懂直播运营卖票、账号运营、熟悉流量玩法、执行力强；

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划并执行直播脚本，配合运营完成引流、转化及粉丝增长目标 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，增强用户信任感与粘性 4.参与选品、话术打磨及复盘优化，持续提升直播效果与成交率 5.配合团队完成短视频拍摄、社群运营等协同工作 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基础控场能力，能灵活应对突发状况 4.有直播、短视频或新媒体相关经验者优先 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强

岗位职责: 1.负责装修公司直播活动的方案策划与落地执行，保障直播过程流畅及效果达标 2.积极与在线观众交流互动，营造活跃、正向的直播间氛围 3.持续精进直播表现能力，对直播环节和内容进行优化升级 4.无经验者也可加入，提供系统培训，安排专人指导，学习意愿是关键 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众关注 2.可独立承担直播工作，具备较强的时间规划意识和自主推动力 3.具备团队协作意识，能与团队成员紧密配合，协同达成项目任务目标

岗位职责： 1、负责项目日常商业运营工作; 2、建立商家关系，确保商家良好经营和租金及其他费 用收缴; 3、监督项目物业服务的正常开展，维护项目整体经营 环境和秩序; 4、二装现场管理; 5、风险管理和安全管理; 6、公区经营创收; 7、客户投诉处理。 任职要求： 1、大专及以上学历; 2、有商业运营工作经验优先

主播薪资8K～12K+提成，每月15日准时发放（实力兑现，无需多言） 工作地点：公司办公，支持线上或线下入驻，平台为抖音。 主播要求： 1、形象良好，具备基础化妆能力，热爱拍摄照片及短视频，年龄满18周岁及以上。 2、对直播行业有一定认知，反应敏捷、表达清晰，乐于表现自我，充满自信且积极进取。 3、零经验者可提供系统培训与全程扶持。 扶持内容： 1、配备运营人员全程直播陪同，及时应对各类突发情况。 2、协助主播维护粉丝关系，营造健康互动氛围。 3、帮助主播快速掌握平台规则与推荐机制，提升曝光与收益效率。 4、由资深主播为新人引导流量、制造热度，助力新主播迅速成长。 5、在视频呈现、音效搭配、发型妆容、着装搭配、背景布置及灯光设置等方面给予专业建议。 6、提供直播话术专项培训，提升氛围营造能力，增强观众关注与消费转化。

岗位职责: 1.协助完成日常运营活动的策划与落地实施； 2.积极参与团队协作，推动各项运营目标顺利实现； 3.主动学习新技能，并应用于实际工作以提升流程效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能快速适应不同工作场景并有效开展工作； 2.面对新任务具备较强应对能力，能够独立分析并解决实际问题； 3.工作积极主动，富有热情，致力于持续提升个人专业水平与工作效率。

要求，18-35岁 工作时长：3小时，6小时。时间段24小时自己定。 抖音弹幕互动聊天 工作地点：在家在宿舍都可以。 综合薪资：兼职三小时，全职六小时 兼职：平均一月4K-6K 全职：平均一月8K-3W ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。学生党打工族均可

黔西南布依族苗族自治州招美缝

黔西南市普安县招工地小工/杂工

黔西南布依族苗族自治州安龙县招腻子/大白/墙漆

明天兴义贞丰者相早班差一位明天兴义贞丰者相早班差一位明天兴义贞丰者相早班差一位。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招装修木工

直播助理，熟悉视频号抖音直播后台，上闪购链接，理货，打单，打包流程 工作时间每晚8点至11点

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 分析直播数据（如GMV、ROI、互动率、粉丝增长等），持续迭代运营策略 4. 对接主播、中控、供应链及平台资源，保障直播高效协同与落地执行 5. 关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与用户增长路径 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋或飞瓜等工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV达50万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

