直播日常管理运营工作： 直播效果，运营数据，监测分析竞品动态，优化直播活动方案，引流控场，帮助主播和粉丝互动，跟进反馈等。 职位要求：有直播带货经验者优先。 薪资待遇：（具体薪资面议！） 薪资：3k--6k，五险一金，提成10%—20%，房补，话补； 休假：淡季月休5天，旺季月休4天 上班时间：上午9：30-12：00 ，下午14：30-18：30 具体薪资面议！

招聘：主播 薪资：面议元 平台直播， 日常短视频拍摄孵化账号 与直播间观众互动，维持直播间气氛，引导直播方向 聊天，展示才艺

不只是工作 是和志同道合的人边玩边拼的事业旅程 **是谁在找这样的你？** 热衷创作、梗多到爆棚 能说会聊，直播就是你的舞台主场 唱歌跳舞讲段子……有一技之长就能出圈 18-30岁，年轻就是你的最大资本 **福利加码** 底薪+提成双组合 专业团队量身打造人设&爆款流量方案 开播时间自由安排，学生党/副业族超友好 每周榜单TOP选手享额外奖金激励 **马上加入** 私信发送你的【短视频主页或直播片段】，备注“快乐打工”，立刻回复！ （小贴士：需完成实名认证，遵守平台规范直播哦~） #主播招募 #年轻人副业 #边玩边赚钱 福利待遇： 1、待遇：保底4K-8K+提成；(不含违约）如有需要可提供住宿； 2、有专门的直播间和专业的直播设备； 3、每天直播4-6小时，月休自行安排。 4、提供摄像支持进行短视频拍摄！！！

可以居家办公，无经验也可以，容易上手

岗位职责： 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协作产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动与自发传播。 3.深入与用户交流，收集意见与建议，快速响应用户需求，塑造温暖可信赖的品牌形象，并识别和培养核心成员。 4.跟踪社群关键数据，定期分析复盘，迭代优化运营方案以提升整体效果。 任职要求： 学历不限，需具备社群或用户运营相关经验（表现优异的应届生亦可考虑）。 拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够有效解决各类用户问题。 具备较强的活动策划与执行能力，思维活跃，有创意，熟悉主流社交平台玩法。 对教育领域有热情，自我驱动力强，责任心高，能承受压力，乐于参与从无到有的建设过程。 加分项：有教育行业经历；有从零搭建并成功运营社群的实际案例。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

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三亚海棠区招幕墙安装成手大工、电焊工、管住不管吃400月打卡。

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岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3. 对接主播、中控、场控等团队成员，协调资源保障直播顺利进行 4.维护直播平台规则，及时处理突发状况，提升用户观看体验与信任度 5.跟进行业动态与竞品策略，持续创新直播形式与运营玩法 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel或数据分析工具 3. 沟通协调能力强，能高效协同多方推进项目落地 4. 思维活跃，具备内容敏感度与用户洞察力 5. 学习能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境

语音厅直播互动，不露脸，全程老师手把手一对一带，包教包会，小白也能轻松上手，无学历要求。会聊天就行。任职要求：1、学历：不限2、工作经历：不限；3、技能：会打字，会讲普通话，喜欢聊天，会说话；4、性格：勤学好问，爱唠嗑；线下主播孵化基地提供：1、培训：行业培训—设备使用培训—基础业务培训—进阶拔高班培训（师傅1对1手把手教）；2、设备：①公司提供电脑、声卡、麦克风、（无任何押金）；②自己购买也行，后期公司可以回购；3、收益：；4、厅管按照业绩档位5%—9%不等；5、制度：统一标准的上播制度公平、公正、公开；6、聊天室内8名嘉宾连线，相互聊天，互动；语聊直播是线上直播最简单的一个模式，不露脸直播起来就会很轻松，才艺是次要项，核心是你会不会说漂亮话能不能给游客刷客提情绪价值，通过聊天让人开心，期待你的加入。

