根据公司提供的资源和平台，通过电话，微信，网络销售的方式与客户进行沟通解客户需求;针对意向客户，回访和跟进邀约，维护和新老客户关系。 薪资待遇: 底薪8000+10-60%提成+开单奖综合薪资3w以上良好的工作氛围，积极向上的团队，深圳最好的.资源包开单，月入过万很简单 有无经验都可，带薪培训，新人无经验也可快速开单，轻松上手，公司提供精准资源，企业老板，银行客户，抵押，业务对比同行有优势 任职资格 18-30口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力; 对工作团队有较高的热情;乐于挑战高薪，性格开朗，对销售工作有强烈欲望。 [公司待遇] *资源好:转化率高、开单轻松、上手非常快*氛围好:公司00、90后为主，工作氛国NICE有活力 *薪资高:无责8000+五险一金 1，公司不定期举办员工聚餐、旅游团建、下午茶福利，节假日福利、生日会等 2、公司注重团队发展，提供合理透明的晋升机制，让您的职业规划更清晰! 还不赶快投一份简历，期待您的加入~

接受零经验新人，公司倡导不加班文化！不加班！高底薪+高提成。 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，平台正规持牌，运营合法合规。 【工作内容】: 1、公司提供精准客户资源，通过电话及微信方式邀约有银行贷款需求的客户到公司面谈。 2、配备防封号系统及专用手机卡，有效避免封号、拉黑问题，日拨打量无限制。 【任职要求】 1、不限经验、不限学历，具备销售经验者优先考虑。 2、具备一定学习能力，对金融信贷领域有兴趣。 3、有上进心，具备良好的团队协作意识与职业责任感。 【薪资待遇】 4000元无责任底薪 + 500元邀约奖励 + 3000元绩效奖金 + 20%—50%阶梯提成，综合收入15k以上。 入职即缴纳五险。 提供导师一对一指导，快速上手。 晋升机制：每两个月一次晋升考核，以业绩为核心评定标准。 工作时间：早9点至晚7点，无需加班！不加班！不加班！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-03 公司为支付宝网商银行服务商，立足当前大众负债现状，致力于为征信存在困扰的群体搭建支付宝备用金通道，提供融资创业支持机会，助力社会创造更多就业与创业空间。 借助专业团队的技术指导与全程陪跑，协助个人实现10万至100万融资目标，企业达成100万至1000万融资规划。

薪资待遇：无责底薪4000+提成15-40%五险，加开单100-500红包，综合薪资1w+3w+奖金2000-30000，公司提供有效资源，

一、岗位职责： 接收客服专员提供的精准客户信息，结合客户资质情况，为客户匹配合适的解决方案，协助客户完成资金需求的办理。（全程线上沟通，无需电话联系） 二、任职要求： 具备基础电脑操作能力，打字熟练高效，有较强的赚钱动力！ 不限学历，零经验也可胜任！欢迎应届毕业生积极加入！ 年龄：***** 工作时间：9:00-12:0014:00-18:30，午间休息2小时 每周日固定休息，法定节假日正常休假！ 三、薪资待遇： 试用期平均薪资4k+，转正后员工平均月薪8k—1.5w！ 每月10号准时发放工资 四、公司福利： 1，公司免费提供新人带教培训（一对一辅导），并定期组织专业技能提升课程 2，办公环境温馨舒适，享有生日礼品、团队聚餐、成单奖励、免费零食水果下午茶、团建火锅及现金激励等多项福利 3，依法享受各类法定假期，节日礼品照常发放！ 不强制加班！（因工作需要延长工作的同事，公司统一安排晚餐）

