岗位职责：1、形象气质佳； 2、负责拓展，营销目标客户，负责客户贷前调查； 3、根据指标，完成信贷投放指标； 4、具有良好的沟通能力，表达能力； 5、负责对存量客户进行跟踪，维护，贷后管理。 任职要求：1、具有1年及以上个人消费信贷，企业税票贷，融资租赁，企 业经营贷营销经验(优先); 2、有金融行业经验者优先； 3、平台稳定，资金稳定，管理成熟，成长迅速 4、具备团队合作精神； 5、综合薪资1~5万/月，上不封顶

【岗位职责】 1. 根据公司提供现有的数据，线上电话邀约客户。 2. 客户上门后对接好主管，无需谈单。 3. 新人小白无经验也可轻松上手。 4. 重点不加班，无电话量和业绩的要求，到点准时下班。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪3200+全勤300+补贴500+提成10-15%。 2. 上班时间：早九晚七，中间休息两小时，单休，法定节假日放假。 3. 其他福利：业绩突出有奖，不定时下午茶团建。

工作内容:办公室坐班，公司提供资源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，进行合作 工作时间:8.35-11.40 14:00-18：00 单休 法定节假日正常放 薪资福利:无责底薪3200+全勤300+提成10%，月综合6000-20000 工作地址:海口市秀英区科技大道

岗位职责： 1、负责KOO钱包APP新用户的线下推广，主动挖掘并分析客户需求，精准传递产品优势，提升客户对金融分期服务的认知与兴趣，确保销售任务的顺利完成； 2、严格执行风控相关规范，持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。 任职要求: 1、能够适应出差安排，有意愿长期从事地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信，工作积极负责； 4、拥有金融业务、地推执行或市场营销等相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 （1）底薪：底薪约5000-9000，每季度均有晋升及调薪机会； （2）提成：提成比例约为1.5-2.34个点，无上限限制； （3）团队业绩激励：每月面向优秀销售人员设置多项奖金，金额在1000-15000元之间，如：冲单奖、目标达成奖、早鸟奖、夜猫奖等； （4）带教新人激励：根据导师职级和带教人数，奖励范围为1000~8500元； （5）内推奖：成功推荐一人入职即享1000元奖励，推荐人数不限。 2、福利待遇： （1）入职即办理五险一金； （2）享受15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日发放礼品及红包； （5）定期开展团建活动及组织旅游出行。

主营业务：公司主营独家个人信贷产品，可加白进件，花户也可以操作，资质不符可以操作，灵活就业社保也可以操作，三无客户也可以操作，全程线上不需要面签，产品进件无地区要求，其他城市客户可以无差别进件，超级好批。 任职要求：仅限有贷款行业相关经验者，无行业经验者请勿扰，需具备看懂客户征信报告的能力，能根据客户征信情况和资质精准匹配合适的助贷产品，有强烈的赚钱意愿，希望通过兼职获得高收入的同行优先。 工作模式：无需坐班、线上办公、时间自主、支持远程线上办公。

