招募 中国人寿综合金融顾问、储备主管、保单售后服务专员招募 工作待遇：专项津贴+绩效+综合金融收入+各项福利等，收入上不封顶！ 年龄要求25-50岁，大专及以上学历（男女不限）优秀者可放宽年龄和学历 工作福利：意外险,医疗险,养老保险,定期旅游等 工作时间：[太阳]每周6天 上班地点：富佳花园斜对面中国人寿 报名热线

1、招募岗位：健康财富规划师（HWP） 2、简历标签： （1）行业：金融、银行、证券、医疗、医药、健康、教育、培训、养老、地产、旅游； （2）职位：销售、讲师、教师、分析师、医药代表、企业主、高级管理人员、中级管理人员 3、职位介绍： 健康财富规划师（HWP）是泰康重点打造的创新型职业，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的专业服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式综合解决方案。 4、任职要求： （1）年龄：25-50岁 （2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 （3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先考虑 （4）品质要求：具备良好的业务操守，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 5、收入/福利保障项目： （1）提供丰厚的英才津贴，最高可达16万元，最长可享18个月。 （2）包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖金、业绩激励奖等多项收入来源。 （3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗补偿等多重保险福利。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受相应服务奖金计提发放。 （5）公积金计划：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金及其他社会保障体系。 （6）可参与公司各阶段推出的专项支持方案，涵盖专业培训、境内外旅游激励等内容。 （7）上述公积金、年终奖、长期服务奖等均为泰康自主设立项目，区别于传统劳动合同下的五险一金及年终奖励体系。 注：与泰康签署代理制合同，相关收入及福利获取规则详见泰康基本法及相关制度文件，所列收入范围仅供参考，实际收入面议。 6、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，是一家集保险、资产管理、医养服务三大主业于一体的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团核心战略项目，享有充足的内部资源与政策支持。 （2）收入特征：具备竞争力的薪酬结构，达成规定目标后可获得相应英才津贴支持； （3）晋升机制：晋升通道公开、公平、透明，依托HWP专属基本法，与传统保险代理体系形成差异化发展路径； （4）时间管理：除必须参加的培训、会议及集体活动外，其余工作时间可由个人自主安排，展业灵活自由

岗位职责： 1，负责公司产品在行业内的营销销售工作 2，负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3，拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4，深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5，负责行业市场策略，销售策略，产品策略的制定 任职资格： 1，大专及以上学历 2，熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3，工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4，思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案 2. 主动拓展客户资源，通过面访、电话、线上等多种方式开展营销与服务 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 定期参加公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护职业信誉与客户信任 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4. 持有保险从业资格证（如已通过科目一）者优先 5. 热爱销售工作，目标感强，具备自我驱动与学习成长意愿

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五金机电城招聘2名小工，负责转运杂物及上车，工作时间为8小时，薪资为130元。男女不限，有意者可报名。

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做饭阿姨薪资福利:2600-4000招工人数:一名工作地址:纳雍六小路口

毕节市织金县招电焊，要求双证，手把二级片，入场考试，身体健康，年纪50一下，储罐焊接，工期4个月左右

我们是一家从事互联网社交平台公司，专门为成都待业人员提供良好的就业环境与工作，不做销售不接打电话，主要岗位有在线、审核、风控、职能管理等岗位，综合薪资5000-6000，购买五险一金，提供住宿，有意向在找工作的伙伴请踊跃咨询投递简历！

工作要求：40以下会识字。 工作内容：主要将在分拣线下面的违禁物品挑出来后拍照上传，（废品分拣工厂的环境，在装废品的袋子里翻找） 工作时间：07:30-18:30 中途休息1个小时。 福利待遇：提供午餐、提供住宿。水电费平摊。

反欺诈策略专家（信贷方向） 工作地点：北京 工作职责： 1.深入分析欺诈用户特性，挖掘用户异常行为特征，制定有效的风险识别策略； 2.与审批、调查联动协作，制定预警规则、进行案件分析定性，构建风险用户标签体系，深入刻画欺诈客群； 3.完善各业务流程策略部署，跨团队协作，解决复杂的风险问题； 任职要求： 1. 应用数学、计算机、统计、金融等相关专业本科以上学历（985，211或海外留学经验优先）； 2. 3-5年金融行业相关工作经验优先； 3. 熟练运用SQL、EXCEL、R/Python等工具进行数据处理和分析； 4. 了解分类、回归、聚类等数据统计模型，具有分析应用方面经验； 5. 具备优秀的逻辑思维能力，业务敏感性及数据敏感度；具有责任心，积极主动，能够独立沟通协调解决问题； 寻访要求：学历优先985 211，反欺诈经验至少5年以上，优先海外信贷背景。银行背景优先级低。 职位标签：反欺诈策略、信贷反欺诈、风险识别、欺诈客群分析、风险标签体系、风险策略、消费金融

【岗位职责】 1. 组织协调全面风险管理的日常工作，包括组织各单位开展风险信息收集、风险识别、分析、评估及应对工作。 2. 负责对各单位全面风险管理工作指导、监督。 3. 研究提出公司风险管理报告。 4. 协助开展公司风险管理培训，培育公司良好的风险管理文化。 5. 组织协调公司全面风险管理的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 从事风险管理工作5年以上，本科及以上学历，风险管理、审计、财务等相关专业，具有风险管理专业证...