薪酬福利 1、底薪面谈+全勤+房补或提供住宿+提成+团队提成 2、月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖，业绩越好拿越多 3、季度团建、带薪年假、年度优秀员工旅游 4、节日福利、生日福利、下午茶，工作氛围轻松愉快 岗位职责 1、能使用英语与粉丝流利沟通，负责主播日常管理及关系维护； 2、了解海外直播市场环境（如美国、澳大利亚等），协助主播优化内容； 3、制定并跟进主播直播内容的改进计划，提升直播效果； 4、主动发掘主播潜力，协助完成直播目标及业绩指标； 5、对秀场直播感兴趣，情商高，沟通表达能力强。 任职要求 1、语言表达能力过关； 2、有2年及以上销售工作经验/有娱乐直播运营经验者优先； 4、沟通表达能力强，情商高，对直播行业有热情； 5、看过秀场直播，对秀场有一定的了解和兴趣。

【岗位职责】 1、 使用英语进行简单的沟通行业阅读，保证语言流畅性 2、对海外直播市场及环境有一定了解，如美国、澳大利亚等 ； 3、负责英文主播日常管理及沟通； 4、负责主播直播内容及改进计划； 5、对秀场直播感兴趣，情商较高、沟通表达能力较好 6、做过直销、电商、外贸的优先。 【任职要求】 1、大专及以上学历，英语能简单沟通，有翻译器辅助 2、做过娱乐直播/电商销售（带过销售团队，直接对接客户有客户转换工作经验） 【公司福利】 10：00-19：00 午休一个半小时，周末大小休 1、年度优秀员工旅游 2、节日福利、生日福利、下午茶 3、奖金：月度奖金+季度奖金+年终奖 4、带薪年假 5、季度团建 公司成立于2019年，占地面积6000平，是一家集艺人包装、网红培养孵化、商演商务经济、APP自主研发、新媒体运营于一体的互联网传媒科技集团。欢迎有想法的你，加入我们！

岗位职责： 1. 负责抖音直播间的日常运营，包括开播准备、流程把控、数据监控与复盘优化 2. 协助策划直播话术、脚本及促销活动，提升用户停留时长与转化率 3. 管理直播间评论互动，及时响应粉丝问题，维护良好直播氛围 4. 整理分析直播数据（观看量、成交额、ROI等），输出周度/月度运营报告 5. 配合选品、供应链及主播团队，推动直播全流程高效协同 任职要求： 1. 接受无经验小白，热爱直播电商，学习意愿强，执行力佳 2. 熟悉抖音平台规则及直播生态，有基础网感和用户洞察力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作节奏 4. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析意识

招聘主播3-5名，，年龄18-35岁，高中以上学历，工资待遇:底薪3000+提成，

、快手读稿员 1、年满18岁就可，普通话标准，性格活泼，沟通能力强；2、有强烈的赚钱欲望，有清晰的自我认知，热爱新媒体行业；3、有主播经验优先，接受小白（只要够努力，能学习）。时间自由 薪资福利:3500-8000（有提成，不设上限） 招工人数:30人 工作地址:贵州省贞丰县宝华商务中心A栋205室青布文化传媒

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

岗位职责： 1. 负责直播平台日常出镜直播，提升用户互动与停留时长 2. 维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导点赞、关注等行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及账号基础运营工作 5. 定期复盘直播数据，优化话术与表现力，提升转化效果 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基础控场能力，能灵活应对直播突发状况 4. 有直播、短视频、电商等相关经验者优先 5. 学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

岗位职责： 1.负责直播间的日常内容输出，包括产品介绍、互动答疑、才艺展示等，提升用户停留时长与转化率 2.配合运营团队策划直播主题与脚本，确保内容新颖、节奏紧凑、符合品牌调性 3.维护直播间氛围，主动引导粉丝互动，提升点赞、评论、分享及下单量 4. 定期复盘直播数据（观看人数、互动率、成交额等），提出优化建议并落地执行 5.参与选品、话术打磨及短视频预热内容配合，协同完成营销目标 任职要求： 1. 热爱直播行业，形象气质佳，具备良好的镜头表现力与语言表达能力 2. 思维活跃，应变能力强，能自然应对突发状况及实时弹幕互动 3.具备基础控场能力与用户心理洞察力，有服务意识和团队协作精神 4. 有直播、短视频或新媒体相关经验者优先，无经验但潜力突出者亦可考虑 5. 学历不限，热爱学习，愿意接受系统化培训与成长路径规划