一、我们是谁？ 我们是视频号第一公会，运营团队1000余人！公司每月稳定直播的主播6000余人！ 视频号是一家拥有月活跃人数14亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 接受小白，0经验！ 18-26周岁，普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 帮助主播做人设、做内容、做短视频拍剪、服化道、视觉输出、心态辅导、运营复盘等事宜。 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们创始人团队背景如何？ 公司创始人都是来自世界500强的高管，华为、阿里、字节、腾讯、京东，大家有机会可以与世界500强高管面对面交流的机会，如果后续不想干主播了，想进大厂，可以提供免费内推的机会。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 配合团队进行正常直播工作。 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，性格开朗，态度端正 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

岗位职责： 1、负责抖音直播间的整体运营，包括选品组货、脚本策划、上播配合及场控协调，保障直播顺畅进行； 2、具备运投一体实操能力，制定引流策略，关注引流效果与直播承接的衔接，提升整体直播 ROI； 3、监控直播核心数据（场观、停留时长、转化率、GPM 等），提炼优化建议并推动执行； 4、统筹主播表现、货品组合、直播场景三大要素，持续提升直播间各项数据指标； 5、定期复盘直播效果，沉淀方法论，优化话术、选品及流量承接策略。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，3年以上抖音等平台直播运营经验，有投手经验优先； 2、具备直播全链路运营能力，熟悉选品、脚本、场控、数据复盘等核心环节； 3、数据驱动，能独立分析直播数据并输出优化方案； 4、沟通协调能力强，能与投放团队高效配合； 5、对直播电商有热情，关注行业趋势与头部直播间动态。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与粉丝粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础设计或剪辑工具者更佳 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备独立分析与解决问题的能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备良好的沟通协作意识

想在直播赛道快速崛起？加入我们，梦想触手可及！作为专注房产直播领域的专业团队，我们以顶尖培训体系为基石，全程提供充足广告支持，助力你从零起步蜕变为行业标杆，打造属于自己的个人品牌！ 收益有多可观？11月到次年3月房产黄金期已来，机会就在眼前！ 阶梯式激励机制：客资奖励+成交分佣双轮驱动，业绩越高，收入越猛！ 实力决定回报：能力出众者薪资可面议，真正实现付出与收获成正比！ 薪酬结构（公开透明，上不封顶）： 1、基础底薪：4000-8000元； 2、客资提成：2000-6000元（0.5-1元/条） 3、佣金提成：月完成1-5单cpl = 分佣0.3%；6-15单cpl/月 = 分佣0.4%；超15单cpl/月 = 分佣0.5%，综合月入[10-50K]，无上限。 福利保障 1、基础保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼遇、生日关怀等福利； 2、成长赋能：系统化开展直播技能、房产知识等专项培训，加速职业进阶； 3、晋升通道：设立清晰晋升路径，表现优异者可晋升为直播主管、运营负责人等岗位； 4、人文关怀：配备舒适办公空间，团队氛围融洽，定期组织团建活动； 5、工作安排：每日直播4小时，无需坐班，提前15-30分钟抵达直播现场，结束后复盘约30分钟即可离场； 你的核心职责（灵活自由，时间自主）： 聚焦三项核心任务： 1、每日完成4小时房产直播，依据脚本生动讲解楼盘亮点、政策动态与投资价值，用感染力留住观众； 2、通过话术设计与节奏把控吸引流量进入直播间，引导点击广告实现转化，推动流量变现； 3、参与优化直播文案与流程（提供模板），同步创作房产类短视频，释放创意潜能。 日常需做到： 1、准确传递房产信息，积极互动答疑，引导用户点击小风车留资； 2、提前准备话术素材与物料，熟悉环节流程，确保直播顺畅进行； 3、活跃直播气氛，提升停留时长和参与热度； 4、协同团队完成直播策划与内容迭代，增强获客效率； 5、及时反馈直播中发现的问题及观众需求，助力策略优化。 我们对你的期待（标准明确，公平竞争）： 基本要求（满足其一即可）： 1、有经验者：具备1年以上房产销售或中介经历；或累计500小时以上本地生活/高单价产品直播经验，熟悉平台规则与玩法，入职即享6K+底薪加提成； 2、有潜力者：无经验但敢于表达，认同主播岗位价值，愿意全身心投入学习成长； 3、合规要求：具备良好职业操守，拒绝恶性竞争；可接受工作地点阶段性调整；形象端正，能着正装出镜，无明显纹身或夸张配饰。 这里不重背景重能力，不看资历看潜力！如果你想在房产直播领域闯出一片天地，让收入随实力增长，现在就行动起来，我们助你破解高薪密码，拓宽职业发展之路！

