1、通过电话、微信、线上线索、线下陌拜、行业社群、商家展会等渠道挖掘餐饮、美业、汽修、装修、教培、零售等本地B端商家线索; 2、筛选意向客户，邀约线上沟通或上门面谈，建立客户资源档案，完成月度拓客指标; 3、自主开发渠道代理商、广告同行、财税公司等合作渠道，批量获取客户资源。

招聘单位：贵州南风日化有限公司 招聘岗位：业务员 招聘人数：2名，男女不限 岗位职责： 兴义市区和乡镇超市流通店面的维护。 岗位要求： 1、初中及以上文凭； 2、年龄25-40岁,身体健康,市区自己骑电动车或摩托车，乡镇自己开车跑市场 2、服从分配，对工作认真负责，吃苦耐劳； 3、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。 岗位薪资：试用区:每月4000元，合格后待遇在5000元以上 工作地址：兴义坪东克蚂井 联系人：唐女士 联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，优化销售策略与产品定位 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备出色的市场洞察力、战略规划能力与商业谈判能力 3.逻辑清晰，结果导向，能承受高强度工作压力并持续达成业绩目标 4.具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.学历不限，具备行业资源及成功操盘案例者优先

一、要求，大专及以上学历，整装部经理需具备2年以上整装渠道相关工作经验者优先，具备资源条件者可适当放宽； 2、分销部经理岗位，需对瓷砖市场行情及行业动态有一定了解； 3、负责所辖区域内整装渠道销售目标的达成与日常管理； 4、负责所辖区域空白市场的整装渠道客户开拓与布局； 5、具备良好的沟通协调能力，能够有效开展整装渠道的维护工作； 6、持有C1或C2驾照，自有交通工具者优先考虑！

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，拓展新客户资源 4.维护重点客户关系，推动大客户合作落地，提升客户满意度与复购率 5.定期向高层汇报销售业绩与市场反馈，提供决策支持建议 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有成功业绩案例 3.熟悉销售总监岗位职责，具备出色的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应高强度工作节奏 5.有同行业资源或大客户资源者优先考虑

我们需要您： 1、渠道管理：维护所辖区域客户关系，定期进行客户走访，提升客户满意度，推动产品销量增长； 2、客户开发：开拓辖区市场，积极挖掘新客户资源，关注潜在客户群体，达成销售目标； 3、门店运营：结合渠道客户门店销售数据，提供运营建议与规划方案，助力门店销售提升； 4、市场规范：落实区域内品牌布局与市场秩序管理，制定有效销售策略，提升整体销售表现； 5、订单跟进：掌握辖区客户进货、销售、库存动态，及时对接提货计划与物流发货进度； 6、货款跟进：负责区域内客户销售账款确认、资金回收及应收账款催收工作； 7、竞品信息：及时掌握市场动态，收集客户信息并开展竞争对手分析； 8、完成上级安排的其他任务及相关岗位协作工作。 我们期望您： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上销售相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调与表达能力，踏实肯干，热爱销售工作，能承受一定工作压力； 4、能适应出差，持有C1及以上驾照，自带车辆者优先（提供车补）； 5、无销售经验或无车者可作为储备业务员进行培养。 我们的福利：季度假+年终奖+五险+包食宿+节庆福利+体检+旅游+交通补贴等

公司全程提供精准意向客户，客源稳定，不用自己找客户无责高薪5000+高提成+油补，多劳多得、上不封顶工作内容: 1、对接公司分配的精准客户，进行上门沟通、业务洽谈、跟进维护; 2、配合团队完成日常业务工作，踏实稳定跟进客户资源。任职要求 1、年龄22-35岁，学历不限、经验不限; 2、必须自带私家车(小轿车即可，不限车型); 3、沟通表达能力强，懂基本人际交往，情商在线; 4、做事踏实、责任心强，积极主动，想稳定赚钱。上班时间: 09:00-18:00 月休4天，法定节假日正常放假(公司不定时发福利，团建)

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招聘小工毕节七星关区周边。熟练拉砖，倒二次结构混凝土小工多名，，工资待遇200左右/上班10个小时，加班另算，要求适应随时加班，年龄18岁到55岁左右，不包吃不包住，每月打生活费2000至3000左右，，要求做长期

小工薪资为200，中工薪资为260，大工薪资为320。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

岗位职责： 1. 负责墙面基层处理、腻子批刮、 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动行政服务标准化与专业化建设 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司日常运营顺畅有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或办公室主任相关工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面统筹人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘体系建设，优化人才引进流程，保障核心岗位高质量交付 3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系，提升组织效能与员工敬业度 4. 搭建并完善员工关系管理体系，防范劳动风险，营造积极健康的企业文化 5. 指导HR团队建设，提升专业能力与服务意识，支撑公司规模化发展 任职要求： 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 负责财务流水账目统计 3.负责内勤人员统筹及管理 4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力 5.熟悉劳动法律法规，有制造业/互联网/快消等行业背景者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动行政服务标准化与专业化建设 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司日常运营顺畅有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或办公室管理经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动行政服务标准化与持续改进 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司日常运营顺畅有序 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位相关工作经验，熟悉综合行政管理全流程 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力，注重细节与执行力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力 5. 最低学历不限，优先考虑大专及以上学历者

