【岗位职责】 1. 根据公司提供现有的数据，线上电话邀约客户。 2. 客户上门后对接好主管，无需谈单。 3. 新人小白无经验也可轻松上手。 4. 重点不加班，无电话量和业绩的要求，到点准时下班。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪3200+全勤300+补贴500+提成10-15%。 2. 上班时间：早九晚七，中间休息两小时，单休，法定节假日放假。 3. 其他福利：业绩突出有奖，不定时下午茶团建。

岗位职责：1、形象气质佳； 2、负责拓展，营销目标客户，负责客户贷前调查； 3、根据指标，完成信贷投放指标； 4、具有良好的沟通能力，表达能力； 5、负责对存量客户进行跟踪，维护，贷后管理。 任职要求：1、具有1年及以上个人消费信贷，企业税票贷，融资租赁，企 业经营贷营销经验(优先); 2、有金融行业经验者优先； 3、平台稳定，资金稳定，管理成熟，成长迅速 4、具备团队合作精神； 5、综合薪资1~5万/月，上不封顶

工作内容:办公室坐班，公司提供资源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，进行合作 工作时间:8.35-11.40 14:00-18：00 单休 法定节假日正常放 薪资福利:无责底薪3200+全勤300+提成10%，月综合6000-20000 工作地址:海口市秀英区科技大道

工作职责 1. 开展目标客户群体的拓展与关系维护，通过电话沟通、实地拜访等形式宣传公司信贷产品，达成既定业绩目标。 2. 协助客户整理、核对并递交信贷申请材料，确保信息真实、完整且符合规范要求。 3. 对客户的资信水平及偿债能力进行初步判断，发现潜在风险点并及时反馈上报。 4. 持续关注贷款发放后客户的还款动态，配合完成逾期提醒及后续处理工作。 5. 定期汇总客户信息与业务数据，形成报表资料，为团队调整信贷策略提供依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上信贷、销售或金融服务领域工作经验，熟悉信贷操作流程者更佳。 3. 具备较强的沟通表达能力和客户服务意识，能够高效建立客户信任。 4. 具备一定的风险判断能力，知晓金融合规基本要求，无不良从业历史。 5. 承压能力良好，适应以目标为导向的工作模式，具有积极的团队合作态度。

工作内容： 1、以电话方式通知消费贷、小额贷及银行信用卡客户还款到期时间，提醒及时还款； 2、协助大型消费金融公司及小额信贷机构处理逾期账款或不良贷款，有效控制信贷风险； 3、通过电话、短信、函件等多种形式与贷款客户进行联系沟通； 4、指导客户按时、准确归还欠款，帮助维护个人良好信用记录。 职位要求： 1、性别不限，具备高中（中专）及以上学历（专业不限）； 2、熟练操作常用电脑办公软件； 3、具备良好的心理承受能力，善于沟通，掌握基本的电话沟通技巧； 4、工作细心踏实，责任心强，热爱本职工作，能吃苦耐劳，具备积极乐观的态度和团队协作精神。 福利待遇： 1、提供系统化的带薪岗前培训，零经验也可快速适应岗位需求； 2、拥有清晰的职业发展路径和晋升通道； 3、无责任底薪2500-4500+高额提成+绩效奖金+多种激励奖励+广阔晋升空间； 4、员工综合收入4500-15000元以上。 工作时间： 周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:30 周六：10:00—12:00，13:30--16:30 工作地址：万州区高笋塘新城路28号驿鑫大厦五楼

【岗位职责】 1. 负责平台客户银行业务流程对接（无经验要求，可培训）。办公室坐班，不外出。团队氛围轻松，成员多为90后、00后，人际关系和谐。 【福利待遇】 1. 综合薪资：5k-1w+。 2. 工作时间：9:00-17:30。 3. 月休四天，法定节假日放假。

昌江黎族自治县招电焊、气割

昌江黎族自治县招消防电，熟悉久远、北大青鸟设备，调试和安装。

昌江黎族自治县招其他农机手， /种植工/杂工、砍伐工 招工热线

现，昌江黎族自治县招工地小工/杂工 本公司常年在海南省各市县，做安防弱电监控项目施工及安装维修，常年找工，小工，技术工，董安防弱电监控者优先，长期合作加好友，直接电话联系。

昌江黎族自治县招60吨6节臂汽车吊司机，要求双证齐全、五年以上工作经验、吃苦耐劳、服从安排

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

浦发银行|分期电销 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7000元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休. 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，

