中介：十名 不用打卡上下班 有客户叫来公司就行 成交 就给提成

岗位职责： 1. 负责通过电话进行客户回访及潜在客户开发，协助邀约客户到店办理贷款相关业务； 2. 临时任务：配合完成上级安排的其他阶段性或临时性工作。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历（具备同行业经验者条件可适当放宽）； 2. 工作背景：欢迎应届毕业生及无经验人员加入，有销售从业经历者优先考虑； 3. 具备较强的学习能力，对金融领域有浓厚兴趣，拥有良好的职业道德素养。 福利待遇： 1. 薪资范围：5000–10000元+提成（按业绩阶梯计算）； 2. 社保保障：缴纳五险； 3. 休假制度：双休制，法定节假日按规定休息； 4. 额外福利：生日津贴、工龄补贴、节日慰问、团队旅游、年度健康检查、带薪年休假等。 发展方向： 1. 晋升通道：可向部门主管、区域负责人、营销经理及副总经理方向发展； 2. 招聘人数：计划招聘2人； 工作地址：贵阳市观山湖区中天会展城101大厦B座2810

1. 主要经营内容：我们是一家第三方助贷服务机构，专注于对接正规银行贷款业务，通过邀约客户到公司面谈，由专业的产品经理协助完成贷款及放款流程。 2. 底薪：无责任底薪3000-4800元+绩效1000元+阶梯式提成（保障员工基本生活开支，涵盖租房、交通等日常所需） 3. 提成：按回款金额的12%—35%计提，团队平均月薪9000元，表现优异者月收入接近3万元 4. 休息：工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时 周末双休，国家法定节假日正常休息 5. 真双休，真双休，真双休，重要的事情强调三遍，法定节假日按规定休假 6. 目前月收入平均水平在9000元左右，最高可达3万，但属个别情况，多数人员收入集中在9000-10000元区间 需重点说明：贷款业务相对容易开展，毕竟属于资金支持类服务，但无法实现快速暴富，核心仍在于个人努力与持续积累

根据公司提供的资源与平台，通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，深入了解客户需求；对意向客户进行回访与持续跟进，积极邀约并维护新老客户关系。 薪资待遇：底薪4500+20-50%提成+开单奖，综合收入3w以上。工作氛围良好，团队积极向上，深圳本地优质资源包支持开单，月入过万轻松实现。有无经验均可，提供带薪培训，新人无需经验也能快速成交，上手简单，公司精准分配客户资源，涵盖企业主、银行客户、抵押类业务，业务竞争力优于同行。 任职资格：18-30岁，表达清晰，普通话标准，语言具感染力；对工作和团队充满热情，勇于追求高薪，性格外向，热爱销售岗位。 [公司福利] *资源优质：转化率高，开单容易，上手极快 *氛围融洽：以90后、00后为主力，工作环境轻松有活力 *薪酬优厚：无责任底薪4500+五险一金 1、定期组织员工聚餐、旅游团建、下午茶活动，享受节日福利、生日会等贴心关怀 2、重视团队成长，设有公开透明的晋升通道，助力职业发展路径更明确！ 快来投递简历吧，期待您的加入~

无套路，我们是专注助贷领域的电销岗位，不涉及ab贷，主营公积金信贷、抵押贷款及债务重组业务，全部为直客资源，无需外出拓客，公司提供高质量客户资源支持。 关于收入：助贷行业属于付出即有回报的类型 1、新人最快15天即可成单 2、入职1-3个月，月收入普遍在8000至1万元之间，6个月以上员工平均月入1-5万元，如有疑问欢迎实地了解 个人成长与晋升机制： 我们注重培养综合性人才，前期安排系统培训，后期在话术成熟后由组长协助进行客户面谈，指导资金配置与财务规划，助力快速成长为专业型人才。最快6个月内可晋升为主管，独立带领团队，享受团队业绩提成，月薪有望冲击10万元 底薪构成说明： 无责任底薪3000元 + 有责补贴1500元 + 高额提成 + 绩效奖金（公司发放奖金范围1000-5000元） 单笔贷款出单额外奖励，由老板现场发放现金红包500-13000元不等，新员工入职初期平均薪资超8000元，提成比例为12%-30%全程参与分配，单月业绩达7万元即可享30%提成，对应提成为21000元 办公环境与福利待遇： 配备空调、微波炉、冰箱及休闲办公区，营造温馨舒适的工作氛围 缴纳五险，节假日依法休假，定期举办生日会，发放年终奖，日常提供免费零食与下午茶 清晰的晋升通道： 销售专员—团队主管—团伙经理—团队总监 工作时间安排： 早上 9:00—12:00 下午 14:00—18:00 午休2小时，周末固定双休

薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：3300元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；业绩提成 奖金补贴：节假日加班费、绩效奖金、全勤奖、话费补贴 职位详情 1. 工作内容： ① 负责银行装修贷款相关业务，为客户提供专业的贷款咨询与办理服务。 开展银行家装分期项目，对接业主客户，联系各大楼盘及装饰装修公司资源 ② 负责银行综合消费类金融业务，面向政府机关、事业单位、学校、医院等公职人员群体，提供贷款咨询服务并协助完成业务办理 2. 职位福利：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假。底薪+业绩提成+带薪岗前培训+团队建设活动+五险保障+各类奖金激励，支持长期稳定发展！ 3. 职位要求：具备吃苦耐劳精神，年龄在18-40岁之间，学历不限，经验不限。积极进取，理解能力强，性格外向，反应灵敏，沟通表达流畅

一、岗位职责： 公司提供资源，负责邀约意向客户上门面谈即可，入职有主管带教，业务流程有保障~ 二、任职要求： 有销售工作经验优先考虑； 三、上班时间： 周一至周四：8:50-19:00， 周五至周六：8:50-18:00，午休2h，单休，节假日正常放假； 四、薪资待遇： 1.薪资7000（含无责底薪5000+500全勤+500学历补贴+1000满月奖）+提成8%-40%+各种奖金，综合薪资7k~1W,上不封顶； 接受小白，新手有师傅一对一带教； 我们提供： 1.精准资源+室内办公+五险+带薪年假+节日福利； 2.完善的培训体系和晋升通道 ； 3.年轻化团队氛围，定期团建活动~

- 薪资结构：综合底薪7000元（无责4000） + 阶梯提成15%-30% + 开单奖500元/单 + 各类补贴 - 综合薪资：8K-15K，能力强者月入2W+，上不封顶 - 社保类型：入职即缴五险 - 奖金补贴：话补、全勤奖、年终奖、工龄奖、绩效奖金 - 结算说明：提成按月结算，开单奖当月发放，无拖欠 【岗位职责】 1. 对接公司分配的精准客户资源，深入了解客户贷款需求，提供定制化融资解决方案； 2. 全程跟进客户从咨询到签约放款的各个环节，确保交易顺利完成，并持续维护客户关系； 3. 积极参与团队培训与协作，达成个人及团队业绩目标，持续提升专业服务水平。 【任职要求】 1. 不限学历、不限经验，年龄18-35岁，具备良好的沟通表达能力； 2. 有强烈的收入目标感，能适应销售岗位的工作节奏与压力； 3. 是否有经验均可，公司提供系统化带薪培训，新人也能迅速掌握业务流程； 4. 具备金融、销售、电话销售等相关经验者优先考虑。 【工作时间&福利】 - 工作时间：朝九晚六（9:00-18:00），午休2小时，单休可调，无需加班，法定节假日正常休息 - 其他福利： - 资深导师一对一辅导，零基础也能快速出单 - 每月组织团建活动、提供下午茶与点心，办公氛围愉悦轻松 - 正装干洗补贴，关怀细节到位 - 晋升机制公开透明，表现优异者最快3个月晋升主管

岗位职责: 1.负责贵州乘帆启航信息咨询服务有限公司证券类业务的合作拓展与宣传推广 2.向客户输出专业化的证券投资咨询建议与解决方案 3.协同团队开展市场信息收集，跟踪并解读行业发展趋势 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及团队配合意识 2.可自主推进工作执行，工作态度积极，责任心强 3.热衷于证券领域发展，具备持续学习意愿与成长动力

无责底薪5000，应届生可投，无需经验，写字楼内办公，提供带薪培训！ 一、薪资待遇 无责底薪5000+提成+现金奖励（本科及退伍军人底薪5500）！ 二、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，中午休息2小时 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假！ 三、岗位职责 客户通过线上提交申请，审核客户资格条件，将信息准确录入系统，接待到访客户并指导其填写申请资料。 工作环境舒适，团队氛围融洽，每月准时发放薪资，绝无拖欠！ 有意向的朋友欢迎随时沟通交流～