如果您对销售充满热情，具备强大自信，并拥有清晰目标； 如果您渴望挑战高薪，怀揣明确的财富追求与进取心； 在上海的您，正寻找一家稳定且具发展潜力、能助力实现财务自由的企业平台！ 急招有梦想、有目标的伙伴加入！【提供住宿支持，距公司步行仅10分钟（无需预交押金）】 薪资待遇： ①底薪9000元+高额提成15%-40%+奖金3000-30000元+全勤奖+各类补贴，新人平均月收入3.5万，业绩前10名可达10万以上，前三名超20万； ②二级主管：突破基础岗位薪酬结构，月均收入6万-10万； ③一级经理：以合伙人身份依托平台创业，月均收入40万+； ④缴纳五险一金，每周组织团建、生日会、轰趴等丰富活动，定期开展国内外旅游及行业峰会，团队氛围年轻活跃，90后为主力军； ⑤新员工享入职培训、专业技能指导及营销能力系统化培养，助力持续成长； ⑥为表现优异者提供快速晋升通道（确保3个月内实现晋升） 岗位职责： 1、通过电话或微信对接公司提供的精准贷款意向客户资源（客户均为银行渠道获取的主动咨询用户，需求明确，数据精准，无需外拓、无需陌拜、无需应酬，工作轻松高效）； 2、所有客户资源由公司统一提供，属于高意向贷款群体，成交率高达90%以上； 3、公司设有标准化培训体系，晋升机制透明，欢迎无经验应届生或零基础人员加入； 4、工作态度积极，敢于冲刺高收入目标，愿意在金融领域长期深耕，学习能力强，踏实肯干 备注：在当前“长钱、慢钱、老实钱”的政策导向下，此岗位为您提供稳健而高回报的发展路径，欢迎实地考察交流，携手冲刺百万年薪！ 我们重视的激励机制： 面谈奖励、签单奖励、邀约奖励、通话时长奖励、提成、年终奖金、回款开单奖、节日福利、生日礼金、带薪休假等多项福利叠加，奖励不断，只为激发您的最大潜能！ 我们重视的休息安排： 依法享有带薪法定节假日，公司定期组织户外团队建设活动，提供多样化知识技能培训及人才发展路径；办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱、休闲区，位于高端写字楼，聚餐频繁，奶茶水果供应充足，节日派对不断，营造温馨如家的工作氛围；员工朝气蓬勃，以90后、00后为主流 我们重视的晋升机制： 完善的职业发展路径：销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理 奖励政策： 华为、苹果系列笔记本电脑、iPhone16、16Pro、16Promax、iPad、AirPods、皮带、钱包、茅台、等；女性专属礼品包含兰蔻护肤品、小金条、香奈儿香水、LV、SK-II以及各类知名品牌包袋 公司地处地铁沿线，交通便捷，福利优厚，接受零经验人员加入； 办公氛围融洽，整体业绩位居行业前列，期待您的加入！

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昌江黎族自治县招60吨6节臂汽车吊司机，要求双证齐全、五年以上工作经验、吃苦耐劳、服从安排

岗位职责： 1.通过合规渠道邀约客户到公司办理信用卡业务，全程引导客户在银行官方平台完成申请 2. 如实介绍信用卡产品权益及使用规则，不夸大、不误导、不承诺非官方政策 3.严格遵守银行及监管机构相关规定，不代客操作、不收取客户证件及银行卡 4.及时跟进客户申请进度，协助解决流程中常见问题，提升核卡成功率 5.按公司要求规范记录客户信息与沟通情况，确保服务过程可追溯、可复盘 任职要求： 1.为人踏实靠谱，具备基本沟通表达能力，无不良征信及从业记录 2. 遵守职业操守，认同合规展业理念，能严格执行银行风控与宣传规范 3. 学历不限，有金融、销售类经验者优先，接受应届毕业生及转行人员 4. 具备责任心与服务意识，能独立完成客户邀约与现场引导工作 5.接受结果导向考核，认可“成功核卡出卡即结算佣金”的透明激励机制

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

月休8天 工作时间：早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正，转正可选择两个方向： 1，客户经理-业务主管（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理 2，分支行转岗 财客户经理等，柜员、大堂经理、零售客户经理， 工作内容：给来银行的客户办理开卡和金融业务，或者高铁站驻点，或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ，负责银行信卡新客户获取 ，负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ，负责网申客户的联络及上门收件面签 ，信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点 负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地 负责属地消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-06 【高薪招募】金融助贷，推广合伙人！0成本0押金，时间自由，多劳多得，月入1W+真的不难！ 【我们是谁？】 1.正规团队！家港地方金融部与23家银行直接签约合作，资质可查，佣金当日到账，安全可靠 2.通过微信朋友圈及好友资源进行推广 3.公司提供朋友圈宣传素材和沟通话术支持 【你能赚多少？】 1.成单后享佣金30%，金额从几千到数万不等 2.两种创收模式，自由选择： 【轻量兼职】每天发布一条朋友圈，月赚1000+零花轻松实现！ 【全力冲刺】结合线上线下的方式推广（社群/摆摊均可），月入1W~4W+，公司提供实操指导，踏实干就有收获！ 【客户群体广，机会随处在！】 企业主、上班族、外卖骑手、网约车司机、夜市商户、中老年群体……全年龄段覆盖，资金周转需求旺盛！ 【零基础可做，全程带教！】 年满18岁即可加入，无需经验，会用微信、会发朋友圈就能起步！ 【结算高效，提现迅速】 支持日结工资，绑定银行卡或支付宝即时到账，绝不拖欠！

