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大小周
【薪资结构】
无责任底薪+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)
新人入职前两个月综合收入约5000元,转正后平均薪资约8000元

【福利待遇】
1、五险;
2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等;
3、各类福利:年终奖金、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日福利、应届生住房补贴等;
4、年度评优奖励,优秀员工可享五星旅游;
5、协助员工进行职业发展规划;
6、岗前培训(无需行业经验,完善培训体系助你快速掌握所需技能);

【工作时间】
上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,单双轮休,国家法定节假日正常休假。

【工作内容】
1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);
2、按照银行或金融机构委托要求,如实记录催收过程,确保流程合规并留存依据。

【职位要求】
1、不限性别,年龄范围为28至40岁;
2、具备大专及以上学历,如有相关业务经验可放宽至中专学历;
3、擅长倾听,具备良好沟通协调能力,性格乐观积极,抗压能力强,愿意挑战高收入目标;
4、有销售、业务拓展或客服类工作经验者优先考虑;
5、个人征信状况良好,无犯罪记录。

【发展方向】
管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监
技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
2025-11-12 10:30
IP属地:山西运城

职位福利

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