行政管理：这是最基础的部分，比如管理办公环境、办公用品采购、固定资产管理、车辆调度等后勤保障工作。 •协调沟通：作为上传下达的枢纽，需要协调公司内部各部门之间的关系，处理内外的沟通事务，确保信息畅通。 •会议与活动：负责组织安排公司的各种会议和重要活动，从筹备、通知、记录到会后跟进，都需要统筹。 •文书与档案：管理公司的各类文件、合同和档案，确保资料的规范、安全和可查。 •团队管理：如果手下有行政或后勤团队，还需要负责团队的日常管理、任务分配和人员培养。

落实行政管理制度，负责企业日常运营事务，开展人员招聘工作

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境高效有序运行； 2、主导办公用品的计划采购与日常管理，合理配置资源，提升使用效益； 3、负责公司固定资产的登记、调配及定期盘点维护，确保资产完整可控； 4、推进企业文化落地实施，策划并开展员工关怀活动，提升团队归属感； 5、完成上级领导安排的其他行政支持工作，协助提供管理决策辅助。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经历，有大型企业综合行政经验者优先； 3、熟练操作Office办公软件，具备扎实的文档编写与处理能力； 4、具备出色的组织协调能力和沟通表达能力，能妥善处理各类事务； 5、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境，能承担一定工作压力。

一、岗位职责 1.制定并执行公司整体营销战略，确保与业务目标一致。 2.制定年度销售计划，完成公司营收及利润目标。 3.分析市场趋势、竞争环境和客户需求，优化营销策略。 4.开拓新市场、新客户，维护战略客户关系。 5.策划并执行线上线下营销活动，优化销售流程，降低损耗率，提升毛利率。 6.领导销售团队，优化组织架构与流程，制定团队KPI并监督执行，提升团队专业能力。 7.定期提交营销报告，为公司领导决策提供数据支持。 8.负责品牌定位、形象塑造及传播，提升品牌知名度和美誉度。 9.协同各部门以开发符合市场需求的新品类，推动业务增长。 二、任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、食品科学、农业经济管理、供应链管理等相关专业优先。 2.8年以上营销经验，3年以上团队管理经验，有上市公司、农业龙头企业、大型农产品贸易公司、政府/企业集采、社区团购经验者及行业优质客户资源或政府关系者优先。 3.擅长组建并带领销售团队，具备目标分解、绩效考核及培训能力。 4.能精准分析客户需求，具备全国或区域市场规划能力，制定差异化销售策略并落地执行。 5.精通农林牧行业政策法规、熟悉农产品市场动态、价格趋势及政策法规，熟练运用销售数据工具，分析市场趋势（如农产品价格波动、季节性需求）。 6.熟悉大宗农产品（如米面粮油、酸汤、酒类、果蔬、畜牧产品等）从产地到终端的流通环节，B2B供应链销售模式，能协调仓储、物流、品控等环节；对农产品品质、食品安全有高度敏感性。 7.抗压能力强，适应频繁出差或短期驻产地。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+绩效+提成，综合薪资15-30K（优秀者面议）。 福利：五险一金、带薪休假、股权激励、培训机会等。

1、项目在贵州，工期长 2、需要人证合一 3、可管理，可喝茶 4、随时可以上岗

工作职责: 1、统筹公司日常行政事务管理，包括保洁、车辆调度、餐饮服务等各项行政工作的协调与监督； 2、拟定并优化公司行政管理制度与规划，完善办公管理体系及流程，并推动落实执行； 3、负责固定资产的登记、调配与维护，以及低值易耗品的采购与使用管理； 4、组织、安排公司各类会议和活动，做好会务支持及对外接待相关事宜； 5、策划并实施公司内部定期或临时性团队活动，增强组织凝聚力； 6、促进部门间沟通协作，协调人员安排，维护良好的内外部公共关系； 7、及时应对并妥善处理公司各类突发行政事件。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理或相关专业优先； 2、具备五年以上工作经验，其中至少三年担任同类型岗位管理职务； 3、掌握系统的行政管理专业知识与实操经验，熟练操作各类办公软件及设备； 4、具备出色的组织协调能力、文字撰写能力和综合管理能力；拥有良好的沟通表达技巧及人际处理能力，可独立开展外部事务对接。

黔西南布依族苗族自治州兴义地区，招聘南方电网项目，外协单位工作负责人，要求:会办理厂站工作票，会管控现场作业视频，

工作内容 1、制定销售计划，带领团队达成既定业绩指标 2、开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的团队协作及人员管理能力 2、具有较强的商务沟通技巧和客户服务观念 3、适应快节奏工作环境，能有效应对工作压力

【岗位职责】 1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度，自觉维护企业形象和职工权益，确保公司下达的各项指标全面完成； 2、负责工程项目施工管理全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理； 3、组织制定工程项目的施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施； 4、根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力，在实施中随时调配； 5、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资，协调分包单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题； 6、协调与各业务部门的关系，积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。 【任职要求】 1、学历背景：本科及以上学历，土木工程、工程管理相关专业。 2、工作经验：具有8年及以上本专业工作经历，且其中5年及以上为施工单位管理经验，至少有2个完整项目管理经验。 3、资格证书：持一级注册建造师证+安B（证照挂项目）。 4、能力素质：具有丰富的项目管理经验和较强的全局观念，善于协调；有一定的领导能力和人际交往能力，责任心、事业心强，有影响他人的能力和凝聚力。 5、技能要求：熟练掌握CAD、Offie等办公软件。 6、特别优秀的可以适当放宽工作经验要求。 【划重点】新项目启动 本项目位于观山湖区凯里路，处于北大资源西侧、万科及投控南侧。 建设用地面积53543.63㎡，约80亩；容积率2.5，商业比例3%。