1、薪资：无责9000+10%-40%提点+绩效奖金 3000-3万＋新人王奖励+奖品苹果手机电脑津贴，月入过万不是问题 2、五险一金 3、各类节日慰问（如端午：中秋春节.月生日派对） 4、公司定期团建 5、法定节假日带薪休假 6.提供住宿 任职要求： 1.年龄31岁以下 2.热爱销售，期待从事销售岗位工作 3.逻辑思维清晰，具有一定的语言组织能力，有良好的沟通能力及亲和力。

1、依据公司提供的客户资源，负责客户的维护及新客户的拓展；具备良好的沟通技巧和一定的抗压能力；通过电话与客户对接，解答其在贷款相关问题上的疑问，及时跟进有需求的客户，是否有相关经验均可，公司提供免费系统化培训。 2、协助客户解决金融信贷流程中的各类问题；以银行信贷产品为基础，为客户提供专业的信息咨询，并做好后续服务与关系维护。 工作时间： 早8:45-晚17:30，中午休息2小时，双休+五险，国家法定节假日正常休假。 福利待遇： 1、高额提成（50%）+业绩奖金3000-16000元+季度分红，平均月薪15000+，表现优异者可达30000以上。 2、公司每月定期组织团队建设活动。 3、年底享受公司提供的免费国内外旅游福利。 4、奶茶、水果、零食全天供应，工作氛围轻松愉快！ 公司地址：瑞银中心12层 诚邀渴望高收入的伙伴加入！经验不限，只要你有目标、能扛压、想赚钱，我们配备专业导师，全程指导，助你实现月入数万的目标！

我能做吗？怎么做呢？ 1、我没做过，怎么做呢 ---------新员工入职后，有3天的入职培训，让您在最短的时间内掌握业务及流程，让您在周就可以开单。 2、在公司与客户的沟通应该交流什么？ ---------专业的话术与实训，一对一带教，提高您与客户的沟通交流的水平，你就是最优秀的金融规划师。 3、需要外出或陌拜吗？ ---------抱歉，没有这样的安排，互联网时代的今天，我们需要您坐在办公室完成一切工作。 4、需要自己找客户吗？ ---------我们强大的线上推广和精准客户资源，为您提供最优质的客户，助您一臂之力最快时间签单。 核心业务：公司专注为中小企业、个体工商户以及个人提供各类融资贷款服务。 抵押贷款：（房产抵押贷款、汽车抵押贷） 无抵押贷款：（个人信用贷、保单贷、公积金放大贷） 社会合作渠道：百度、腾讯、成都地铁、新浪微博、抖音、今日头条、UC头条、成都市广播电视台、四川交通广播 我们在地铁、电梯、停车场、电台、网络渠道都有打广告，公司提供的客户资源都是精准意向客户，开单率较高，我们客户资源优质，销售难度低，无公摊，无名单成本，无平台费等乱七八糟的成本。 多年来，公司与交通银行、农业银行、中国银行、招商银行、成都银行等40多家银行达成深入合作关系，连续多年被多家银行评为入围担保机构及优质合作单位。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生，有无销售经验均可； 2、渴望挣钱，真心想努力挣钱证明自己能力而不是浪费时间混日子； 3、喜欢销售行业，并有在金融长远发展的规划； 4、性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通； 5、语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 相关福利： 1、薪资待遇：3000--5000无责底薪+提成（20%-50%）+通提年终奖（25%）+其他pk奖励+买五险一金+团建+节假日生日礼品+年底双飞游+带薪培训+带薪年假+双休+节假日休假+早九晚六 2、晋升渠道：第一业务线：试用期-初级-中级-高级-特级（等级越高，提点越高，收入越高），第二管理线：销售顾问-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层（透明晋升，公开竞聘） 3.新人最快2-3天就开单，新人小蒋到公司3个月做到销冠，月薪高达16.8w，应届毕业生小刘到公司首月收入4.5万。 入职3个月：综合薪资6k-1.2w，优秀者可达到1w-3w 入职6个月-1年：综合薪资1w-3w，优秀者可达到3w-5w 入职1-3年以上：综合薪资3w-7w（占比50%），优秀者可达到6w-10w以上（占比20%） 销冠最高当月拿了20万薪资，年薪106万。 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日带薪全休 带薪培养途径：房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变；一对一师徒带教，储备经理培训，月度/季度管理培训 工作地址：成都市锦江区天府广场1801（柴火时代）

