排； 3、为员工搭建完善的职业成长通道，提供公开透明的晋升机会，

任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员高效协作。 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境。 3.态度积极，主动进取，具备持续学习和自我提升的意愿。 岗位职责: 1、零经验可培养，系统学习公司联通5G业务运营流程。 2、工作踏实细致，主要完成客户电话卡办理相关事务。 3、具备进取精神，追求个人成长与发展。 薪资待遇: 1.底薪3500+绩效1500+提成+奖金，综合月收入6000以上 2.提供住宿+享受国家法定节假日+定期组织员工活动+团建旅游+生日福利 工作时间： 上午8:30-下午6:30，提供配套齐全的住宿环境，家电家具一应俱全，步行6分钟即可到达公司 岗位要求: 1、具有较强的责任意识。 2、在培训期间保持端正的工作态度。 3、充满朝气，乐观向上，具备良好的团队协作精神。 4、拥有良好的语言表达与沟通能力。