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总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证
1.具有国家注册监理工程师资格或省级监理工程师资格; 2.具有3年以上长输管道或类似工程专业监理工作经验; 3.连接/焊接专业监理工程师须具有相关专业背景及无损检测相关资质优先。 4.待遇从优。
监理工程师经验不限学历不限风电项目工程监理安全专监C证
招聘要求: 1、贵州织金县风电项目现需配备1名安全专监。 2、应聘者须持有C证。 待遇福利: 1、月收入4500元,另享每日20元餐补 2、每月安排4天休息,最长可累积两月连续休假 3、试用期结束后报销初始到岗交通费,全年共计可报销两次往返路费
总监理工程师经验不限大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况 3. 组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并处理施工问题 4. 主持监理例会,编写监理日志、月报及各类过程文件 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利实施 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强抗压能力 5. 有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先
监理工程师经验不限学历不限
1. 证书可注册至公司 2. 至少完整参与过1个贮灰场、尾矿库或垃圾填埋场项目的总监或副总监工作经历
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工 3. 组织参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收 4. 定期巡视施工现场,及时发现并协调解决施工问题 5. 编制监理日志、周报、月报及竣工验收资料,确保归档完整规范 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,具备合法执业资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理工程师经验不限学历不限工程监理安全总监新能源项目升压站及送出线路注册安全工程师
招聘要求: 1、贵州织金县有个风电项目需要1名安全总监。 2、要求有注安证。 待遇福利: 1、薪资是6000+证书费1000+20/天饭补 2、月休4天,最多2月连休 3、试用期满报销去程路费,全年可报销2次往返路费
电厂技术改造项目监理工程师
4-6千/月
监理工程师经验不限学历不限
1.有专业监理工程师证书 2.有电厂技改相关经验
总监理工程师5-10年大专
机电专业监理工程师应具有工程类注册执业资格或具有中级及以上专业技术职称,年龄不超过50周岁,具备8年以上工程管理经验,至少具有1个110kV及以上变电站建设专业监理工程师工作经验,需精通机电工程、管道敷设、设备安装等验收规范,组织协调能力强,遵纪守法,恪守监理职业道德。 待遇从优。
监理工程师经验不限学历不限风电项目专监工程监理升压站及送出线路
招聘要求: 1、贵州织金县风电项目需配备1名电气专业监理人员。 2、具备相关工作经验者优先考虑。 待遇福利: 1、月收入5000元,另享每日20元餐补 2、每月休息4天,最长可累计两个月集中休假 3、试用期结束后报销初始到岗交通费,全年共计可报销两次往返路费
毕节纳雍县新工地急需一名长期指挥人员,要求有空闲时间。有意者可报名。
指挥工长期1-2人
毕节市纳雍县新工地急需一名长期指挥人员,要求有空闲时间。有意者可报名。
毕节 纳雍县
9月26日 03:58拨打电话
毕节纳雍县高队招聘支护工3名。有意者可电话联系。
开挖/支护3-5人
毕节市纳雍县高队招聘支护工3名。有意者可电话联系。
毕节 纳雍县
9月26日 03:10拨打电话
贵州毕节织金县招聘综掘支护大工数名。
开挖
贵州织金招聘综掘支护大工数名。
毕节 织金县
9月26日 03:04拨打电话
毕节黔西市地区招聘挖掘机师傅。
挖机司机
黔西地区招聘挖掘机师傅。
毕节 黔西市
9月26日 02:34拨打电话
贵州毕节招工包吃包住18一小时有需要
18元/时
临时工包住包吃
招工包吃包住18一小时有需要
毕节
9月26日 01:34拨打电话
造船监理/工程师
2.5-5万/月
总监理工程师3-5年本科
详情面谈
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
国家注册监理工程师
7千-1万/月
总监理工程师
负责项目监理部全部工作
国监/省专监
8千-1万/月
总监理工程师经验不限中专/中技持证
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
人事专员
3-8千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1、执行招聘全流程工作,包含简历筛选、面试安排及新员工入职办理; 2、维护员工人事档案,确保资料完整且实时更新; 3、参与人力资源政策的制定与优化,助力提升员工工作体验; 4、协调员工关系事务,解答员工咨询并协助完成离职相关手续。 任职要求: 1、有人力资源领域实际工作经验,了解招聘各环节操作; 2、具备较强的组织与协调能力,能同时推进多项工作任务; 3、沟通表达能力强,善于与各级员工进行有效互动; 4、工作积极主动,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识。
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公综合人力部门团队搭建经验猎头经验
急聘|人事招聘专员,小白福音!0基础专人带教,新手也能快速上手,不用慌~ 薪资待遇(透明无套路,多劳多得) 底薪4000-7000元 + 高额业绩提成,上不封顶,哪怕是新手,认真干也能轻松拿高薪 小白专属福利 无经验可投,不设经验门槛,专人一对一带教,从0到1教你做招聘,全程无压力 工作简单易上手,核心负责简历筛选、面试邀约、基础招聘对接,无需复杂操作 转正后福利升级,节日福利、带薪休假、定期团建全覆盖,待遇更优厚 岗位要求 1. 18-35岁,沟通流畅,做事踏实认真,有耐心、态度端正 2. 愿意主动学习,能配合团队完成基础招聘工作,有无经验均可 3. 会基础办公软件就可,不会可手把手教,无任何入门门槛 不用怕没经验,不用怕学不会,踏实肯干就有晋升机会,薪资福利双重保障! 有意向直接平台私信,急招急上岗,先到先得,诚邀你的加入!