一、任职要求： 1. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2. 具有较强的团队协作精神，性格亲和，工作积极主动 3. 经验不限，零基础可培养 二、福利待遇 1、无责任底薪4000元+高额提成40%+3000-30000元绩效奖金+每日开单激励，平均月入2W以上，勤奋者可达6W+，全力冲刺15W+！！！ 三、岗位职责 1、公司提供精准高意向客户资源，通过电话沟通完成邀约到店 2、客户资源由公司统一发放，无需外出拓客，拒绝盲目拨打 三、公司优势 1、办公地点位于5A级甲级写字楼，配备独立工位，人手一台电脑及一部工作手机 2、公司提供高质量客户线索，成交率高，无需盲打，不需外勤 3、享受下午茶点、节日福利、定期团建及带薪年假等员工关怀 4、入职即享一对一带教培训，无经验者同样欢迎，只要你想赚钱！ 5、晋升通道畅通，表现优异者可晋升管理岗位，薪资待遇全面提升！

公司运营模式相比他行优势如下： 工作内容就是审核客户的资料，负责邀约客户来公司辅助签约，资源公司提供，无需外出 2提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线! 3提升速度秒杀传统行业，公司2021年迅速扩张，彻底实现全国化，全国42个城市上千个主管职位，经理职位，城市负责人的职位等你争取。 一，薪资结构： 1，试用期不打折100%发放!新人平均收入在1w+ 底薪无责6500+提成15%-40%阶梯式+奖金(3000-20000)，综合15000-25000+，最低月均10000左右，带薪培训!2，入职1年额外再享受带薪休假(10-15天) 二，岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需推销，我们做好客户的咨询与服务就可以

坐拥上海本地优质客源池，每日稳定派发意向客户，省去自行拓客压力，专心做成交即可，大大缩短开单周期。手握全品类融资产品，适配各类客户资质，方案灵活多变，成交率遥遥领先同行。 宿舍距离公司通勤地铁直达只有3个站，入职带薪培训！入职带薪培训，接受小白，公司有完善培训机制，师傅一对一带教。 【两种薪资模式，任你挑】 1.【合伙人高提成模式】：高额统提(50%起），收入无上限，（销冠去年到手100W+) 2.【稳定保障模式】：底薪5000+15-45%提成+奖金。 开单奖每单都有+个人业绩奖+销冠奖+团队奖+季度奖+法定节假日补贴+年终奖 不收数据费！不收数据费！ 工作时间: 不加班：早九晚七，中间休息2小时，到点就走，绝不占用私人时间 周六休息，周五周日，早9晚6，提前下班，法定节假日正常放假。 【工作内容】 1、名单客户主动申请，不用自己寻找，主管协助谈判，开单效率高 2、每天分配5-10条精准客户资源，人人都能开单 3、工作方式自由，凭个人优势，电话营销，双络营销，微信营销皆可 4、岗前带薪培训，试用期薪资不打折 5、老人一对一带薪培训，工作内容简单上手快，帮你快速创造业绩。 【晋升机制】 入职满3个月即可申请晋升主管客户经理一团队长一区长任职资格 1.有想法，有规划，自律性较强，有上进心无不良嗜好； 2.无经验亦可，可培养小白，具有亲和力； 【福利】 1、公司提供下午茶，炸鸡、可乐、披萨等美食 2、公司每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食，每人分发礼物 3、公司有冰箱、微波炉、咖啡机、两个大零食柜，给您温暖舒适的家 【任职要求】 1、普通话流利，无不良嗜好。 2、有过电销,金融，保险，等工作经验优先；（无经验可培训，接受小白） 地铁9、6、2、4号线直达，通勤方便

行业优势: 1、无论哪个领域的发展，都离不开资金支持 2、融资贷款是当下极具潜力的热门行业 3、公司处于高速成长期，职业发展空间广阔 4、业务相较同业具备明显优势 (1)当天完成审批并放款，而同行通常需一个月以上审批周期 (2)流程简洁高效，无需复杂手续及大量材料或抵押担保 (3)公司金融产品竞争力强 任职资格: 1、表达清晰，普通话标准 2、渴望成功，愿意挑战高收入目标 3、具备良好的学习能力与沟通技巧 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户 2、维系客户与公司之间的长期合作关系 3、邀请客户到访，为客户推荐合适的贷款方案（部门有专人配合） 4、了解客户资质情况，解答疑问，并做好邀约跟进 薪资待遇: 1、无责任底薪+优质资源+60%提成（回款当日即结提成），月均收入3万+，表现优异者可达10万+ 2、工作时间：9:10-11:50，14:10-17:50，周末双休；国家法定节假日正常休假 3、配备专项培训，主管全程带教支持 PS: 普通销售：年收入30-50万，资深销售：年收入50-100万，销售精英：年收入100万以上！ 晋升路径：信贷专员—团队主管—企业合伙人 公司设有年终奖、开单奖、排名奖、达标奖等多项现金激励 其他福利: 1、为全员提供专业系统的带薪岗前培训，岗中持续开展“一帮一”“一带一”辅导机制，助力成长，晋升后享有相应薪资调整； 2、丰富的员工活动：国内外旅游、不定时下午茶、团队聚餐、生日福利、节日福利，定期组织户外团建； 3、每逢节日为员工发放贴心礼品； 4、有机会对接企业高层，拓展人脉，提升视野