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与品牌曝光，以及发布，活着提供相应的视频给到，直接发布就可以了 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动销售与产品团队达成引流与转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功运营案例者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及数据分析能力（如Excel/抖查查/新榜） 4.逻辑清晰，责任心强，具备较强的执行力与跨部门协作意识 5. 学习能力强，能适应快速迭代的内容环境

岗位职责： 1. 在直播平台进行团队形式的日常直播演出，展现个人才艺与团队协作能力。 2. 与观众积极互动，维护良好的直播氛围，提升用户参与感。 3. 配合团队及平台安排参与内容策划、排练及相关宣传活动。 4. 保持良好的直播形象，遵守行业规范与职业道德准则。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和镜头表现力，能自然流畅地与观众交流； 2. 拥有艺术特长或舞台表演经验，具备一定的才艺展示能力； 3. 形象气质良好，具有较强的团队合作意识和协作精神； 4. 热爱直播行业，对团播模式有兴趣并愿意长期发展。

岗位职责： 1.负责微信小程序日常运营管理，包括内容更新、用户互动、数据监控与优化 2.策划并执行线上营销活动，提升用户活跃度、留存率及转化效果 3.拓展并维护异业合作资源，推动资源置换与商业化变现落地 4. 分析用户行为与运营数据，定期输出运营报告并提出改进建议 5.协同设计、产品、销售团队，推进小程序功能迭代与业务目标达成 任职要求： 1. 具备微信生态运营相关经验，熟悉小程序后台逻辑及基础数据分析工具 2. 有独立策划并落地营销活动的成功案例，具备较强创意与执行力 3.服从公司管理制度

专业主播优先，有从事过相关工作优先。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 饿了么本地化品牌建设：强化饿了么主品牌在城市区域内的知名度与品牌形象； 2. 资源统筹：合理调配市场资源，实现高效精准的营销覆盖； 3. 增长推动：融合线上与线下手段，促进用户规模扩展及新用户转化； 4. 关系运营：深度对接商场、社区、政府等本地核心合作节点； 5. 主导重点项目执行：涵盖私域流量管理、跨行业联动合作、城市级营销活动、线下事件策划、川流推广、用户触达策略、媒体资源投放等。 岗位要求： 1. 至少1年及以上市场营销或整合营销相关经验，具备社群运营管理能力；（此项为硬性要求，投递前请确认） 2. 熟悉整合营销策略，能联动平台与城市端线下资源，落地本地化营销玩法； 3. 具备营销活动全流程策划与执行能力，问题解决能力强，兼具创意与策划思维； 4. 自我驱动性强，抗压能力佳，具备良好沟通协调能力； 5. 拥有城市商圈活动执行资源及城市营销实战经验者优先； 工资：4000-6000（面试定薪） 工作时间：9：00-17：30；月休4-5天 福利：五险+节假日福利+月度团建+生日奖励 上班地点：白云区矿能大厦

岗位职责: 1.负责美团、饿了么等外卖类小程序的日常运营管理及推广活动执行，增强用户体验与平台认知度； 2.策划并落实小程序营销方案，监控推广成效，根据数据反馈优化运营策略； 3.协同团队协作，共同推动小程序用户活跃水平与销售转化效果提升； 4.定期整理输出运营数据报告，为团队决策提供数据依据与分析支持； 5.持续优化小程序功能体验，提升用户满意度及平台市场竞争力。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能清晰表达运营想法并高效沟通； 2.熟悉主流小程序平台运作机制，掌握基本操作与推广方式； 3.拥有较强的数据分析能力，善于利用数据驱动运营优化； 4.对行业动态具备敏锐感知力，适应市场变化节奏快； 5.富有创新意识，能独立提出有效的运营新思路与策略方案。