工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 公司是支付宝网商银行服务商，在全民负债的当下，为广大征信存在困扰的人群，提供支付宝备用金解决方案，助力实现融资创业梦想，同时推动社会创业与就业发展。通过专业技术人员全程指导，帮助个人实现10万-100万融资目标，企业达成100万-1000万资金支持。 工作内容：协助客户完成支付宝网商银行额度测试申请，操作简单，成单率高，无需自行开发客户。 一、全国范围均可参与！支付宝官方精准推送商户名单！ 支付宝官方渠道提供高质量客户资源！兼职人员日均收入800+，时间灵活，自主安排工作节奏。 二、见面扫码即可办理成功，无需客户提供身份证、手机验证码等信息，非销售类岗位！ 三、主要负责支付宝网商贷授信及提额服务，公司提供精准客户名单，电话预约后上门协助办理即可！名单通过率高达95%以上！ 四、流程极简，1分钟完成一单，无需客户提交或上传任何资料，日收入800~1800+，轻松上手，全程培训，包教包会。 五、佣金每日20:00-24:00准时结算，绝不拖欠！每单70~80元，熟练后可提升收益！认真做一天完成十多单情况普遍！ 后期发展空间： 1.可晋升管理岗（自主组建团队，带领他人共同创收） 2.可成为独立学员（开通专属后台，自主运营，全套技术扶持）

1.主要经营内容：我们属于第三方助贷机构，主要办理正规银行贷款，邀约客户到公司，由产品经理处理放款。 2.底薪：无责底薪3000+阶梯式提成（保障员工基本生活，租房，交通，基本生活） 3.提成：回款金额的10％—35％，平均工资9000，比较高工资有接近3万。 4.休息：上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00午休一个半小时 周末双休，国家法定节假日休息 5.真双休，真双休，真双休，重要的事情说三遍，国家法定节假日正常休息。 6.月工资现在就是平均9000左右，最高的有3万，但是是偶尔，大部分在9000-10000左右。 5.6是重点问题回复，贷款还算好做，毕竟是拿钱给别人，但是也不能暴富，重点还是努力

接受零经验新人，公司倡导不加班！不加班！高底薪搭配高提成。 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，平台正规持牌，运营合法合规 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，通过电话及微信方式邀约有银行贷款需求的客户到公司面谈。 2、配备防封号系统及专用手机卡，有效避免封号、拉黑问题，支持高频拨打，每日拨打无限制。 【任职要求】 1、不限经验、不限学历，具备销售经验者优先考虑。 2、具备一定的学习能力，对金融领域有浓厚兴趣。 3、有强烈进取心，认同团队协作价值。 【薪资待遇】 4000元无责任底薪+500元邀约奖励+3000元绩效奖金+20%—50%阶梯提成，综合收入可达15K以上。 入职即缴纳五险，安排资深导师一对一指导。 晋升机制：每两个月一次晋升考核，以业绩为核心评定标准。 上班时间：早9晚7，每周日休息，坚决不加班！不加班！不加班！

综合薪资3200+社保+年终奖+各种福利 【岗位要求】 1. 23-38岁 2. 学历不限 3. 具备一定的沟通表达能力 接受新人小白，岗前培训，上手简单，一对一辅导。公司提供精准资源，早九晚五，周末双休，节假日正常放。

高提成50%（成交一单收入五五分成） 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求，年龄******，身体健康，不限经验，欢迎零基础人员及应届毕业生加入。 2. 具备积极进取的工作态度，有强烈收入目标，做事踏实认真薪资待遇 3. 提供带薪培训+下午茶福利+不定期团队聚餐+生日礼物+中秋、端午、春节节日礼品； 4. 薪酬优厚，享受国家规定各类休假政策，涵盖婚假、丧假、产假、陪产假及哺乳假等； 5. 需有明确赚钱目标+勤奋努力+上进心强+收入有保障+消极应付者勿扰 【上班时间】 上午9点至下午6点，每周固定周六休息，法定节假日照常放假 团队氛围轻松活跃，同事多为95后、00后，工作日常愉快舒心 公司配备精准客户资源，无需自行拓客，告别盲目拨打