招聘专员
人事专员 三、T 工作内容:负责公司内部招聘,在每个平台发 薪资 到公司面试!工作时间:早10:00-12:00,下午13:00-18:30工作轻松,月休四天,节假日放假,布工作内容,为求职者介绍工作,负责邀约求职者岗位职责 公司不定时团建聚餐,薪资待遇:底薪4000- 8000,招聘主岗一个人提1000-1200,要求:年满 18周岁,认真对待工作,适应能力强(男女不限)无 岗位 要求 经验公司免费一对一带薪培训。
人事
2-3千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.制定和实施公司人力资源政策; 2.负责员工的招聘、培训和绩效评估; 3.处理员工关系和解决劳动争议; 4.参与公司文化的建设和推广 其实都是销售
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事档案管理
1.结合公司业务发展需求,与各部门对接,明确人员需求,拟定招聘方案。 2.拓展并管理各类招聘渠道,如网络招聘、校园招聘、社会招聘等,保障人才供给。 3.负责简历筛选,组织并参与面试流程,包括初试、复试及终面,综合评估候选人的能力与岗位匹配度。 4.负责客户接待,引导就座,做好来访人员的接待服务工作。
人事行政
3-4千/月
人力资源专员/助理3-5年本科
岗位职责: 1、全面负责公司人力资源日常运营,涵盖人员招聘、员工关系维护、培训规划与实施等工作; 2、参与人事行政制度的制定与优化,推动流程改进以提高工作效率和员工满意度; 3、协助策划并执行公司各类文化活动,促进积极向上的团队氛围建设; 4、统筹办公资源调配,保障行政工作有序开展; 5、办理员工福利、社会保险等相关事务,切实维护员工合法权益。 任职要求: 1、掌握人力资源各模块实操流程,熟悉国家劳动法律法规及相关政策; 2、具备优秀的沟通能力和组织协调能力,能妥善应对各类人事问题; 3、责任心强,服务意识佳,能够高效落实公司各项管理制度; 4、熟练操作常用办公软件,具备基础数据整理与分析能力; 5、具有同行业从业经历者可优先录用。
总监理工程师
6千-1万/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,专业匹配且注册单位可配合变更 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方建设管理要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境,服从公司统一调配与驻场安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作意识
人事专员经验不限高中弹性工作制接受居家办公留学生优先国内院校优先客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减变动 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理日常人事咨询,协调部门间沟通,保障人力资源基础事务高效运转 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业背景优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档整理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
招聘监理工程师 长期工
5-6千/月
总监理工程师1-3年高中注册监理工程师土木建筑工程
招聘监理工程师 长期工
监理工程师3-5年大专能源工程安全注册监理工程师注册安全工程师
专业监理工程师岗位职责 1. 质量监督 - 核查施工所用材料及工艺是否满足标准,组织隐蔽工程验收。 - 对发现的问题提出整改要求,确保施工质量达到规定要求。 2. 技术管理 - 审查施工方案与设计图纸,协调处理设计调整事项。 - 处理施工现场技术难题,提供专业技术支持与指导。 3. 进度与成本控制 - 跟踪项目施工进度,预防工期延误。 - 复核工程计量与签证内容,防止费用超预算。 4. 安全监督 - 检查现场安全防护措施落实情况,排查并消除安全隐患。 5. 资料整理 - 编写监理工作日志,归集整理各类验收文档资料。 6. 沟通协调 - 组织协调施工单位、设计单位及业主之间的协作,参与工程相关会议。 岗位要求:具备相关专业工作经验,熟悉行业规范,工作认真负责。持注册安全工程师证书者优先。
专监
6千-1万/月
总监理工程师大专
毕节市黔西市招房建专业监理工程师,持有市政公用工程,建筑工程(房建)相关监理证书,熟悉市政或房建工程施工流程,监理规范,能独立完成现场监理,资料整理等工作。服从项目安排,能住场。薪资待遇面议。购买社保。交通补贴等
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