无经验要求 #招贤纳士# 1. 招聘法务经纪人与法务专员，不限性别、学历、工作经验。 2. 具备销售背景者优先考虑。 3. 有信用卡、网贷使用经历者优先，具备团队组建及管理经验者优先，有独立创业经历者优先。 4. 月综合收入8000-30000元。每月开展冠亚季军评比，公司在全国拥有1300+门店，后期具备晋升机会，享有管理补贴，团队氛围积极，同事关系和谐。 工作内容：协助客户解决信用卡、网贷及贷款相关问题，提供高息减免与债务优化服务；为客户给予基础法律咨询与规划建议；接受客户委托后，对接公司法务团队协同推进工作即可

市场营销，团队搭建，团队管理

【贵阳金融城】中国人寿招聘销售主管啦！ 宝子们，想要一份有挑战、有高回报的工作吗？中国人寿贵阳金融城分公司现招聘销售主管啦！ 工作地点：贵阳市观山湖区金融城中国人寿保险公司 学历要求：大专及以上 薪资待遇：4k-5k，另有绩效奖金、销售提成，综合收入超可观！ 工作经验：1-3年，有保险销售经验优先哦 岗位职责： 为客户介绍产品，提供专业咨询； 维护客户关系，处理咨询和投诉； 参与市场调研，完成销售任务 任职要求： 沟通能力强，服务意识好； 了解保险行业，能理解客户需求； 市场分析和销售规划能力佳； 积极主动，团队合作精神强 福利待遇： 五险一金，周末双休、法定节假日、带薪年假 完善培训体系，晋升空间大

要求：形象气质佳，有经验者优先

岗位职责： 1、学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2、有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3、善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4、负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5、上级领导交待的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，计算机类、临床医学、生物医学工程、市场营销等相关专业； 2、一年以上销售工作经验，有医疗软件产品销售经验者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 4、较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1. 建立并持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2. 深入了解客户实际需求，提供专业且具针对性的解决方案； 3. 参与销售战略规划，助力实现市场业绩增长目标； 4. 跟踪行业与市场变化，策划并推动促销活动，增强品牌影响力和市场份额； 5. 整合内部协作资源，优化销售流程，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 拥有较强的市场洞察力与战略规划思维； 3. 工作认真负责，能适应高强度工作节奏； 4. 具备良好的团队意识，善于协同团队成员达成目标； 5. 学习能力强，思维活跃，能够快速应对市场变化。 岗位职责： 1. 依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并制定相应的市场与人员执行方案； 2. 带领销售团队达成业绩指标，持续开拓营销渠道，提升企业盈利能力； 3. 结合公司发展布局制定营销策略，指导团队按计划推进各项工作； 4. 激发团队成员积极性，营造正向进取的工作环境，建设高效能销售队伍； 5. 设计并持续优化销售培训体系，组织落实培训实施，监督执行效果。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历优先（表现优异者可放宽至大专）； 2. 具备拼搏精神，目标导向明确，执行力突出，契合创业型组织文化； 3. 累计6年以上工作经验，其中包含4年及以上管理经验，具备扎实的市场营销与团队管理背景； 4. 沟通能力强，学习主动，具备良好的团队协作意识； 5. 抗压能力强，能够带领团队完成高挑战性销售目标； 6. 具备项目分析与市场预判能力，擅长团队管理与员工激励； 8. 掌握专业的销售方法论，精通谈判、表达、组织协调及团队领导技能； 9. 事业心强，精力充沛，积极乐观，具备打造顶尖销售团队的经验与能力。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励； 2. 完善透明的晋升发展通道； 3. 缴纳五险一金，配备商业医疗保险； 4. 享受带薪年休假； 5. 定期开展团建活动，如户外拓展、集体旅游等。