岗位职责: 1. 负责度小满金融信贷产品的市场推广与客户拓展 2. 根据业务需求开展客户咨询与服务工作 3. 完成公司安排的推广任务并反馈市场信息 任职要求： 1、一手获客，拒绝渠道 2、擅长地推，接受电销（如K钱包，360，银行卡员等工作经历） 3、会开车，自己有车； 4、接受短途出差，愿意跑

合纵连横金融欢迎兄弟加入大家庭，现招聘10名优秀兄弟姐妹。 工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！ 【工作内容】 1、参与融资谈判，复核相关报告和文件底稿； 3、负责跟进、反馈、沟通、协调； 4、负责公司相关日常事务与银行的协调； 5、落实项目放款条件、办理各项贷款业务手续； 6、对已完成的融资项目进行后续分析、评估、管理； 7、负责各项贷后检查。 【工作时间】 大小周休息!午休两小时~ 周一到周四 9.30-19:00 周五 9.30-18:00 周六 9:30-17:00 【薪资福利】 电销部 无责底薪（2500）+绩效奖金（回款2W奖励1000）+话补（200）+全勤（300）+其他每月达成奖金+高额提成!有底薪提成最低20%起往上! 提成50%+300全勤+200话补 网销部（有责底薪 ） 底薪3000(业绩回款1W达标，未达标按百分之30通提)+300全勤 有责业绩达成以外提成： 回款0.1W - 2W 30%通提 回款2W以上- 4W 35%通提 回款4W以上- 6W 40%通提 回款6W以上- 8W 50%通提 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，有专业经理一带，不怕没经验就怕你不来！！！ 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛！！！

接受无经验/人工智能AI审核提成40%/月入2万 职位描述 接受小白 接受小白！ 行业头部！不压奖金！不压奖金！不压奖金！ 1.底薪5500+40%提成+3k−3w奖金，新人2−3万，只要肯努力，高薪等你拿。 2.带薪培训，一对一指导，接受无经验 3.室内办公无需外出，高规格办公环境， 4.武汉同行业TOP1 实时数据开单率高，(新人三天上手) 5.定期团建,生日聚会,节假日礼品 .年会送(红包/平板/电脑/小米su7) 6.公司发展迅猛,晋升公开透明,三月一晋升 7.公司氛围好,老板多金人性化管理 8.下午茶.水果.零食.福利待遇好 【岗位要求】 1.无任何经验都可!只要有挣钱的决心 2.男女不限 公司培养新人费钱费力但需要你有赚钱的决心! 2.品行端正，工作积极。 【公司福利】 一年有3−5次晋升机会，只内升不外聘! 激励奖金·新人奖·开单奖·团建·下午茶·节假日红包礼品，带薪培训，节假日正常放假

【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过同花顺专线+企业微信（电销+网销结合）联系【在使用同花顺APP的用户】； 2.挖掘用户的需求，解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 （有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 1.资源不限； 2.入职系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

岗位职责: 1.与客户积极沟通，准确把握其贷款需求及相关条件； 2.邀约客户至销售部门，全面介绍业务内容及办理流程； 3.持续学习并更新专业知识，不断提升自身专业能力； 4.严格遵守公司各项规章制度，及时完成上级交办的工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及电话营销技巧； 2.热爱销售工作，富有开拓进取精神； 3.能够独立应对并解决工作中遇到的问题； 4.具有较强的责任意识和职业操守。

朝九晚六，每周都有新的客户资源，不打白名单。不考核通话量，周末固定双休，不加班，接受小白，带薪培训。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，通过电话或微信邀约客户到公司面谈，协助客户办理银行贷款。 2. 正规直贷机构，只合作银行及正规持牌金融公司。主要做个人信贷，个体经营，企业税票，房抵车抵都可以做。放款额度高，到手提成高。 3. 平台及渠道过硬，公司有自己的行口，沟通力度大，签单放款转化率更高。 【岗位要求】 1. 20岁以上，学历和经验不限，主要看个人能力。 2. 有上进心，积极向上。 【福利待遇】 1. 免费提供实时首电数据，精准广告资源、短回、平台通道实时客户、抖音自媒体引流客户，意向度高，客户精准。不打白名单，不打公海。 2. 新人小白1-3周回款。新人1-3个月平均月薪6-8千，沉淀3个月后，平均收入1.2-1.5万。 3. 上班时间：9:20—18:30，午休1.5小时，周末双休，节假日统统休息。公司没有加班文化，到点下班。 4. 不考核通时通量，只关注结果。 5. 底薪+提成，提成18%—45%通提+3%年终奖。不考核职级，不压提成，提成全部发！入职当月薪资8K以上，沉淀3个月以后，月均至少1万+，优秀的月薪稳定4—6万，当月最高月薪30万+（以上数据均来自公司真实数据）。 6. 公司多元化发展，专业的培训机制，1对1师徒带教让你快速上手。 7. 晋升路径：客户经理——储备主管——团队经理——中心总监——合伙人。管理人员优先内部提拔，公司提供管理培训。