办公室坐班 高档写字楼工作，每天工作8小时 周末双休!周末双休!周末双休! 工作内容轻松、带薪培训、晋升空间大、氛围轻松、周末双休、国家规定的法定节假日带薪休假 1、薪资福利:底薪3650提成奖金 2、员工享有社保、带薪年假及各类法定节假日;工作内容： 1.整理客户资料，预约维护客户， 2.协助经理完成洽谈业务含有销售性质 公司渠道广、客户多，新人成长速度快，能快速拥抱高薪。 郑重承诺:公司直招，非中介!不收取任何费用！

区域派送员、学历不限，负责区域快件配送，熟悉路线优先；薪资福利:4500-8000元/月；招工人数:5名工作地址:兴义云聚物流园区

调度/管理层性格开朗，沟通能力强，情绪稳定，不易怒，抗压能力强，熟练电脑简单操作，会做简单的Excel表格，有经验者优先（管理经验，跑单经验）；薪资福利:面议，有意可来电咨询详情；招工人数:5名；电话打不通请；工资日结工作地址:兴义市全城

学徒男女不限，身体健康，吃苦耐劳；薪资福利:面议，有意可来电了解详情；招工人数:2名工作地址:兴义印象兴义12栋门面饺味鲜

店员30-45岁，白班，、学历不限，作认真积极，责任心强，能吃苦耐劳；薪资福利:第一个月3500元/月，转正即可加工资；招工人数:2名工作地址:兴义

招聘做彩钢瓦的师傅，薪资为320元一天，下班时结算工资。有意者请推荐合适人选。

【岗位职责】 1. 利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通。 2. 负责开拓公司银行贷款产品市场，向潜在客户推广银行贷款产品。 3. 收集客户信息，为信贷决策提供必要依据。 4. 对申请贷款的客户进行全方位的信贷审查。 【岗位要求】 1. 高中以上学历。 2. 有银行或信贷业务、保险销售、市场营销或其他销售工作经验者优先。 3. 吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，能完成任务。 4. 形象气质佳，具备良好的沟通协调能力，以及独立分析和解决问题的能力。 【福利待遇】 1. 工作时间：周一至周五9:00-18:00。 2. 节假贺礼：重大节日福利。 3. 公司活动：定期组织团队活动、聚餐活动等。

岗位职责： 1. 负责线上给意向客户做资质审核 2. 电话联系客户到公司线下办理 3. 公司提供精准客户，做好意向客户的维护 4. 全程办公室办公，不用外出 5. 工作时间：早上9:00--下午18:30，中午休息两个小时（12:00--14:00），单休周六，节假日正常休息 任职要求： 1. 不限经验，不限学历，无其他硬性要求 2. 新人前期安排老员工带，工作简单易上手 薪资福利： 1. 无责底薪5000（本科或者退伍军人可再加500），无业绩要求 2. 提成9-40%++奖励，综合薪资8K+

一职位描述： 1.根据公司提供的意向客户，电话覆盖客户（白名单，客户自己申请而来）。 2.通过电话与客户进行有效沟通审核客户资质，邀约客户上门，核对信息并约好上门面签 3.联系银行人员上门或者带客户去银行，协助批款成功。 二.薪资待遇： 1.无责底薪5500，业绩满五万，底薪7500，业绩满十万奖金1万+20%—45%阶梯式提成+开单奖励 2.试用期2个月，试用期内一对一带你开单，新来员工一视同仁，同等分配数据。 三.福利待遇： 1.不定时下午茶 2.节日礼包 3.5A写字楼冬暖夏凉 4.不打压员工，扁平化管理

岗位职责： 1. 通过电话、线上自媒体、线下渠道挖掘意向客户，精准对接客户真实业务需求； 2. 负责新老客户开发与洽谈，做好老客户深度维护，挖掘客户资源，持续提升客户粘性与合作价值； 3. 跟进全流程业务对接；做好客户跟进记录，达成团队销售目标。 任职要求： 1. 有销售类经验 2. 具备良好沟通表达能力、目标感强 3. 愿意主动学习，敢于突破自我 4. 心态积极，渴望高收入，愿意为想要结果付出努力 岗位福利： 1. 工作时间:早9:00-晚18:00（不加班），周末双休（刚性），法定节假日正常休假（刚性） 2. 完整福利:节日礼品、生日红包、定期团建活动；年终奖、年度出国旅游奖励； 3. 团队氛围融洽，办公室关系简单，工作不内耗，凭实力拿回报，真正凭能力决定收入上线； 4. 老带新，师傅带徒弟的模式，帮助快速上手开单！