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招腻子/大白/墙漆

寻找有空闲时间的师傅。

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临时招聘一名人员，薪资以现金结算。

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岗位职责： 1. 负责线上给意向客户做资质审核 2. 电话联系客户到公司线下办理 3. 公司提供精准客户，做好意向客户的维护 4. 全程办公室办公，不用外出 5. 工作时间：早上9:00--下午18:30，中午休息两个小时（12:00--14:00），单休周六，节假日正常休息 任职要求： 1. 不限经验，不限学历，无其他硬性要求 2. 新人前期安排老员工带，工作简单易上手 薪资福利： 1. 无责底薪5000（本科或者退伍军人可再加500），无业绩要求 2. 提成9-40%++奖励，综合薪资8K+

一职位描述： 1.根据公司提供的意向客户，电话覆盖客户（白名单，客户自己申请而来）。 2.通过电话与客户进行有效沟通审核客户资质，邀约客户上门，核对信息并约好上门面签 3.联系银行人员上门或者带客户去银行，协助批款成功。 二.薪资待遇： 1.无责底薪5500，业绩满五万，底薪7500，业绩满十万奖金1万+20%—45%阶梯式提成+开单奖励 2.试用期2个月，试用期内一对一带你开单，新来员工一视同仁，同等分配数据。 三.福利待遇： 1.不定时下午茶 2.节日礼包 3.5A写字楼冬暖夏凉 4.不打压员工，扁平化管理

岗位职责： 1. 通过电话、线上自媒体、线下渠道挖掘意向客户，精准对接客户真实业务需求； 2. 负责新老客户开发与洽谈，做好老客户深度维护，挖掘客户资源，持续提升客户粘性与合作价值； 3. 跟进全流程业务对接；做好客户跟进记录，达成团队销售目标。 任职要求： 1. 有销售类经验 2. 具备良好沟通表达能力、目标感强 3. 愿意主动学习，敢于突破自我 4. 心态积极，渴望高收入，愿意为想要结果付出努力 岗位福利： 1. 工作时间:早9:00-晚18:00（不加班），周末双休（刚性），法定节假日正常休假（刚性） 2. 完整福利:节日礼品、生日红包、定期团建活动；年终奖、年度出国旅游奖励； 3. 团队氛围融洽，办公室关系简单，工作不内耗，凭实力拿回报，真正凭能力决定收入上线； 4. 老带新，师傅带徒弟的模式，帮助快速上手开单！

岗位职责： 为广大中小微企业提供的线上流动资金贷款服务，最长可借36期，随借随还，企业贷款授信额度最高1000万，企业主贷款额度最高300万，1证1照即可申请，无需面签的全线上贷款产品，年化利率（单利）低至3.6%，无抵质押的循环额度产品 岗位要求： 1、高中及以上学历 2、有销售经验 3、征信筛查未产生逾期记录 4、无对外担保情况 工作时间： 9点半-7点，大小周休息 岗位薪资： 1、培训期1天，培训期一天80 2、综合薪资6K-10K，平均薪资8K；试用期第一个月无责保底4000，转正底薪2200+提成（放款金额50-100万0.15%，100-150万0.25%，150-200万0.3%，200万以上0.4%。月平均产能200万） 3、试用期2个月， 岗位优势： 1、拨打的都是新名单 2、名单都是有授信额度的客户 3、成功率高 4、笔均放款金额60万，月均成交200万，对应综合薪资1W左右。

【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

保险销售员

中国人寿望谟支公司 招聘保险销售 岗位：家庭保障规划师（保险营销员） 要求：22–45周岁，高中及以上学历，品行端正，有无经验都可以，公司免费培训！ 工作：给客户做家庭保障方案、保单维护、理赔协助，时间弹性，可兼顾家庭 收入：新人津贴+佣金+续期收益+各项奖励，多劳多得，上不封顶 晋升清晰：业务员→业务主管→团队总监，公平晋升 地点：望谟县城 联系：龙经理 电话： 大平台，想挑战高薪的朋友欢迎咨询！ 提示：本岗位为制营销岗