岗位职责： 按照提供的客户名单，推广金融信贷相关服务。 任职要求： 表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通能力，能以自然亲和的语言与客户交流。

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实薪资水平，努力即有机会实现月入过万） 3. 公司依法为员工缴纳五险一金 4. 完善的晋升通道：客户经理—团队主管—团队区长—总经理—分公司总经理 岗位职责： 1. 客户通过系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2. 无需外出跑动，无需自主开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户信息来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），确保精准且实时； 4. 及时对接平台推送的客户，沟通到店事宜，并为客户定制合适的贷款解决方案； 5. 公司与多家正规银行长期合作，打通稳定放款渠道，并提供系统化专业培训； 6. 工作内容清晰，签单效率高，成交即可获得丰厚回报；区别于传统电话销售，不拨打陌生名单，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务高效

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-20 工作要求：男女不限 工作内容：无需到岗，无业绩考核 工作时间：具体可面议

岗位职责： 1、依据客户实际需要，推介并办理公司相关贷款服务产品。 2、与客户保持有效沟通，深入了解其融资需求，提供专业化的贷款咨询与解决方案。 3、审核客户提交的贷款资料，确保信息真实、齐全、符合规范要求。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达及沟通能力，能熟练运用普通话与客户顺畅交流。 2、掌握基本销售方法，有销售实践经历，能精准识别客户需求并匹配相应贷款方案。 3、具有贷款审批实操经验，了解信贷流程及相关政策规定，可高效完成资料审查任务。

岗位职责: 1.通过电话或微信与客户开展高效沟通，确保信息传达准确无误。 2.向客户清晰讲解信贷产品内容及相关服务，保障客户充分理解。 3.快速响应客户咨询，提供专业化的信贷建议与定制化解决方案。 4.持续维护客户关系，定期回访客户情况，主动收集客户意见与反馈。 5.与团队成员密切配合，协同推进业务流程高效运转。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的团队协作能力，能够与同事保持顺畅交流与合作。 3.熟悉常见信贷产品特点，可准确传递产品核心信息。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能针对客户疑问提出有效建议。 5.主动学习并更新专业知识，持续提升业务能力以应对市场发展需求。

我是团队主管，无KPI考核，直接给销冠团队输送人才。 【当过求职者，知道大家在意什么，保证招聘真实性。】 【作为招聘者，不瞎保证，只讲真话。不浪费彼此时间。】 以下是你感兴趣的东西： 薪资待遇： 底薪：【无责不含绩效无考核】7000 社保类型：试用期就开始购买五险一金； 提成方式：10-40%； 奖金补贴：单月奖金3000-30000； 现金奖励;进件奖、破蛋奖、新人王、销冠、周销冠、周王者统统都直接 现金奖励 新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，半年以上的5w-8w+。 业绩说话，多劳多得。 【不虚报，欢迎前来调研。】 职位要求： 1.优秀的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.有执行能力且有干劲，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 5.不满足只做基层，因为从你入职第一天开始，公司即作为管理培养。 工作内容：（所有流程，主管和1V1的师傅全程协助，谈单成功不分钱。） 1.受理客户主动通过网络平台的申请（公司提供客户：实时数据+精准资源）； 2.了解和分析客户情况，制定融资方案； 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促成二次成交和转介绍； 【公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。】 最后赠所有的求职者： 决定成功的不是起点而是拐点，如果您拥有梦想和激情，欢迎您加入这只立志成为中国金融行业最顶尖的队伍，如果您看不懂，瞧不起或者追不上也希望您找到更加合适的平台。 开启年薪百万之旅这句话不仅是说说而已。 希望大家认真看完以上内容，感兴趣可私聊或者直接约面试。