您好，信也科技上市企业！招聘信贷专员！无责底薪3800提成2个点左右，另外日激励30-100缴五险一金，纯地推陌拜业务，工作时间自由不打卡不坐班！入职安排带教师傅！只要情商够，沟通没问题，月入2万轻轻松松，

大小周 【薪资结构】 无责任底薪+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元，转正后平均薪资约8000元 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖金、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4、年度评优奖励，优秀员工可享五星旅游； 5、协助员工进行职业发展规划； 6、岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，单双轮休，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄范围为28至40岁； 2、具备大专及以上学历，如有相关业务经验可放宽至中专学历； 3、擅长倾听，具备良好沟通协调能力，性格乐观积极，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客服类工作经验者优先考虑； 5、个人征信状况良好，无犯罪记录。 【发展方向】 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

个人信贷专员｜无责底薪5000+高提成+精准客源+带薪培训（沈阳在岗） 岗位职责 1、纯室内坐班，无需外出跑市场、不用陌拜扫街、不用自己找客户，公司统一提供精准意向客户资源。 2、负责线上和客户沟通，解答相关咨询问题 3、核实客户个人资质情况，邀约意向客户进店 4、配合销售维护，跟进，完成团队基础业绩指标。 5、配合团队日常培训 任职要求 1、学历不限、经验不限，新手、转行、应届生均可，零基础一对一带教。 2、18–40岁，普通话流利，沟通顺畅，踏实稳定，想稳定高薪赚钱。 3、心态积极，能接受日常电话沟通，抗压能力良好。 4、无金融行业不良记录，遵守公司合规制度即可。 薪资待遇 1、无责底薪5000 + 高额阶梯提成 + 开单奖 + 月度销冠奖 + 团队分红，上不封顶，多劳多得。 2、客源稳定精准，成交率高，新人上手快，月月有高薪。 3、带薪岗前培训，全套话术、流程、产品知识手把手教。 4、室内中央空调办公，年轻团队氛围轻松，无勾心斗角、不内卷。 5、定期团建、节日福利、生日福利、带薪节假日，晋升透明（专员→组长→主管→经理）。 工作时间 早8.30晚6，正常作息，不熬夜加班，周休法定休息，人性化管理。 工作地点 沈阳市沈河区华新大厦 沈阳本地办公，交通便利。 岗位优势 不用自己拓客：公司全包精准资源，大大降低难度 小白可入行：全程带教，几天即可独立开单 收入稳定偏高：信贷刚需行业，淡旺季差异小 合规正规业务：做正规个人信用贷，安全稳定长久干

跟着国家政策走，赚信息差，吃尽时代红利。我们公司是一家综合金融服务类公司，中小企业助贷服务领导者，有四大行等40多家银行产品可办理，正规的银行贷款业务。 【岗位职责】 1. 根据公司提供的精准资源将邀约客户到公司； 2. 配合产品经理与客户进行谈判签约。 【工作时间】 1. 8:30-11:45，13:45-18:30； 2. 大小周，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1. 底薪4000+业绩提成10-30%+新人入职奖+各类激励政策； 2. 综合薪资15000-300...

1. 公司为每位销售人员持续提供精准且高质量的客户资源支持 2. 系统学习产品专业知识与销售技能，助力实现个人业绩目标 1. 零基础可投，不限经验！！！ 2. 热爱销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备良好的团队协作精神 3. 高薪诚聘，要求具备较强的沟通能力与应变能力，对收入有强烈追求，抗压能力强 【任职要求】 1. 零基础可投，不限经验！！！ 2. 热爱销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备良好的团队协作精神 3. 高薪诚聘，要求具备较强的沟通能力与应变能力，对收入有强烈追求 （带薪培训，无论入职时间长短，表现突出者均可破格提前转正） 对未来发展感到困惑，希望拥有稳定收入又不想风吹日晒奔波劳碌的伙伴欢迎咨询～