岗位职责： 1.制定并执行公司金窖业务的运营与销售战略，增强企业在市场中的竞争优势。 2.全面负责金窖产品的运营及销售工作，推动销量增长与市场份额提升。 3.带领团队开发新渠道资源，持续维护并深化客户合作关系。 4.跟踪分析市场趋势，灵活优化运营方案，捕捉潜在市场机遇。 5.负责团队组织建设与日常管理，提升整体专业素养与业务执行能力。 任职要求： 1.拥有市场运营及销售管理相关经验，能独立主导金窖产品的运营与销售工作。 2.具备出色的团队领导与组织发展能力，善于激发团队积极性以实现业绩目标。 3.对市场动向具有高度敏感性，能迅速应对和适应需求变化。 4.具备良好的沟通协调能力，可高效处理客户对接与外部合作事务。

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大方佳鑫·摩尔城361度运动品牌 诚招优秀服装导购数名 1.年龄18-40岁 2.形象好、能拍版、热情、有责任心、有良好的沟通能力 3.有长期工作的打算。（不招短期工作者） 4.有服装鞋子装销售经验者优先。 工资（底薪➕全勤➕提成➕奖金） 联系电话：

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1、落实并监督后勤管理制度的执行，确保各项制度有效落地； 2、统筹员工食堂与宿舍的日常运营，保障住宿安全，维护宿舍良好秩序，监管相关制度及工作计划的实施； 3、传达公司人力资源与行政管理相关政策、方向及执行方式，收集员工反馈并进行分析，持续优化制度与流程； 4、主导项目人力资源与行政管理体系的规划、搭建与推行； 5、组织开展项目招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源常规管理工作； 6、配合公司开展项目人员的晋升、调配、离职等相关人事事务； 7、统筹协调并监督项目行政后勤各项日常事务的运行与管理； 8、处理项目内外部综合性事务，协调各部门协作，组织并执行接待任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上同岗位工作经验，有建筑、房地产、园林、市政工程等行业背景者优先； 3、具备优秀的组织策划能力与高效沟通技巧，性格开朗，理解力强，擅长商务接待； 4、能够接受中长期项目外派安排。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部沟通协调，提升办公效率 4.配合完成人力资源相关辅助工作，如考勤统计、入职支持等 5.及时响应各部门行政需求，提供高效支持服务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心 3.有行政、文秘或相关岗位实习经验者优先考虑 4.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力和团队协作意识

1、岗位职责 负责公司行政与人事部门的全面工作，对接政府相关部门事务，承担公司商务文书的起草与整理工作。 2、岗位要求： 年龄需满30岁，具备3年以上制造业行政人事管理经验，熟悉制造类企业安全生产管理流程，熟练操作各类办公软件。

1、人员的招聘和管理。 2、员工培训。 3、各规章制度的制定和实施。 4、安全消防全面管理以及各台账记录 5-其他行政事务。

张经理 地址：莱西市姜山镇广东路1号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛立鼎科技有限公司 1、销售内勤：4000元+，具体面谈 2、人事行政主管：8000-12000元 3、磨床铣床锯床操作工：8000-12000元 福利待遇：交五险一金、包吃包住（每顿四菜一汤两主食）、节日福利、不定时团建、公司按需发放工装及劳保用品等。 电话：

工作内容 1、全面负责建筑施工项目的组织实施与过程管控； 2、推进工程进度按预定方案有序实施； 3、协调解决项目执行中的技术难题与管理事项。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及团队合作意识； 2、具备良好沟通技巧，保障各相关方协同推进； 3、熟悉建筑施工流程，拥有扎实的行业经验与实操背景。

拍短视频负责员工工资统计可以出差

公司提供统一培训、底薪4000元起 上班时间：上午9:00—12:00，下午2:00—6:00 年龄要求：20—60岁，可兼职可全职 岗位要求：性格外向开朗，有较强的赚钱意愿

市场营销，团队搭建，团队管理

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责: 1.负责客户来访的引导与接待工作，保障服务体验和满意度； 2.办理前台日常事务，包含资料归档及信息登记等工作； 3.协助回应客户问询，提供相应的行政协助支持； 4.保持前台区域整洁有序，维护良好的办公形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善应对客户需要； 2.工作认真负责，能按时保质完成交办任务； 3.熟练使用常用办公软件，具备处理基础办公事务的能力； 4.具备独立处理问题的能力，同时拥有较强的协作意识。 上班时间上午:9:00-12:00，下午14:00-18:00

负责开发客户

1.负责公司各项制度的执行与日常管理 2.接待来访客户并做好引导与服务工作 3.负责员工考勤数据的统计与监督 4.处理前台相关事务性工作 5.协助开展人事招聘相关兼职工作

招人！招人！ 期待踏实肯干、富有潜力的你加入 经验不限，小白也可 只要你积极上进、愿意成长，薪资从几千到万元+不是梦 机会很关键 选择决定未来 期待与你携手同行

公司统一培训、底薪4000+ 上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00 （年龄：20—60岁），可兼职可全职 要求：性格外向、有较强的赚钱意愿