募 中国人寿保险股份有限公司兴仁支公司人才招募 【招募1】团队筹建负责人 4名 【招募2】新菁英金融保险规划师10名 【招募3】储备干部 2名 【工资待遇】4000+第一年综合年收入不低于5.4万，第二年综合年收入不低于10万。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁优先，符合年龄应届毕业生优先。 2.高中/中专以上学历，有相关工作经验者优先。 3.身体健康，无不良嗜好，无不良征信记录 4.新入职人员均可享受公司人才培养计划扶持。 【工作地址】 兴仁、巴铃 联系电话： 张微信同号

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与信任度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次投保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、营销、客户服务等相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与持证支持 5. 诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念

为客户提供健康财富医疗养老等服务方案

募 中国人寿保险股份有限公司兴仁支公司人才招募 【招募1】团队筹建负责人 4名 【招募2】新菁英金融保险规划师10名 【招募3】储备干部 2名 【工资待遇】4000+第一年综合年收入不低于5.4万，第二年综合年收入不低于10万。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁优先，符合年龄应届毕业生优先。 2.高中/中专以上学历，有相关工作经验者优先。 3.身体健康，无不良嗜好，无不良征信记录 4.新入职人员均可享受公司人才培养计划扶持。 【工作地址】 兴仁、巴铃 联系电话： 张微信同号

中国人寿保险股份有限公司兴义支公司 招聘岗 新菁英主管:4人 岗位要求:大专及以上学历,年龄25-45岁，有过房地产销售，汽车销售，有客户服务经验优先，保险学专业优先。 工资福利:综合月薪5000-8000元，另加各类奖励、津贴。交五险 新菁英保险规划师:8人 岗位要求:25-45周岁，大专及以上学历。 工资福利:综合月薪4000-6000元，另加各类津贴，交五险。 联系人:王标 联系电话:

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

公司直招、直招！！！！！！ 全国27家分公司，只要你足够努力，在这里不仅能赚到钱，还能收获更多成长机会！成长为更全面的综合型人才！！！ 欢迎实习生、应届生、新人小白加入，无经验、专业、学历要求，师傅一对一指导上岗，工作认真、踏实肯干、积极进取即可 岗位要求： 1、不限经验，一对一教学，快速上手； 2、具备良好学习能力，性格乐观向上 一、薪资待遇 无责底薪3100（公司不设全勤奖，事假请假无压力！！！）+提成（40%），新人平均月薪7000+ （不接受短期兼职、暑假工~请勿打扰!!） 二、工作时间及福利 1、上午9:30上班（避开早晚高峰，多睡一会不是梦！！！！），下午6点准时下班，可双休！！！后期支持居家办公！！！ 2、社保类型：五险一金，按标准比例缴纳 法定节假日照常休息、享有14-16天带薪年假 3、生日礼物/生日假1天+节日福利+下午茶+团队聚餐经费+公费旅游+年终奖金等 三、你要做什么 上班刷抖音、小红书等社交平台，发布动态（文案由公司定期提供），互动评论他人内容，工作轻松简单！！！也可接听电话处理事务 四、加入我们公司的四大优势 1、完善的晋升机制：不看资历看能力，晋升公开透明； 普通职员–––小组长–––储备主管–––团队经理–––区域负责人 2、员工福利丰富：不定期组织聚餐；每周安排2-3次下午茶（零食、水果、奶茶任享）；每月团队活动经费用于聚餐；每月还有公费出游机会等等。 3、办公环境舒适、氛围融洽：年轻化90、00后团队，彼此协作互助，无内耗，领导亲切，处事公正； 4、生活配套便利： 吃：楼下餐饮多样，支持自带餐食，配备冰箱与微波炉； 住：公司统一提供住宿，三室一厅公寓，家电家具齐全，步行15分钟直达办公点 行：交通便捷，办公楼门口即公交站 五、岗位要求 1、无需工作经验，操作简单易掌握； 2、沟通顺畅，会基础电脑操作； 3、有进取心、愿学习、性格亲和。 欢迎新人小白+应届毕业生+提供住宿+生日假（生日当天休假不扣薪）

