花生好车风控岗位招聘 工作职责： 1、负责客户资料的整理录入、合同签署及贷款申请流程的跟进，确保流程完整闭环，做好贷前风险管控； 2、负责门店贷后数据管理，落实催收相关事务； 3、协助完成门店日常人力、行政等综合性事务； 4、协助门店经理推进门店各项运营管理事务； 5、配合店长开展门店管理，参与团队氛围建设。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作办公软件，具备4S店或金融风控从业经验者优先考虑； 3、不限工作经验，需具备良好的应变力、协调性与沟通能力，原则性强，能独立应对突发情况； 4、服务意识佳，工作主动积极，性格乐观，踏实肯干，责任心强。 薪资待遇：3000（底薪）+1800绩效+交车提成，五险一金，法定节假日正常休息，晋升空间广阔 工作地点：兴义，毕节黔西，贵阳，毕节大方

年龄25周岁以上，学历大专，综合素质好

招聘保险产品开发，有意者欢迎随时联系我~

主要负责保险销售，邀约客户参加活动。 月收：10000-上不封顶。 工作时间：上午9：00-16：00，需月打卡20天，其余时间自主安排 工作地址：贵阳市云岩区北京路京玖大厦or金融城招商银行大厦

健康财富规划师（HWP） 大专及以上学历，25~50岁，具备一定从业经验，综合月薪9000-20000 工作时段9:00~15:00，周末双休，法定节假日正常休息 为客户提供个性化健康养老与财富管理方案，配套法商、税商、企商、资商等专业支持，并负责团队的搭建与日常运营 售后人事专员： 大专及以上学历，24~58岁，综合薪资8000-15000 工作时间9:00~15:00，周末双休，节假日休息 岗位职责：1、维护老客户关系，归档客户资料，开展客户需求分析 2、简历筛选整理、组织招聘流程、协调面试安排、办理入职手续及团队管理工作

中国人寿榕江支公司招募计划 副部级央企中国人寿2025年全面启动全新的人才储备计划，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向不同客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍。 招募岗位： 1、专员 2、网点负责人 3.保单服务专员 入职要求： 1.中专以上学历 2.年龄在22岁-56岁人员 3、工作时间及地点： 时间：周一到周五，半日制。 地点：榕江县城、忠诚街上，福利待遇： 1、学平险专员（综合薪资：3000+） 2、网点负责人3000+ 享受养老、医疗等五重保障同时享受专属培育，晋升机制。 报名电话：

售后服务专员 招聘中 薪资待遇：基础津贴+服务津贴+绩效津贴+福利保障+转正奖励+出国培训+公司方案。综合工资：6000-12000。 岗位职责： 1. 为会员客户提供业务咨询、理赔协助及保险相关事务办理； 2. 维护客户与公司之间的联系，完善客户信息并处理资料更新等事宜； 3. 及时通知老客户参与公司组织的各类活动； 4. 维系客户关系，并推动实现二次签约销售目标。 员工福利： 1. 周末双休，国家法定节假日正常休假； 2. 奖金多样（含新人津贴、员工奖、优秀员工奖、季度团队奖等）； 3. 不定期开展团建活动（如聚餐、郊游、户外拓展、员工生日会）； 4. 定期举办表彰大会；公司按规定为员工缴纳保险。 晋升空间：公司提供公开透明的晋升机制，能力达标且符合架构要求者，可晋升为组训、主管、经理等职位。 任职资格： 1. 年龄：24-47周岁，形象良好，举止得体； 2. 具备良好的心理素质和职业习惯，责任心强，能承受工作压力； 3. 语言表达清晰，普通话标准，为人诚实守信，善于思考与沟通； 4. 有相关从业经验者优先考虑（无经验者可享受带薪培训，由资深人员指导）； 5. 学习能力强，具备应变能力，工作态度踏实、认真、细致； 工作时间：周一至周日 9:00-17:00（中午11:30-14:00为午休时间） 职位福利：绩效奖金，续收保费佣金提成，专职单件提成，优质续保奖励，弹性工作制，旅游激励，全勤奖，周末双休，节日福利，专业培训等多项福利。

岗位职责: 1.负责处理保险售后相关事务，确保客户服务质量 2.及时响应客户咨询，解答保险产品相关问题 3.协助处理保险理赔及退保等业务，保证流程顺畅 任职要求： 1.具备较好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.上班时间：早上九点打卡上班 下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求，每个月上班打卡20天，周末双休，国家节假日正常放假 4.年龄要求24-50岁，高中以上学历，优秀者可适当放宽要求 5.全职兼职都可以做，薪资面议 6.HWP健康财富规划师：大专以上、学信网网上可查，具体要求面谈（薪资10000＋）