帮助公司进行线上审核，要求有耐心，有责任心，可兼职

每月直播26天休息4天，6000元保底薪资加1000元房补，抖音收益自提35%提成。 直播间风格多样，内容丰富，欢迎随时了解咨询。 无违约金，不签合约，工资按时发放，绝不拖欠一天。 此为娱乐直播岗位，非带货类，请注意区分。

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

负责对接商家入驻抖音平台，

岗位职责： 1.负责直播间商品的专业讲解、真实演示与实时互动，提升用户信任感与下单转化率 2.独立或协同策划直播脚本，优化话术逻辑、节奏把控及促销组合策略 3. 高效响应粉丝提问，灵活调节氛围，持续提升用户停留时长与互动活跃度 4. 参与选品评估、样品试用及核心卖点提炼等直播前准备工作 5. 定期分析直播数据（如观看率、转化率、GMV等），输出复盘报告并提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 形象端正、表达清晰流畅，具备自然亲和的镜头表现力与情绪感染力 2. 熟悉抖音/快手等主流平台规则、流量逻辑及用户消费偏好 3.具备基础控场能力与临场应变能力，能从容应对突发状况 4.有带货主播经验者优先；无经验但表达力突出、学习意愿强烈者亦可 5.责任心强、抗压性好，能适应弹性工作安排（每日直播约2小时） 6.录制短视频 7.底薪3k外加提成 有五险一金 拍摄外景有交通补贴

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，5-15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

1:具备基本的拍摄与剪辑能力 2:不要求专业水平过硬 3:表现优异者可享受包吃住及五险一金待遇

岗位职责： 1、负责微信小程序的日常运营维护，包括商品发布、活动设计与落地执行； 2、监控并分析小程序运营数据，持续优化界面体验，提高转化效果； 3、协同相关团队，保障内容准时更新，增强用户互动与留存； 4、关注行业趋势，汇总用户意见，输出优化建议，支持产品升级迭代； 5、处理售后相关事务 6、完成销售订单的打印工作 7、执行上级交办的临时性任务 任职要求： 1、有微信小程序实操经验或快消领域平台运营背景者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据制定有效运营策略； 3、拥有良好的沟通协作能力，可高效推进跨部门协作事项； 4、掌握PS等图像处理工具者优先考虑

任职要求：直播新手底薪5k-8k，有经验者8k-1.5w 工作内容轻松有趣：独立完成短视频拍摄+绿色健康类直播！！！ 全程陪伴成长：零基础也可加入，无需担心缺乏经验，公司提供系统化培训，快速带你入门，助你成长为直播能手！ 岗位福利：配备专业化妆造型师，负责灯光设置、直播间设备调试，提供标准化直播场地及住宿支持。

小兔叽哇传媒【高薪诚聘】资深运营经理（娱乐直播运营） 薪资待遇：底薪+绩效+高额奖金+分红（综合薪资行业TOP1，面议可谈） 工作地点：[海口] 加入我们，赋能娱乐新生态！ 岗位职责： 1.主导娱乐直播/短视频平台的整体运营规划，统筹内容创意、用户增长策略及商业化路径设计； 2.洞察行业趋势与网络热点，制定差异化运营方案，提升平台流量规模、用户活跃度与收入转化效率； 3.建立健全人才培养机制，打造高效协作的运营团队，推动组织能力持续升级； 4.联动MCN机构、品牌客户及外部资源方，策划大型直播项目与跨圈层合作活动； 任职要求： 1.具备3年以上娱乐直播或传媒领域运营经验，有成功打造主播IP或爆款内容案例者优先； 2.精通抖音、快手、B站等主流平台运营规则，掌握流量分发逻辑、用户分层管理与付费转化模型； 3.拥有敏锐的市场感知力和创新意识，能快速捕捉热点并高效落地执行； 4.具备优秀的团队领导力与跨部门资源整合能力，抗压性强，适应高强度工作节奏； 5.热爱文娱产业，熟悉Z世代用户行为特征及消费心理偏好。 我们提供: 1.本地领先薪酬体系：基础薪资+阶梯提成+项目分红，收入上限由实力决定； 2.强力资源扶持：百万级流量支持、头部达人合作通道、完善供应链配套； 3.成长空间广阔：扁平化管理机制，表现优异者可快速晋升并获得激励回报； 4.完善福利保障：弹性上班、节日津贴、系统化培训支持； 5.年轻化团队氛围：以90后、00后为核心成员，开放包容，倡导创意共创，拒绝无效内耗。 为什么选择我们？ -本土头部传媒企业，全网粉丝总量突破500W+，签约及合作达人超500人； -不玩空话！薪资公开透明，晋升路径清晰，每一份付出都将获得对等回报。 特别说明： -欢迎业内优秀人才加入，薪资可不受常规职级限制，根据能力灵活定薪； 让才华实现价值，与行业共同进化！ 期待敢想敢为的你，携手开创娱乐新未来！