招汽车金融（车贷）分期专员 岗位职责： 1.开拓、维护经销商关系、拓展汽车分期市场； 2.负责洽谈新能源汽车，汽贸店等车商； 3.进行签约商户的有效维护和业务促进，保持良好合作关系； 4.完成公司每月任务目标；  任职要求： 1.大专及以上学历，条件优秀者可放宽； 2.有金融、汽车销售经验优先； 3.良好的沟通能力，团队合作能力，工作认真负责。 工作地点： 南京市及江苏省内其他城市

一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪搭配高比例提成，月综合收入10000-50000 2、新员工享有系统化入职培训，公司配备专业培训团队及完整培养体系 3、每月设有固定激励方案+团队奖金+员工集体用餐活动 4、健全晋升通道，不加班、法定节假日照常休假、五险社保、话费补贴、节日礼品、团队活动、海外旅游等 二、岗位要求 1、具备较强责任心与执行力，有明确的收入目标和奋斗动力 2、良好的沟通技巧与学习能力，认同团队协作，具有集体荣誉感 3、工作经验不限，欢迎应届毕业生投递 4、工作时段：8:40-12:00 13:30-17:00（准时下班！拒绝加班！）

岗位职责: 专做企业贷正规公司，同行勿扰 1. 配合银行完成贷款审核及评估任务，保障贷款流程准确无误； 2. 对接客户，提供专业化的贷款咨询与全程支持服务； 3. 参与贷款政策与操作流程的制定及优化，提升业务处理效率； 4. 跟踪贷款风险状况，快速响应并处置不良贷款情况； 5. 持续维护客户关系，确保服务水平符合客户实际需求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户与内部团队； 2. 熟悉贷款类产品基本知识，可清晰说明贷款相关条款与细则； 3. 工作态度严谨，具备较强的责任感和职业操守； 4. 能在高强度工作环境下稳定输出，保证工作质量与进度； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，及时应对贷款流程中的突发状况。

岗位职责： 该岗位无需外出开发客户，客户由公司平台负责联系并邀约到店办理业务，到店后由经理及专员进行接待，无需个人直接对接客户。 办公环境轻松，上班无需穿着正装，工作氛围自由，无过多条框限制。 任职经验要求： 1、年龄要求16-27岁，性别不限 2、接受零经验人员，工作态度认真负责，有相关经验者优先考虑 薪资待遇： 无责任底薪3500元+10元/位到店客户奖励+开单提成 综合收入4.5K-6K 上班时间： 9:30-12:00，14:00-19:00，午休2小时，不涉及加班 每月休息4天，可灵活调休，法定节假日正常休假 岗位福利： 享受月度聚餐、团队建设等活动，办公室固定办公，工作环境舒适，无需户外作业

公司核心优势：拒绝中介模式，专注直接客户服务【行业顶尖提成45%】 底薪8000元+高比例提成（20%-45%）+高额奖金（3000-3.5万元） 享受法定节假日正常休假，入职即缴纳社保，享有带薪年假 【试用期薪资全额发放】 1、无需自行拓客，不拨打白名单客户电话！ 2、每日分配3-5组独家客户资源，人人具备开单机会！ 3、工作方式灵活自主，可根据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信运营； 4、试用期间薪资待遇不打折！ 5、资深员工一对一指导，操作流程简单易懂，快速上手助力业绩达成。 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户信息（由公司提供意向客户资源，无需外出拓展，当天即可开展业务）； 2、收集并分析客户实际情况，匹配合适的融资方案，协助完成贷款流程； 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续跟进，办理相关手续； 4、提供专业周到的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。 员工福利：团队拓展活动、公司组织旅游、生日礼品、节日关怀 下午茶点供应，开单即时红包奖励 办公环境：甲级写字楼办公场地，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区域，营造舒适宜人的工作空间，氛围轻松愉悦，快乐上班高效创收。 完善的晋升通道：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理 【任职要求】 年龄18-40岁，思维敏捷，性格外向，富有激情，具备强烈收入增长意愿； 乐观积极，勇于挑战，能承受一定工作压力；具备良好沟通能力与应变技巧，服务意识强； 公司现急需优秀人才加入，岗位待遇真实透明，不苛求过往经验，但需有明确目标与发展追求，名额有限，欢迎渴望突破自我的你加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额计算提成 奖金补贴：话费补助、节假日福利

薪资待遇： 1.底薪4000+提成（15%-40%）+奖金，综合收入稳定过万 2.工作时间：上午9.00—12.20，下午2.00—6.00 3.定期团建+公司配备零食+五险+年终奖励，福利优厚，发展空间大 岗位职责： 1.普通话流利，具备基本电脑操作能力 2.负责线上审核客户资料，并引导至线下完成签约流程 3.团队氛围积极融洽！