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年龄不限，弹性时间 在抖音或者小红书平台，进行文案编辑，科普内容创作。 老师一对一知道，3分钟学会 小白也可以操作，简单易上手 靠谱，长期合作，每天都可以挣零花钱。 有意向赶紧来，名额有限。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划有传播力和转化力的内容主题与表达形式 3. 配合运营、设计、市场团队完成内容落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏适配 4. 对发布内容进行数据复盘，持续优化文案策略与表达效果 5. 完成居家办公场景下的高效协同与任务交付，保障项目进度与质量 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底与网感，能快速把握不同平台调性 2. 熟悉主流新媒体平台（微信、抖音、小红书等）内容逻辑与用户偏好 3. 具备良好的沟通理解能力与自我管理能力，适应远程协作模式 4. 有营销类、电商类或B端行业文案经验者优先 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，注重细节

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【岗位职责】 1. 负责微信公众号、抖音、自媒体平台情感类文章的创作； 2. 策划、筛选符合公号创意要求的选题，策划有创意、高传播度的线上活动； 3. 通过有效的数据分析和用户行为分析，提出改善内容质量的意见，并不断尝试和改进； 4. 敏感度高，会蹭热点。 注：有医疗工作经验优先录取。 【岗位要求】 1. 文笔好，擅长写情感类文章，转载率高，有两年以上文字编辑经验者优先； 2. 相关媒体发表过文章者优先，新闻传播、中文等相关专业优先； 3. 有较强的学习能力，工作热情积极，能承受较大的工作压力。

公司背景：负责企业工伤、职业病预防培训工作。成都为集团总部，项目全国覆盖，可在各区域工作。 【岗位职责】 1. 负责企业安全风险隐患排查，针对隐患风险开展相应培训，并形成报告。 2. 负责安全产品介绍（无销售指标）。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，安全相关专业优先。 2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验。 3. 沟通表达能力强，有客户拜访、问题解决经验优先。 4. 灵活性强，能接受高频短期出差。

综合薪资：5K-10K 工作时间：8:30~17:30 【福利待遇】 五险一金、节假日礼品福利、绩效奖金、免费午餐晚餐、免费住宿、带薪年假、节假日休等。 【岗位职责】 1. 负责医院的视频素材构思； 2. 负责视频文字构思和设计编排。 【岗位要求】 1. 有文字表现力和策划能力； 2. 较强的创造性思维，良好的沟通表达能力； 3. 工作主动，有责任感及团队合作意识； 4. 经验不限制，接受小白。

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【招募小红书达人兼职】 要求： 1、有自己注册的小红书账号，粉丝量和内容数量不限制，都可报名； 2、招募限量 30 名，小红书有粉丝量者相对优先。 兼职工作： 小程序平台报名成功后，立即发布（直接自动生成内容），5 秒即可成功发布； 发布内容： 多为美食、景区、生活服务类的图文介绍内容； 报酬： 单次发布稿费 5-10 元，审核成功后可立即提现到账；

【招募小红书达人兼职】 要求: 1、有自己注册的小红书账号，粉丝量和内容数量不限制，都可报名; 2、招募限量30名，小红书有粉丝量者相对优先。 兼职工作: 小程序平台报名成功后，立即发布(直接自动生成内容)，5秒即可成功发布; 发布内容: 多为美食、景区、生活服务类的图文介绍内容; 报酬: 单次发布稿费5-10元，审核成功后可立即提现到账;

岗位职责： 1. 负责企业宣传资料、产品文案、新媒体推文等文字内容的撰写与编辑 2. 根据品牌调性和目标受众，优化文案表达，提升传播效果与用户共鸣 3. 配合市场及运营需求，完成活动方案、广告语、短视频脚本等创意文案输出 4. 对现有文案进行校对、润色与标准化处理，确保语言准确、逻辑清晰、风格统一 5. 参与选题策划与内容规划，提供有建设性的文案策略建议 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表达能力 2. 具备良好的理解力与学习能力，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 熟悉主流新媒体平台内容风格，有独立成稿能力者优先 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景优先

岗位职责： 1. 负责日常图文内容的编辑、排版与发布工作 2. 按时完成平台指定数量及质量的图文任务 3. 配合团队优化发布策略，提升内容传播效果 4. 核对图文信息准确性，确保无错漏、合规合法 5. 及时响应运营反馈，调整内容方向与节奏

岗位职责： 1. 负责抖音平台图文内容的选题策划、文案撰写与排版编辑，提升内容传播力与用户互动率 2. 结合热点话题与平台算法逻辑，优化标题、封面及正文结构，提高曝光与转化效果 3. 配合运营团队完成日常更新、数据复盘及竞品内容分析，持续迭代内容策略 4. 对接设计、视频等协作方，确保图文内容风格统一、节奏紧凑、符合品牌调性 5. 维护内容合规性，严格遵守平台规范及广告法要求，规避风险表述

招聘：婚恋业务员，前台，顾问：没有学历要求 年龄限制(情商高会聊天都可以） 月休四天 底薪2500加全勤500 提成：阶梯式 5000 至20000 地址：赫章 小河沟桥上