岗位职责： 1、风险排查执行 - 长护险核查：每月对服务记录进行抽样核查（服务时长、内容匹配度、签名真实性），至少完成30分户记录。 - 养老院巡检：每月对8家养老院进行巡查，使用《养老院安全检查表》逐一核对。 - 供应商核查：对关键物资的到货验收进行旁站监督，对外包服务每月进行服务质量抽查。 - 劳动风险协查：每月抽查新员工入职资料的完整性和真实性，抽查离职员工交接手续。 - 制度执行检查：在日常巡检中观察一线人员是否遵守制度，检查各类制度要求的记录表单。 2、数据收集与分析 - 每周监控长护险业务系统的异常数据、养老院安全监控平台预警信息。 - 每周汇总风险信息，制作《周度异常数据监控表》。 - 每月收集政府合同履约相关数据，更新合同台账。 - 通过数据分析发现风险趋势，及时发布《风险预警单》。 3、风险整改跟进 - 建立《风险整改动态台账》，详细记录每个风险点的整改状态。 - 每日跟催到期整改项，对高风险项整改进行现场复检。 - 对逾期未整改的风险点，及时预警并上报风控经理。 4、档案管理 - 建立完善风控档案，包括风险排查记录、评估报告、整改台账、培训资料、政府合同档案、供应商档案、劳动风险档案等。 - 确保档案分类清晰、查阅便捷，留存期限符合监管要求。 5、合规与法规跟踪 - 每周搜集政府官网发布的养老相关新规、政策解读，整理后报送风控经理。 - 在日常检查中同步检查监管规定的执行情况，发现合规问题立即记录并通知整改。 6、协助工作 - 协助风控经理开展制度修订、风险评估、跨部门协调工作。 - 参与风控培训的资料准备、现场组织工作。 - 草拟简单的风险通知、整改通报、工作联系函。 - 完成经理交办的其他临时风控任务。 7、行政与财务日常协查 - 资产抽查：每季度对固定资产进行抽查盘点（至少10%），核对台账与实物，发现盘亏/盘盈及时上报。 - 印章检查：每月抽查印章使用登记记录，核对审批手续是否齐全，是否存在未登记用印。 - 档案检查：每季度抽查行政档案（合同、人事、公文）归档完整性、借阅记录规范性。 - 财务凭证抽查：每月抽查财务凭证附件是否齐全（发票、审批单、验收单），支付流程是否符合规定。 - 应收账款跟进：每周跟进应收账款（政府补贴、服务费）回款情况，对逾期款项发出预警。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、审计、法律、管理等相关专业优先 2、精通风险管理理论、内部控制框架（如COSO）；熟悉养老行业监管政策（民政、医保、消防等）；熟悉合同法、劳动法等相关法规；了解财务、审计基本知识 3、3年以上风控、内控、审计、运营或相关工作经验；有养老、医疗、长护险行业经验者优先 4、熟悉风险管理基本流程和方法；了解养老行业主要风险点（长护险欺诈、养老院安全、劳动用工等）；掌握现场检查、数据分析、档案管理基本技能；了解基本财务知识 5、 较强的执行力和责任心；良好的观察力和沟通能力；一定的数据分析能力；细致耐心，能发现问题；能独立完成现场检查和报告撰写 6、公关协调能力： 具备与政府部门（医保、民政、街道、消防）、家属、媒体沟通协调的能力。 7、 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理能力；会使用业务系统查看数据 8、吃苦耐劳，能接受高频次外出检查；客观公正，坚持原则；保密意识强

【岗位职责】 · 负责个人保险产品销售，包括车险、财产险等 · 完成客户续保及理赔服务，维护客户关系 · 配合团队完成销售目标，参与日常业务协作 【职位要求】 · 大专及以上学历，无经验也可 · 有销售或团队管理经验者优先 · 具备基本沟通能力与服务意识 【工作时间】 08:30-18:00，周末单休，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪3500-8000元，多劳多得 · 五险一金齐全，保障全面

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导、续保跟进及售后服务，提升客户满意度与复购率 3. 定期开展客户回访与风险评估，及时识别保障缺口并提出优化建议 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与合规展业能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保销售行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好和财务目标定制个性化方案 2. 深入了解市场金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），精准匹配客户需求并完成销售转化 3.定期跟踪客户资产状况，动态调整理财策略，提升客户资产保值增值效果 4.开展投资者教育与财富管理知识普及，增强客户金融素养与信任度 5. 维护高净值客户关系，挖掘及深度服务机会，提升客户生命周期价值 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.熟悉主流金融产品及监管政策，持有基金从业资格证或证券/保险从业资格者优先 3.具备一定金融行业经验，有银行、券商、财富管理机构从业背景者更佳 4. 学习能力强，能持续跟进市场变化与专业技能提升 5. 诚信合规，具备较强职业道德与风险意识