销售经理职位描述 职位名称：销售经理（SalesManager） 直接上级：销售总监/副总经理 下属岗位：销售代表、销售专员（根据团队规模调整） 核心目标：带领销售团队达成公司销售目标，搭建高效销售体系，维护核心客户关系，推动区域/产品线的销售业绩增长。 一、核心工作职责 1. 团队管理与建设：搭建销售团队，明确成员岗位职责与业绩目标；组织销售培训（产品知识、谈判技巧等），提升团队专业能力；定期召开销售会议，追踪工作进度，解决团队执行问题。 2. 销售目标与策略：根据公司整体规划，制定区域/产品线的年度、季度、月度销售目标；拆解目标至个人，制定配套销售策略（如定价、促销、渠道拓展方案），确保目标落地。 3. 业绩追踪与复盘：监控团队及个人销售数据（销售额、回款率、客户转化率等），分析业绩差距；定期复盘销售策略执行效果，及时调整优化，保障目标达成。 4. 客户关系维护：重点跟进核心客户与大额订单，协调内外部资源（如产品、售后）解决客户需求；定期拜访客户，维护长期合作关系，提升客户满意度与复购率。 5. 市场与竞品分析：调研区域内市场动态、客户需求变化及竞品策略（价格、渠道、促销），形成分析报告，为公司销售战略调整提供依据。 6. 跨部门协作：与产品、运营、财务等部门对接，同步销售需求（如产品改进建议）、协调订单交付、跟进回款进度，保障销售流程顺畅。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上销售相关经验，其中1-2年销售团队管理经验；有同行业（如快消、建材、ToB企业服务等）经验者优先。 2. 能力要求：具备目标拆解与落地能力，能带领团队达成业绩；优秀的沟通谈判能力与客户关系维护能力；熟练使用Excel等工具进行数据复盘，有数据分析意识。 3. 素质要求：抗压能力强，能适应短期出差；具备责任心与团队领导力，能激发团队积极性；认同公司企业文化，具备诚信、务实的职业素养。 三、其他 -汇报对象：销售总监 -工作地点：贵阳市观山湖区 -薪资结构：底薪+绩效奖金+团队提成+年终奖金

金融产品 无经验要求 工作职责: 金融产品 无经验要求 工作职责: 1.致力于为公司引进学习能力强的新人或其他行业的精英人才; 2.协助相关领导或独立制定培训计划，实施培训，致力于不断提高员工的素质和工作水平; 3、构建客户、个人、家庭及企业全生命周期的刚性需求的一站式服务体系，为其提供全面高端的医疗资源、养老服务、遗嘱传承、产财服务、风险保障、金融理财、康复医疗！ 公司正处于筹备期，正是需要大量用人的阶段，需要大力培育未来的管理层,机会多,晋升空间大，付出越多，回报越多(一年四个晋升期)。 筹备主管:新人一-主任一高级主任--部经理一-高级部经理一区总监一-高级区总监福利待遇:

岗位职责: 1.与团队成员协作，完成上级交付的任务，保持良好的工作关系 2.主动学习和掌握新的工作知识和技能，以提高工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够在规定时间内完成工作任务，保持工作的高效性 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境 薪资待遇：无责4800+全勤200

主要负责一线品牌（国台酒）的销售工作 1、招聘销售经理10名 2、招聘销售总监2名

毕节市织金县招电焊双证，2名！9小时400天，包吃住，来回路费全报，发工作服，工作鞋！工期60天，人走帐清！，要有高空作业证，焊工证，缺一勿扰！

毕节大方招铲车工资6000/装载机司机

招砌挡墙的师傅多名，工资240--280一天管吃住，看清楚打电话，是砌石头挡墙

招聘毕节地区单位空调维修保养师傅，会修分体机和中央空调，沟通能力强，稳定月薪，正常休息，要求有低压电工证、有高处作业证优先，有制冷证优先考虑，无犯罪记录！周末双休，工作量少

工作内容： 1、在总经理的领导下，负责产品/项目的需求分析、解决方案制定、产品宣传/营销、方案推广等售前支持工作，并完成上级下达的销售收据和工作目标； 2、参与产品的需求分析和规划，能制定营销方案和计划； 3、努力熟悉公司各种工作流程，拓展销售渠道，能熟练地为客户提供参考意见，从而更好匹配相对应的客户; 4、负责合作活动售前培训支持和维护客户关系，及时反馈客户信息，跟踪处理客户反馈的问题； 5、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见； 6、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款。 7、主要面向的产品是劳保用品，应急物资、消防设备。 工作要求： 1、消防工程、计算机、通信及信息化管理类相关专业优先; 2、具备较强的客户关系处理、市场分析、方案书写、售前演示工作能力; 3、具有1年以上销售管理经验者优先，对行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳; 4、有责任心、执行力强，好学、能承受工作压力，具备积极向上的学习精神和工作态度; 5、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理； 6、有集成平台/物联网/智慧消防产品/传统消防产品售前推广和销售工作经验者优先。 公司福利： 1、实行每周5天，8小时工作制，周末双休 2、基本工资+绩效工资+提成+奖金 3、按国家法定节假日休息，并有节日津贴 4、公司不定期举行聚餐活动和旅游 7、购买社保（五险） 公司地址：广东省广州市黄埔区东明三路18号智造谷创新园D栋15楼02室阳越安防