【岗位职责：】 1.通过公司现有平台及电话渠道与客户沟通，提供专业的贷款咨询服务； 2.根据客户实际需求，量身定制合适的贷款解决方案； 3.以电话沟通方式邀约客户前往签约中心完成签约流程； 4.负责签约后客户的后续维护与服务跟进工作 【任职要求：】 1.年龄22～36岁，诚实守信，品行良好，积极进取，乐于学习； 2.具备较强的沟通表达能力与谈判技巧； 3.大专及以上学历； 4.零经验也可胜任，无需担心缺乏相关背景； 5.提供带薪培训，试岗期间同样享受薪资待遇； 【福利待遇：】 1.无责任底薪3000元+提成（提成比例10%～35%），每月15日准时发放工资，从不拖欠，通常按时甚至提前发放； 2.工作时间：早上9:20～18:20，偶尔需要加班，最晚不超过19:30； 3.周末双休，缴纳五险一金，节假日严格按照国家规定休假； 4.公司设有免费食堂，提供早餐和午餐，如此优越的环境欢迎加入体验

此岗位属于公司内部直招!!!(优秀者条件可放宽)不外出!!不地推!! 任职要求： 1.年龄:20-35岁，男女不限 2.学历:学历代表过去，能力决定未来 3.经验:不限，应届毕业生均可，公司愿意培养人才 4.不错的学习能力，具备高度责任心，工作积极主动，有良好的学习能力和团队合作精神 员工福利 生日福利+节日福利+通讯补贴+下午茶+有无线网

岗位职责： 1、审核主动通过平台提交贷款申请的客户信息，并通知其前往线下办理相关手续； 2、接待到访客户，根据需求制定个性化的贷款方案； 3、协助客户顺利推进审批及放款流程 薪资待遇： 1、无需外出无需外出无需外出！！！ 2、底薪4+3+高比例阶梯提成（最高可达50%）+丰厚奖金+五险； 4、节假日按规定休息，综合工作时间9:00-18:30，公司统一缴纳五险 ［职场优势］ 1、地处金融城核心区域，地铁直达，交通便捷； 2、办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系亲切； 3、新员工享受一对一导师带教模式，快速融入与成长

中国人寿保险（集团）黔西南分公司兴义支公司招聘啦 【招聘职位】储备干部2名 【招聘要求】25周岁及以上，本科及以上学历； 【职位说明】公司后备干部，公司骨干培育对象，长达一年的，专项政策支持，专项客源支持； 【招职聘位】老客户保单服务专员10名 【招聘要求】 ②积极乐观，有较强的自驱力和自律性； ③身体健康，具有良好的表达能力和较强的服务意识； 【职位说明】售后服务孤单保单服务，提醒客户缴费，公司三节一生服务，客户开拓； 【招职聘位】新菁英保险规划师10名 【招聘要求】 25-45周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）； 【工资待遇】 ①有责2000提成，收入上不封顶 【工作时间】 ①8:30-11:30，下午14:30-16:30； ②上班时间短，自由，可以照顾家庭孩子，不定期旅游团建； ③周末双休+法定节假日休； 【工作地址】桔山汇金中心A栋10楼

中国平安财产保险股份有限公司贞丰支公司招聘啦 招聘岗位一：业务渠道经理 1、工作内容：负责维护车险业务、开拓非车业务。 2、职位要求：年龄18-35岁，有销售经验，沟通能力强。 3、学历：本科学历以上。 4、待遇薪酬：底薪2000+业绩提成（上不封顶）+五险两金+双休+带薪休假（正式编制） 综合收入：8000＋ 招聘岗位二：团队长以及业务员若干名 岗位要求: 1、20岁至40岁！ 2、高中及以上学历，优秀人才可以适当放宽。 3、有保险、销售、营销或团队管理经验的优先； 薪资待遇: 1、底薪各种补助4000+ 2、朝九晚六，享受双休和国家法定节假日; 工作地点:贞丰 如果你想加入我们想找一份班上的话，记得电话或者微我 联系电话：

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