工作内容：社交平台与私域社区推广业务 兼职，全职都可以，薪资日结 业务员日入30-450 做团队日入5000-30000

中国人寿保险股份有限公司兴义支公司 招聘岗 新菁英主管:4人 岗位要求:大专及以上学历,年龄25-45岁，有过房地产销售，汽车销售，有客户服务经验优先，保险学专业优先。 工资福利:综合月薪5000-8000元，另加各类奖励、津贴。交五险 新菁英保险规划师:8人 岗位要求:25-45周岁，大专及以上学历。 工资福利:综合月薪4000-6000元，另加各类津贴，交五险。 联系人:王标 联系电话:

募 中国人寿保险股份有限公司兴仁支公司人才招募 【招募1】团队筹建负责人 4名 【招募2】新菁英金融保险规划师10名 【招募3】储备干部 2名 【工资待遇】4000+第一年综合年收入不低于5.4万，第二年综合年收入不低于10万。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁优先，符合年龄应届毕业生优先。 2.高中/中专以上学历，有相关工作经验者优先。 3.身体健康，无不良嗜好，无不良征信记录 4.新入职人员均可享受公司人才培养计划扶持。 【工作地址】 兴仁、巴铃 联系电话： 张微信同号

保险销售员

中国人寿保险（集团）黔西南分公司兴义支公司招聘啦 【招聘职位】储备干部2名 【招聘要求】25周岁及以上，本科及以上学历； 【职位说明】公司后备干部，公司骨干培育对象，长达一年的，专项政策支持，专项客源支持； 【招职聘位】老客户保单服务专员10名 【招聘要求】 ②积极乐观，有较强的自驱力和自律性； ③身体健康，具有良好的表达能力和较强的服务意识； 【职位说明】售后服务孤单保单服务，提醒客户缴费，公司三节一生服务，客户开拓； 【招职聘位】新菁英保险规划师10名 【招聘要求】 25-45周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）； 【工资待遇】 ①有责2000提成，收入上不封顶 【工作时间】 ①8:30-11:30，下午14:30-16:30； ②上班时间短，自由，可以照顾家庭孩子，不定期旅游团建； ③周末双休+法定节假日休； 【工作地址】桔山汇金中心A栋10楼

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

中国人寿保险股份有限公司兴义支公司 招聘岗 新菁英主管:4人 岗位要求:大专及以上学历,年龄25-45岁，有过房地产销售，汽车销售，有客户服务经验优先，保险学专业优先。 工资福利:综合月薪5000-8000元，另加各类奖励、津贴。交五险 新菁英保险规划师:8人 岗位要求:25-45周岁，大专及以上学历。 工资福利:综合月薪4000-6000元，另加各类津贴，交五险。 联系人:王标 联系电话:

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与信任度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次投保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、营销、客户服务等相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与持证支持 5. 诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念

中国人寿望谟支公司 招聘保险销售 岗位：家庭保障规划师（保险营销员） 要求：22–45周岁，高中及以上学历，品行端正，有无经验都可以，公司免费培训！ 工作：给客户做家庭保障方案、保单维护、理赔协助，时间弹性，可兼顾家庭 收入：新人津贴+佣金+续期收益+各项奖励，多劳多得，上不封顶 晋升清晰：业务员→业务主管→团队总监，公平晋升 地点：望谟县城 联系：龙经理 电话： 大平台，想挑战高薪的朋友欢迎咨询！ 提示：本岗位为制营销岗