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岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

一：薪资结构 无责底薪：3500-4500/月 额外激励：720-1080/月 额外奖金：500-6800元/月 业绩通提：3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5% 收入情况：人均月收入2万3千↑，年收入25万-320万 （不要觉得夸张，金融贷款行业就是天花板很高，越努力回报就越高） 二：扁平化福利 ①购买社保； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。 三：上班假期 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，平均加班时长40分钟，只提倡有效加班，无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 四：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。 五：岗位要求 ①有挣钱欲望，有行动力，不玻璃心； ②20岁~38岁，学历不限，有无同行经验均可，接纳销售小白。 六：发展路线 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 公司介绍 ①【川银】2013年成立，深耕成都本土助贷行业，历经13年稳健发展，是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构，市占金融贷款平台前三甲； ②总部位于成都万象城，线下已布局4家直营公司，共135个↑团队总规模1200人↑，在职伙伴司龄超1年↑661人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人，规划每年新增1家直营公司，90%↑管理岗均为内部提拔； ③全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%； ④独有行口支持：工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%。

岗位职责： 1. 负责助贷业务的客户开发、咨询解答及签约跟进，完成销售目标 2. 拓展合作渠道，维护银行、金融机构等合作伙伴关系 3. 根据客户需求匹配合适贷款产品，提供专业融资解决方案 4. 协助客户准备贷款申请材料，跟进审批与放款进度 5. 定期回访客户，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先 3. 熟悉助贷业务流程或征信相关知识者优先 4. 具备较强责任心和客户服务意识 5. 遵守合规要求，无不良从业记录

贷款合作专员 | 利润五五分成，收入无上限 你的工作： 对接有资金需求的客户，提供专业贷款咨询与方案匹配； 跟进贷款申请全流程，协助客户完善资料，保障业务顺利落地； 维护客户关系，做好售后跟进，打造长期稳定合作。 合作模式： 单笔业务利润五五分成，结算及时，公开透明，无隐藏扣费； 公司提供合规产品、流程指导和疑难业务支持，帮你降低业务难度。 我们的要求： 有客户资源、贷款 / 销售经验优先，也欢迎有目标感的新手合作； 沟通表达清晰，有责任心，能合规开展业务； 接受合作制模式，认同多劳多得，想靠自己的能力赚高收入 给你的保障： 高分成：五五开利润分成，收入直接和业绩挂钩，上不封顶； 零成本：无需承担业务成本，公司提供产品和流程支持； 团队资源：成熟业务团队支持，疑难问题可协同处理。

职位详情 无考核 ，零要求，能上班就行 岗位职责： 1,线上模式，对电脑操作熟悉，通过线上与客户沟通 2,对工作细心负责，有耐心 3、接受小白，无经验，零经验 薪酬待遇：试用期8000-12000，三个月后10K以上，员工人均收入过万

任职要求: 1.年龄:25~38岁，男女不限 2.学历:不限学历 3.经验:接受新人小白，公司提供一对一培训 4.表达清晰，沟通能力强，具备服务意识 5.同时也招人事和后勤岗位需要可以联系 基本劳动报酬:底薪3200+双休(工作带娃两不误) +社保+朝九晚五+奖金+提成+不加班 晋升空间大，定期团建，团队氛围好 工作内容: ·了解产品 ·开发客户(有方法) ·带领客户办理手续 ·收单和维护等

岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险判断，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后文件按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级工作安排与管理。 任职资格 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行信贷岗位或渠道拓展经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

公司直招，岗位信息真实有效！ 注：本岗位欢迎无经验者、实习生及应届生投递（入职有专人指导！） 可签订三方协议并开具实习证明！！！ （无需出差！！！不涉及地推！！！办公地点固定，坐班制！！） 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4000元+500元本科津贴+高比例提成（9%-40%）+绩效奖金 2.提供透明晋升通道，团队以90后为主，工作氛围轻松融洽！！！！！！！ 【工作时间】： 1.上午9点至下午6点，每月休息4天，法定节假日照常休假，年终享15天带薪年假 2.额外半个月带薪年假+公司组织旅游+定期团队建设活动！！ 【工作内容】： 主要负责线上审核客户提交的资料，审核完成后通知客户到公司线下办理后续手续即可！！！！！