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动行政服务标准化与专业化建设 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司日常运营顺畅有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或办公室主任相关工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

负责办公室卫生，访客登记 任职要求： 1. 学历不限，具备扎实的计算机基础或相关技术领域知识 2. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递，有项目实践经历者优先 3. 具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力及团队协作意识 4. 对新技术有学习热情，能快速适应不同技术场景与业务需求 5. 所在城市需与工作地点一致，能接受必要时的现场技术支持

1.负责客户的接待与洽谈 2.有相关工作经验优先考虑 3.沟通能力强、亲和力

【岗位职责】 · 负责店铺日常运营与顾客服务 · 协助商品上架、陈列及库存管理 【职位要求】 · 学历：中专及以上 · 经验：1年内相关经验优先 · 能适应门店工作节奏，有责任心 【工作时间】 · 07:30-18:00，月休四天 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-4500元/月 · 基础薪资：3000元/月 · 福利：五险齐全

1、负责楼盘的实地调研与分析，挖掘潜在客户资源，开展精准宣传与咨询服务，引导客户到公司进行咨询及消费； 2、与楼盘开发商、售楼处及物业公司建立并保持良好合作关系，确保顺利进入楼盘开展相关营销工作； 3、发挥公关能力，推动与楼盘方的合作活动，实施资料派发、展架布置等推广动作，组织所辖楼盘的交房活动，并协助其他家装顾问完成交房支持及公司大型活动执行； 4、具备吃苦耐劳的品质，拥有良好的团队协作意识； 5、学习能力突出，积极进取，对未来职业发展有清晰规划。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务拓展、团队管理及业绩达成 2. 制定并执行区域市场策略，提升品牌影响力与市场份额 3. 统筹区域内招聘、培训、考核与激励，打造高效执行力团队 4.协调跨部门资源，推动重点项目落地与客户关系深化 5.定期分析区域运营数据，及时优化管理流程与业务模式 任职要求： 1. 具备区域管理或团队负责人相关工作经验 2.优秀的统筹协调能力与商业敏感度 3. 具备较强的抗压能力、目标导向意识和领导力 4. 沟通表达清晰，能适应高频次出差与区域轮动 5.学历不限，有同行业管理经验者优先

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业且贴心的服务； 2、接听电话并办理预订及解答咨询，保证信息传递准确； 3、维护前台区域秩序与卫生，确保环境整洁和形象规范； 4、配合处理客户意见与建议，助力提升服务体验满意度。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和服务主动性； 2、有同类行业前台岗位工作经验者优先考虑； 3、做事认真细致，责任感强，能高效应对多项工作任务； 4、仪态端庄，普通话流利，具有较强的亲和力。

1. 熟练操作电脑及常用办公软件 2. 需持有驾照并自带车辆，负责在周边区域递交资料，工作范围不涉及乡镇外勤 3. 薪酬结构为基本工资加交通油费补贴

（一）岗位职责：负责贵州地区的销售业务 1、处理区域内的日常事务，包括报价、招标、投标等相关工作； 2、依据公司市场营销战略及下达的任务目标，制定个人工作计划并按时完成； 3、定期汇报市场动态，及时掌握行业趋势与竞争情况； 4、持续维护现有销售渠道，积极拓展新渠道及开发新客户； 5、与客户保持密切联系，准确把握客户需求，提供主动、热情、周到且满意的服务。 （二）任职条件： 1、具备本科及以上学历（有同行业销售经验者可适当放宽学历要求）； 2、对销售工作有高度热情，具备良好的表达能力与市场开拓意识； 3、拥有较强的沟通协调能力及团队合作精神，具备项目推广经验者优先考虑； 4、能适应外派安排或长期出差工作模式。

1、要求: 有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律师律所行业、设计公司、装修公司、施工单位、商会协会等等关联领域背景、资源人士。 2、需要做的事: 开发有央拖欠工程款的客户，包含不限于材料款、货款、劳务费等等。公司帮助客户追款回款，资金回笼。 3、我们承诺: 与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能给到渠道居间人。 公司地址：观山湖区茅台国际商务中心C座1901

3-5年无人机应用领域销售经验，具备5-10人团队管理经历，退役军人条件优异者可酌情放宽要求，学历不限； 薪资：10-15万年薪 工作福利 1）提供餐补、通讯补贴； 2）周末双休，工作时间朝九晚五，缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； 3）享有结婚/生育礼金、中秋节日福利、生日关怀等； 4）配备员工商业保险、组织年度健康体检； 5）定期开展团队旅游、拓展训练、团队聚餐等活动；

职位描述任职资格: 1、具备良好的沟通技巧，能适应一定的工作压力 2、对酒类行业有高度热情，有相关领域从业经历者优先考虑 3、具有1-2年及以上销售岗位经验，销售业绩优异者优先 4、思维灵活、语言表达清晰，拥有较强的沟通协调能力和人际交往能力，富有亲和力 5、具备基础的市场分析与判断能力，服务意识强 岗位职责: 1、负责贵州汉董酒的零售推广与销售工作 2、按照公司市场营销方案，达成既定销售目标 3、积极拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系 4、公司将提供系统化专业培训

专业对接各幼儿园，达成人工智能教育模式入园合作。

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