
监理工程师
6-7千/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先
5.无学历及经验硬性限制,以持证情况和实操能力为准
6.有中级职称
电气工程监理工程师
5-6千/月
监理工程师经验不限学历不限风电项目专监工程监理升压站及送出线路
招聘要求:
1、贵州织金县风电项目需配备1名电气专业监理人员。
2、具备相关工作经验者优先考虑。
待遇福利:
1、月收入5000元,另享每日20元餐补
2、每月休息4天,最长可累计两个月集中休假
3、试用期结束后报销初始到岗交通费,全年共计可报销两次往返路费
安全总监理工程师
8-9千/月
监理工程师经验不限学历不限工程监理安全总监新能源项目升压站及送出线路注册安全工程师
招聘要求: 1、贵州织金县有个风电项目需要1名安全总监。 2、要求有注安证。 待遇福利: 1、薪资是6000+证书费1000+20/天饭补 2、月休4天,最多2月连休 3、试用期满报销去程路费,全年可报销2次往返路费
安全监理工程师
4-6千/月
监理工程师经验不限学历不限风电项目工程监理安全专监C证
招聘要求:
1、贵州织金县风电项目现需配备1名安全专监。
2、应聘者须持有C证。
待遇福利:
1、月收入4500元,另享每日20元餐补
2、每月安排4天休息,最长可累积两月连续休假
3、试用期结束后报销初始到岗交通费,全年共计可报销两次往返路费
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实完整
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4. 责任心强,原则性突出,能适应项目现场工作节奏
5. 无学历限制,优先考虑大专及以上学历且具备相关从业经验者
房建市政中级职称以上 拥有一二级造价师资格证
6-7千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行
3. 组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并督促整改质量问题
4. 主持监理例会,编制监理日志、月报及竣工验收资料
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,处理工程变更与索赔事宜
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4. 有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先
5. 无不良执业记录,恪守职业道德与职业操守
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
国监/省专监
8千-1万/月
总监理工程师经验不限中专/中技持证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工
3. 组织参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收
4. 定期巡视施工现场,及时发现并协调解决施工问题
5. 编制监理日志、周报、月报及竣工验收资料,确保归档完整规范
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,具备合法执业资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
机电设备监理工程师
5-7千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证
1.具有国家注册监理工程师资格或省级监理工程师资格;
2.具有3年以上长输管道或类似工程专业监理工作经验;
3.连接/焊接专业监理工程师须具有相关专业背景及无损检测相关资质优先。
4.待遇从优。
采矿专业、安全矿长、生产矿长、机电矿长
8千-1.2万/月
总工程师10年以上大专
1. 矿长(安全生产第一责任人)
2. 总工程师(技术总负责人)
3. 安全副矿长
4. 生产副矿长
5. 机电副矿长
学历:矿山主体专业大专及以上
• 资历:10年及以上矿山一线从业经历
人事专员:4000-8000
4-8千/月
招聘专员
人事专员 三、T
工作内容:负责公司内部招聘,在每个平台发 薪资
到公司面试!工作时间:早10:00-12:00,下午13:00-18:30工作轻松,月休四天,节假日放假,布工作内容,为求职者介绍工作,负责邀约求职者岗位职责
公司不定时团建聚餐,薪资待遇:底薪4000- 8000,招聘主岗一个人提1000-1200,要求:年满 18周岁,认真对待工作,适应能力强(男女不限)无 岗位 要求
经验公司免费一对一带薪培训。
人力资源
4-6千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
人事助理:协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。包括搜索简历、电话联系、现场面试跟进,协助用人部门复试,反馈面试结果;执行培训计划,跟踪培训执行情况;管理员工的薪酬和福利安排。
售后服务:联系公司老客户老公司领礼品,有活动的时候告知来客户来参加。
上班轻松自由,时间灵活安排,有需要的请投递简历。
年龄要求:25岁及以上。
学历要求:大专及以上,面试优秀者可放宽学历。
总监,带中级职称及以上
6-7千/月
总监理工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况
3. 组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并处理施工问题
4. 主持监理例会,编写监理日志、月报及各类过程文件
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利实施
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强抗压能力
5. 有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先
总监理工程师
6千-1万/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,专业匹配且注册单位可配合变更
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方建设管理要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司统一调配与驻场安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作意识
人力资源专员/助理
4-6千/月
人事专员经验不限高中弹性工作制接受居家办公留学生优先国内院校优先客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减变动
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
5.处理日常人事咨询,协调部门间沟通,保障人力资源基础事务高效运转
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业背景优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档整理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
机电专业监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师5-10年大专
机电专业监理工程师应具有工程类注册执业资格或具有中级及以上专业技术职称,年龄不超过50周岁,具备8年以上工程管理经验,至少具有1个110kV及以上变电站建设专业监理工程师工作经验,需精通机电工程、管道敷设、设备安装等验收规范,组织协调能力强,遵纪守法,恪守监理职业道德。
待遇从优。
总监理工程师
9千-1.3万/月
监理工程师经验不限学历不限能源工程注册监理工程师风电项目升压站送出线路
招聘要求:
1、贵州毕节市织金县风电场升压站及送出线路项目需配备1名总监理工程师
待遇福利:
1、每月休息4天,最长可累积2个月集中休假
2、试用期结束后报销首次到岗交通费,全年共计可报销两次往返路费
人事专员
3-8千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1、执行招聘全流程工作,包含简历筛选、面试安排及新员工入职办理;
2、维护员工人事档案,确保资料完整且实时更新;
3、参与人力资源政策的制定与优化,助力提升员工工作体验;
4、协调员工关系事务,解答员工咨询并协助完成离职相关手续。
任职要求:
1、有人力资源领域实际工作经验,了解招聘各环节操作;
2、具备较强的组织与协调能力,能同时推进多项工作任务;
3、沟通表达能力强,善于与各级员工进行有效互动;
4、工作积极主动,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识。
栏目概述
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