一、 岗位职责 1. 销售策略与目标达成： · 制定并落地实施华东区域的年度及季度销售规划、市场开拓方案与预算安排，确保全面达成公司设定的各项业绩指标（包括销售额、回款率、市场份额等）。 · 持续洞察区域市场变化、竞争格局演变及客户核心需求，为产品发展方向和战略优化提供有力支持。 2. 团队建设与管理： · 主导华东区域销售团队的搭建、培养、激励与日常运作，打造一支专业能力强、执行力高、具备拼搏精神的业务队伍。 · 明确团队及个人绩效目标，开展定期考核与辅导，促进成员能力提升与业绩持续增长。 3. 大客户管理与渠道拓展： · 引导团队突破区域内重点大客户项目，构建并维系与客户高层之间的长期稳定合作关系。 二、 任职资格 1. 行业经验与市场资源： · 具备12年以上工业自动化、机器视觉或相关高科技B2B行业销售实战经历。 · 拥有5年以上销售团队管理经验，熟悉团队组建流程、目标拆解机制、绩效考核体系、人才梯队建设与团队激励方法。 · 在华东地区具备可验证的突出业绩表现和丰富的客户积累。 2. 专业知识背景： · 学历要求：本科及以上，专业方向为自动化、机械、电子工程、计算机科学等相关工科领域。 3. 能力与素质： · 具备敏锐的商业洞察力：能将公司整体战略转化为切实可行的区域行动计划，善于通过数据分析制定精准销售策略。 · 出色的领导才能与团队带动能力：能够激发团队潜能，营造积极进取的工作氛围，并带领团队在高压环境下实现高难度目标。 · 精通大客户关系运营：擅长与大型制造企业或系统集成商的技术负责人、采购主管、厂长等中高层管理者建立深度互信的合作关系。 · 卓越的沟通协调能力：既能清晰传递产品价值主张，也能高效联动内部产品、研发与市场部门，协同输出最优客户解决方案。 · 高度的结果导向意识与抗压韧性：对完成销售任务有强烈使命感，在挑战面前保持积极心态，带领团队攻坚克难、突破瓶颈。

薪资福利： 1. 实行8小时工作制 2. 薪酬结构：底薪（面议）+ 团队业绩提成+ 奖金 3. 入职即签订劳动合同，享有国家法定节假日、年休假（每年6天带薪）、婚假、产假、丧假、产检假等各类假期 4. 按规定缴纳五险一金，包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 岗位职责 1．跟进组员任务执行情况，指导组员解决客户疑问与问题，确保日常服务流程顺利推进； 2．制定并分解团队目标，提升服务体验满意度，推动复购及转介绍等核心业务达成； 3．负责团队日常运营、培训与管理工作，主导团队搭建； 4．完成团队及个人的服务类与增值类指标任务。 任职要求 １．具备全日制大专或以上学历； ２．有1-3年互联网或教育领域团队管理经验； ３．具有地推销售团队组建经验者优先录用； ４．目标意识清晰，热爱教育事业，具备良好同理心

岗位职责 负责服务器业务的市场开拓与运营管理工作； 负责完成经营目标，涵盖商机挖掘与落地、盈利环节把控等； 负责客户关系及商业机会的维护，包括战略合作对接、新客户开发、新产品线延伸、客户关系管理及满意度提升等； 直接向董事长汇报 岗位要求 具备以下客户资源：互联网企业（如BAT）、游戏类企业、AI智能体初创公司（专注AI模型研发的创业公司）、高等院校、科研院所（非高校性质的研究机构）、通信领域（电信、移动、联通等）相关客户资源； 当前就职于服务器厂商、GPU厂商、存储厂商或数据中心企业； 工作地点可选北京、上海、深圳、杭州

岗位职责 1. 业务拓展与销售：策划并落实销售方案，推进IT软件服务外包业务发展，涵盖人力外包、项目外包等方向。开发潜在客户，主导客户接洽、商务沟通、合同签署及回款执行等工作。 2. 客户关系维护：持续优化客户互动体验，应对突发情况，规划长期合作路径，挖掘客户新增需求，提高客户满意度与黏性，完成既定业绩目标。 3. 市场调研与分析：整合客户、合作伙伴及竞争方信息，研判行业趋势和竞对动向，为管理层决策提供支持，动态优化销售策略。 4. 团队运营与培养：统筹销售团队的搭建、日常管理与培训工作，提升团队专业水平和实战能力，完善销售运作流程与内部制度。 5. 项目执行与协同：监督项目交付的质量与进度，调配内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题，保障项目按时高质量交付。 任职要求： 1. 经验要求：需具备5年以上销售相关工作经验，近3年从事过IT软件外包领域销售或交付管理工作者优先。 2. 行业知识：掌握软件开发基本流程及相关技术背景，熟悉IT人力外包交付模式与管理机制，了解IT行业招投标操作流程。 3. 客户资源：拥有一定行业客户积累，具备互联网、汽车制造、房地产、大中型企业等客户资源者更受青睐。 4. 能力要求：具备良好的客户开拓、沟通协调、谈判把控及全局统筹能力，市场敏感度高，学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 5. 学历要求：原则上要求本科及以上学历，个别岗位可适当放宽至大专。