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、财产险等产品组合 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次转化与转介绍机会 5.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与政策法规 3.诚实守信，责任心强，认同保险顾问的职业价值与长期发展理念 4. 有金融、销售或客户服务经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实进取、目标感强的求职者加入

岗位职责： 1. 负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2. 审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见 3. 与医院、交警、公估公司等第三方机构协调沟通，核实事故真实性与损失情况 4. 录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例，优化作业流程 5. 向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1. 熟悉保险法律法规及车险/健康险等主要险种理赔实务 2. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心 3. 能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 4. 有保险理赔、公估或风控相关工作经验者优先 5. 诚信正直，具备较强的职业道德与保密意识

为客户提供全方位的保险规划，车险、财险、学生保险、医疗保险、养老保险等等各种保险销售

招聘岗位：银行客服 招聘人数：5名 【薪资待遇】 1. 无责底薪2400元 + 绩效300元 + 提成。 2. 平均工资3500-8000元，上不封顶。 3. 转正后享受工龄补贴、带薪年假、节日福利及定期团建。 4. 月休4-5天（可按季度累计调休，调休补不完可折现）。 【工作时间】 1. 早上 08:50-12:00 2. 下午 14:00-18:00 3. 朝九晚六，不用外出，室内办公。 【岗位职责】 1. 协助银行通过电话、短信、微信等方式通告银行信用卡逾期客户。 2. 推送优惠政策，办理减免分期业务。 3. 负责客户维护，以及处理法院撤诉等流程。 【岗位要求】 1. 个人征信良好，无不良记录。 2. 入职有人带。

【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决

【招募】中国人寿织金分公司 因公司发展需要，招以下岗位 招募岗位： 1、国寿新菁英人才 招募人数:5名 年龄：25-45 性别：男女不限 学历：大专及以上学历（有相关工作者优先） 2、国寿普通人才 招募人数：10名 年龄：25-50岁 性别：男女不限 学历：初中及以上学历 工作时间:周一到周六（早上8：30-10：30打卡，其他时间弹性工作） 工作内容：客户服务、客户开拓、区域开拓 工资构成：新人津贴拜访津贴骨干津贴年终绩效 福利保障：完善培训体系+医疗保险+意外保险+养老保障 工作地址:织金县西环路18号中国人寿保险公司（北门桥烟草公司旁边） 工作气氛自由融洽，欢迎各位小伙伴来加入我们公司哦！

岗位职责: 1. 处理客户咨询与问题，提供专业、高效的售后服务支持 2. 协助客户处理保单相关事务，提升客户满意度 3. 定期跟进客户反馈，持续优化服务流程与质量 任职要求: 1. 沟通能力强，能按时完成上级安排的任务 2. 具备团队合作精神，能快速融入团队氛围 3. 学习能力强，能不断提升工作技能与效率 工作时间: 双休、法定节假日正常休息 薪资待遇: 底薪+高提成，五险齐全 岗位福利： 岗位职责: 1. 处理客户咨询与问题，提供专业、高效的售后服务支持 2. 协助客户处理保单相关事务，提升客户满意度 3. 定期跟进客户反馈，持续优化服务流程与质量 任职要求: 1. 沟通能力强，能按时完成上级安排的任务 2. 具备团队合作精神，能快速融入团队氛围 3. 学习能力强，能不断提升工作技能与效率 工作时间: 双休、法定节假日正常休息 薪资待遇: 底薪+高提成，五险齐全

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5. 遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1、负责本省市事故车的现场提车、验车、合同签署及车辆保全等相关工作； 2、对接保险公司理赔大案专员，跟进车辆手续办理，保持良好协作关系； 3、拓展所在省份的修理厂与物流企业资源，建立并维护稳定合作关系； 4、执行总公司下达的各项任务安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车工程、汽车维修等相关专业优先；熟悉车辆者条件可适度放宽； 2、具备事故车残值处置、维修行业经验者优先考虑； 3、品行端正，具备良好的沟通能力与较强的责任心； 4、熟练操作常用办公软件； 5、能适应出差工作。

-1. 负责开发新客户，通过多种渠道（如电话、网络、线下活动等）推广公司保险产品（健康险、寿险、财险等），完成销售业绩指标。 ​ 2. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户家庭情况、财务目标及风险需求，制定个性化保险方案。 ​ 3. 跟进客户投保流程，协助完成核保、承保等手续，做好售后维护，提升客户满意度与续保率。 ​ 4. 定期参加公司产品培训与业务交流，更新保险知识储备，提升销售技能与服务水平。大专及以上学历，3-5年保险销售经验，其中1年以上团队管理经验。 5，具备出色的销售能力与团队管理能力，过往带领团队完成业绩指标者优先，熟悉保险市场动态与行业趋势。 6，较强的目标管理能力、组织协调能力与领导力，能激发团队积极性，具备良好的职业素养与责任心。 7，持有保险从业资格证，有丰富的客户资源与行业人脉者优先。

负责对社区居民进行医保政策宣传、大病医疗报销、个人养老金服务、外伤调查、补充医保等咨询办理