为客户提供健康财富医疗养老等服务方案

—、薪资：底薪5500（含300全勤奖） 二、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时，节假日享受带薪休假 三、工作内容： 1. 在线核实客户资质情况，了解其资金需求 2. 对有意向的客户进行后续跟进，协助办理银行贷款申请 岗位优势： 1、办公环境优越，写字楼内办公，无需外出跑动；客户资源精准稳定 2、新员工享有带薪培训，零经验可入职，配备专人一对一指导 3、每月组织下午茶及团队建设活动

1、收集客户资源 2、对接客户

公司直招、直招！！！！！！ 全国27家分公司，只要你足够努力，在这里不仅能赚到钱，还能收获更多成长机会！成长为更全面的综合型人才！！！ 欢迎实习生、应届生、新人小白加入，无经验、专业、学历要求，师傅一对一指导上岗，工作认真、踏实肯干、积极进取即可 岗位要求： 1、不限经验，一对一教学，快速上手； 2、具备良好学习能力，性格乐观向上 一、薪资待遇 无责底薪3100（公司不设全勤奖，事假请假无压力！！！）+提成（40%），新人平均月薪7000+ （不接受短期兼职、暑假工~请勿打扰!!） 二、工作时间及福利 1、上午9:30上班（避开早晚高峰，多睡一会不是梦！！！！），下午6点准时下班，可双休！！！后期支持居家办公！！！ 2、社保类型：五险一金，按标准比例缴纳 法定节假日照常休息、享有14-16天带薪年假 3、生日礼物/生日假1天+节日福利+下午茶+团队聚餐经费+公费旅游+年终奖金等 三、你要做什么 上班刷抖音、小红书等社交平台，发布动态（文案由公司定期提供），互动评论他人内容，工作轻松简单！！！也可接听电话处理事务 四、加入我们公司的四大优势 1、完善的晋升机制：不看资历看能力，晋升公开透明； 普通职员–––小组长–––储备主管–––团队经理–––区域负责人 2、员工福利丰富：不定期组织聚餐；每周安排2-3次下午茶（零食、水果、奶茶任享）；每月团队活动经费用于聚餐；每月还有公费出游机会等等。 3、办公环境舒适、氛围融洽：年轻化90、00后团队，彼此协作互助，无内耗，领导亲切，处事公正； 4、生活配套便利： 吃：楼下餐饮多样，支持自带餐食，配备冰箱与微波炉； 住：公司统一提供住宿，三室一厅公寓，家电家具齐全，步行15分钟直达办公点 行：交通便捷，办公楼门口即公交站 五、岗位要求 1、无需工作经验，操作简单易掌握； 2、沟通顺畅，会基础电脑操作； 3、有进取心、愿学习、性格亲和。 欢迎新人小白+应届毕业生+提供住宿+生日假（生日当天休假不扣薪）

招聘啦！招聘啦【黔广富】 招聘数名~信贷专员 全职：底薪4000+500绩效～（20%-50%高提成） 工作时间：朝九晚七！月休4天！ 福利：五险、开单奖、带薪年假、节日福利、团建活动、不定时下午茶 #集团现有 微信和广告等等获客系统[哇]，客户管理系统[哇] 新人通过OA系统完善培训[强]，可实现小白到老手快速成长[强] 新增的智能匹配系统[社会社会]，资料上传方案即可自动更新方案，99%准确的批款概率！[社会社会] 工作地址:观山湖金融城C座1408有意者速速联系️

中国平安财产保险股份有限公司贞丰支公司招聘啦 招聘岗位一：业务渠道经理 1、工作内容：负责维护车险业务、开拓非车业务。 2、职位要求：年龄18-35岁，有销售经验，沟通能力强。 3、学历：本科学历以上。 4、待遇薪酬：底薪2000+业绩提成（上不封顶）+五险两金+双休+带薪休假（正式编制） 综合收入：8000＋ 招聘岗位二：团队长以及业务员若干名 岗位要求: 1、20岁至40岁！ 2、高中及以上学历，优秀人才可以适当放宽。 3、有保险、销售、营销或团队管理经验的优先； 薪资待遇: 1、底薪各种补助4000+ 2、朝九晚六，享受双休和国家法定节假日; 工作地点:贞丰 如果你想加入我们想找一份班上的话，记得电话或者微我 联系电话：