为客户提供全方位的保险规划，财险寿险销售

岗位职责：负责指定区域内的市场推广与地推执行，用户触达、活动落地及数据反馈；主动开拓线下合作渠道。任职要求：对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应高频次外出作业，具备基础的数据，学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用及违法记录；熟悉本地生活场景，负责下乡跟客户协商租赁屋顶安装光伏业务。

主要工作内容： 1.客户服务与业务办理： ·热情、专业地接待厅内客户，主动提供咨询与帮助。 ·准确、高效地为客户办理各项基础业务，包括但不限于开户、销户、套餐变更、缴费、业务开通与取消、补换卡、故障初步排查等。 ·指导客户使用自助服务终端、手机营业厅等电子渠道。 2.产品推广与销售： ·主动向客户介绍和推广中国联通的各类通信产品、套餐、增值业务及智慧家庭业务（如5G套餐、宽带、IPTV、号卡、终端等）。 ·洞察客户需求，针对性进行业务推荐和销售，完成相关的销售指标。 ·参与公司组织的各类营销活动。 3.业务咨询与答疑： ·熟练掌握公司各项业务政策、资费标准、促销活动内容，并能清晰、准确地向客户解释说明。 ·耐心解答客户关于业务使用、账单、网络等方面的疑问，处理简单的客户投诉，提升客户满意度。 4.厅内运营与事务处理： ·维护营业厅内的环境整洁、物料陈列有序。 ·负责相关业务单据、票据、现金的规范操作与日常管理。 ·完成每日工作报表的填写与上报。 ·遵守公司的各项规章制度和服务规范。 5.客户关系维护： ·主动关怀客户，建立并维护良好的客户关系。 ·收集和反馈客户的意见与建议，助力服务提升。

岗位职责： 1、积极达成个人每日、每周及每月的客户开发目标； 2、主动开拓多元获客渠道，掌握市场动态，并及时向上级汇报相关信息； 3、按时完成日报、周报以及月度工作计划的撰写与提交； 4、深入学习产品相关内容，熟练运用各类销售方法与技巧； 5、执行并落实公司安排的其他相关工作任务； 6、负责意向客户的跟进、实地拜访及签约工作，确保实现月度销售任务； 7、协同高级财税人员完成新签约客户的基础信息与会计资料交接； 8、推动公司制度与企业文化在团队中的贯彻与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、税务、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上的销售工作经验，有财税领域从业经历者更佳； 3、掌握基础财税知识，熟悉企业财务管理流程； 4、具备良好的沟通表达、谈判能力及客户维护能力； 5、拥有较强的学习适应能力和抗压能力。 公司福利： 1、周末双休，法定节假日正常休假； 2、破蛋红包、月度奖金、伯乐奖金（成功推荐新人入职可获500/1000奖励）、新人奖、当月政策激励、拜访红包、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、全勤奖、团队激励奖金等； 3、节日福利、生日关怀、员工重大事项慰问、培训成长支持、团建旅游、下午茶点、定期团队活动等； 4、晋升机制健全，发展空间广阔，适合长期职业规划。

能吃苦耐劳，一年以上驾驶经验，有快消品，白酒，销售经验者优先，必须具备出差的条件。

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性； 2、严格执行公司关于客群准入、业务流程、操作规范及考核管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极，责任心强，具备良好抗压能力、沟通表达能力、团队协作意识及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资：实习生（毕业前）前两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制兑现； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行一带一导师培养机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。

招聘！招聘！！招聘！！！ 本公司为了扩大经营规模，计划增招10-20名电话销售人员，要求如下：，25-45岁，有上进心，普通话流利，工作态度认真负责，头脑灵活，有一定的沟通交流能力！有工作经验者优先录取！ 待遇：4000到13000 时间：早上09：00--11:30下午：2:00——5:00熟练业务以后可以居家工作 工资上不封顶。也可以合伙

有责底薪3500+200全勤

职位描述 1、负责店内手机产品的销售工作 2、办理相关电信业务手续 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖面 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备1-2年销售行业工作经验，有优秀业绩者优先考虑 3、思维敏捷、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 职位福利：五险、节日福利、绩效奖金、带薪年假

招聘熟练缝纫工2个，主要做木板赛车椅地址孝丰

抖音拍视频，剪辑，直播，介绍产品。不会可以学，做过销售优先。