岗位：新菁英售后服务专员 工作内容：为公司老客户提供售后服务，例如邀请客户到公司领取节日、生日礼品，提醒客户续交保费，协助客户办理理赔等。 岗位要求：年龄25-40周岁，学历大专及以上，学习能力强，严格服从管理，执行力强 待遇：4000-8000 工作时间：周一至周五08:30-17:00 节假日及周末双休，公司提供完善且公正公开的晋升体系，欢迎有能力者前来

岗位职责： 1、负责与客户沟通，解答客户的疑问，并提供专业的建议； 2、负责处理纠纷，并提供解决方案。 任职资格： 1、具备较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 2、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动。 岗位福利：五险，外出旅游福利，活动补贴，日常物资的发放。上班时间自由，周末双休。年龄25-45岁

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

有没有专业外模班组 有的联系我 不专业的勿扰

七星关区第三实验学校招聘保安员数名 入职就缴纳社保，学校有食堂。 工作地址：海二中，前所小学等 联系电话：

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

贵州毕节招两名锚网台车操作手 。 有意向者请联系。 蒲经理：

- 岗位定位：负责“合规 + 风险控制”的制度、流程与落地执行，确保业务在多区域、多产品形态下稳健扩张。 - 岗位职责： 1.统筹客户身份识别、反洗钱相关全流程管理，包括风险筛查、可疑行为检测、流程规范与上报机制。 2.主导客户适当性管理与客户分层体系，包括风险测评、产品适配、披露与留痕等。 3.制定交易/账户层面的合规风控策略与规则维护（黑白名单、限额、异常行为处置）。 4.统筹外部合作机构的合规对接与尽调支持。 5.配合监管与审计工作，统筹证据链整理、合规记录归档、监管报告编制，推动审计问题整改闭环，确保合规要求全面落地。 - 任职要求 1.5–8 年金融机构或金融科技的合规/反洗钱/风控运营经验。 2.熟悉 客户身份识别、反洗钱、风险筛查、可疑交易识别与调查流程；有实际案例处理经验。 3.具备强执行力与跨团队协作能力：能把合规要求拆解成流程、规则与可落地的产品/技术需求。 4.具备数据敏感度：会使用 SQL/Excel 等做数据核查与监控分析（能看懂基础埋点/指标更佳）。 5.严谨、抗压、责任心强，能处理敏感事项与合规红线问题。

岗位职责：1.设计并实现信贷、交易、反欺诈等场景下的风控算法模型，提升风险识别准确率与响应效率 2.基于海量用户行为与业务数据，开展特征工程、模型训练、效果评估与持续迭代优化 3.与产品、运营、数据团队紧密协作，推动风控策略落地及系统化部署，支撑业务合规稳健发展 4.跟踪前沿风控技术（如图神经网络、联邦学习、可解释AI等），结合业务实际开展可行性验证与应用探索 5.监控模型线上表现，及时定位异常、分析归因，并输出风控效果分析报告与优化建议 任职要求：1. 计算机、统计学、数学、金融工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的机器学习与数据建模基础 2.熟悉主流风控建模方法（逻辑回归、XGBoost/LightGBM、深度学习等）及常用评估指标（KS、AUC、PSI等）3.熟练使用Python/SQL，掌握Scikit-learn、TensorFlow/PyTorch等至少一种建模框架，具备工程化落地经验者优先4.具备良好的业务理解能力与跨团队沟通能力，有互联网、银行、消金、保险等行业风控算法实战经验者优先5. 逻辑严谨、责任心强，对数据敏感，具备独立分析与解决问题的能力。

招聘岗位：银行客服 岗位要求：个人征信良好，无犯罪记录，18～35岁 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（午休两个小时） 工资：底薪3000+提成（提成上不封顶，做了就有） 福利：工龄补贴+带薪年假+节日福利+定期团建+购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业） 月休4-5天（自由调休，可按季度累计调休，调休补不完可折现） 工作轻松，氛围好，福利多多！ 地址:昆明市盘龙区白云路366号百金大厦23楼 岗位职责： 1.通过电话沟通方式，专业、合规地协助银行处理客户逾期欠款事宜，推动还款进展 2.根据客户实际情况，提供个性化还款建议与可行的分期/减免方案咨询 3.准确解答客户关于账务、合同、征信及银行政策等方面的疑问，提升客户还款意愿与信任度 4.规范记录沟通内容与还款承诺，及时更新系统信息，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合团队完成日常催收目标，参与业务复盘与话术优化，持续提升沟通效能与合规水平 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，有服务意识和责任心 2. 无不良征信及违法犯罪记录，能接受金融行业合规培训与定期考核 3.普通话标准，具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及外呼系统 4. 适应电话沟通工作节奏，抗压能力强，有催收、客服、销售类经验者优先 5.接受实习生，可开具正规实习证明，表现优异者有机会转正