海外版抖音TIKTOK娱乐女团直播 直播平台：TikTok（覆盖美区、澳区、日区、马来区） 同城不曝光！杜绝熟人刷到困扰！无需才艺！不看颜值！不要经验！ 海外平台多元包容，审美无界限，只要你敢尝试，就能站上舞台，把握出海直播新机遇！ 看好TikTok发展前景，公司全程扶持，助你从零起步，提供带薪培训、无责任保底薪资、公司专属账号及专业翻译工具支持！ 岗位要求： 1、性格活泼外向，镜头前表现自然得体（不设审美标准，真实展现自我即可） 2、具备基础英语或日语沟通能力（直播现场有主持人协助引导与翻译） 岗位薪资： 无责保底5-8k＋固定提成，综合收入1.5w+，上不封顶（透明结算，无任何隐藏规则） 工作时间： 每日固定直播6小时，白班晚班自由切换，灵活安排 我们是一家专注TikTok女团直播的成熟传媒机构，重庆总部现有20个稳定运营团队，海口分公司在播团队达5个，现因业务扩展持续招募新人。公司氛围轻松友好，重视每一位主播的成长与发展，倡导团队协作，彼此支持，共同进步~

招聘才艺博主、艺人，有梦想的看过来！ 主营: 孵化素人成为TikTok知名博主 素人打造网红直播计划 市场分析: TikTok是国际版抖音，与国内抖音同属一类，但国内短视频以及直播行业发展已处于饱和状态，TikTok市场正处于成长期，博主、艺人稀缺，是素人大展宏图的机会，前景巨大，相当于五年前的中国抖音，潜在机会大，成功几率高，欢迎有梦想的各位踊跃加入。专业老牌公司 成熟孵化网红案例 国内成熟运营团队 专业团播技术团队 待遇: 4000-10000保底+提成 有相关经验优质可谈，仅工作6小时（可居家办公） 2500-5000底薪加提成 仅工作6小时（可居家办公） 工作地址:海口市中航大厦A座4层401 联系人:黄经理（微信同号）

你的任务： •展示一点个人才艺（没有也别慌，聊天达人同样受欢迎），轻松俘获粉丝的心 •和观众积极互动，点燃直播间气氛，让每位家人看得开心、聊得尽兴 •内容要够新鲜、有看点，持续给粉丝带来新惊喜 我们需要怎样的你？ 零门槛加入！只需在抖音直播间和大家自然交流、热情互动，有没有才艺都不重要，敢露脸、爱说话就能来试试！ 额外优势： 公司提供专业级直播环境！场地、设备、化妆造型全包，拍摄剪辑、运营支持全程配备，你只需专注开播，美美登场就好！ 收入说明： •兼职主播：无责任保底4000元，日播4小时，月播26天，月休4天，到手不少于4000，奶茶自由不是梦～ •全职主播：无责任保底6000元+1000元租房补贴，每月至少入账7000元！每天直播6小时，月休相同，生活节奏自己掌控，幸福感拉满！ 关键是！时间灵活自主，新手也不用担心，我们全程带教，还有下午茶供应，工作摸鱼两不冲突～ 想走红、想多赚的小伙伴，快来联系我！