岗位职责： 1、帮助有需求的客户完成签约，并核对客户资料。 2、对接银行，了解客户审批环节，并及时沟通。 3、熟悉银行信贷、抵押业务。 岗位要求 1、有相关权证工作经验，熟悉公司银行类产品政策，必须有相关经验（硬性要求，无经验勿扰） 2、工作严谨细致，抗压能力强，沟通能力也要棒棒哒~ 3、工作踏实，认真负责 薪资福利 1. 综合薪资6K-9K，薪资结构合理，只要你能力够，收入轻松破万 2. 标准早九晚六，周末双休，拒绝无意义加班，工作生活超平衡 岗位福利： 五险+周末双休+带薪年假+生日福利+下午茶+国家法定假正常放 薪资4000+提成

不提供吃住！不提供吃住！不提供吃住！ 一、薪资待遇 无责底薪5000+最高40%高提成+额外奖励 综合收入8000+ 生日福利 节假日福利 红包发放 朝九晚六 二、工作内容 1、办公区作业，通过线上方式对接客户，确认客户资质，掌握客户意向需求 2、审核客户提交的资料，将信息准确录入公司系统并核对真实性，电话通知客户到公司配合完成银行合作方的现场面审 3、完成上级安排的其他相关工作 （无需外出，无业绩压力，操作简单易入门，不限工作经验，专人带教）期待你的加入~ 三、任职要求：欢迎应届生应聘，具备较强学习能力、适应能力及良好的沟通表达能力

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-03 公司为支付宝网商银行服务商，立足当前大众负债现状，致力于为征信存在困扰的群体搭建支付宝备用金通道，提供融资创业支持机会，助力社会创造更多就业与创业空间。 借助专业团队的技术指导与全程陪跑，协助个人实现10万至100万融资目标，企业达成100万至1000万融资规划。

【岗位优势】 1、大平台，资源精准：非白名单客户均为有明确贷款意向的精准用户，已在线上主动提交需求，客户来源清晰，无需电话推销，无需被动沟通，无需盲目寻找客户； 2、试用期薪资全额发放，按时足额支付，绝不克扣或拖欠； 3、入职即安排系统培训，组内配备导师一对一指导；欢迎零经验人员、跨行业者及实习生加入； 【晋升空间】 1、公司注重内部人才培养，表现优异者可当月晋升，通过阶段性成长与积累，快速晋升至管理岗； 2、职业发展路径：销售顾问-储备主管-团队经理-部门总监-分公司总经理-大区总监-合伙人； 【福利待遇】 1、无责任底薪5000元+最高40%提成，新员工首月开单率达85%， 新入职员工平均月薪：13000-18000元 在职精英平均月薪：5w-12w元 2、入职即为员工缴纳五险，并提供专业岗前培训； 3、团队活动丰富：定期组织部门聚餐、下午茶、生日会、团建及节日福利； 4、团队成员以95后、00后为主，氛围融洽，办公环境舒适，配备空调、冰箱、微波炉，写字楼办公，交通便捷，距离地铁口、公交站步行仅需几分钟； 【任职要求】 1、年龄20-38岁，性别不限，学历不限，经验不限！！ 2、具备责任心与担当意识； 3、有梦想、能抗压，渴望高收入并愿意持续奋斗； 4、平均月薪2W+ 最后一句话：只要你肯努力，我们提供高薪与事业平台！

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可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！带底薪！0成本创业级推广项目！师傅一对一指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，小白、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分润、粉丝收益，外加长期管道收益！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道流水持续增长！ 时间自由，无拘无束，无需打卡坐班，告别职场束缚，摆脱看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续累积。 区别于传统行业干三年离职归零，我们是干两年，收入从主动迈向被动，即使停止操作，管道收益仍稳步上升！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类商户常达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块组合操作，综合收益更可观！

岗位职责: 1. 为客户解答贷款相关疑问，提供专业服务支持，保障业务流程规范高效； 2. 主动推介贷款产品，拓展客户资源，持续提升客户满意度与黏性； 3. 定期梳理并优化贷款操作流程及产品方案，推动服务体验升级； 4. 协同团队成员协作推进工作，助力整体业绩目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能精准把握客户实际需求； 2. 熟悉贷款类产品及行业政策法规，可独立提供专业解决方案； 3. 拥有较强的协作意愿，能在集体中保持良好互动与配合； 4. 学习能力强，善于应对挑战，能快速适应市场动态与业务调整。