岗位最近一份工作必须是催收相关工作。不限制专业，只需要你学历符合条件，征信符合，年龄35周岁以下，沟通表达能力佳即可～ 欢迎25年毕业的小可爱们投递岗位哟； 后台岗位无需外出，并且工作生活完全分开，下班就跑，再也不管工作上的任何事情，快来给我做同事吧

岗位职责： 1. 合规管理 - 确保公司运营符合香港《支付系统及储值支付工具条例》（SVF条例）、反洗钱（AML）与反恐融资（CFT）法规，以及国际监管标准（如FATF、SWIFT规范）。 - 持续关注香港金管局（HKMA）、海关等监管机构政策变动，动态更新内部合规制度。 - 主导跨境支付业务中涉及的资金跨境流动合规审查，包括外汇管制要求及境外央行相关规定。 2. 风险管理 - 识别跨境支付中的高风险行为（如大额高频转账），构建风险评估模型并实施监控机制。 - 牵头优化交易反欺诈体系，强化对可疑交易的识别能力（如异常IP登录、多账户关联操作等）。 3. 流程与系统 - 设计并推动合规自动化解决方案落地，涵盖客户KYC/EDD流程优化、制裁名单实时比对等功能。 - 联动技术团队推进风控策略部署，包括交易限额控制、异常交易拦截逻辑实现。 4. 审计与报告 - 配合香港监管机构及第三方审计单位，准备相关合规文件（如MLRO年度履职报告）。 - 执行跨境支付场景下的监管报送任务，含大额交易申报、可疑活动通报等。 5. 培训与文化 - 面向产品、运营等业务部门开展合规宣导培训，重点讲解跨境业务合规边界，如代理行合作规范、受限国家清单管理。 任职要求： 1. 硬性条件 - 学历：本科及以上学历，法律、金融、风险管理等相关专业优先考虑。 - 资质：持有CAMS（国际反洗钱师）、FRM（金融风险管理师）或香港监管认可的专业资格者优先。 - 具备香港本地居留身份或长期居住于香港者优先。 - 经验： - 5年以上支付或金融机构合规风控工作经验，具备跨境业务实际操作背景（如跨境汇款、跨境电商结算等）。 - 熟悉香港SVF牌照监管要求及国际支付网络规则（如SWIFT、银联跨境通道）。 - 有应对香港金管局或海关调查问询经历者更佳。 2. 核心能力 - 监管解读能力：能高效分析香港与主要市场（如中国大陆、东南亚地区）在支付监管方面的差异。 - 技术理解力：掌握风控系统基本架构，了解规则引擎、大数据分析工具的应用逻辑。 - 语言能力：粤语、英语流利，普通话熟练，能够处理与内地合作伙伴的沟通事务。 3. 软性素质 - 抗压能力强，可妥善应对监管突击检查或跨境资金突发冻结等紧急情况。 - 兼顾商业发展需求，在合规框架内提出切实可行的业务支持方案。 4. 加分项 - 参与过香港与内地间跨境人民币清算（CIPS）或Stablecoin支付合规项目者优先。 - 熟悉Chainalysis等区块链链上分析工具的使用。

负责事故现场查勘与事故定损

主要工作内容： 负责客户CRM系统的日常维护，处理案件信息对接及相关提醒事务，工作内容清晰易上手，无需经验，适合新人加入，企业处于快速发展阶段。 薪资待遇： 3000+其他激励，综合收入4500-12000，平均月薪6000以上； 试用期三个月，期间薪资全额发放。 工作时间： 每月休息4-5天 工作要求： 年龄20-30岁，高中学历（有相关工作经验者可适当放宽学历要求） 福利待遇： 1、缴纳五险； 2、完善的晋升通道，从专员到组长、主管、经理逐级晋升。

岗位职责：负责联系客户并邀请其到店。 上班时间：周末双休，节假日休息，上午九点至下午六点

1，定期为客户进行保单检视，评估现有保单保障的完整性与优化空间。 2，负责跟进单身客户保费的续期缴纳事宜。 3，按周期向客户派发公司提供的关怀礼品。 4，配合主管开展团队人员扩充相关工作。

