花生好车风控岗位招聘 工作职责： 1、负责客户资料的整理录入、合同签署及贷款申请流程的跟进，确保流程完整闭环，做好贷前风险管控； 2、负责门店贷后数据管理，落实催收相关事务； 3、协助完成门店日常人力、行政等综合性事务； 4、协助门店经理推进门店各项运营管理事务； 5、配合店长开展门店管理，参与团队氛围建设。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作办公软件，具备4S店或金融风控从业经验者优先考虑； 3、不限工作经验，需具备良好的应变力、协调性与沟通能力，原则性强，能独立应对突发情况； 4、服务意识佳，工作主动积极，性格乐观，踏实肯干，责任心强。 薪资待遇：3000（底薪）+1800绩效+交车提成，五险一金，法定节假日正常休息，晋升空间广阔 工作地点：兴义，毕节黔西，贵阳，毕节大方

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利包含五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼品、员工生日庆祝会等。 3、活动安排：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制以及持续学习机会，构建完善培训体系（包括岗前指导、在职提升、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现职业成长与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

【岗位职责】 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或开展业务推广工作。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正，踏实肯干。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），每周实行单双休制度，每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等全部假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、福利保障：缴纳五险、定期部门团建、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等团队建设活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训机会，涵盖内部课程、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情并预约面试。

岗位职责： 1、为客户提供专业的风险识别与规划服务，协助其家庭及个人全面梳理潜在风险点 2、分析客户财务状况与保障需求，量身定制风险管理方案，切实解决客户实际困扰 3、持续关注客户风险环境变动，动态优化和更新风险管理策略 4、开展行业调研，掌握政策导向与市场趋势，助力产品升级与服务改进 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、税务、医学、法律类专业或具备金融相关工作经验者优先 2、具备优秀的分析能力和沟通技巧，能准确理解并响应客户需求 3、工作积极主动，具有较强的责任意识、职业操守及客户至上的服务理念

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4. 学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

工作职责： 1. 负责寿险、医疗险、重疾险、意健险等类型案件的调查工作，通过资料审查、实地走访等方式确认案件真实性，发现潜在风险点。 2. 执行车险人伤案件的现场探访任务，与伤者、医院等相关人员沟通，收集伤情状况、治疗进程等核心信息，并撰写标准化报告。 3. 汇总调查过程中获取的证据与数据，为理赔判定提供真实、专业的支持，参与推动理赔风控机制的持续完善。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，保险、法律、医学等相关专业背景者优先考虑。 2. 了解保险理赔调查流程，掌握寿险、医疗险及车险人伤等多类险种的调查重点与风险识别技巧。 3. 具有良好的沟通协作能力与逻辑思维能力，能独立开展现场探访及信息采集工作。 4. 工作态度认真细致，具备较强的责任感与风险防控意识，能够适应一定强度的工作压力。

职位要求： 1. 掌握基本的电脑操作技能，能够熟练运用Office办公软件； 2. 普通话标准，具备较强的口头表达与沟通能力； 3. 具备中专或以上学历，有相关从业经历者条件可适当放宽； 4. 性格亲和、耐心细致、责任心强，服从工作安排，具备良好的心理承受能力，能适应加班需求。 岗位职责： 通过公司配备的系统平台及客户资源，对车险临近到期的客户进行电话对接，协助客户完成车险续保，提供高效、便捷、全流程的线上车险服务支持；公司统一提供客户资料，无需自主拓客，无需外出跑业务。 薪资及福利： 薪资构成：综合平均收入为5000至20000元，业绩与收入直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 人员素质要求： 1. 遵守国家法律规范，品行端正，无不良嗜好，无吸毒史及违法犯罪记录； 2. 身体健康，性格积极乐观，具备进取意识、团队协作精神以及强烈的责任感； 3. 愿意主动面对新挑战，拥有良好的协调沟通能力与吃苦耐劳品质。 工作地址时间： 工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，根据个人任务完成进度可能存在工作延时。 工作地点：贵州省贵阳市南明区遵义路保险大厦。

招聘：政企项目专员 薪资：4000元左右 招聘企业：中国人保寿险遵义中心支公司 学历：大专及以上年龄：22-45岁

HWP（健康财富规划师）事业合伙人，是泰康2018年推出的新寿险模式下的标杆职业，定位为保险+医养+理财三重顾问，服务中高净值人群全生命周期的健康、养老与财富管理需求。 • 职业定位：聚焦中高净值客群，提供涵盖养老、健康、财富管理的一站式解决方案，实现“支付+服务+投资”三位一体的协同服务体系。 涵盖家庭及家族层面的保险保障设计、医疗养老资源整合、资产配置建议，满足长期健康维护、高品质养老安排与财务稳健增长的综合需求。 非传统职位设定，而是生态体系中的事业共建者，具备资源整合能力，支持价值共创，可持续发展并实现事业传承。