岗位职责： - 主导800万级弱电项目的全周期管理，涵盖施工组织、进度监管与成本管控。 - 统筹设计、采购及施工各环节，协调多方团队，及时处理技术难题，保障工程质量符合验收要求。 - 对接业主与监理单位，落实工程变更与签证流程，持续维护良好的客户合作关系。 任职要求： - 具备5年以上弱电项目管理经验，曾独立承担500万元以上项目者优先（如安防、综合布线、智能化系统等方向）。 - 持有机电或通信类建造师资格证书、项目经理相关资质，熟悉行业技术规范与验收标准者优先。 - 具有较强的沟通协调能力，具备风险预判与管控意识。

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岗位职责： 1.为学员提供个体心理咨询与心理评估服务，制定个性化干预方案 2. 开展心理健康教育、团体辅导及心理危机干预工作 3. 建立并维护来访者档案，严格遵守心理咨询伦理与保密原则 4.参与机构组织的心理健康宣传、讲座及社区服务活动 任职要求： 1.持有国家认可的心理咨询师资格证书（三级及以上）或心理学相关专业背景 2.具备良好的倾听能力、共情能力与情绪稳定度 3.熟悉主流咨询流派（如认知行为、人本主义等）及基本技术 4.有心理咨询实践经历 5.责任心强，尊重多元价值观，恪守职业伦理规范

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1.为客户提供专业的咨询与服务，确保客户满意度 2.解答客户需求，提供有效的问题解决方案 3.维护客户关系，促进长期合作 4记录和分析客户反馈为产品和服务改进提供建议 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识， 2.能够熟练掌握客户服务技巧，有责任心能够承受工作压力， 3.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

岗位职责: 1、依据项目要求，负责项目现场的落地执行、进度管理及全流程监督，保障项目有序推进； 2、针对项目实施中的方法、策略与方案，能够提出优化建议，确保项目高质量如期交付； 3、深入了解业务逻辑与产品功能，在项目规划、培训支持、系统上线等关键阶段提供专业指导，推动项目平稳运行； 4、熟练掌握系统产品，具备为客户开展业务流程与产品操作培训的能力。 任职资格: 1、本科及以上学历，信息管理与信息系统、计算机、财务会计等相关专业； 2、具备3年以上ERP软件项目实施及项目管理经验，有资金、共享、核算等领域完整实施经历者优先； 3、熟悉SQL Server、Oracle数据库以及SQL语言； 4、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，能适应高强度工作节奏； 5、性格乐观，具备较强的团队协作意识。 说明：当前项目地址在仁怀，该岗位为外包形式，介意勿投。

我们寻找热爱人力资源、善于沟通的你，一起为企业出谋划策。 【岗位职责】 1. 与企业沟通，分析需求。 2. 制定和执行人力资源方案。 3. 助力企业发展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。 2. 3-5年人力资源或咨询行业工作经验；如果是优秀的新人也可以考虑。 3. 熟练掌握人力资源各模块知识。 4. 善于沟通，能处理各种复杂情况。 5. 逻辑思维能力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-19 【岗位职责】 一．高考志愿规划师 /咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．高考志愿规划师合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台免费提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，持续输送精准意向客户，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理业务职责 1. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案。 2. 跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会。 3. 统筹内部各部门协同推进项目交付。 4. 同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。

薪资面议 职位：Regional Sales Manager 【岗位职责】 1. 负责组建和培训团队，制定团队管理制度、流程与激励方案，带领团队。 2. 深入分析本地房地产市场，制定策略、价格策略及阶段性计划，并根据市场动态及时调整。 3. 统筹案场日常运营管理，监督执行过程，协调解决过程中出现的各类问题，确保团队专业度与服务品质。 4. 负责团队培训与能力提升，包括市场政策、产品价值、动线、谈判技巧等内容，不断提升团队作战能力。 5. 监控数据与客户反馈，定期提交分析报告，为营销决策提供支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，房地产管理、市场营销等相关专业优先。 2. 具备3年以上房地产管理经验，有完整项目团队组建与全程管理经验者优先。 3. 熟悉房地产销售全流程，掌握市场趋势、客户心理及常见销售策略，具备良好的目标制定与分解能力。 4. 擅长团队管理与激励，具备良好的培训带教经验，能有效提升团队整体业绩。 5. 具备出色的沟通协调能力、应变能力与问题解决能力，能承受一定业绩压力，具备良好的职业素养与责任心。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+团队提成，具体面议（具备行业竞争力）。 2. 完善的五险一金、带薪年假、节日福利及定期体检。 3. 清晰的职业发展路径。 4. 系统的管理培训与项目实战机会。

岗位职责： 1.负责公司媒体视频内容的文案撰写工作。 2.通过视频投放及文案推广，提升公司品牌影响力。 3.具备抖音等短视频平台的内容创作、发布及引流变现经验者优先考虑。 任职要求： 1.不限经验，欢迎无经验者加入。 2.不限专业，具备大专及以上学历者优先。 3.具备扎实的文字表达能力和写作功底。 4.拥有创新思维与策略意识，工作积极主动，追求实际成效。 5.具备良好的抗压能力、沟通技巧以及团队合作精神。