开拓客户，为客户提供全方位的保险规划服务，维护老客户

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-22 想利用空闲时间增加收入？不想受固定上下班约束？现面向贵州本地招募兼职车贷外访人员。 需熟悉当地方言，必须自带车辆，具备两年以上车贷逾期催收外访经验，实际驾驶年限满三年及以上。 无需坐班、无需打卡，工作安排自由，做哪天、做多久，提前与负责人沟通即可，表现优异者可长期合作，并优先推荐转为正式岗位。 工作内容： 1：实地走访逾期客户，了解其实际情况，开展有效沟通，推动客户履行还款义务，并对相关资产提出合理保全建议。 2：评估客户还款能力，判断贷后风险等级，并采取相应处置措施。 3：通过多种合规途径寻找失联客户，提升回款效率，降低坏账率。 4：负责逾期款项的跟进回收，控制信贷风险。 职位要求： 1：无不良信用记录及违法犯罪记录。 2：专业不限，具备问题处理、进度规划、过程跟踪、谈判与分析能力，综合能力突出者学历可适当放宽。 3：普通话表达清晰，擅长与各类人群交流，心理素质良好，不需低声下气，只需自信果断，具备较强的沟通魄力和谈判水平。 4：能承受一定工作压力，具备良好的协作意识。 薪酬按任务量计算，每项任务报酬公开透明，上门补贴50元/户，交通费实报实销，燃油费按每公里0.7元标准报销，友好交车奖励800元，回款后按阶梯比例计提佣金。

为客户提供全方位的保险规划，车险、财险、学生保险、医疗保险、养老保险等等各种保险销售

保险销售岗位职位描述 岗位名称 保险销售专员 岗位职责 1. 负责拓展个人/企业客户资源，通过电话、面访、社群运营等多种渠道挖掘客户保险需求。 2. 为客户提供专业的保险产品咨询服务，根据客户的家庭结构、经济状况、风险偏好等，定制个性化的保险保障方案。 3. 跟进客户意向，完成保险产品的推介、讲解与签约流程，达成月度、季度及年度销售目标。 4. 维护老客户关系，定期回访，提供保单年检、理赔协助等售后服务，推动客户续保与转介绍。 5. 及时学习并掌握公司各类保险产品条款、行业政策及市场动态，提升自身专业素养与销售技能。 6. 严格遵守保险行业监管规定及公司规章制度，确保销售行为合规合法。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 2. 经验：有1-3年销售行业工作经验者优先，具备保险销售经验者可优先考虑。 3. 能力：具备良好的沟通表达、谈判能力及客户需求洞察能力；有较强的目标感与抗压能力。 4. 资质：持有保险从业资格证书者优先，无资质者公司可提供培训协助考取。 5. 素养：诚实守信，具备高度的责任心与服务意识，认同保险行业价值与公司企业文化。 福利待遇 1. 薪酬结构：无责底薪+高额业绩提成+续保佣金+年终奖金，上不封顶。 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训、在职进阶培训体系，清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域总监）。 4. 其他福利：定期体检、员工旅游、优秀员工表彰奖励等。   保险理赔岗位职位描述 岗位名称 保险理赔专员 岗位职责 1. 负责接收客户的理赔报案，指导客户准备齐全的理赔资料，解答客户关于理赔流程、所需材料的咨询。 2. 对理赔案件进行初步审核，核实保单有效性、事故真实性、理赔材料完整性与合规性。 3. 参与理赔案件的调查取证工作，包括走访事故现场、联系医院/交警等相关机构核实信息，排除骗保风险。 4. 根据保险条款及行业法规，计算理赔金额，撰写理赔审核报告，提出赔付、拒赔或部分赔付的处理意见。 5. 跟踪理赔案件的处理进度，及时与客户、保险公司核保部门、法务部门沟通协调，确保案件高效办结。 6. 整理归档理赔案件资料，定期汇总分析理赔数据，为公司产品优化、风险管控提供数据支持。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，保险、法律、医学、金融等相关专业优先。 2. 经验：有1-2年保险理赔、法务或相关行业工作经验者优先。 3. 能力：具备扎实的保险专业知识，熟悉各类保险产品理赔条款；有较强的逻辑分析、沟通协调能力及问题解决能力。 4. 资质：持有保险从业资格证书、法律职业资格证书者优先。 5. 素养：工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守，能承受一定的工作压力。 福利待遇 1. 薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+年终分红，薪资稳定且有涨幅空间。 2. 基础保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+法定节假日。 3. 职业发展：系统化的专业培训，清晰的晋升路径（理赔专员→理赔主管→理赔经理→核赔总监）。 4. 其他福利：定期专业技能培训、员工团建、节日福利、年度体检。 我可以帮你把这两份职位描述改成更简洁的招聘海报版，方便直接用于招聘平台发布，需要吗？

岗位职责: 1、负责车险相关调查工作，确保调查的准确性和专业性 2、与客户进行有效沟通，确保信息准确传达 3、协作完成上级分配的任务，保证工作质量和效率 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧，能够与客户建立良好的关系 2、能够独立完成任务，具备良好的问题解决能力 3、具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

招募 中国人寿综合金融顾问、储备主管、保单售后服务专员招募 工作待遇：专项津贴+绩效+综合金融收入+各项福利等，收入上不封顶！ 年龄要求25-50岁，大专及以上学历（男女不限）优秀者可放宽年龄和学历 工作福利：意外险,医疗险,养老保险,定期旅游等 工作时间：[太阳]每周6天 上班地点：富佳花园斜对面中国人寿 报名热线