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招贴砖

招一个人，要求有光伏技术员资料员经验，能现场进行一个管理工作，会放点，会画图，能做资料，短期300一天，后期可干长期

毕节市七星关区安装灯具，洁具

修芙海洋招聘美容市场导师 跑市场拓店，负责门店开发维护 薪资待遇：有责底薪5000—15000➕业绩提成+5%店家返点 多劳多得，上不封顶 能吃苦、爱沟通，想搞钱的来 面试地点：樽憬财富广场8号楼12-13号门面修芙海洋美容直营店。

有住建局发的电工证再发消息

岗位职责： 1、负责招聘业务的风险防控，基于数据分析与风控策略经验，挖掘潜在风险特征，设计并持续优化反欺诈策略，有效识别与对抗黑灰产团伙，防范各类作弊、欺诈行为； 2、结合外部环境与公司业务现状，独立开展数据分析工作，围绕用户行为、交易记录、风险事件等维度展开深度挖掘，为平台生态治理提供数据支持，并参与风控系统工具的优化与迭代； 3、对业务数据进行深度诊断与组合分析，挖掘潜在业务风险与机会，输出可落地的改善建议，推动业务流程与体验优化，助力业务健康持续发展； 4、协同产品、技术、运营等团队，推动风控策略在业务全流程中的落地，确保风控需求与系统功能有效匹配，提升整体风控效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上互联网、信息撮合类行业的数据分析、风控策略经验； 2、精通SQL，熟练使用Python、R等数据分析工具进行数据处理、建模和可视化； 3、有强烈的责任感与自驱力，思维敏捷，有丰富的数据分析的经验，可快速响应业务、政策、策略落地需求。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四； 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕； 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市； 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质； 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活； 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【工作内容】 有员工宿舍！工作轻松没压力！不用销售！不是助贷！ 打字速度在60字每分钟以上哈！作为抖音后台客服，打字处理他们的问题 你能解决就解决 不能解决就转给其他部门处理 【任职要求】 大专及以上的学历，有经验可放宽条件 打字速度快！至少60字/min 有耐心、踏实干活 【岗位特点】 纯文职坐班，不外呼、无销售。 沟通良好，会基础办公软件即可 【福利特点】 员工宿舍 月休6天 自由调休 带薪培训 五险一金、节日生日福利、带薪年假，晋升空间良好。

岗位职责： 1、战略规划与体系优化： 根据财务共享中心业务发展需求、行业特点及集团整体风险管理策略，主导或深度参与财务共享领域风险管理体系、制度规范、流程标准的系统性设计、持续优化与迭代升级。 深入分析财务共享自动化（如RPA、AI等）流程中的潜在风险环节，策划并推动落地具备前瞻性和系统性的风险防控方案与技术支撑机制。 2、深度风险识别与闭环管理： 统筹开展对财务共享核心流程、关键信息系统及数据安全的全面风险排查、评估与穿透式诊断，准确识别、量化并挖掘运营风险、合规风险、财务报告风险及战略层面风险。 独立搭建并持续完善涵盖事前防范、事中监控、事后追溯的全流程智能化风险预警指标体系与闭环管控机制，确保风险可发现、可测量、可追踪、可管控、可优化。 3、高阶风险解决： 主导重大风险事件的根本原因分析，输出深层次解决方案与改进路径； 牵头专项风险审查工作，运用数据分析手段保障审计结论的准确性与专业性。 4、推动内部控制文化落地，定期组织内部风控培训与能力提升活动，增强团队整体风险意识、防控能力及风险洞察水平。 任职要求： 1、教育水平 统招大专及以上学历，会计、金融等相关专业背景。 2、工作经验 具备5年以上大型企业财务相关工作经验； 有财务共享中心工作经历或会计师事务所综合服务经验者优先考虑。 3、专业技能 具备良好的项目管理实践经验； 具备敏锐的风险感知力和问题解决能力； 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神； 熟悉财务分析、成本控制、预算管理、内部控制等相关工作的流程与操作规范。 4、职业素养 具有高度的责任心和敬业态度，具备主动服务意识； 学习能力强，富有创新意识，能适应动态变化的工作环境； 具备成长型思维，持续吸收新知识，实现自我迭代与突破，在专业领域不断深化积累； 具备全局性与系统化思考能力，能够从端到端流程视角提前识别问题，并构建体系化应对方案； 目标导向明确，执行力强，富有推动力，确保工作任务高效落地并达成预期成果。

风控/安全策略经验 岗位职责: 1、B端风控策略建设:负责招聘平台企业用户(B端)的安全台理,针对账号生命周期及内容生态,制定并迭代风控策略,构建完善的B端风控防御体系。 2、风险监控与优化:搭建并监控安全风控核心指标体系(如拦截率、误杀率、覆盖率等),通过数据反馈持续调优模型与规则,确保风险识别的精准度。 3、全流程风险闭环:独立主导从风险发现、策略制定、产品落地地到效果复盘的全流程闭环,平衡业务增长与风险控制,提升平台整体安全性。 任职要求: 1、经验要求:5年以上互联网安全运营或风控策略、或运营类类经验,有招聘/社交/电商行业/内容风控经验者优先。 2、加分要求:具备扎实的数据分析能力,熟练使用相关分析工,具,能从海量数据中敏锐挖掘风险特征。 3、专业素养:对安全攻防有深入理解,能灵活运用规则引擎、设备指纹等工具解决复杂风控问题。 4、综合素质:具备极强的责任心与抗压能力,逻辑思维清晰,善于跨部门沟通协作,能推动产品与技术落地风控方案。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、负责编制及审核公司各类业务相关的合同及其他法律文书，开展合同风险的识别、归类与评估工作。 2、对公司各项业务涉及的法律文件和手续进行合规性、准确性和完整性审查，确保其合法有效，并提供专业审查意见。 任职资格： 1、本科及以上学历，法律或法学相关专业，持有律师执业证书或国家法律职业资格证书（A证）者优先。 2、能够独立完成建筑工程类合同等文件的审核工作，具备独立处理诉讼案件的能力；有2年以上在建筑工程等相关领域从事企业法务或律师工作的经验者优先。 3、具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力，责任心强，具备较高的职业素养。

岗位职责：负责联系客户并邀请其到店。 上班时间：周末双休，节假日休息，上午九点至下午六点

任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验不限 4.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备基本读写能力及学习意愿

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5. 遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

中国人寿保险股份有限公司 工作地址：毕节市七星关区：联通大道中国人寿五楼 招聘岗位：筹建负责人 待遇：5000-10000 条件：25-50岁，爱岗敬业者均可 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计，精准匹配家庭及个人风险需求 2.开展客户拜访、深度需求分析及保单全周期售后服务，持续提升客户满意度与续保率 3. 通过线上线下多渠道拓展客户资源，有效开发新客户并建立长期信任关系 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关监管政策，确保展业合规、服务专业 5.积极参与公司组织的系统化培训与技能提升活动，持续强化专业素养与实战能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才，公司提供全流程带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、主动服务意识与高度责任心 4.积极进取，目标感强，具备自我驱动的学习与成长意愿 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业的长期价值与社会意义

岗位职责： 1. 负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2. 审核客户提交的理赔资料，识别风险点并提出专业处理意见 3. 与医院、交警、公估机构等第三方协作，开展现场查勘与证据收集 4. 解答客户理赔咨询，妥善处理投诉与争议，提升客户满意度 5. 按要求完成理赔系统录入、归档及数据统计分析工作 任职要求： 1. 熟悉保险法律法规及车险/健康险等主要险种理赔实务 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 3. 能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 4. 有保险理赔、公估或风控相关工作经验者优先 5. 诚实守信，具备较强的风险识别与合规意识

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先[庆祝]招募啦！招募啦！招募啦！ [握手]国家副部级[握手]中国人寿保险股份有限公司[胜利]毕节支公司收展部面向全市火爆招聘中 招聘岗位如下： [勾引]人事助理:10名 [勾引]售后管理:10名 理赔专员：10名 [拥抱]年龄要求：(25周岁——45周岁以下)专科及以上学历可享受 [拥抱]人力招聘专员4000元 [拥抱]售后管理:4000 [红包]薪资面谈。4000—8000以上 [拳头]地址：毕节市联通大道中国人寿6楼 [微笑]联系人:张经理 ️联系电话: （微信同号) ＋V先发简历 备注：退役军人不用考虑学历问题优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询， 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 4.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4 .学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

中国人寿 工作地址：毕节市七星关区：联通大道中国人寿五楼 招聘岗位：筹建负责人 待遇：5000-10000 条件：25-50岁，爱岗敬业者均可 联系电话：（微信同号）